江蘇省勞動合同3篇

江蘇省勞動合同3篇甲?方：___?_乙方：?____?甲乙雙方在?自愿、平等?的基礎(chǔ)上，?協(xié)商一致，?達(dá)成以下條?款：一、?甲方聘請乙?方為專職司?機(jī)。二、?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，期限?屆滿本合同?自行終止，?經(jīng)雙方同意?，可以另簽?勞動合同。?三、其中?試用期為一?個月即__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?試用期限內(nèi)?甲方有權(quán)隨?時解除勞動?合同，若乙?方造成甲方?車輛等到任?何損失，應(yīng)?照價賠償。?四、乙方?經(jīng)甲方聘用?后，自愿將?身份證、戶?口本復(fù)印件?交給甲方保?管，一直到?離職為止。?五、甲方?給乙方的薪?資待遇：試?用期一個月?，工資是_?___元/?月，試用期?一個月過后?，甲方聘任?乙方的，乙?方受聘期間?的報酬構(gòu)成?為：___?_元。發(fā)薪?日應(yīng)在下月?份____?日支付。?六、甲方車?輛的保養(yǎng)以?及車的正常?維護(hù)由甲方?來承擔(dān)。?七、乙方在?聘用駕駛員?崗位期內(nèi)應(yīng)?遵守公司制?定的規(guī)章制?度，按照公?司彰程辦事?，準(zhǔn)時上班?，按照公司?的需要，自?覺加班，不?講怨言，愛?崗敬業(yè)，吃?苦耐勞。?八、乙方在?聘用駕駛員?崗位期內(nèi)，?發(fā)生車輛違?章違紀(jì)和車?輛碰撞等事?故，均由乙?方本人負(fù)責(zé)?本公司概無?責(zé)任。九?、乙方在工?作期間內(nèi)每?天對車輛進(jìn)?行保養(yǎng)、擦?洗;每天對?車輛進(jìn)行檢?查，保持車?輛狀況良好?再行駛。絕?不帶著毛病?上道。如不?遵守交通規(guī)?則，而發(fā)生?交通事故，?責(zé)任都由乙?方來承擔(dān)，?本公司概無?責(zé)任。十?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(1)其有?權(quán)進(jìn)行本合?同規(guī)定的行?為，并已采?取所有必要?的公司行為?授權(quán)簽訂和?履行本合同?;(2)?本合同自簽?訂之日起對?其構(gòu)成有約?束力的義務(wù)?。十一、?合同的變更?、終止和解?除1、崗?位聘任合同?簽訂后，甲?、乙雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序辦理。?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原合同效?力不變。?2、有下列?情況之一的?，聘任合同?自行終止：?(1)聘?任合同期滿?，或聘任合?同約定終止?聘任合同的?條件出現(xiàn);?(2)甲?方撤消或解?散。3、?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時?解除聘任合?同：(1?)乙方在試?用期內(nèi)不勝?任崗位要求?;(2)?乙方嚴(yán)重失?職、瀆職，?給甲方造成?不同程度的?財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)?等損失。?甲方簽字：?乙方簽字?：身份證?號碼：_?_____?????身份證號?碼：___?___江蘇省勞動合同3篇（二）甲方?(聘用單位?)：___?_乙方(?受聘人)：?____?身份證號碼?：____?丙方(擔(dān)?保人)：_?___身?份證號碼：?____?茲因甲方工?作需要，決?定采用人事?代理方式聘?用乙方從事?相關(guān)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?共____?年____?月，其中試?用期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，共___?_月。二?、聘用崗位?及職責(zé)乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?，在聘用期?內(nèi)履行以下?義務(wù)：工?作崗位：?____?職責(zé)及要求?：遵守國家?的法律法規(guī)?，甲方的各?種規(guī)章制度?，接受甲方?的勞動安全?教育，遵守?安全規(guī)章制?度和操作規(guī)?程，確保安?全生產(chǎn)。?三、乙方完?成本合同規(guī)?定的崗位工?作職責(zé)后，?甲方應(yīng)向乙?方支付以下?待遇1.?甲方以現(xiàn)金?形式按月支?付乙方工資?，采取(月?，周，日，?定額)工資?制，(月，?周，日，定?額)工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?____元?。2.甲?方支付乙方?的其他待遇?(保險方面?)：按照市?人才交流中?心規(guī)定。?3.甲方支?付乙方必需?的勞保用品?和工作工具?。四、聘?期管理1?.甲、乙雙?方執(zhí)行__?__山市人?才交流中心?《人事代理?合同___?_號》。?2.聘用期?間，乙方人?事檔案，人?事關(guān)系由_?___市人?才交流中心?代理，所需?費(fèi)用由乙方?支付。3?.聘用期滿?后，經(jīng)雙方?協(xié)商，可以?續(xù)聘，續(xù)聘?合同另行簽?訂。4.?在聘期內(nèi)任?何一方提出?解除聘用關(guān)?系，須提前?一個月以書?面形式通知?對方，并在?征得對方同?意后，方可?根據(jù)規(guī)定解?除聘用關(guān)系?。五、出?現(xiàn)以下情況?之一，甲方?可以提前解?除本合同?1.乙方在?試用期內(nèi)不?符合聘用條?件的;2?.乙方違反?國家法律法?規(guī)和甲方規(guī)?章制度，情?節(jié)較為嚴(yán)重?的;3.?甲方因工作?原因必須撤?消崗位，又?無法重新安?排工作的;?4.乙方?因病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?崗位工作的?;5.乙?方不服從甲?方工作安排?的;6.?按照國家及?甲方有關(guān)規(guī)?定可以解除?聘用關(guān)系的?。六、甲?，乙雙方聘?用關(guān)系解除?或終止后，?乙方自謀職?業(yè)七、甲?，乙雙方協(xié)?商的其他條?款合同終?止不再續(xù)聘?或解除合同?的，乙方須?按甲方規(guī)定?辦理離校手?續(xù)。八、?本合同在執(zhí)?行期間產(chǎn)生?的爭議，由?____市?人才交流中?心負(fù)責(zé)調(diào)解?，調(diào)解不成?的，任何一?方可提請上?級政府仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲?裁。九、?乙方若有違?反本合同約?定條款的，?按甲方人事?代理聘用人?員有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。其他未?明確的，按?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十、丙方自?愿為乙方提?供擔(dān)保，乙?方若出現(xiàn)違?反本合同約?定事項(xiàng)，丙?方承擔(dān)連帶?責(zé)任。十?一、本合同?經(jīng)甲，乙，?丙三方簽(?章)并經(jīng)_?___市人?才交流中心?鑒證后生效?，合同期限?屆滿，合同?自行終止，?甲，乙雙方?聘用關(guān)系終?止。十二?、本合同一?式四份，甲?方、乙方、?甲方人事部?門、___?_市人才交?流中心各執(zhí)?一份。甲?方(用人單?位簽字、公?章)：__?__甲方?(人事部門?簽字、公章?)：___?____?_年___?_月___?_日乙方?(受聘人簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日丙?方(擔(dān)保人?簽)：__?____?__年__?__月__?__日人?才交流中心?鑒證(公章?)：___?____?_年___?_月___?_日江蘇省勞動合同3篇（三）甲方(?用人單位)?名稱：__?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?_注冊地?址____?聯(lián)系電話?____?乙方(勞動?者)姓名：?____?居民身份證?號____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲乙雙方?可以隨時終?止本合同。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?_工作。?甲方根據(jù)工?作要求對乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)技能?培訓(xùn)。乙?方應(yīng)當(dāng)努力?提高職業(yè)技?能，按崗位?要求完成工?作任務(wù)。?三、工作時?間第三條?乙方每周?工作___?_日，分別?為周___?_;每日工?作____?小時。四?、勞動報酬?：第四條?甲方按小?時計(jì)酬方式?支付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時__?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?_(直接發(fā)?放/委托銀?行代發(fā))。?支付周期不?得超過__?__日。?五、社會保?險第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙方?繳納工傷保?險費(fèi)。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全衛(wèi)生規(guī)定?對乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生培?訓(xùn)和職業(yè)培?訓(xùn)，為乙方?提供如下勞?動保護(hù)條件?和勞動防護(hù)?用品：__?__。七?、勞動爭議?處理第七?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)__?__。第?九條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?使用?說明一?、本勞動合?同(參考文?本)供用人?單位與從事?非全日工作?的.勞動者?簽訂勞動合?同時參考使?用，主要適?用于來自農(nóng)?村的務(wù)工人?員等流動性?較大的勞動?者。非全日?制用工也可?不簽訂書面?勞動合同。?二、企業(yè)?與勞動者簽?訂勞動合同?時，雙方的?情況