醫(yī)院能源管理平臺(tái)建設(shè)方案合集

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醫(yī)院行業(yè)遠(yuǎn)程能源管理系統(tǒng)監(jiān)測(cè)范圍：醫(yī)院東區(qū)監(jiān)測(cè)樓群：病房東樓病房樓傳染樓實(shí)驗(yàn)樓信息樓制劑樓低壓配電室項(xiàng)目范圍項(xiàng)目概覽掌握能耗現(xiàn)狀了解用能趨勢(shì)探尋節(jié)能方向挖掘節(jié)能潛力多建筑的規(guī)?；茉幢O(jiān)測(cè)提高設(shè)備能效解決能耗浪費(fèi)問(wèn)題項(xiàng)目需求客戶化主頁(yè)能耗概覽能耗KPI分析（系統(tǒng)）分項(xiàng)計(jì)量（建筑）分項(xiàng)計(jì)量能耗報(bào)警能耗報(bào)告項(xiàng)目?jī)r(jià)值系統(tǒng)功能1.客戶化主頁(yè)碳排放以及能耗對(duì)標(biāo)能源使用現(xiàn)狀2.能耗概覽3.能耗KPI分析4.（系統(tǒng)）分項(xiàng)計(jì)量5.（建筑）分項(xiàng)計(jì)量6.能耗報(bào)警7.能耗報(bào)告結(jié)語(yǔ)1：靈活配置的管理系統(tǒng)結(jié)語(yǔ)2：易于使用的管理系統(tǒng)REMSaveYourTime,EnergyandMoney善用其效，盡享其能醫(yī)療系統(tǒng)能源管理平臺(tái)介紹浙江威奇電氣有限公司TEL:(0573)8708311187081833，F(xiàn)AX:87081870weiqisales@163.com用心為您量身定做能源管理解決方案用心為您量身定做能源管理解決方案醫(yī)院用能分析用能經(jīng)濟(jì)性面積、床位數(shù)、設(shè)備增加提升，門診率、住院率較大增長(zhǎng)，但利潤(rùn)率增長(zhǎng)并不明顯。成倍增長(zhǎng)能耗的分布區(qū)域并不是很清晰。用能的先進(jìn)性由于建筑面積的增加，原有的人工管理辦法并不適合，用能的管理還處較為原始的人工管理主的現(xiàn)狀。醫(yī)療設(shè)備很先進(jìn)，用能設(shè)備管理較為落后。威奇電氣、浙江省衛(wèi)生廳、浙一醫(yī)院聯(lián)合組建了醫(yī)院用能分析調(diào)研小組調(diào)查對(duì)象：浙江省多家異地搬遷或擴(kuò)張建設(shè)的綜合性醫(yī)院調(diào)查內(nèi)容：醫(yī)院的能耗用量、能耗分布、能源的安全管理等用能的安全性用能設(shè)備增加、分布區(qū)域更大；用能安全帶給醫(yī)院后勤管理的更多的挑戰(zhàn)。用能異?！昂笾笥X(jué)”我們的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的3個(gè)共性醫(yī)院用能分析一個(gè)符合國(guó)家法律法規(guī)，科學(xué)整合完善，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)能源管理的空白全新能源管理平臺(tái)能源管理平臺(tái)的作用：

分析用能的特點(diǎn)，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)科學(xué)合理有效的進(jìn)行智能化控制，針對(duì)6個(gè)方面的優(yōu)化。杜絕浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)安全、節(jié)能、健康的智能化管理。威奇全新能源管理平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生EnergyControlSystem醫(yī)療行業(yè)安全能效管理定制解決方案安全可靠節(jié)能增效智能管理威奇全新能源管理平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生一個(gè)符合國(guó)家法律法規(guī)，科學(xué)整合完善，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)能源管理的空白全新能源管理平臺(tái)能耗考核排名分析系統(tǒng)2空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)3辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)4病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)5配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)6能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）1能耗考核排名分析系統(tǒng)2能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）1空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)3辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)4病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)5配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)61、水、電、氣能耗自動(dòng)采集分析（按月、季、年等生成各種報(bào)表）2、漏電、漏水能耗異常預(yù)警（對(duì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的能耗與歷史數(shù)據(jù)對(duì)比）3、各科室、各病區(qū)能耗分戶統(tǒng)計(jì)計(jì)量（把能耗落實(shí)到各部門，數(shù)據(jù)說(shuō)話）4、實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院用電分項(xiàng)自統(tǒng)計(jì)分析（了解空調(diào)、照明、電腦等能耗）5、數(shù)據(jù)分析，找出節(jié)能空間點(diǎn)（與經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)比，發(fā)掘節(jié)能空間）我們的優(yōu)化方案能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）我們的優(yōu)化方案用能狀況一目了然優(yōu)化點(diǎn)①能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）優(yōu)化點(diǎn)①能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）電費(fèi)很高但不清楚到底高在哪里？

哪些方面浪費(fèi)了？

節(jié)能的空間在哪里？能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）1能耗考核排名分析系統(tǒng)2空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)3辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)4病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)5配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)6優(yōu)化點(diǎn)②——能耗考核排名分析系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)②——能耗考核排名分析系統(tǒng)

由于部門、科室、病區(qū)之間沒(méi)有能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，考核不明確。醫(yī)務(wù)人員的節(jié)能意識(shí)相對(duì)薄弱。那么如何提高全員節(jié)能意識(shí)呢？我們的優(yōu)化方案能耗考核排名分析系統(tǒng)我們的優(yōu)化方案排碳數(shù)據(jù)化：通過(guò)系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)建筑單位內(nèi)人均能耗分析（包括水、電、氣），實(shí)現(xiàn)低碳辦公數(shù)據(jù)化；區(qū)域能效比：實(shí)現(xiàn)建筑單位內(nèi)區(qū)域能耗對(duì)比，方便能耗考核；同期能效比：實(shí)現(xiàn)同年、同期、同一區(qū)域能耗對(duì)比，方便節(jié)能數(shù)據(jù)分析；能耗評(píng)估管理：實(shí)現(xiàn)一個(gè)部門、一個(gè)科室、一個(gè)大樓等單位能耗使用合理評(píng)估，提出節(jié)能改造方案。能耗競(jìng)爭(zhēng)排名：科室能耗與平均能耗對(duì)比，實(shí)現(xiàn)能耗排名等。有效增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)！平臺(tái)軟件主界面平臺(tái)軟件主界面軟件界面圖軟件界面圖軟件界面圖軟件界面圖能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）1能耗考核排名分析系統(tǒng)2辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)4病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)5配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)6空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)3優(yōu)化點(diǎn)③——中央空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)③——中央空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)據(jù)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)公共機(jī)構(gòu)大樓的調(diào)研：空調(diào)用電占整體建筑用電的40%~50%！中央空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)中央空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)自行運(yùn)系統(tǒng)變頻技術(shù)主機(jī)節(jié)能末端節(jié)能末端負(fù)荷反饋通過(guò)以上：節(jié)能率可達(dá)到20%以上！年節(jié)省電費(fèi)約為：1200萬(wàn)/年*40%（比值）*20%（節(jié)能率）=96萬(wàn)元負(fù)荷調(diào)節(jié)變頻主機(jī)系統(tǒng)節(jié)能控制末端節(jié)能自動(dòng)控制末端運(yùn)行情況反饋中央空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)主機(jī)與末端系統(tǒng)負(fù)荷信息交換主機(jī)系統(tǒng)節(jié)能末端系統(tǒng)節(jié)能·冷卻泵節(jié)能·冷凍泵節(jié)能·冷卻塔風(fēng)機(jī)節(jié)能·溫度設(shè)定智能控制·末端出風(fēng)聯(lián)物控制·“人來(lái)打開(kāi)，人走關(guān)閉”組態(tài)軟件平臺(tái)負(fù)荷跟蹤控制模糊變頻控制末端智能時(shí)間控制末端智能溫度控制末端智能判斷是否有人中央空調(diào)節(jié)能主要功能中央空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)VS中央空調(diào)集中控制柜冷卻塔冷卻水泵冷暖水泵中央空調(diào)主機(jī)風(fēng)機(jī)盤管風(fēng)機(jī)盤管風(fēng)機(jī)盤管風(fēng)機(jī)盤管風(fēng)機(jī)盤管開(kāi)啟數(shù)量320個(gè)室外溫度32℃室內(nèi)平均溫度29.5℃室內(nèi)平均設(shè)定溫度23.5℃高能耗狀態(tài)451

KW實(shí)時(shí)功率人工控制方式模擬對(duì)比平常狀態(tài)統(tǒng)一設(shè)定節(jié)能溫度出風(fēng)口數(shù)量減少VS22.5℃23.0℃24.5℃24.0℃26.0℃26.0℃26.0℃26.0℃26.0℃實(shí)時(shí)功率401

KW實(shí)時(shí)功率350

KW節(jié)能溫度狀態(tài)437

KW實(shí)時(shí)功率人工控制方式模擬對(duì)比105個(gè)節(jié)能低能耗狀態(tài)實(shí)時(shí)功率270

KWVS393

KW實(shí)時(shí)功率人工控制方式模擬對(duì)比中央空調(diào)模擬節(jié)能控制中央空調(diào)模擬節(jié)能控制模擬圖軟件界面圖軟件界面圖能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）1能耗考核排名分析系統(tǒng)2空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)3辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)4配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)6辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)5優(yōu)化點(diǎn)④——辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)辦公室辦公室沒(méi)人，燈、空調(diào)、飲水機(jī)開(kāi)著。白天光線很好，燈卻開(kāi)著?？照{(diào)設(shè)定溫度總是不符合夏天不低于26度，冬天不高于20度的標(biāo)準(zhǔn)。晚上時(shí)有發(fā)生不關(guān)空調(diào)、飲水、電腦，甚至不關(guān)燈的現(xiàn)象。衛(wèi)生間的換氣扇經(jīng)常24小開(kāi)著。優(yōu)化點(diǎn)④——辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)醫(yī)生辦公室、門診、衛(wèi)生間等是否發(fā)現(xiàn)會(huì)有以下現(xiàn)象存在？EMIS節(jié)能物聯(lián)管理系統(tǒng)遠(yuǎn)程物聯(lián)：真正實(shí)現(xiàn)物聯(lián)控制用電區(qū)域空調(diào)、照明、插座等設(shè)備；智能開(kāi)啟：實(shí)現(xiàn)用電設(shè)備（空調(diào)、照明、插座）人來(lái)打開(kāi)，人走關(guān)閉的效果，達(dá)到用電節(jié)能；安全用電：通過(guò)系統(tǒng)做到有序用電，合理用電，按需用電，避免因電器老化而導(dǎo)致的用電安全事故；杜絕浪費(fèi)：通過(guò)空調(diào)溫度合理設(shè)定，燈光按需開(kāi)啟等真正避免用電浪費(fèi)的行為發(fā)生。健康辦公：通過(guò)系統(tǒng)可以優(yōu)化辦公環(huán)境，減少空調(diào)病、勁椎病、喝“千滾水”導(dǎo)致腸胃不適等狀態(tài)。通過(guò)時(shí)間、溫度、管理的智能控制，有多個(gè)行業(yè)使用經(jīng)驗(yàn)，節(jié)能率可達(dá)到25%左右。EMIS節(jié)能物聯(lián)管理系統(tǒng)辦公區(qū)域節(jié)能控制模式示意圖TEXT無(wú)人狀態(tài)有人狀態(tài)根據(jù)需求自動(dòng)打開(kāi)照明、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備。人離開(kāi)后自動(dòng)切斷辦公室的照明、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備。辦公室沒(méi)人狀態(tài)辦公室平面辦公區(qū)域節(jié)能控制模式示意圖軟件界面圖軟件界面圖優(yōu)化點(diǎn)⑤——病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)⑤——病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)護(hù)士站是否依舊無(wú)法監(jiān)控每一個(gè)房間的用電情況？病房?jī)?nèi)衛(wèi)生間的換氣扇經(jīng)常24小時(shí)開(kāi)著，沒(méi)有人去關(guān)。病房?jī)?nèi)光線很亮，燈卻全部開(kāi)著。病房?jī)?nèi)空調(diào)調(diào)溫很低，完全是不健康的溫度。病房?jī)?nèi)用電無(wú)法實(shí)現(xiàn)集中控制，從而浪費(fèi)嚴(yán)重。病區(qū)用電管理中是否經(jīng)常碰到以下情況？病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)護(hù)士站監(jiān)控點(diǎn)病房病房病房病房病房空調(diào)病房照明衛(wèi)生間換氣扇病房用電設(shè)備病區(qū)節(jié)能控制系統(tǒng)軟件界面圖軟件界面圖軟件界面圖軟件界面圖軟件界面圖軟件界面圖能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（分戶分項(xiàng)集中采集系統(tǒng)）1能耗考核排名分析系統(tǒng)2空調(diào)智能調(diào)節(jié)節(jié)能系統(tǒng)3辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)4辦公室、門診、衛(wèi)生間物聯(lián)控制系統(tǒng)5配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)6開(kāi)關(guān)過(guò)載跳閘開(kāi)關(guān)環(huán)境過(guò)熱開(kāi)關(guān)過(guò)流欠流配電房水浸優(yōu)化點(diǎn)⑥——配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)配電房管理是整個(gè)醫(yī)院用電安全可靠的重要環(huán)節(jié)之一！以往的人工巡查的方法無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：優(yōu)化點(diǎn)⑥——配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)周期對(duì)用電設(shè)備電力參數(shù)的采集，數(shù)據(jù)精度高周期準(zhǔn)的特點(diǎn)；智能值班系統(tǒng)代替值班電工周期巡查，所有值班電工巡檢工作都通過(guò)計(jì)算機(jī)代替，避免因人為因素而導(dǎo)致數(shù)據(jù)、周期不準(zhǔn)；智能預(yù)警時(shí)時(shí)用電異常監(jiān)控，如果用電異常，則實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)報(bào)警；手機(jī)物聯(lián)系統(tǒng)還可以實(shí)現(xiàn)把用電情況及用電異常報(bào)警通過(guò)手機(jī)短信向值班人員進(jìn)行提醒。配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)軟件界面圖軟件界面圖辦公門診節(jié)能4病區(qū)控制節(jié)能3空調(diào)控制節(jié)能5插座控制節(jié)能2照明控制節(jié)能1醫(yī)療系統(tǒng)能源管理平臺(tái)節(jié)能控制覆蓋了70%左右設(shè)備。創(chuàng)造醫(yī)療行業(yè)能源管理、控制、監(jiān)控系統(tǒng)的國(guó)內(nèi)空白醫(yī)療系統(tǒng)能源管理平臺(tái)EnergyControlSystem醫(yī)療行業(yè)安全能效管理定制解決方案一、由能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)找出能耗的真相；通過(guò)能耗考核排名分析系統(tǒng)增強(qiáng)全院工作人員的節(jié)能意識(shí)。二、通過(guò)對(duì)辦公室、門診、衛(wèi)生間、病區(qū)及公共區(qū)域等以科學(xué)的手段對(duì)空調(diào)、飲水機(jī)、照明、電腦、插座（其他設(shè)備）進(jìn)行智能化管理達(dá)到節(jié)能增效目的。三、配電房遠(yuǎn)程值班管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)每個(gè)用電回路及電力設(shè)施的狀態(tài)消除安全隱患，為貴院安全用電和正常運(yùn)行保駕護(hù)航安全可靠節(jié)能增效智能管理威奇能源管理平臺(tái)為貴院實(shí)現(xiàn)：預(yù)計(jì)節(jié)能25%提升貴院形象響應(yīng)國(guó)家號(hào)召威奇能源管理平臺(tái)為貴院實(shí)現(xiàn)：樣板工程

具有戰(zhàn)略眼光的威奇早在2005年就作出了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略決策，從生產(chǎn)電力配套設(shè)備產(chǎn)品向高科技的節(jié)能管理物聯(lián)新產(chǎn)品進(jìn)發(fā)，經(jīng)過(guò)對(duì)國(guó)家政策導(dǎo)向和市場(chǎng)需求的反復(fù)研究和認(rèn)證，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位。研發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐、升級(jí)和改良，現(xiàn)銷售的已經(jīng)是第四代產(chǎn)品了，經(jīng)浙江省政府嘉興電力系統(tǒng)海寧市政府等諸多客戶多年的使用返饋，質(zhì)量和性能非常穩(wěn)定和成熟。主要樣板工程有：浙江省政府、江蘇省政府、海寧市政府、長(zhǎng)興縣政府、海鹽縣政府、啟東市政府、海寧皮革城、嘉興電力局、桐鄉(xiāng)電力局、嘉善電力局、富陽(yáng)電力局、正在實(shí)施過(guò)程中醫(yī)療機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目有：浙江第一人民醫(yī)院、海寧人民醫(yī)院、溫州眼視光醫(yī)院、連云港東方醫(yī)統(tǒng)等樣板工程產(chǎn)品先進(jìn)性1、發(fā)明專利產(chǎn)品：

系統(tǒng)核心技術(shù)為公司自主發(fā)明專利（國(guó)家專利8項(xiàng)，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)1項(xiàng)，受理發(fā)明1項(xiàng)），在國(guó)內(nèi)擁有唯一性。2、產(chǎn)品獲國(guó)家多項(xiàng)榮譽(yù)：

該系統(tǒng)已獲得國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家創(chuàng)新基金專項(xiàng)補(bǔ)助。3、產(chǎn)品模式國(guó)內(nèi)空白：

產(chǎn)品由硬件和軟件兩部分相結(jié)合，一方面直接集成國(guó)家能耗監(jiān)測(cè)分析，另一方面從節(jié)能管理角度進(jìn)行智能化節(jié)能自動(dòng)控制，使能源高效利用。即能源監(jiān)測(cè)又集成能源管理控制的系統(tǒng)尚屬國(guó)內(nèi)空白。4、系統(tǒng)先進(jìn)性：

該系統(tǒng)引領(lǐng)國(guó)內(nèi)節(jié)能管理系統(tǒng)3年以上，領(lǐng)先市場(chǎng)同類產(chǎn)品5~8年，產(chǎn)品投入使用后可進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)升級(jí)，保證管理系統(tǒng)的市場(chǎng)先進(jìn)性和公司不斷推出的系統(tǒng)進(jìn)行同步。產(chǎn)品先進(jìn)性產(chǎn)品節(jié)能成果案例以海寧市政府改造項(xiàng)目為例產(chǎn)品節(jié)能成果案例

海寧市政府節(jié)能項(xiàng)目一期改造工程，安全運(yùn)行一年多得出的實(shí)際數(shù)據(jù)與前一年同期對(duì)比：

年節(jié)約電量：139萬(wàn)度，節(jié)約電費(fèi)約：111.20萬(wàn)元。節(jié)能率達(dá)到25%。

根據(jù)該節(jié)能率推算：

3年零2個(gè)月即可收回投資成本。

系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、節(jié)能效果明顯?？蛻魧?duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)回饋客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)回饋威奇產(chǎn)品受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)與肯定

國(guó)管局節(jié)能司副司長(zhǎng)李兆平等人到海寧調(diào)研海寧公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，并且專項(xiàng)聽(tīng)取與查看了我公司的能源管理平臺(tái)項(xiàng)目，得到了贊揚(yáng)與肯定。

2011年5月17日，由國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能司副巡視員黃江平，調(diào)研員穆文剛、邢麗峰、國(guó)家發(fā)改委國(guó)家節(jié)能中心調(diào)研員李德榮組成的國(guó)家“十一五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核組一行蒞臨浙江省政府，檢查考核浙江省“十一五”期間公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。我公司節(jié)能產(chǎn)品作為浙江省“十一五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能重點(diǎn)推薦產(chǎn)品，向國(guó)務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。威奇產(chǎn)品受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)與肯定

威奇簡(jiǎn)介：

浙江威奇電氣有限公司是一家真正擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的高科技企業(yè)現(xiàn)擁有專利66項(xiàng)，其中發(fā)明3項(xiàng)，實(shí)用新型20項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)43項(xiàng)并屢獲殊榮。連續(xù)多年評(píng)為“重合同守信用”企業(yè)及“誠(chéng)信示范”企業(yè)省級(jí)民營(yíng)科技企業(yè)浙江省中小型科技企業(yè)省級(jí)專利示范企業(yè)近三年申報(bào)省級(jí)新產(chǎn)品12項(xiàng)2009年年底獲得了“國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃”榮譽(yù)2010年獲得了“技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)2010年獲得了“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)2011年節(jié)能系統(tǒng)獲得了“國(guó)家創(chuàng)新基金”錢江開(kāi)發(fā)區(qū)廠區(qū)研發(fā)中心

威奇簡(jiǎn)介：謝謝聆聽(tīng)！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！讓我們一起來(lái)打造醫(yī)療機(jī)構(gòu)智能化節(jié)能的典范！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！讓我們一起打造醫(yī)療機(jī)構(gòu)智能化節(jié)能的典范！聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)123

目錄聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品核心價(jià)值聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)概況及特色介紹 聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)組成模塊及功能介紹4典型案例項(xiàng)目背景?現(xiàn)階段醫(yī)院信息化建設(shè)狀況醫(yī)院信息化建設(shè)從醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化逐步發(fā)展到全院信息化OA、院內(nèi)網(wǎng)、人力資源管理等產(chǎn)品獨(dú)立開(kāi)始使用缺少集中規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)，信息難以共享孤立應(yīng)用，達(dá)不到科室間協(xié)同工作，缺乏穩(wěn)固的安全體系架構(gòu)產(chǎn)品的價(jià)值國(guó)內(nèi)首款為醫(yī)療行業(yè)量身打造綜合管理平臺(tái)軟件強(qiáng)大的協(xié)同交互平臺(tái)，有效推進(jìn)各科室辦公的效率，降低管理成本促進(jìn)職能科室與臨床科室互動(dòng)，提高醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)化工作流程建立覆蓋管理者、科室、職工的統(tǒng)一的管理門戶和數(shù)據(jù)展現(xiàn)平臺(tái)123

目錄聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)為客戶解決了什么聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)概況及特色介紹

聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)組成模塊及功能介紹4典型案例產(chǎn)品簡(jiǎn)介浙江聯(lián)眾衛(wèi)生信息科技有限公司通過(guò)分析數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)及其特征，針對(duì)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)過(guò)程中面臨的問(wèn)題和特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，研究了基于Web技術(shù)的“聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)”。系統(tǒng)融合了衛(wèi)生主管部門的管理規(guī)范和眾多醫(yī)院管理專家的管理思想精華，以綜合管理平臺(tái)為基礎(chǔ)平臺(tái)，涵蓋了辦公自動(dòng)化（院內(nèi)網(wǎng)）、人力資源、科教管理、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理、科室管理平臺(tái)到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策等各項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了與醫(yī)院信息系統(tǒng)的無(wú)縫集成，幫助醫(yī)院建立起完整的數(shù)字化醫(yī)院中央集成平臺(tái)。產(chǎn)品框架圖系統(tǒng)列表軟件技術(shù)介紹醫(yī)院綜合管理平臺(tái)

基于微軟公司.NETFramework的ASP.net程序設(shè)計(jì)框架進(jìn)行開(kāi)發(fā)，B/S架構(gòu)，基于Web的網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同工作系統(tǒng) 后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)方面支持甲骨文公司Oracle系列以及微軟公司SQLServer系列信息共享和交換平臺(tái)，基于國(guó)家信息標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建，支持SOA體系架構(gòu)。通用數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)是運(yùn)用XML或電子表格數(shù)據(jù)等技術(shù)。系統(tǒng)特色人性化的設(shè)計(jì)理念，智能化的參數(shù)配置，操作簡(jiǎn)單，容易上手高度整合的信息化平臺(tái)，模塊齊全，功能完整，信息共享互通集中管理、統(tǒng)一授權(quán)，完善的權(quán)限管理策略，系統(tǒng)安全可靠采用B/S架構(gòu)，微軟.net技術(shù)，客戶端免維護(hù)，擴(kuò)展性適應(yīng)性強(qiáng)可實(shí)現(xiàn)與HIS、CIS、PACS等信息系統(tǒng)的整合，構(gòu)建數(shù)字化醫(yī)院123

目錄聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品核心價(jià)值聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)概況及特色介紹

聯(lián)眾醫(yī)院綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)組成模塊及功能介紹4典型案例模塊列表公共信息門戶（院內(nèi)網(wǎng)） 行政辦公自動(dòng)化（OA） 人力資源管理系統(tǒng) 科研教育管理系統(tǒng) 醫(yī)務(wù)管理系統(tǒng) 護(hù)理部管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)決策分析系統(tǒng)

科室管理平臺(tái)系統(tǒng) 平衡記分卡管理系統(tǒng) 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng) 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)信息門戶網(wǎng)站（外網(wǎng)） 院內(nèi)感染管理系統(tǒng) 短信管理平臺(tái)?產(chǎn)品介紹公共信息門戶（院內(nèi)網(wǎng)）簡(jiǎn)介?公共信息門戶（院內(nèi)網(wǎng)）的基本作用是為全院職工提供醫(yī)院信息。醫(yī) 院?jiǎn)T工可以通過(guò)醫(yī)院信息門戶方便地獲取自己所需的信息。?內(nèi)部網(wǎng)站相當(dāng)于一個(gè)公眾區(qū)，它包括普通新聞系統(tǒng)、文件發(fā)布系統(tǒng)、 會(huì)員新聞系統(tǒng)、軟件下載系統(tǒng)、網(wǎng)站公告等模塊。 醫(yī)院信息門戶強(qiáng)調(diào)對(duì)結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的收集、訪問(wèn)、管理和無(wú) 縫集成，提供了數(shù)據(jù)查詢、分析和報(bào)告等基本功能。產(chǎn)品介紹行政辦公自動(dòng)化（OA）簡(jiǎn)介?聯(lián)眾醫(yī)院辦公自動(dòng)化OA管理系統(tǒng)是聯(lián)眾醫(yī)院管理決策產(chǎn)品系列的重 要組成部分，提供對(duì)醫(yī)院公共信息發(fā)布、信息互動(dòng)交流、行政事務(wù)審

批、個(gè)人事務(wù)處理、文檔綜合管理、科室工作管理等工作的基礎(chǔ)支持?聯(lián)眾OA系統(tǒng)是基于采用WEB技術(shù)集成的辦公管理系統(tǒng)，基于B/S架 構(gòu)設(shè)計(jì)。?辦公WEB_OA系統(tǒng)，每個(gè)使用者通過(guò)單一的身份認(rèn)證后，即可進(jìn)入系 統(tǒng)處理相應(yīng)的事務(wù)。?OA按功能分為標(biāo)準(zhǔn)功能及可擴(kuò)展功能?可擴(kuò)展的功能有：事務(wù)工作流管理、文檔管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理、問(wèn)卷

調(diào)查管理、視頻資訊管理、內(nèi)容管理產(chǎn)品介紹人力資源管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?人力資源管理系統(tǒng)是醫(yī)院綜合管理平臺(tái)的重要組成部分，是科教 管理、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理、員工績(jī)效等其他相關(guān)系統(tǒng)的基礎(chǔ)應(yīng)用模 塊，也是醫(yī)院建立員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)。 由“人員檔案管理系統(tǒng)、人事考勤管理系統(tǒng)、員工薪酬管理系統(tǒng)”三 塊子系統(tǒng)組成。

人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用目標(biāo)： 建立全院統(tǒng)一的分工職責(zé)明確的人事管理體系產(chǎn)品介紹

人力資源管理系統(tǒng)特點(diǎn)嚴(yán)格的權(quán)限管理及信息安全控制快捷強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)查詢功能歷史信息可回溯實(shí)施方便，使用簡(jiǎn)單，維護(hù)量少產(chǎn)品介紹科研教育管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?科研教育管理系統(tǒng)針對(duì)醫(yī)院科教管理部門的需求而開(kāi)發(fā)，滿足醫(yī) 院對(duì)于科研、教學(xué)、重點(diǎn)學(xué)科，以及員工繼續(xù)教育等各方便的工作管 理，系統(tǒng)主要包括員工科研檔案、輪轉(zhuǎn)計(jì)劃管理、科研項(xiàng)目管理、論

文著作登記、科研成果登記、教學(xué)管理、研究生/導(dǎo)師管理、外院輪 轉(zhuǎn)管理、員工繼續(xù)教育、重點(diǎn)學(xué)科管理、繼續(xù)教育學(xué)分登記等功能， 及其相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。?本系統(tǒng)為科教科提供日常工作管理平臺(tái)，并為開(kāi)展員工全面績(jī)效評(píng)估 積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。產(chǎn)品介紹醫(yī)務(wù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?醫(yī)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)控管理、醫(yī)師培訓(xùn)進(jìn)修、工作 檢查和評(píng)估、以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)等工作。?系統(tǒng)覆蓋醫(yī)務(wù)日常管理的各項(xiàng)工作，主要包括醫(yī)師檔案管理、排班考

勤管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、現(xiàn)診/歸檔病歷質(zhì)量檢查、三級(jí)查房管理、 醫(yī)療隱患差錯(cuò)事故登記、隨訪登記、投訴登記、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、外出 進(jìn)修培訓(xùn)、規(guī)章制度檢查、指令性工作安排等內(nèi)容。?并可實(shí)現(xiàn)同公司HIS、電子病歷等相關(guān)系統(tǒng)的無(wú)縫連接，從數(shù)據(jù)源頭 直接產(chǎn)生醫(yī)院質(zhì)控和醫(yī)師工作相關(guān)數(shù)據(jù)，為醫(yī)院質(zhì)量管理和醫(yī)生業(yè)務(wù) 考核評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。產(chǎn)品介紹護(hù)理部管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?護(hù)理管理系統(tǒng)主要根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部日常工作需求量身打造，完成醫(yī) 院護(hù)理人員的日常管理及護(hù)理質(zhì)量的考核與評(píng)價(jià)。?包括護(hù)理檔案管理、護(hù)理人員分配情況、進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃、基礎(chǔ)理論培

訓(xùn)、科研計(jì)劃制訂、護(hù)理教育計(jì)劃、護(hù)理教育評(píng)分、護(hù)理文件管理、 護(hù)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)、內(nèi)外科護(hù)理管理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理管理、護(hù)理工作 量統(tǒng)計(jì)等相關(guān)內(nèi)容，為護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。?通過(guò)與護(hù)士工作站等臨床信息系統(tǒng)的有機(jī)整合，從而實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員日 常業(yè)務(wù)處理與護(hù)理部職能管理信息的互通。產(chǎn)品介紹經(jīng)營(yíng)決策分析系統(tǒng)簡(jiǎn)介?經(jīng)營(yíng)決策分析系統(tǒng)是通過(guò)數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，整合現(xiàn)有的 系統(tǒng)、應(yīng)用和數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)展現(xiàn)平臺(tái)，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工提 供準(zhǔn)確的工作和決策依據(jù)。實(shí)現(xiàn)與HIS（如門診、住院、庫(kù)房等）， 以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合，從根本上解決數(shù)據(jù)采集的問(wèn)題。并通 過(guò)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù) 的深入分析和充分利用，滿足醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室、職工等各個(gè)層面對(duì)于 經(jīng)營(yíng)決策和統(tǒng)計(jì)分析的要求。?從數(shù)據(jù)來(lái)源角度公司產(chǎn)品有：醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策管理子系統(tǒng)、HIS決策分

析子系統(tǒng)產(chǎn)品介紹科室管理平臺(tái)系統(tǒng)簡(jiǎn)介?科室管理平臺(tái)系統(tǒng)針對(duì)科室管理需求，提供對(duì)于科室“人、財(cái)、 物”管理的全面支持，完成醫(yī)院管理所需的數(shù)據(jù)采集上報(bào)，并根據(jù)權(quán) 限控制將各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布到各個(gè)科室，通過(guò)系統(tǒng)應(yīng)用促進(jìn)醫(yī)院職能 科室與臨床業(yè)務(wù)科室之間的良性的協(xié)作互動(dòng)。?系統(tǒng)主要包括網(wǎng)上排班考勤、人員評(píng)價(jià)、績(jī)效考核、HIS業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、 科室經(jīng)營(yíng)分析，以及各類醫(yī)院信息數(shù)據(jù)，內(nèi)部服務(wù)工作量信息的統(tǒng)計(jì) 上報(bào)、獎(jiǎng)金福利分配、網(wǎng)上物品申領(lǐng)等功能。模塊為：人事考勤子系

統(tǒng)、科教子系統(tǒng)、員工績(jī)效子系統(tǒng)、獎(jiǎng)金管理子系統(tǒng)、科室統(tǒng)計(jì)分析 子系統(tǒng)、科室成本數(shù)據(jù)上報(bào)與績(jī)效分析子系統(tǒng)、科室網(wǎng)上物資申請(qǐng)查 詢子系統(tǒng)等產(chǎn)品介紹平衡記分卡管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?聯(lián)眾平衡記分卡系統(tǒng)（科室績(jī)效管理系統(tǒng)）是公司在吸收平 衡記分卡理念基礎(chǔ)上，并結(jié)合國(guó)內(nèi)醫(yī)院實(shí)際情況而開(kāi)發(fā)完成的。?幫助醫(yī)院設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和定制績(jī)效管理解決方案，建立起覆蓋全院的績(jī) 效考核網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)職能科室與醫(yī)療單元的協(xié)作互動(dòng)。?通過(guò)跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，幫助醫(yī)院將整體愿景和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，實(shí) 現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略與科室目標(biāo)，以及員工目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一，有效地解決傳統(tǒng) 績(jī)效考核存在的問(wèn)題。產(chǎn)品介紹平衡記分卡管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?系統(tǒng)具備豐富強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)功能，可以主動(dòng)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵績(jī)效考 核指標(biāo)并自動(dòng)報(bào)警產(chǎn)出相應(yīng)報(bào)表，快速找出目前存在的問(wèn)題并進(jìn)行及 時(shí)改進(jìn)。?并且通過(guò)儀表盤，趨勢(shì)圖等圖表直觀地展現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)院的績(jī)效情況和動(dòng) 態(tài)趨勢(shì)，便于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更深入、全面地了解績(jī)效情況，從而制訂相應(yīng) 的改進(jìn)措施。產(chǎn)品介紹平衡記分卡管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?系統(tǒng)特色：

公平、客觀、全院互動(dòng) 網(wǎng)絡(luò)化管理、透明操作 動(dòng)態(tài)績(jī)效管理、按需定制 設(shè)置靈活、操作簡(jiǎn)單產(chǎn)品介紹平衡記分卡管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?聯(lián)眾平衡記分卡系統(tǒng)（員工績(jī)效管理系統(tǒng)）從醫(yī)院綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)

（人事、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、科教、綜合）和實(shí)時(shí)的HIS系統(tǒng)，及各科室考 評(píng)表等數(shù)據(jù)中獲取員工多方面工作情況的量化指標(biāo)。通過(guò)定義好的權(quán) 重和KPI考核體系，得出被考核對(duì)象的量化評(píng)分分值，并歸于績(jī)效檔 案數(shù)據(jù)庫(kù)中，為醫(yī)院的員工考核、晉升、獎(jiǎng)金分配等提供依據(jù)。?通過(guò)信息整合，形成一個(gè)統(tǒng)一的醫(yī)院績(jī)效管理平臺(tái)，把分散的、記錄 在不同介質(zhì)上的數(shù)據(jù)變成有條理和集中的數(shù)據(jù)，基于醫(yī)院日常管理的 工作流，形成一套各科室協(xié)同的員工績(jī)效管理系統(tǒng)。產(chǎn)品介紹財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)——財(cái)務(wù)獎(jiǎng)金分配子系統(tǒng)?醫(yī)院財(cái)務(wù)科每月要給各科室發(fā)放獎(jiǎng)金，工作量較大，聯(lián)眾財(cái)務(wù)管理系 統(tǒng)中包含獎(jiǎng)金二次分配功能，基本符合醫(yī)院的考勤要求；?網(wǎng)上獎(jiǎng)金二次分配，可以節(jié)省財(cái)務(wù)科的統(tǒng)計(jì)匯總工作，也方便各科室 進(jìn)行獎(jiǎng)金分配數(shù)據(jù)上報(bào)及歷史查詢。產(chǎn)品介紹財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)——財(cái)務(wù)預(yù)算管理子系統(tǒng)?預(yù)算支出項(xiàng)目管理是指按照項(xiàng)目支出預(yù)算管理需要，對(duì)醫(yī)院為完成特 定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)編制的項(xiàng)目進(jìn)行管理。根據(jù)“區(qū)別特點(diǎn) ，分類管理”的原則，將現(xiàn)有各種申請(qǐng)財(cái)政預(yù)算的專項(xiàng)資金進(jìn)行合理 分類，并根據(jù)各類支出項(xiàng)目的特點(diǎn)采取不同的管理形式和適宜操作的 方法，保證項(xiàng)目支出預(yù)算的順利編制；強(qiáng)化項(xiàng)目支出預(yù)算的追蹤問(wèn)效 和績(jī)效考評(píng)。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算從編制、執(zhí)行到完成結(jié)果實(shí)施的全過(guò)程 監(jiān)督檢查，不斷提高項(xiàng)目資金的使用效率。產(chǎn)品介紹財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)——財(cái)務(wù)預(yù)算管理子系統(tǒng)?具體包括預(yù)算編制申報(bào)、預(yù)算審核、預(yù)算核定、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督 等。能規(guī)范預(yù)算支出項(xiàng)目的申報(bào)、審核、核定、監(jiān)督，包括規(guī)范確定 各類文本及指標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，實(shí)現(xiàn)預(yù)算項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管 理，與各科室部門實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)時(shí)反映項(xiàng)目的申報(bào)、審核及核定情況 。產(chǎn)品介紹客戶關(guān)系管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介?患者資源是醫(yī)院最重要的戰(zhàn)略資源。提高醫(yī)院醫(yī)前及醫(yī)后服務(wù)，從而 爭(zhēng)取更多的新患者、挽留更多的老患者，更好的解決患者病痛之苦， 并與患者逐一建立持久、長(zhǎng)遠(yuǎn)的雙贏關(guān)系，為患者量身訂制和提供個(gè) 性化的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)也為臨床治療、醫(yī)學(xué)研究積累了豐富的資料。 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)主要功能為隨訪管理，將每次隨訪的工作報(bào)告記錄 保存，便于向科室及各主管醫(yī)師反饋患者康復(fù)信息；客戶信息管理， 名括個(gè)人客戶管理、單位客戶管理、就診記錄管理、積分管理、生日 管理、入院提醒等；客戶咨詢管理等。?產(chǎn)品介紹信息門戶網(wǎng)站（外網(wǎng)）?門戶網(wǎng)站是對(duì)外展示醫(yī)院形象的窗口，加強(qiáng)了醫(yī)院與外界的聯(lián)系，充分利用廣大互聯(lián)網(wǎng)的資源為醫(yī)院獻(xiàn)策。

作為完整的醫(yī)院綜合管理平臺(tái)一部分，打破His系統(tǒng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)部辦公系統(tǒng)各應(yīng)用系統(tǒng)之間的界限，為實(shí)現(xiàn)信息共享提供了可靠的、行之有效的途徑。產(chǎn)品介紹院內(nèi)感染管理系統(tǒng)?項(xiàng)目背景：?醫(yī)院感染管理是當(dāng)今醫(yī)院管理中的一項(xiàng)重大課題。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論 和技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)院感染問(wèn)題日益突出，它不僅嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量， 增加患者的痛苦和負(fù)擔(dān)，而且已成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展的桎梏，已經(jīng) 成了突出的公共衛(wèi)生問(wèn)題，也是當(dāng)代臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生學(xué)和 醫(yī)院管理學(xué)的一個(gè)重要課題。?醫(yī)院感染管理子系統(tǒng)的應(yīng)用有利于