山西勞動(dòng)合同書

山西勞動(dòng)合同書甲方(用?人單位)名?稱：所有?制性質(zhì)：?地址：?法定代表人?(委托代理?人)：乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：?性別：?出生年月：?文化程度?：現(xiàn)在住?址：身份?證號(hào)碼：?務(wù)工許可證?號(hào)碼：甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)和?《山西省企?業(yè)全面實(shí)行?勞動(dòng)合同制?的實(shí)施辦法?》，簽訂本?合同，共同?遵守執(zhí)行。?一、合同?期限本合?同為勞動(dòng)?合同。合同?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，共年(月?)。(乙?方如為臨時(shí)?工，合同期?限不得超過?一年，不實(shí)?行試用期。?乙方如為農(nóng)?民合同制工?人，應(yīng)注明?批準(zhǔn)招用文?號(hào))。二?、工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?本企業(yè)生產(chǎn)?、工作的需?要，安排乙?方從事工?作。乙方?同意按甲方?生產(chǎn)(工作?)需要，在?崗位，承?擔(dān)任務(wù)，?從事工種?。乙方在?生產(chǎn)(工作?)上應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)：?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件1.甲?方應(yīng)按照國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?為乙方提供?必要的生產(chǎn)?(工作)條?件和勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施，以?及不低于國?家規(guī)定應(yīng)配?給的勞動(dòng)防?護(hù)用品。具?體為：2?.乙方有權(quán)?拒絕甲方違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。四?、工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方?實(shí)行每日不?超過___?_小時(shí)，平?均每周不超?過____?小時(shí)的工時(shí)?制，保證乙?方每周至少?休息___?_日。甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商可?延長工作時(shí)?間，一般每?日不超過_?___小時(shí)?，特殊情況?，每日不超?過____?小時(shí)，每月?不得超過_?___小時(shí)?。2.合?同期間，甲?方應(yīng)按國家?和企業(yè)的規(guī)?定發(fā)給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼。具體辦?法和標(biāo)準(zhǔn)為?：3.甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)為乙方安?排同等時(shí)間?的調(diào)休或按?有關(guān)規(guī)定支?付不低于本?人工資的_?___%的?工資報(bào)酬。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律1.?甲方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)?規(guī)章制度。?2.乙方?應(yīng)增強(qiáng)主人?翁意識(shí)，嚴(yán)?格遵守國家?各項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵守?甲方各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從甲方領(lǐng)導(dǎo)?、管理和指?揮，積極做?好工作，完?成勞動(dòng)任務(wù)?。(鄉(xiāng)村集?體企業(yè)沒有?勞動(dòng)管理規(guī)?定，甲方應(yīng)?參照國有企?業(yè)的有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)制定?規(guī)章制度)?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?.甲方按國?家和省規(guī)定?向社會(huì)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)為乙方?繳納養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、生育和失?業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方按國家?和省規(guī)定向?社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納養(yǎng)老?、失業(yè)保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方離?退休，由社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?按規(guī)定每月?發(fā)給離退休?金。失業(yè)后?按規(guī)定享受?失業(yè)期間的?有關(guān)待遇。?(農(nóng)民輪換?工實(shí)行回鄉(xiāng)?補(bǔ)助金制度?，從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)工?實(shí)行養(yǎng)老保?險(xiǎn)制度，具?體辦法按國?家和省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行)?。2.乙?方在合同期?間的各種公?休假、探親?假、婚喪假?、女工產(chǎn)假?等福利待遇?，按國家及?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3?.乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，患病?或非因工負(fù)?傷，因工或?非因工死亡?，女工孕期?、產(chǎn)假和哺?乳期間的待?遇，按國家?和省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、教育和?培訓(xùn)1.?甲方應(yīng)對(duì)乙?方進(jìn)行各種?必要的政治?、思想品德?教育和職業(yè)?技術(shù)及上崗?前培訓(xùn)。?2.乙方應(yīng)?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，達(dá)到國?家規(guī)定的職?業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)?或技術(shù)等級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)，持證?上崗。3?.甲方出資?培訓(xùn)乙方后?，乙方須為?甲方服務(wù)年?，否則乙方?應(yīng)支付甲方?培訓(xùn)費(fèi)元?。八、合?同的終止、?變更、解除?和續(xù)訂1?.勞動(dòng)合同?期滿或甲乙?雙方約定的?勞動(dòng)合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合同?即終止執(zhí)行?。如雙方同?意續(xù)訂，應(yīng)?提前___?_日辦理續(xù)?訂手續(xù)。逾?期不辦理的?，則本合同?視為自動(dòng)續(xù)?訂，并應(yīng)補(bǔ)?辦續(xù)訂手續(xù)?。2.在?下列情況下?，甲乙雙方?可以變更合?同相關(guān)內(nèi)容?：(1)?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營情況發(fā)生?變化，雙方?協(xié)商同意的?;(2)?甲乙雙方協(xié)?商同意，且?不損害國家?、集體和他?人利益的;?(3)本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?已經(jīng)修改的?;(4)?由于不可抗?力致使合同?無法完全履?行的;(?5)法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情況。?3.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同：(?1)乙方在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)章?制度的;?(3)乙方?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;(?4)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的。?4.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同，但應(yīng)?提前___?_日以書面?形式通知乙?方：(1?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;(2)?甲方瀕臨破?產(chǎn)，處于法?定整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁減人員?的;(3?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(4?)甲乙雙方?不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的。?5.有下?列情形之一?的，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同：(?1)乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷，經(jīng)?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)喪?失勞動(dòng)能力?或部分喪失?勞動(dòng)能力的?;(2)?乙方患病或?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?3)乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期間?的;(4?)其他符合?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?。6.乙?方要求解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式通?知甲方。?7.有下列?情形之一的?，乙方可隨?時(shí)通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：(1?)在試用期?內(nèi)的;(?2)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(3)經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身心健康?的;(4?)甲方不能?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬和?提供福利待?遇的;(?5)依法服?兵役或經(jīng)甲?方同意自費(fèi)?考入中等以?上學(xué)校脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)的。?九、甲乙雙?方協(xié)商同意?需要約定的?其他事項(xiàng)?十、違約責(zé)?任1.由?于甲乙雙方?任何一方的?過錯(cuò)造成合?同不能履行?或者不能完?全履行，由?有過錯(cuò)的一?方承擔(dān)法律?責(zé)任;如屬?雙方過錯(cuò)，?根據(jù)實(shí)際情?況，由雙方?分別承擔(dān)法?律