保安值班管理規(guī)定4篇

保安值班管理規(guī)定4篇名目第1篇強(qiáng)化保安值班管理規(guī)定第2篇z小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定第3篇保安值班管理規(guī)定方法第4篇小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定

【第1篇】小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定

大廈小區(qū)值班與交接班管理規(guī)定是用來規(guī)范保安部各值班員的工作要求及交接工作的責(zé)任。

范例參考:

廣州__花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定

1.著裝整齊,衣冠干凈,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

2.遇到上級、公司領(lǐng)導(dǎo)主動問候敬禮。

3.對公司領(lǐng)導(dǎo)、同事態(tài)度和氣、言語文明。

4.嚴(yán)禁擅離崗位,無故遲到、早退。

5.嚴(yán)禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾談天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

6.嚴(yán)禁當(dāng)勤叉腰,手插褲袋等行為。

7.嚴(yán)禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴(yán)禁交接班不清晰,相互推卸責(zé)任。

9.嚴(yán)禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不仔細(xì)記錄。

10.嚴(yán)禁使用對講機(jī)談天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機(jī)私借。

11.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

12.嚴(yán)格遵守保安員各項(xiàng)管理制度。

廣州__花園保安交接班制度

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當(dāng)天準(zhǔn)確的交接時間。

2.接班保安員若有特別事情,不能準(zhǔn)時接班,必需提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正值理由,既不請示又不準(zhǔn)時接班的,按缺勤及懲罰條款進(jìn)行處理。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡察一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接,但接班保安員驗(yàn)收時間無特別狀況不能超過10分鐘。

5.交接班時,交班保安必需把本班狀況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能消失的特別狀況需在下班值班過程中連續(xù)觀看,特殊留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項(xiàng)及各類物品照實(shí)登記清晰,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清晰并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己擔(dān)當(dāng)。

6.全部事情交接清晰之后,交接后必需分別在登記本上記錄清晰真實(shí)的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7.接班保安員若在接班驗(yàn)收時發(fā)覺問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必需同時報告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影?責(zé)任由交班保安員擔(dān)當(dāng)。假如報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

8.接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)覺任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員擔(dān)當(dāng)。

9.接班保安員因故沒有準(zhǔn)時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩人共同擔(dān)當(dāng),沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及懲罰條款進(jìn)行懲罰。

11.交班員若發(fā)覺接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊(duì),保安隊(duì)依據(jù)狀況對接班人員按懲罰條款進(jìn)行懲罰。

【第2篇】保安值班管理規(guī)定方法

保安值班制度是為了加強(qiáng)保安夜間安防工作的管理而制定的。下面是我整理的保安值班管理規(guī)定,歡迎參閱。

保安值班管理規(guī)定范文1

一、具有良好的職責(zé)意識:值班時必需穿保安服、佩帶工作證、衣冠干凈、儀表端莊、文明禮貌、親切和氣。

嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。

保持室內(nèi)干凈及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。

愛惜公物,杜絕鋪張,早晚準(zhǔn)時開關(guān)照明燈具。

做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

二、堅(jiān)守工作崗位,仔細(xì)負(fù)責(zé),保持高度警覺性,不得擅離職守,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部狀況。

上午班應(yīng)站立。

有客人、車輛進(jìn)出時,應(yīng)在大門站立,并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠區(qū)。

嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等,有關(guān)物品必需持有本司規(guī)定放行條,經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。

堅(jiān)持原則,秉公辦事。

四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。

對來訪人員問明狀況后,打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,并在《來訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件,方可放行。

對政府機(jī)關(guān)等上級部門來訪,先放行后馬上通知相關(guān)部門做好接待事宜,然后再登記。

不得在值班室留客。

五、在工作時間內(nèi),值班保安必需對外出員工進(jìn)行登記,具體記錄出進(jìn)廠區(qū)的時間,月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。

監(jiān)督并提示員工打卡,維持好秩序,因停電或考勤機(jī)消失故障而不能正常打卡時,值日保安必需監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,月底將記錄上報辦公室。

六、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對外來車輛注冊登記,貨物出門肯定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條,方可放行。

并按指定大門進(jìn)出,平常不得隨便打開大門。

七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛惜,不得隨便操作,杜絕玩耍。

留意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

消失特別時,應(yīng)馬上報告主管負(fù)責(zé)人。

八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作,禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,違者處以200元/次罰款,屢教不改者賜予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查,留意人、財、物安全,發(fā)覺可疑人員或大事要進(jìn)行盤查及查看,對監(jiān)控系統(tǒng)消失警報時,應(yīng)馬上到現(xiàn)場查看狀況,有特別時,準(zhǔn)時處理并準(zhǔn)時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報110。

下班后值班人應(yīng)準(zhǔn)時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,水電是否關(guān)鎖。

天氣惡劣時加大巡邏力度,確保財產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時間交接班,并寫好交接班記錄。

早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。

有特別狀況需換班或代班者,應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意,再另行支配后方可離開,外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,以便有狀況發(fā)生后準(zhǔn)時到現(xiàn)場協(xié)作處理。

以上規(guī)定如有違者,將按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

保安值班管理規(guī)定2

為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必需做到以下幾條:

1、精神飽滿,盡心盡職;

2、紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)于律已;

3、禮貌待人,誠懇守信;

4、反應(yīng)快速準(zhǔn)時,時時提高警惕。

二、門衛(wèi)(保安)的主要職責(zé)

1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;

2、幫助行政部門維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及嚴(yán)厲?性;

3、幫助行政部門維護(hù)宿舍秩序和宿舍管理;

4、幫助行政部門的員工聘請工作;

5、維護(hù)及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

6、維護(hù)公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù)。

(如:廚房用餐紀(jì)律等)

7、向行政部負(fù)責(zé)和適時高效完成行政部交付的任務(wù);

8、幫助行政部門負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

三、門衛(wèi)(保安)值班細(xì)則和任務(wù)

1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;

2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的請假條、憑條、保安必需進(jìn)行阻擋其外出并作好登記;

3、下班時間及假日員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必需進(jìn)行阻擋,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必需進(jìn)行阻擋和訂正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門單賜予放行,并嚴(yán)格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案;

6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應(yīng)先以禮相待,先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意后方可讓其進(jìn)入公司;

7、公司職員上班時間進(jìn)出廠大門,必需到保安室做好登記,寫清緣由,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;

8、對提交的小件物品,信函、文件等應(yīng)由保安代發(fā),對進(jìn)出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應(yīng)準(zhǔn)時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)無誤后放行;

9、嚴(yán)禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進(jìn)入廠區(qū)。

10、門衛(wèi)(保安人員)應(yīng)仔細(xì)監(jiān)督廠紀(jì)、廠風(fēng)、廠容、仔細(xì)履行工作職責(zé),維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

11、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進(jìn)行巡查,發(fā)覺不良行為、風(fēng)氣,準(zhǔn)時阻擋、糾止、指導(dǎo)。

四、車輛進(jìn)出管理

1、自行車進(jìn)入廠區(qū)必需要求推行進(jìn)出、以示對公司的禮貌行為;、

2、外來機(jī)動車輛進(jìn)入,開門后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來合適的停車位置,以便予通行;

3、外來車輛的進(jìn)出,必需對其作好具體記錄,進(jìn)出廠時間、公司名稱、車牌號碼。

五、巡夜及遇突發(fā)大事的處理

1、在晚間應(yīng)對廠區(qū)范圍進(jìn)行巡察,防止公司的物品失竊,假如發(fā)覺不負(fù)責(zé)造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)擔(dān)當(dāng);

2、發(fā)生各種警報時不必慌張(如臺風(fēng)、火警、盜警)應(yīng)鎮(zhèn)靜冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時應(yīng)先愛護(hù)好現(xiàn)場,并快速告知有關(guān)人員然后打電話報警;

3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等大事,知情后進(jìn)行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門準(zhǔn)時處理;

4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必需準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力

1、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行提示、警告或者懲罰人民幣5-15元不等;

2、有權(quán)對公司的某些不良風(fēng)氣、習(xí)慣進(jìn)行阻擋、訂正及引導(dǎo)、教育等;

3、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進(jìn)行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。

**有限公司

保安值班管理規(guī)定3

第一條本公司保安值班其時間規(guī)定:

6:50—18:5018:50—6:50吃飯:30分鐘

其次條保安崗位支配:

1、大門崗:白班:蘇仁團(tuán)(領(lǐng)班)、王玉攀、周澤綿夜班:張森林(領(lǐng)班)、羅光勇、朱達(dá)輝

2、新裝車臺:鐘洪根(領(lǐng)班)、白班:葉智燦、王寬仁、夜班:劉保和、龍昌鴻

第三條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。

第四條熟識業(yè)務(wù)、仔細(xì)鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班、樂觀妥當(dāng)?shù)靥幚砗寐氊?zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

第五條重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)準(zhǔn)時向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

第六條加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的狀況。

第七條維護(hù)好室內(nèi)秩序,做到干凈衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關(guān)人員不得任憑進(jìn)入該室,愛惜公物,杜絕鋪張。

第八條堅(jiān)持批判與自我批判,團(tuán)結(jié)互助,相互敬重。

第九條遇有特別狀況需請假或代班者,必需經(jīng)部門主管同意,否則責(zé)任自負(fù)

第十條按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退,并在交班前寫好值班紀(jì)錄以便分清責(zé)任。

第十一條值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗,應(yīng)賜予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)峻造成公司損失者從重論處。

第十二條各值班人員仔細(xì)把關(guān),嚴(yán)格根據(jù)所在崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo)書履行職責(zé)。

大膽管理,

敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。

第十三條做到有理、有利、有節(jié),按章辦事,嚴(yán)禁用污言穢語相待員工。

第十四條上班時間著裝整齊,佩戴全都,不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

第十五條仔細(xì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重點(diǎn)部位巡邏排查工作,確保安全。

【第3篇】z小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定

大廈小區(qū)值班與交接班管理規(guī)定是用來規(guī)范保安部各值班員的工作要求及交接工作的責(zé)任。

范例參考:

廣州××花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定

1.著裝整齊,衣冠干凈,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

2.遇到上級、公司領(lǐng)導(dǎo)主動問候敬禮。

3.對公司領(lǐng)導(dǎo)、同事態(tài)度和氣、言語文明。

4.嚴(yán)禁擅離崗位,無故遲到、早退。

5.嚴(yán)禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾談天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

6.嚴(yán)禁當(dāng)勤叉腰,手插褲袋等行為。

7.嚴(yán)禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴(yán)禁交接班不清晰,相互推卸責(zé)任。

9.嚴(yán)禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不仔細(xì)記錄。

10.嚴(yán)禁使用對講機(jī)談天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機(jī)私借。

11.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

12.嚴(yán)格遵守保安員各項(xiàng)管理制度。

廣州××花園保安交接班制度

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當(dāng)天準(zhǔn)確的交接時間。

2.接班保安員若有特別事情,不能準(zhǔn)時接班,必需提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正值理由,既不請示又不準(zhǔn)時接班的,按缺勤及懲罰條款進(jìn)行處理。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡察一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接,但接班保安員驗(yàn)收時間無特別狀況不能超過10分鐘。

5.交接班時,交班保安必需把本班狀況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能消失的特別狀況需在下班值班過程中連續(xù)觀看,特殊留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項(xiàng)及各類物品照實(shí)登記清晰,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清晰并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己擔(dān)當(dāng)。

6.全部事情交接清晰之后,交接后必需分別在登記本上記錄清晰真實(shí)的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7.接班保安員若在接班驗(yàn)收時發(fā)覺問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必需同時報告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影?責(zé)任由交班保安員擔(dān)當(dāng)。假如報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

8.接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)覺任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員擔(dān)當(dāng)。

9.接班保安員因故沒有準(zhǔn)時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若