2022個(gè)人年度工作總結(jié)15篇

2022個(gè)人年度工作總結(jié)15篇其實(shí)總結(jié)的深度等于成長的速度，等于開展的速度，那么大家知道個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫嗎?下面是我給大家?guī)淼?022個(gè)人年度工作總結(jié)范文15篇，以供大家參考，我們一起來看看吧!

個(gè)人年度工作總結(jié)1

20_年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的踴躍協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱協(xié)助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)啟程，堅(jiān)持以效勞為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素養(yǎng)建立，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克制諸多困難的狀況下，謹(jǐn)慎履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)決共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動上自覺與黨保持相同，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。我自覺地參加我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，克制事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理支配下，謹(jǐn)慎地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動作”。日常也留意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)駕馭現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)問，通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論學(xué)問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速開展社會的最好的方法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室擔(dān)當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒管理、選購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立效勞于建立工作的大局意識，堅(jiān)持遵照“干大事，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性。我們遵照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

1.綜合文字工作得到加強(qiáng)。辦公室起草了各類請示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百零一余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料_余篇。

2.標(biāo)準(zhǔn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)，有章可循。

3.加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建立，一是進(jìn)展教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4.踴躍穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當(dāng)進(jìn)展，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20_年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格遵照信訪程序，做到了耐性、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情馬上協(xié)助辦，能夠解決的馬上協(xié)助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)隨意識和效勞意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20_年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高效勞水平

作為局的后勤保障部門，辦公室效勞水平的凹凸干脆確定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，踴躍為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工踴躍性，樹立以局為家的思想。

1.在支配日常各類用品的選購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員留意自己的效勞看法，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞。

2.在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采納換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題

20_年以來，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，仍舊存在許多缺乏的地方：

1.學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿意于目前會的、已駕馭的學(xué)問，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)駕馭更為全面的政治理論學(xué)問，涉獵更為廣泛的文化學(xué)問領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階。

2.管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注意實(shí)現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。

3.工作中時(shí)有急躁心情，虛心慎重的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、20xx年工作思路

工作中存在的這些問題須要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清楚的思路：

1.接著加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身學(xué)問面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，并堅(jiān)持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素養(yǎng)。

2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力駕馭和熟識各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供應(yīng)參謀和效勞。

3.加強(qiáng)與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們的看法和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理實(shí)力的進(jìn)一步提高。

個(gè)人年度工作總結(jié)2

辦公室在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)懷下，在公司各部門的支持下，緊緊圍繞公司中心工作和戰(zhàn)略方針，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，進(jìn)取開展工作，全面發(fā)揮辦公職能作用。經(jīng)過全體成員的不懈努力，做出了一些成果，但同時(shí)也存在許多缺乏，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)和明年工作打算匯報(bào)如下：

一、2_年度工作總結(jié)

(一)人力資源管理

有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進(jìn)取協(xié)作各部門做好人員聘請工作;剛好辦理合同制員工、勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)派遣的勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作，幸免了勞動用工風(fēng)險(xiǎn);按時(shí)完成五險(xiǎn)一金的申報(bào)及繳費(fèi)工作，剛好辦理入職、離職人員的五險(xiǎn)一金變更工作和生育保險(xiǎn)的申報(bào)工作;每月按時(shí)完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和幫助各部門完成相關(guān)的培訓(xùn)工作(如開單員培訓(xùn)、農(nóng)口種植技術(shù)培訓(xùn)、工口生產(chǎn)前培訓(xùn)等);組織各子公司按時(shí)上報(bào)人力資源報(bào)表并完成報(bào)表的審核、匯總工作;進(jìn)取牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作;做好考勤的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、審核工作。

(二)日常行政事務(wù)

1.會議接待

一年來，謹(jǐn)慎完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調(diào)研、座談、參觀等接待工作，盡心竭力地組織好每一個(gè)會議，支配好每一次接待，圓滿地完成各次會議效勞和接待工作，保證會議有序的進(jìn)展。

2.辦公用品、禮品管理

辦公用品、禮品設(shè)有專人管理，建立帳簿，標(biāo)準(zhǔn)申購、領(lǐng)用程序，每月進(jìn)展一次盤點(diǎn)做到帳物相符、入庫有單據(jù)、出庫有記錄，嚴(yán)格按公司辦公用品、禮品管理制度執(zhí)行。

3.印章管理

辦公室設(shè)專人管理印章，強(qiáng)化并堅(jiān)持“按原那么、按制度、按程序”用印，按OA審批及紙質(zhì)審批的方式用印，每次用印后都有據(jù)可查，運(yùn)用印管理更加標(biāo)準(zhǔn)合理，提高了印章的肅穆性和平安性。

4.檔案管理

按要求對檔案進(jìn)展了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥當(dāng)保管，做到了電子版、紙質(zhì)版同步。20_年檔案已分類裝訂完成，20_年檔案已初分完成，按要求20_年的檔案資料在20_年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進(jìn)出人員頻繁，但借閱仍嚴(yán)格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據(jù)可查，做到檔案進(jìn)出有序、平安，為公司的資料收集打下扎實(shí)的根底。

5.文件收發(fā)及文印工作

謹(jǐn)慎按時(shí)完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作;剛好做好外來文件收文和發(fā)文工作。

6.車輛管理

20_年公務(wù)用車嚴(yán)格按公司車輛管理制度執(zhí)行，定點(diǎn)加油，定點(diǎn)修理，定期保養(yǎng)，經(jīng)過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通平安管理，確保了公司車輛運(yùn)行平安。

7.固定資產(chǎn)管理

每年年終對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)展清查、核實(shí)，經(jīng)過盤查駕馭固定資產(chǎn)存量、分布、構(gòu)造及運(yùn)用情景，剛好做好資產(chǎn)盤點(diǎn)表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產(chǎn)高效運(yùn)用。

(三)后勤管理工作

20_年后勤各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動。一是加強(qiáng)太平、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)視檢查，每月不低于2次衛(wèi)生平安檢查，在檢查中發(fā)覺問題馬上組織人員整改，順當(dāng)?shù)貫楣旧a(chǎn)、生活供應(yīng)了后勤保障。二是在原有的根底上不斷地改善提高職工食堂效勞質(zhì)量和烹飪水平，_食堂實(shí)行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿足率達(dá)80%以上;三是強(qiáng)化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓(xùn)工作，對出入人員、車輛進(jìn)展嚴(yán)格登記，并做好夜間巡邏等相關(guān)工作，太平、刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事故;四是保證公司總部及刺蓬溝生產(chǎn)基地生產(chǎn)、生活用水、用電的供應(yīng)及辦公通信暢通無阻。

(四)信息化工作

1.做好系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。在日常辦公的過程中，保證各部室的電腦、打印機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備正常運(yùn)行，并做好相關(guān)配件更換、修理工作，同時(shí)也保證各部室的網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)用，另外，對kingdee軟件EAS、OA運(yùn)用過程中，出現(xiàn)的各種情景剛好處理，保證信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2.協(xié)作農(nóng)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等部室到_、_、_子公司對收購系統(tǒng)開單員做開單培訓(xùn)，并做好收購系統(tǒng)的維護(hù)、修理工作，保證收購工作正常進(jìn)展。

3.完成效勞器的搬遷和云效勞器的續(xù)簽維護(hù)協(xié)議，保證公司EAS和OA系統(tǒng)正常運(yùn)行，同時(shí)在數(shù)據(jù)方面也隨時(shí)做好備份，保證數(shù)據(jù)平安，防止任何意外發(fā)生。

4.進(jìn)取參加新舊系統(tǒng)的交替運(yùn)用工作，對于在工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題，進(jìn)取處理，保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署，同時(shí)也保證舊系統(tǒng)的正常運(yùn)用，使信息化工作正常、有效進(jìn)展。

(五)其它工作

1.順當(dāng)完成新公司注冊及公司股權(quán)變更、登記信息變更等工商登記備案工作。

2.剛好辦理公司直屬加工廠財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的購置及續(xù)保手續(xù)，做到公司財(cái)產(chǎn)不脫保。

3.進(jìn)取協(xié)調(diào)完成刺篷溝不動產(chǎn)權(quán)證的辦理工作。

4.協(xié)作完成收購、生產(chǎn)培訓(xùn)以及物資盤點(diǎn)、生產(chǎn)考核、督查等各項(xiàng)工作。

5.進(jìn)取主動完成失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)工作，穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金_元已到賬。勝利申報(bào)云南民營小巨人和農(nóng)業(yè)小巨人榮譽(yù)稱號。

6.進(jìn)取協(xié)作完成黨群中心建立以及協(xié)作完成黨、團(tuán)、工會相關(guān)工作。

二、存在的問題

1.辦公室日常工作較繁瑣，許多工作探究不夠周全、細(xì)致，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)疏忽和失誤，缺乏系統(tǒng)的管理分工。

2.工作不夠主動、熱忱，效勞意識和相互之間的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)不夠。

3.政策法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)問方面學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深化，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

4.目前僅忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，探究問題不夠系統(tǒng)全面，安于現(xiàn)狀，缺乏主動效勞、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、20_年的工作打算

1.加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的進(jìn)取性、主動性，同時(shí)建立辦公室人員崗位輪換機(jī)制，使人人能夠勝任各崗位的工作，提高工作效率。

2.進(jìn)一步增加辦公室職責(zé)意識、效勞意識和效率意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，主動、熱忱做好效勞工作。

3.加強(qiáng)相關(guān)政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，異樣是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)取營造學(xué)習(xí)的氣氛，努力提高辦公室綜合素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問，進(jìn)一步提高辦公職能。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建立，對原有制度結(jié)合公司開展的實(shí)際進(jìn)展修改和完善。

5.進(jìn)取主動跟蹤工程信息，總結(jié)經(jīng)歷，集思廣益，全力做好20xx年工程的相關(guān)工作，爭取在工程工作上獲得新的突破。

個(gè)人年度工作總結(jié)3

從20_年_月到__市_物業(yè)管理處以來，在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，剛好轉(zhuǎn)變工作角色，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理學(xué)問，謹(jǐn)慎履行職責(zé)，較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將20_年的工作狀況總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

20_年_月因公司工作支配，將我從__管理處調(diào)到_管理處工作，并擔(dān)當(dāng)勤雜班班長。在這之前我對班長的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法積累經(jīng)歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉，較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、心系本職工作，謹(jǐn)慎履行職責(zé)

作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領(lǐng)好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、主要經(jīng)歷和收獲

在工作半年來，完成了一些工作，取得了必須成果，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和收獲：

1.只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

2.只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3.只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度，

4.只有樹立效勞意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的缺乏

由于工作實(shí)踐比擬少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)歷，2_年的工作存在以下缺乏：

1、對班組成員的日常管理標(biāo)準(zhǔn)問題。

2、對班組成員思想方面的溝通過少，造成有時(shí)心情問題。

3、協(xié)調(diào)處理問題方面還須要進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人年度工作總結(jié)4

回想起工作中接觸到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我這樣一個(gè)職場菜鳥慢慢對公司有了比擬深化的了解，也對物業(yè)管理工作的定位和意義有了更為明確的理解。綠城是一個(gè)能讓人感覺到盼望的地方，讓我印象最為深刻的還是公司的企業(yè)文化?！罢嬲\，善意，精致，完備”這樣的企業(yè)文化效勞宗旨肯定不是隨意一家公司能夠提出的。有多大的決心，才能成就多大的事業(yè)，思想的高度確定你事業(yè)的高度。因此，初入公司我就收獲了信念，管中窺豹，略見一斑。我想我以后在綠城的故事必須會精彩紛呈，驚喜不斷。工作中不斷接觸到的人和事，漸漸的同化了我，變更雖然讓人苦痛，成長卻尤為讓人欣喜。我雖稱不上才智明德，但見賢思齊的心思還是有的，幸甚至哉，我身邊有如此良師益友，這讓我對企業(yè)及自身的開展前景都抱有極大的期望。

博學(xué)之，審問之，慎思之，明辯之，篤行之。這是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆线壿嫷氖挛锵嘧R和開展的過程。我將從這幾個(gè)方面并結(jié)合自己的切身體會來談?wù)勎覍G城及綠城企業(yè)文化的相識和感受。

太史公“行萬里路，讀萬卷書”的箴言讓我明白：如何讓一個(gè)平凡的人，生活的如此精彩。狹隘自私都是可笑的，當(dāng)你這樣的圈子里時(shí)，你是寸步難行的?！度祟惖墓适隆芬陨詈竦娜宋恼疹櫤颓纹ゎＶ堑奈墓P，展示了人類開展史中的曲折和磨難。并道出了，人類不停進(jìn)步的力氣在于：探究和奮斗。我覺得這應(yīng)當(dāng)歸類為求知欲，它是我們成長的動力，所謂：博學(xué)之，就是這個(gè)意思。大處著眼，小處著手。所以，在綠城公司里，在日常工作中，你必需保持著熱忱的效勞看法，慎重的工作看法，虛心的學(xué)習(xí)看法。如此一來，隨著時(shí)間的積累，五年之后，在物業(yè)管理這一個(gè)方面，我根本可以進(jìn)入了一個(gè)全新的境界了。

三人行，必有我?guī)熝伞２W(xué)的途徑之一，就是勤學(xué)好問。生而知之者，少焉;敏而好學(xué)，不恥下問，勤學(xué)不輟，終成大器。要有這樣的精神，尤其是剛剛進(jìn)入崗位的年輕人，要想把業(yè)務(wù)精通起來，沒有更好的方法，只有靠勤學(xué)多問。同樣，在公司里有很好的學(xué)習(xí)氣氛，部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)精英都有很高的熱忱去傳道，去解惑。這樣的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)生存，開展，壯大的支柱。應(yīng)當(dāng)是任何現(xiàn)代勝利企業(yè)所必需依靠的基石。

學(xué)而不思那么惘。思索是一個(gè)人開展的內(nèi)向延長局部，是保持內(nèi)心堅(jiān)決，生活沉著的一個(gè)良好習(xí)慣。吾常日三省乎己，那么智明而行無過矣。企業(yè)文化里要包含這樣的精神。桂花城批判是一個(gè)突破，我們有決心去自省，這是很好的，每一次的批判都是我們前進(jìn)的方向，前事不忘，后事之師，持之以恒，久必生金。

明辯之，明而后辯。明是建立于前面的博學(xué)，審問，慎思的根底之上，辯是在明之后的選擇。首先要明，然后辯的選擇權(quán)就駕馭在我們手上。我們綠城打贏了群租案，是明而辯之的結(jié)果。謀定而后動，后發(fā)制人，這是我們企業(yè)的行業(yè)屬性確定的。因此，我們就更應(yīng)當(dāng)做到明，比別人更明，我們就更會贏。

篤行之。執(zhí)行力是困繞企業(yè)的一個(gè)大的難題?，F(xiàn)代企業(yè)的扁平化構(gòu)造能夠解決必須的問題。然而，沒有經(jīng)過大工業(yè)時(shí)代的中國工人還是在工作看法上輸了一大截。解決執(zhí)行力的問題，首先，要保證政令的統(tǒng)一;其次，要選派適宜的人選去監(jiān)視;再次，執(zhí)行結(jié)果的差異要明確表現(xiàn)出來。亂世用刑，昌世用典，盛世無為。

要做一個(gè)百年的企業(yè)，就要樹立百年的企業(yè)精神。我情愿在綠城這棵桂花樹下，辛勤耕耘，揮灑熱血，包含深情，鑄就輝煌。在桂花盛開的季節(jié)，在沉著閑逛的`人群里，有我安靜華蜜的笑臉。

個(gè)人年度工作總結(jié)5

一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和正確指導(dǎo)下，圍圍著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將今年工作狀況詳細(xì)總結(jié)如下：

一、工作總體狀況

(一)思想進(jìn)步，看法端正

參與工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會和崗位開展需求。

(二)嚴(yán)于律己，真誠待人

本年度，個(gè)人能夠謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)慎領(lǐng)悟公司各項(xiàng)決議，始終與公司保持相同。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織工作支配，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速開展和提升。

(三)立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶效勞部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷造就自我的責(zé)任心和耐性，將責(zé)任心和耐性的造就放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，謹(jǐn)慎處理每項(xiàng)工作中的細(xì)微環(huán)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽擱工作。

1、謹(jǐn)慎做好電子版巡檢記錄：全年共對_塊電子版進(jìn)展巡檢，記錄各類問題_次。

2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)展謹(jǐn)慎核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)精確無誤。

3、做好檔案管理工作。