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文檔簡介
2022安全生產(chǎn)工作大會上的講話精選《中國大百科全書》中將“平安生產(chǎn)”說明為:旨在愛護勞動者在生產(chǎn)過程中平安的一項方針,也是企業(yè)管理必需遵循的一項原那么,以下是我整理的2022平安生產(chǎn)工作大會上的講話精選,歡送大家借鑒與參考!
2022平安生產(chǎn)工作大會上的講話精選1
各位領導、各位來賓:
大家好!
我叫__,來自熱電三車間CFB。今日我演講的題目是《平安是藏在心中的責任》。
前不久,公司組織學習了乙烯分部“12.23”事故的文件,在這起事故中造成了兩死一傷。這突如其來的噩耗讓我們還沒來得及對事故的思索,就要面對兩個生命的離別和一個殘缺的生命如何接著今后的生活?;蛟S就在事故發(fā)生那一刻,逝去的員工還期望著美妙的將來,或許被火燒傷的員工都還勾畫著家的藍圖,可是這一切隨著一場事故成為了過去,生命就這樣靜靜地消逝了!
小時候,母親在我蹣跚學步時就會對我說:“走路當心點,別摔著了?!鄙蠈W后,父親會在每次我出門的時候囑咐我:“騎車時留意路上的車輛?!贝藭r此刻,進入茂石化企業(yè)上班后的我,聽得最多的就是“平安第一預防為主”。接觸和操作的設備儀器和平安教育每天無時無刻不在提示著我平安生產(chǎn)的重要性。
有人曾經(jīng)說過:企業(yè)是一首奇妙的樂曲,平安就是這曲中的音符,不管樂曲如何好聽,一旦音符不全樂曲就會走調。在石化企業(yè)工作的每一個員工平安教育必須少不了,各類企業(yè)平安事故案例也充滿著我們的每一天的工作,但是種種事故案例中,總能找到麻木、馬虎、大意等等詞語,莫非是因為他們不知道平安生產(chǎn)的重要性和生命到珍貴嗎?
假設有人問我:平安意味什么?我必須會答復平安是華蜜、是歡樂、是安康和生命!假設有人問我:平安是什么?我必須會說:是責任!
每一個事故都不是偶然的,它背后是由一系列的行為最終導致的勢必結果。每一個環(huán)節(jié)里,只要有一個細微環(huán)節(jié)能剛好發(fā)覺或制止,事故就肯定不會發(fā)生。發(fā)覺和制止這個環(huán)節(jié)的細微環(huán)節(jié),靠的就是一個人的責任心。郭志燕說過:生命拽在自己手里,責任呈現(xiàn)自己實力,企業(yè)開展假設沒有平安作為前提就無從開展,平安生產(chǎn)須要每一個人的高度負責的心態(tài),明白每一個人都是平安員,就是要將責任深藏心中,時刻提示自己要對平安生產(chǎn)負責。這不僅是指對企業(yè)開展的負責,更多的是對生命的一種敬重。
恒久不要給責任找借口,平安恒久不會讓人有懊悔的藥買,也不會讓生命重新再來一次。讓警鐘的聲音牢記腦海,時刻牢記我是一名平安員,而平安就是藏在心中的責任!
2022平安生產(chǎn)工作大會上的講話精選2
華蜜呼喊平安——煤礦平安演講稿平安是煤礦的天字號大事,從各級領導到區(qū)隊班組,仍至每個礦工家庭,無時常時到處為平安語重心長,反復灌輸,每天強調。然而,卻在局部職工中出現(xiàn)了“平安教育老一套,你作報告我睡覺”的現(xiàn)象。摯友,當你全家團聚在餐桌旁享用豐富的菜肴時,你可曾想過此時有多少家庭因思念失去的親人而暗自哭泣呢?當你攜著妻子,帶著孩子閑逛在林蔭小道時,你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子,失去父親的孩子在人生的征途上困難地奔波?站在歷史的了望臺上回首往事,由于違章蠻干,很多名礦工兄弟在礦井生產(chǎn)建立中白白地犧牲了珍貴的生命。很多人身負重傷,甚至有的終生殘疾,只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。
這一幕幕駭人動目的悲劇,這一場場生離死別的災難,不知讓人哭了多少回,流了多少淚,受了多少苦。兩年前某職工的妻子原在老家種地,為了照看幼小的孩子,她起早貪黑,沒日沒夜地勞作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有種說不出的華蜜感。那時她曾說“不管生活有多么難,只要有個完備華蜜的家庭也就足夠了?!?/p>
然而,一場橫禍打破了她的華蜜家庭夢,小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班,她的丈夫象平常一樣下井去了,可他在處理中間巷的時候,出了過失,就再也沒有回來。噩耗傳來,她驚呆了,她怎么也不會堅信這是真的,一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪情愿這無情的事實與她的家庭連在一起??墒聦嵤菤埧岬?,他真的去了,他的死不是天災,是人禍,是違章蠻干,被冒落的頂板,棚頭壓在了下面。
在礦區(qū),乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這里我不想再去敘說他們的凄慘遭受,也不想去敘說那些傷亡者的妻子哀思欲絕的哭訴,更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大聲疾呼,不要讓我們再失去敬愛的同志,不要讓我們在看到白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇,不要讓華蜜家庭再度遭到消滅!要做到這些,對于處在生產(chǎn)環(huán)境困難條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說確實太不簡單了。
但我們有“中國第一,世界一流”的信念;有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和志氣;我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽;更有平安生產(chǎn)最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的困難的跋涉,平安生產(chǎn)也曾有過滑坡,但只要我們醒悟地意識到“平安就是華蜜”這個硬道理,我們只要充分發(fā)揮設備技術的優(yōu)勢,只要我們堅決不移地實行嚴格管理,我們實現(xiàn)平安生產(chǎn)肯定不只是個漂亮的童話?!扒败嚫?,后車誡?!?/p>
《三大規(guī)程》、《煤礦平安法》,這些用血的教訓寫成的經(jīng)歷,我們應當好好學習,謹慎遵守、切實照辦。時時卡緊平安這根弦,讓平安警鐘常鳴于礦山。礦工兄弟們,我們是礦山的主子,特殊是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢麗多彩的二十一世紀美妙的生活在等待我們去建立,去開創(chuàng)。我們應當珍惜今日的華蜜生活,珍惜自己的生命,為了家庭恒久的華蜜美滿,要時時想著平安,時時記著平安,讓歷史的悲劇不重演,讓我們的礦山長治久安。
2022平安生產(chǎn)工作大會上的講話精選3
大學畢業(yè)后,我義無反顧的選擇了回到我的家鄉(xiāng)——華北油田,當我穿上標有中國石油字樣的工作服,站在鉆臺上操作液壓大鉗換接鉆桿的時候,轟隆隆的機械聲再一次告知了我,我是一名中國石油人。
把自己稱作石油人,這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的開展,從無到有,到躋身世界企業(yè)500強,是幾代石油人,用青春和汗水,乃至生命建下的功勛。半百年來,石油人始終走在奉獻者的前列。在今日這個張揚的時代,我仍舊把石油人的奉獻當成榮耀,而正是這種榮耀促使我倍加酷愛工作。這榮耀讓我領悟,能為石油行業(yè)做點奉獻,也是人生價值的實現(xiàn)啊!
或許我講的離平安太遠。但事實上,平安與石油人,是密不行分的。從勘探、采輸?shù)綗捇?,石油的整個生產(chǎn)過程,到處都充溢了平安風險。
就說自然氣采輸生產(chǎn)吧:自然氣易燃、易爆,而且多含有有毒氣體。就是空氣中,充溢10%的凈化自然氣,也會導致人眩暈甚至死亡。自然氣在管道內輸送的壓力,通常是大氣壓的數(shù)十倍,而在采氣井口,甚至到達幾百倍。
平安思想必需貫穿在石油生產(chǎn)的每個技術環(huán)節(jié),任何技術疏忽都可能引發(fā)惡果。所以,只要踏進了石油行業(yè),不管是技術人員,還是操作人員,都不能無視平安。平安事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn),還會造成巨大的經(jīng)濟損失,并且危
害職工的生命。所以,對于石油人來說,平安就是生產(chǎn),平安就是效益,平安就是生命。但平安也不只是生產(chǎn)、效益和生命。這樣相識平安,或許太簡潔了。
有一件事情,更加深了我對平安的相識。那就是震驚國內外的黑色“12.23”開縣井噴事故,幾個人的操作違章,葬送了243條生命,少數(shù)人的平安麻痹,讓百萬石油人也蒙羞?!?2.23”不是天災,是人禍啊,這不僅令我們慚愧,這是我們的恥辱啊!
我愛石油,因為我身邊的石油人經(jīng)常感動著我。從我完畢井隊實習,從基層車間來到黨群部門從事文秘工作,我了解了身邊不計其數(shù)的勞動模范、技能專家,是榮譽感和企業(yè)責任感給予了他們在任何艱辛時候仍舊保持樂觀向上的看法和精神??墒?,當平安事故再次發(fā)生的時候,那些光環(huán)和榮譽卻顯得那么鳥無聲息。__年的10月9日,河間工程部多年的生產(chǎn)骨干劉連河只因想早點下班回家,在一次吊裝作業(yè)中增加了吊鉤的負重,最終導致了吊鉤的斷裂,自己被下落的重物恒久的奪去了生命,恒久的回不了家。曾幾何時,我們高唱《我為祖國獻石油》,我們有戰(zhàn)天斗地的情懷,我們有不怕艱險無私奉獻的氣概。曾幾何時,我們欣然看著自然氣輸送到川渝大地,以締造的價值為傲慢。但,再大的奉獻也無法挽回無辜的生命啊!
奉獻能源,締造和諧,這至高無上的企業(yè)形象,恒久代表著石油人的榮譽。這榮譽,鼓勵著幾代石油人,忘我的付出。這榮譽,支撐起我們獻身石油的信念。我們誰會不珍愛
這榮譽呢?
石油行業(yè)千千萬萬的平凡崗位,維系著縱橫祖國大地的石油生產(chǎn)系統(tǒng)。這些崗位雖然平凡,但每個崗位上職責的份量,卻是與整個中國石油的榮辱相當。任何崗位上的平安疏忽,都可能把石油人的榮譽玷污。我們必需清晰,只要穿上了紅色的工作服,我們肩上,就背負起了,沉甸甸的中國石油。
強三基,反三違,以人為本,落實平安責任制,石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生”,抓平安,促生產(chǎn),為了祖國的建立,也是為了,再塑石油人的榮譽。
2022平安生產(chǎn)工作大會上的講話精選4
雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的平安培訓工作,是深刻吸取_年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業(yè)素養(yǎng)為目的,堅持依法組織和參與各級培訓,收到了很好的效果。
我們的主要做法是:
一、深化相識,堅固樹立平安培訓常抓不懈的思想理念
1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好平安培訓的重要性
_年,我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失沉重,影響惡劣。而導致這起事故最干脆的緣由,僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們醒悟地相識到:職工的擔心全意識和行為是煤礦生產(chǎn)中最危急、最可怕、最大的隱患和危急源。要提高職工的平安素養(yǎng)和技能,最主要的途徑就是培訓教育??梢哉f,抓職工平安培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦平安生產(chǎn)的根本,就是對礦工生命的真正關愛。
2.貫徹平安法規(guī),全面領悟抓好平安培訓的重要性
《平安生產(chǎn)法》公布實施以后,生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安教育與培訓工作已上升到法律的高度。_年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦平安生產(chǎn)長效機制的確定》,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、平安生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的平安教育培訓及平安資質做出了明確規(guī)定。今年初,《國務院關于進一步加強平安生產(chǎn)工作的確定》對企業(yè)搞好平安生產(chǎn)技術培訓,尤其是主要負責人及有關經(jīng)營管理人員、重點工種人員的平安技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī),是我們抓好平安培訓工作的重要依據(jù)。
3.明確開展戰(zhàn)略,充分認清抓好平安培訓的長期性。
雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè),在向市場經(jīng)濟的轉軌過程中,曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、沖突多、事故多、鬧事多”而著名于全國。一方面,生產(chǎn)一線職工隊伍不穩(wěn)定,流淌性較大,效勞周期短,特殊是農(nóng)夫工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素養(yǎng)明顯下降;另一方面,由于人員驚慌、資金短缺,致使平安教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產(chǎn)一線技術力氣斷檔,操作技能普遍降低,礦工平安意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,最終導致重大事故的發(fā)生。
對此,公司各級領導班子不斷探究新形勢下煤礦平安生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的平安思想,總結確立了“開展平安培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最長久的特別投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展平安培訓工作供應了堅固的思想根底。
二、夯實根底,踴躍構建平安培訓常抓不懈的運行體系
1.堅持標準化建立基地
在資金形勢極為驚慌的狀況下,我們想方設法增加投入,遵照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級平安培訓中心裝備了多媒體教室,購置了平安培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級平安培訓中心,領先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創(chuàng)立了平安教育展覽館;其它各礦在平安培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入101萬元,對四級平安培訓基地進一步完善。此時此刻全公司各礦四級平安培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,平安培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注意對井區(qū)平安教育裝備的投入,各井區(qū)均設立了平安教育室,配備了電視機、VCD機和平安教育VCD片。11個單位的四級平安培訓中心全部通過了省局驗收。
2.堅持配備強陣容師資
在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職老師每個礦不少于3人,同時,依據(jù)實際須要選聘兼職老師,由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職平安培訓老師。目前,全公司共有專職培訓老師85人,兼職老師187人,根本滿意了平安培訓的須要。
3.堅持高標準教學內容
我們對平安培訓堅持做到“四統(tǒng)一”:即統(tǒng)一培訓大綱,依據(jù)國家煤礦平安監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦平安培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業(yè)人員編寫各工種平安培訓講義,保證平安培訓的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓教材,公司先后投入20萬元,統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種平安培訓統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學軟件、VCD教學碟。特殊是全國煤礦平安培訓工作現(xiàn)場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦平安生產(chǎn)技術培訓多媒體教學軟件》,為標準平安培訓教學、進一步推動平安培訓工作上臺階供應了保證。統(tǒng)一證書模式,由公司平安監(jiān)察部平安培訓處負責,制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井平安資格證。統(tǒng)一考核標準,遵照煤礦平安培訓考核標準,堅持教考分別的原那么,公司建立了70多套平安培訓考試題庫,標準印制考卷,并制定了統(tǒng)一嚴格的考核標準。
4.堅持全員化培訓學員
為了到達全員、全方位和全過程的平安培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特別點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與平安培訓結合起來,使職工的文化和業(yè)務素養(yǎng)有了明顯提高,學習的踴躍性、主動性和自覺性也大大增加。
5.堅持多樣化培訓方式
培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業(yè)余培訓與脫產(chǎn)培訓相結合,以脫產(chǎn)培訓為主;堅持平安業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合,以平安業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展平安培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術演練等平安培訓教育活動,通過實物演示來激發(fā)和造就學員們的學習愛好。比方,在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清楚、直觀的印象;在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上,井下全部通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理,警示人們幸免造成礦井危害和人身損害。不連續(xù)的理論培訓和現(xiàn)場實踐,大大提高了職工的平安素養(yǎng)和業(yè)務技能。_年,在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)競賽和井下電鉗工專業(yè)競賽中,我公司均取得了優(yōu)異成果。
三、加強領導,不斷完善平安培訓常抓不懈的保證機制
1.從組織領導上強化責任機制
第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領導,專業(yè)部門分工負責,教育培訓部門綜合協(xié)調”的平安培訓管理體制,對平安培訓工作實行統(tǒng)一領導;其次是理順關系。公司在安監(jiān)部特地成立了平安培訓處,負責整個公司平安培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓打算的下達,以及對各礦平安培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的平安培訓機構;第三是強力推動。公司先后在平安培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會,向全公司推廣經(jīng)歷。
2.健全制度,強化管理機制
第一,實行總經(jīng)理平安培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的平安考試中,名列本單位、本工種第一名、成果在95分以上者,當場賜予嘉獎;其次,嚴格平安培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1010元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經(jīng)濟效益掛鉤制度。公司把平安培訓工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核嘉獎,每月檢查一次、每季評比表彰嘉獎一次,表達與采掘機運通同等重要和同步推動。各礦每月對各井區(qū)平安培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進展嘉獎;每月對全部工人進展平安學問考試一次,以段隊為單位,對前5名進展嘉獎,對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使平安培訓工作標準有序運作。
3.跟蹤問效,強化考核機制
在平安培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié),對各礦特別工種人員和干部進展井上平安學問考試和井下平安素養(yǎng)現(xiàn)場考核。今年,公司安監(jiān)部對各礦特別工種人員抽查考試3913人,對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位平安培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建立、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了改變。在今年的平安培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。
2022平安生產(chǎn)工作大會上的講話精選5
回憶過去的一年,我們的家鄉(xiāng)__,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛,那就是一次次的平安生產(chǎn)事故?!扒笆虏煌?,后事之師”。當我坐下來翻閱這一期期的平安簡報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么駭人動目。比方____、____、……。在這些事故緣由中,一次次映入我眼簾的不外乎是以下一些內容:某人平安意識冷淡,緊要違反《平安生產(chǎn)法》;某某平安責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位平安管理不嚴,尤其是現(xiàn)場平安監(jiān)視檢查不力等等。
“平安第一,預防為主”這是我們應牢記在心的,企業(yè)是時時講、周周學、月月喊,平安工作規(guī)程翻破了一本又一本,平安學習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線職工的教育到底有多少真實效果呢?讓人感到哀思和無奈的是我們那些操作工們缺少的是根本的平安常
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