新起點,新目標,課件

新起點，新目標新起點，新目標1

在軍訓中的奮力拼搏；在復習中的堅持不懈；在成考中的奮筆疾書。都是在為你即將成為一名合格的民航人做準備，未來的你一定會感謝現(xiàn)在不斷付出和努力的你！在軍訓中的奮力拼搏；在復習中的堅持不懈；在成考中的2剛經(jīng)歷過成考的我們，知不知道下一階段我們應當怎么樣做才是對自己的負責？先看看我們近期就業(yè)數(shù)據(jù)吧！剛經(jīng)歷過成考的我們，知不知道下一階段我們應當怎么樣做才是對自3近期就業(yè)數(shù)據(jù)：九月我們一共接待了21家用人單位，安排到崗學生405人。十月我們一共接待了23家用人單位，安排到崗學生487人兩個月累計接待44家用人單位，共安排到崗學生人數(shù)892人。近期就業(yè)數(shù)據(jù)：九月我們一共接待了21家用人單位，安排到崗學生4就業(yè)形勢如此大好，作為16級的我們?nèi)绾螕屨枷葯C？給你三大秘籍：①知曉民航崗位要求，樹立下一階段目標；②了解民航擇人喜好，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)；③洞悉民航單位規(guī)則，嚴格就業(yè)準入制度。就業(yè)形勢如此大好，作為16級的我們?nèi)绾螕屨枷葯C？給你三大秘籍5

空乘崗位用人單位基本招聘要求中國南方航空：必備材料：①應聘申請表（A4紙，正反打印在一頁上）②身份證原件③英語證書原件及復印件④學信網(wǎng)查詢頁（含二維碼，在有效期內(nèi)，中國高等教育學生信息網(wǎng)

西藏航空：瑞麗航空：學歷：大專及以上學歷，普通話口語標準，英語：外語口語較為流利，日常交流基本無障礙，達到外語口語考核標準?？粘藣徫挥萌藛挝换菊衅敢笪鞑睾娇眨喝瘥惡娇?廈門航空：外語級別要求：1.英語水平：達到以下任一種水平：（1）英語專業(yè)TEM4良好及以上或TEM8合格；（2）非英語專業(yè)CET6480分及以上；（3）通過BEC中級及以上；（4）雅思6.5分及以上或新托福90分及以上。2.小語種水平：CET4在425分及以上且小語種達到以下任一水平：（1）TOPIK韓語中級及以上；（2）日語N2及以上；（3）法語專業(yè)四級；（4）德語專業(yè)四級及以上；（5）其他小語種達到國家級別考試中高級水平。新起點,新目標,7

成都航空：

1、語言要求：普通話標準，語言流暢，善于溝通；有較好的英語聽說能力，要求達到CET-3及以上標準；

2、外形要求：五官端正，身材勻稱，身體無明顯疤痕，氣質(zhì)優(yōu)雅，富有親和力；

3.體檢要求：身體健康，符合中國民用航空局頒布的相關體檢標準；

4.其他要求：政治背景合格，無犯罪記錄。

成都航空：

1、語言要求：普通話標準，語言流暢，善于溝通8小結(jié)：1、各大航空公司對英語的要求越來越高，事實證明在無數(shù)的面試中，我們很多學生都通過了初試、復試，最后被英語淘汰，非?？上?，與心儀崗位就這樣錯過。2、用人單位都很喜歡身材勻稱，舉止端莊，微笑甜美，語言流暢，氣質(zhì)優(yōu)雅，有較強的親和力的員工。3、所有航空公司都要求入選的人員符合中國民航空勤人員體檢、背景調(diào)查條件，所以身體健康和良好表現(xiàn)很重要。小結(jié)：9

安檢崗位招聘要求人民大會堂管理局：要求：將于2018年畢業(yè)的大專學歷在校生（專業(yè)不限，需取得安檢員五級職業(yè)資格證書）。本人歷史清楚，政治可靠，思想進步，品德優(yōu)良，組織紀律性強，熱愛服務工作。招聘條件：1、取得初級（含）以上安檢技能從業(yè)資格；2、年齡：18-22周歲（含）；性別：男女不限；3、身高：男，1.72米(含)以上，女，1.62米(含)以上；4、學歷：取得高中或中專(含)以上畢業(yè)證書,會用簡單的英語或日語會話者優(yōu)先考慮福州機場安檢：安檢崗位招聘要求人民大會堂管理局：要求：將于201810首都機場：具備安檢員五級職業(yè)資格證書；在校期間未受到紀律處分，行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好的；品行端正，思想健康；未參加邪教組織，沒有不良行為記錄雙流機場：已取得《民航安全檢查員五級證書》（安檢初級證書）。重慶江北機場：具備安檢員五級職業(yè)資格證書；英語三級優(yōu)先特長生優(yōu)先首都機場：具備安檢員五級職業(yè)資格證書；雙流機場：已取得《民航11小結(jié)：1、初級安檢證（五級證書）是進入各大機場安檢崗位的硬性指標，只要有證，就有資格面試安檢崗位2、英語已經(jīng)成為了優(yōu)先選擇的優(yōu)勢3、品行端正，思想健康；在校期間未受到紀律處分，吃苦耐勞是單位看重的品質(zhì)小結(jié)：1、初級安檢證（五級證書）是進入各大機場安檢崗位的硬性12

機務崗位用人單位基本要求廣州機務招聘要求：1、英語：CET4級（含）以上2、品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習創(chuàng)新能力；樂觀進取，善于溝通3、具有良好的團隊協(xié)作精神；身體健康4、專業(yè)知識扎實過硬機務崗位用人單位基本要求廣州機務招聘要求：13重慶空港機務招聘要求：通過英語四級、六級者優(yōu)先。廣州新科宇航招聘要求：英語四級以上無任何不良記錄，身體健康，能接受輪班及加班工作；有147培訓資歷、航空公司或飛機維修公司實習經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。能吃苦耐勞，適應倒班工作。瑞麗航空機務招聘要求：英語四級以上小鏈接：10月的瑞麗航空機務招聘只要過了英語三級，直接通過面試。重慶空港機務招聘要求：廣州新科宇航招聘要求：瑞麗航空機務招聘14

機務專業(yè)用人單位基本要求點評小結(jié)：1、英語證書是每個單位的基本要求，每個同學把英語過級放在第一目標2、專業(yè)證書享優(yōu)先面試權(quán)，如鉗工證、147飛機基礎執(zhí)照，很受用人單位親睞，只要持證，立馬錄用3、無不良記錄，吃苦耐勞是每個單位最看重的品質(zhì)4、身體健康是勝任一切工作的基礎小鏈接：截止目前，西航已經(jīng)開辦了9個147培訓班。分別是1501、1502、1503、1504、1601、1602、1603、1604、1605從最初的16人到二期的63人，三期達到120人

1501組建于2015年3月27日。被譽為“西航黃埔一期”。1501的學生已于2016年6月21日結(jié)業(yè)。其中順利取得147結(jié)業(yè)的15人全部對口就業(yè)（1人因身體原因放棄）。

1502、1503、1504均是2015年9月13日組建的第二屆147培訓班共63人，目前已經(jīng)有21人被航空公司提前預錄。

機務專業(yè)用人單位基本要求點評小結(jié)：小鏈接：15地服崗位招聘要求華為集團高級接待（世界500強企業(yè)）：1、基本素質(zhì)：具有較強服務意識，禮儀形象佳，行為舉止端莊大方，具有一定文化內(nèi)涵和語言能力，熱愛服務。2、語言能力：(1)英語口語水平良好,同時具備其他小語種口語能力優(yōu)先。(2)掌握熟練的普通話，口齒清晰，無明顯口音。地服崗位招聘要求華為集團高級接待（世界500強企業(yè)）16深圳機場貴賓廳容貌端莊，身體健康；性格開朗，具有較強的溝通表達能力；勤勉敬業(yè)，品行端正，具有較強的責任心和良好的團隊合作精神。具有文藝特長及外語水平良好者優(yōu)先錄用。深圳航空地面服務部較強的溝通力和親和力有特長或取得與本崗位相關的資格證書優(yōu)先廣州白云國際機場貴賓廳普通話標準，會英語、日語、韓語、法語等外國語者優(yōu)先；有良好的服務意識，工作責任心強，吃苦耐勞；有良好的口頭表達能力和溝通能力。深圳機場貴賓廳容貌端莊，身體健康；性格開朗，具有較強的溝通表17面試小結(jié)：1、良好的服務意識，較強的溝通能力是地服公司最看重的個人能力。2、有特長以及英語好的同學或小語種享有優(yōu)先權(quán)，也是歷年來學生憑借此不斷在崗位上晉升的法寶。3、工作責任心強，吃苦耐勞是所有單位最喜歡的品質(zhì)面試小結(jié)：1、良好的服務意識，較強的溝通能力是地服公18

了解民航擇人喜好，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)

任何一家航空公司和機場的招聘簡章上，無獨有偶地都會標注他們的喜好：氣質(zhì)優(yōu)雅、親和力強、微笑甜美（這已是各個單位初試的最重要的標準）氣質(zhì)優(yōu)雅在面試中直接表現(xiàn)為站、立、行、走、著裝、發(fā)型、妝容等給人的一種綜合感覺。了解民航擇人喜好，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)

任何一家航空19案例回顧：

南航人力資源總經(jīng)理說：“站、立、行、走”看似人人會做，但很大部分人做不好，反映在面試中學生稍微站立時間一久，就站不住，站不穩(wěn)，會晃動，原本抬頭挺胸的狀態(tài)也因時間長了，出現(xiàn)身體松垮，整個人就沒了精神，特別值得一提的是，每當我們公布每組結(jié)果的時候，沒有入圍的同學瞬間松了氣，離開面試場時再也沒有了進來時的精神，離場時走姿很隨意，很不嚴謹。案例回顧：南航人力資源總經(jīng)理說：“站、立20我們的建議：站、立、行、走是我們的基本功，我們平時要多練，上課時可練，休息時可練，著裝規(guī)范，發(fā)型符合，隨時注意我們的體態(tài)，早日練就優(yōu)雅身形。我們的建議：站、立、行、走是我們的基本功，我們平時要多練，上21親和力強反映在面試中表現(xiàn)為自信、善于溝通、充滿智慧

案例回顧：

每一次招聘，學生們都會面臨自我介紹環(huán)節(jié)，很多同學準備不充分，不自信，自我介紹表達不流暢，找不到話說，表現(xiàn)尷尬，特別是當領導設計一些場景提問或非領導小組談論時，同學們?nèi)狈χ腔?，不善于溝通交流，不善于思考，結(jié)果令人惋惜。我們的建議：多看書，多學習，多實戰(zhàn)，總結(jié)經(jīng)驗，做好充分準備。親和力強反映在面試中表現(xiàn)為自信、善于溝通、充滿智慧

案例回顧22微笑甜美反映在面試中表現(xiàn)為嘴角自然上揚、妝容美麗，臉部和諧，給人親切愉悅之感。

案例回顧：很多航空公司，都會進行海選，他們第一關看得就是微笑，誰笑的最好，誰就進入下一關。廈門航空、瑞麗航空、長龍航空的人力資源負責人反映，我們的學生在面試場上微笑不到位，或微笑不能長時保留或微笑僵硬不自然，有的甚至完全沒有笑容，本來我們還可以多選些學生，但因為他們沒有笑容，我們只能說抱歉。我們的建議：只有多練，才是唯一的途徑。微笑甜美反映在面試中表現(xiàn)為嘴角自然上揚、妝容美麗，臉部和諧，23洞悉民航單位規(guī)則，嚴格就業(yè)準入制度

1、春秋航空機務崗位要求：遵紀守法，誠實守信，無違反國家政策、法律法規(guī)的行為和不良表現(xiàn)記錄；2、重慶江北國際機場安檢崗位要求：誠實守信，在校期間無紀律處分，態(tài)度端正，有較強的責任心3、溫州機場尊易貴賓崗位要求：有敬業(yè)精神，有較強的服務意識，正直，誠信4、吉祥航空空乘崗位要求：遵紀守法，無不良行為，踏實勤奮，在校表現(xiàn)良好洞悉民航單位規(guī)則，嚴格就業(yè)準入制度

1、春秋航空機務崗位要求24學院為每一個同學提供就業(yè)推薦平臺，任何一個崗位（除機務崗位外），不同專業(yè)的同學都可公平競爭，如：空乘崗位，安檢專業(yè)、機場運行專業(yè)、機務專業(yè)學生都可公平角逐，機會人人均等，但為了保障就業(yè)的嚴肅性，我們實行嚴格的就業(yè)推薦制度學院為每一個同學提供就業(yè)推薦平臺，任何一個崗位（除機務崗位外25

四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度一、學生就業(yè)面試推薦的基本條件成考已合格。無違紀處分或紀律處分已經(jīng)撤銷。考試考查科目全部合格（含補考合格）。學生本人已經(jīng)與家長協(xié)商一致。學生職業(yè)素質(zhì)好（參謀長界定）。重點考察：出勤（推薦前兩個月內(nèi)累計請假超過30天的不予以推薦）、職業(yè)形象、時間觀念、任務執(zhí)行力、團隊精神、內(nèi)務水平、身體素質(zhì)和精神狀態(tài)等。四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度一、學生就業(yè)面試推26四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度二、每次招聘推薦的基本流程是：參謀長發(fā)布并講解招聘簡章和報名須知。有意向的學生與家長協(xié)商一致。學生在班級報名。參謀長審核（有時候要綜合排序）。上傳學生處。學生處匯總并審核后溝通就業(yè)處。特別說明：1、把不合格學生推薦到就業(yè)面試場的要追究參謀長和學生處審核員的工作失誤責任；2、學生在就業(yè)（實習）崗位有突出貢獻的表彰推薦參謀長，反過來也是要追責的。四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度二、每次招聘推薦的基本流程27

四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度三、就業(yè)違規(guī)違紀學生處罰條款報名學生一經(jīng)報名成功（即學生處匯總確認后），以任何理由或借口不參加就業(yè)處組織的面試的，暫停就業(yè)面試一個月。報名后，不按時參加招聘面試前培訓的學生，取消該崗位的面試資格，暫停就業(yè)面試兩周。在面試和面試前培訓過程中出現(xiàn)遲到、職業(yè)形象不規(guī)范、不服從安排、個人言行舉止不當?shù)刃袨榈?，取消該崗位的面試資格，暫停就業(yè)面試兩周。四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度三、就業(yè)違規(guī)違紀學28

四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度1、參加就業(yè)面試被用人單位錄用后，以任何理由放棄機會的，需經(jīng)就業(yè)處項目負責人批準，并承擔相應的經(jīng)濟損失（如已經(jīng)預定的機票、火車票費用等），暫停就業(yè)面試兩個月至一學期。四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度1、參加就業(yè)面試被292、進入崗位實習，實習結(jié)束后根據(jù)用人單位需求，凡是不留任的學生必須全部按時返回學校，學院辦理相關接收手續(xù)，參加二次就業(yè)推薦，實習期間如不按照流程自行中途離職，實習成績?yōu)榱惴?，返校后參加因?qū)嵙暺陂g耽誤的所有考試，并參加補考，補考不合格者再參加重修，不參加補考或重修的學生，畢業(yè)后不頒發(fā)畢業(yè)證。2、進入崗位實習，實習結(jié)束后根據(jù)用人單位需求，凡是不留任的學303、學生在工作崗位上違規(guī)違紀，嚴重影響到學院聲譽和品牌的學生。退回校區(qū)，進行再教育培養(yǎng)，視情節(jié)輕重，暫停一學期至一年的就業(yè)面試，情節(jié)嚴重者將不再推薦就業(yè)，同時追究經(jīng)濟處罰。3、學生在工作崗位上違規(guī)違紀，嚴重影響到學院聲譽和品牌的學生31明確方向，樹立新目標我們的建議：1、英語必須作為全體同學為之努力奮斗的目標，從現(xiàn)在起制定每天的英語學習計劃，積極參加英語培訓，大膽開口說、練，爭取早日取得證書。2、積極參加各類考級考證（安檢員資格證、國際航協(xié)頒發(fā)的IATA資格證、普通話證書、計算機證書、茶藝證、鉗工證等各類專業(yè)資格證書，為自己增加競爭優(yōu)勢3、打通學歷晉升通道，積極參加專升本學習，取得本科學歷，為今后的晉升和個人發(fā)展鋪平道路明確方向，樹立新目標我們的建議：32寄語：同學們：

經(jīng)過嚴酷的軍訓，艱難的成考，你們都憑借軍人的毅力戰(zhàn)勝了，人生真正的挑戰(zhàn)才剛剛開始，你們需要為自己的夢想不斷努力，三年的時間很短，優(yōu)秀的學子會很快進入各大航空公司和機場，三年的時間很長，如果碌碌無為，整天毫無目標，你會覺得人生如此寂寥。你的態(tài)度，決定你的人生，你的目標，決定你的成功。加油吧，西航學子們！寄語：同學們：33小組討論：每人寫下你的計劃：小組討論：每人寫下你的計劃：34新起點，新目標新起點，新目標35

在軍訓中的奮力拼搏；在復習中的堅持不懈；在成考中的奮筆疾書。都是在為你即將成為一名合格的民航人做準備，未來的你一定會感謝現(xiàn)在不斷付出和努力的你！在軍訓中的奮力拼搏；在復習中的堅持不懈；在成考中的36剛經(jīng)歷過成考的我們，知不知道下一階段我們應當怎么樣做才是對自己的負責？先看看我們近期就業(yè)數(shù)據(jù)吧！剛經(jīng)歷過成考的我們，知不知道下一階段我們應當怎么樣做才是對自37近期就業(yè)數(shù)據(jù)：九月我們一共接待了21家用人單位，安排到崗學生405人。十月我們一共接待了23家用人單位，安排到崗學生487人兩個月累計接待44家用人單位，共安排到崗學生人數(shù)892人。近期就業(yè)數(shù)據(jù)：九月我們一共接待了21家用人單位，安排到崗學生38就業(yè)形勢如此大好，作為16級的我們?nèi)绾螕屨枷葯C？給你三大秘籍：①知曉民航崗位要求，樹立下一階段目標；②了解民航擇人喜好，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)；③洞悉民航單位規(guī)則，嚴格就業(yè)準入制度。就業(yè)形勢如此大好，作為16級的我們?nèi)绾螕屨枷葯C？給你三大秘籍39

空乘崗位用人單位基本招聘要求中國南方航空：必備材料：①應聘申請表（A4紙，正反打印在一頁上）②身份證原件③英語證書原件及復印件④學信網(wǎng)查詢頁（含二維碼，在有效期內(nèi)，中國高等教育學生信息網(wǎng)

西藏航空：瑞麗航空：學歷：大專及以上學歷，普通話口語標準，英語：外語口語較為流利，日常交流基本無障礙，達到外語口語考核標準?？粘藣徫挥萌藛挝换菊衅敢笪鞑睾娇眨喝瘥惡娇?0廈門航空：外語級別要求：1.英語水平：達到以下任一種水平：（1）英語專業(yè)TEM4良好及以上或TEM8合格；（2）非英語專業(yè)CET6480分及以上；（3）通過BEC中級及以上；（4）雅思6.5分及以上或新托福90分及以上。2.小語種水平：CET4在425分及以上且小語種達到以下任一水平：（1）TOPIK韓語中級及以上；（2）日語N2及以上；（3）法語專業(yè)四級；（4）德語專業(yè)四級及以上；（5）其他小語種達到國家級別考試中高級水平。新起點,新目標,41

成都航空：

1、語言要求：普通話標準，語言流暢，善于溝通；有較好的英語聽說能力，要求達到CET-3及以上標準；

2、外形要求：五官端正，身材勻稱，身體無明顯疤痕，氣質(zhì)優(yōu)雅，富有親和力；

3.體檢要求：身體健康，符合中國民用航空局頒布的相關體檢標準；

4.其他要求：政治背景合格，無犯罪記錄。

成都航空：

1、語言要求：普通話標準，語言流暢，善于溝通42小結(jié)：1、各大航空公司對英語的要求越來越高，事實證明在無數(shù)的面試中，我們很多學生都通過了初試、復試，最后被英語淘汰，非?？上?，與心儀崗位就這樣錯過。2、用人單位都很喜歡身材勻稱，舉止端莊，微笑甜美，語言流暢，氣質(zhì)優(yōu)雅，有較強的親和力的員工。3、所有航空公司都要求入選的人員符合中國民航空勤人員體檢、背景調(diào)查條件，所以身體健康和良好表現(xiàn)很重要。小結(jié)：43

安檢崗位招聘要求人民大會堂管理局：要求：將于2018年畢業(yè)的大專學歷在校生（專業(yè)不限，需取得安檢員五級職業(yè)資格證書）。本人歷史清楚，政治可靠，思想進步，品德優(yōu)良，組織紀律性強，熱愛服務工作。招聘條件：1、取得初級（含）以上安檢技能從業(yè)資格；2、年齡：18-22周歲（含）；性別：男女不限；3、身高：男，1.72米(含)以上，女，1.62米(含)以上；4、學歷：取得高中或中專(含)以上畢業(yè)證書,會用簡單的英語或日語會話者優(yōu)先考慮福州機場安檢：安檢崗位招聘要求人民大會堂管理局：要求：將于201844首都機場：具備安檢員五級職業(yè)資格證書；在校期間未受到紀律處分，行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好的；品行端正，思想健康；未參加邪教組織，沒有不良行為記錄雙流機場：已取得《民航安全檢查員五級證書》（安檢初級證書）。重慶江北機場：具備安檢員五級職業(yè)資格證書；英語三級優(yōu)先特長生優(yōu)先首都機場：具備安檢員五級職業(yè)資格證書；雙流機場：已取得《民航45小結(jié)：1、初級安檢證（五級證書）是進入各大機場安檢崗位的硬性指標，只要有證，就有資格面試安檢崗位2、英語已經(jīng)成為了優(yōu)先選擇的優(yōu)勢3、品行端正，思想健康；在校期間未受到紀律處分，吃苦耐勞是單位看重的品質(zhì)小結(jié)：1、初級安檢證（五級證書）是進入各大機場安檢崗位的硬性46

機務崗位用人單位基本要求廣州機務招聘要求：1、英語：CET4級（含）以上2、品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習創(chuàng)新能力；樂觀進取，善于溝通3、具有良好的團隊協(xié)作精神；身體健康4、專業(yè)知識扎實過硬機務崗位用人單位基本要求廣州機務招聘要求：47重慶空港機務招聘要求：通過英語四級、六級者優(yōu)先。廣州新科宇航招聘要求：英語四級以上無任何不良記錄，身體健康，能接受輪班及加班工作；有147培訓資歷、航空公司或飛機維修公司實習經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。能吃苦耐勞，適應倒班工作。瑞麗航空機務招聘要求：英語四級以上小鏈接：10月的瑞麗航空機務招聘只要過了英語三級，直接通過面試。重慶空港機務招聘要求：廣州新科宇航招聘要求：瑞麗航空機務招聘48

機務專業(yè)用人單位基本要求點評小結(jié)：1、英語證書是每個單位的基本要求，每個同學把英語過級放在第一目標2、專業(yè)證書享優(yōu)先面試權(quán)，如鉗工證、147飛機基礎執(zhí)照，很受用人單位親睞，只要持證，立馬錄用3、無不良記錄，吃苦耐勞是每個單位最看重的品質(zhì)4、身體健康是勝任一切工作的基礎小鏈接：截止目前，西航已經(jīng)開辦了9個147培訓班。分別是1501、1502、1503、1504、1601、1602、1603、1604、1605從最初的16人到二期的63人，三期達到120人

1501組建于2015年3月27日。被譽為“西航黃埔一期”。1501的學生已于2016年6月21日結(jié)業(yè)。其中順利取得147結(jié)業(yè)的15人全部對口就業(yè)（1人因身體原因放棄）。

1502、1503、1504均是2015年9月13日組建的第二屆147培訓班共63人，目前已經(jīng)有21人被航空公司提前預錄。

機務專業(yè)用人單位基本要求點評小結(jié)：小鏈接：49地服崗位招聘要求華為集團高級接待（世界500強企業(yè)）：1、基本素質(zhì)：具有較強服務意識，禮儀形象佳，行為舉止端莊大方，具有一定文化內(nèi)涵和語言能力，熱愛服務。2、語言能力：(1)英語口語水平良好,同時具備其他小語種口語能力優(yōu)先。(2)掌握熟練的普通話，口齒清晰，無明顯口音。地服崗位招聘要求華為集團高級接待（世界500強企業(yè)）50深圳機場貴賓廳容貌端莊，身體健康；性格開朗，具有較強的溝通表達能力；勤勉敬業(yè)，品行端正，具有較強的責任心和良好的團隊合作精神。具有文藝特長及外語水平良好者優(yōu)先錄用。深圳航空地面服務部較強的溝通力和親和力有特長或取得與本崗位相關的資格證書優(yōu)先廣州白云國際機場貴賓廳普通話標準，會英語、日語、韓語、法語等外國語者優(yōu)先；有良好的服務意識，工作責任心強，吃苦耐勞；有良好的口頭表達能力和溝通能力。深圳機場貴賓廳容貌端莊，身體健康；性格開朗，具有較強的溝通表51面試小結(jié)：1、良好的服務意識，較強的溝通能力是地服公司最看重的個人能力。2、有特長以及英語好的同學或小語種享有優(yōu)先權(quán)，也是歷年來學生憑借此不斷在崗位上晉升的法寶。3、工作責任心強，吃苦耐勞是所有單位最喜歡的品質(zhì)面試小結(jié)：1、良好的服務意識，較強的溝通能力是地服公52

了解民航擇人喜好，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)

任何一家航空公司和機場的招聘簡章上，無獨有偶地都會標注他們的喜好：氣質(zhì)優(yōu)雅、親和力強、微笑甜美（這已是各個單位初試的最重要的標準）氣質(zhì)優(yōu)雅在面試中直接表現(xiàn)為站、立、行、走、著裝、發(fā)型、妝容等給人的一種綜合感覺。了解民航擇人喜好，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)

任何一家航空53案例回顧：

南航人力資源總經(jīng)理說：“站、立、行、走”看似人人會做，但很大部分人做不好，反映在面試中學生稍微站立時間一久，就站不住，站不穩(wěn)，會晃動，原本抬頭挺胸的狀態(tài)也因時間長了，出現(xiàn)身體松垮，整個人就沒了精神，特別值得一提的是，每當我們公布每組結(jié)果的時候，沒有入圍的同學瞬間松了氣，離開面試場時再也沒有了進來時的精神，離場時走姿很隨意，很不嚴謹。案例回顧：南航人力資源總經(jīng)理說：“站、立54我們的建議：站、立、行、走是我們的基本功，我們平時要多練，上課時可練，休息時可練，著裝規(guī)范，發(fā)型符合，隨時注意我們的體態(tài)，早日練就優(yōu)雅身形。我們的建議：站、立、行、走是我們的基本功，我們平時要多練，上55親和力強反映在面試中表現(xiàn)為自信、善于溝通、充滿智慧

案例回顧：

每一次招聘，學生們都會面臨自我介紹環(huán)節(jié)，很多同學準備不充分，不自信，自我介紹表達不流暢，找不到話說，表現(xiàn)尷尬，特別是當領導設計一些場景提問或非領導小組談論時，同學們?nèi)狈χ腔?，不善于溝通交流，不善于思考，結(jié)果令人惋惜。我們的建議：多看書，多學習，多實戰(zhàn)，總結(jié)經(jīng)驗，做好充分準備。親和力強反映在面試中表現(xiàn)為自信、善于溝通、充滿智慧

案例回顧56微笑甜美反映在面試中表現(xiàn)為嘴角自然上揚、妝容美麗，臉部和諧，給人親切愉悅之感。

案例回顧：很多航空公司，都會進行海選，他們第一關看得就是微笑，誰笑的最好，誰就進入下一關。廈門航空、瑞麗航空、長龍航空的人力資源負責人反映，我們的學生在面試場上微笑不到位，或微笑不能長時保留或微笑僵硬不自然，有的甚至完全沒有笑容，本來我們還可以多選些學生，但因為他們沒有笑容，我們只能說抱歉。我們的建議：只有多練，才是唯一的途徑。微笑甜美反映在面試中表現(xiàn)為嘴角自然上揚、妝容美麗，臉部和諧，57洞悉民航單位規(guī)則，嚴格就業(yè)準入制度

1、春秋航空機務崗位要求：遵紀守法，誠實守信，無違反國家政策、法律法規(guī)的行為和不良表現(xiàn)記錄；2、重慶江北國際機場安檢崗位要求：誠實守信，在校期間無紀律處分，態(tài)度端正，有較強的責任心3、溫州機場尊易貴賓崗位要求：有敬業(yè)精神，有較強的服務意識，正直，誠信4、吉祥航空空乘崗位要求：遵紀守法，無不良行為，踏實勤奮，在校表現(xiàn)良好洞悉民航單位規(guī)則，嚴格就業(yè)準入制度

1、春秋航空機務崗位要求58學院為每一個同學提供就業(yè)推薦平臺，任何一個崗位（除機務崗位外），不同專業(yè)的同學都可公平競爭，如：空乘崗位，安檢專業(yè)、機場運行專業(yè)、機務專業(yè)學生都可公平角逐，機會人人均等，但為了保障就業(yè)的嚴肅性，我們實行嚴格的就業(yè)推薦制度學院為每一個同學提供就業(yè)推薦平臺，任何一個崗位（除機務崗位外59

四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度一、學生就業(yè)面試推薦的基本條件成考已合格。無違紀處分或紀律處分已經(jīng)撤銷?？荚嚳疾榭颇咳亢细瘢êa考合格）。學生本人已經(jīng)與家長協(xié)商一致。學生職業(yè)素質(zhì)好（參謀長界定）。重點考察：出勤（推薦前兩個月內(nèi)累計請假超過30天的不予以推薦）、職業(yè)形象、時間觀念、任務執(zhí)行力、團隊精神、內(nèi)務水平、身體素質(zhì)和精神狀態(tài)等。四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度一、學生就業(yè)面試推60四川西南航空專修學院就業(yè)推薦制度二、每次招聘推薦的基本流程是：參謀長發(fā)布并講解招聘簡章和報名須知。有意向的學生與家長協(xié)商一致。學生在班級報名。參謀長