職業(yè)危害管理制度

南丹南方有色冶煉有限責(zé)任公司NDNF/GL—SC02～2011控制狀態(tài)：發(fā)放編號：職業(yè)衛(wèi)生管理制度版次：編制：楊勝將審察：贊成：2011年元月10日宣布2011年2月1日實行南丹南方有色冶煉有限責(zé)任公司編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄總則第一條依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒物件作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定，為了保護勞動者的生命安全、身體健康、預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，聯(lián)合我廠實質(zhì)制定本制度。第二條我廠職業(yè)病防治目標(biāo)是：有效使用防塵防毒技術(shù)，提升有毒物件作業(yè)場所塵毒物質(zhì)監(jiān)測合格率，提升健康監(jiān)護水平，降低職業(yè)病發(fā)病率，根絕重要多人中毒和死亡事故。管理機構(gòu)與職責(zé)第三條建立廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，做事機構(gòu)設(shè)在技安處，由以下成員構(gòu)成：組長：楊友平副組長：曹曉星范勇夫成員：廖益平楊明學(xué)周慶國陳培闖韋肖勤覃賈陸媚韋仕韓郁鳴韋玲何文必覃志孔第四條廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：1、分管廠領(lǐng)導(dǎo)要掌握全廠整體職業(yè)病防治工作，實時辦理請示報告。2、制定和改正本廠職業(yè)病防治管理制度，判斷本廠職業(yè)病防治工作計劃，并敦促實行。第五條安全環(huán)?？曝撠?zé)依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，提出廠職業(yè)病防治工作計劃和實行目標(biāo)，推動和督查管理各項詳細工作的實行并辦理平時對外報表工作。督查《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護方案》的實行。第六條生產(chǎn)科負責(zé)各項防塵防毒技術(shù)舉措的詳細落實，一致調(diào)換指揮突發(fā)性泄露、中毒等事項的應(yīng)急救護工作。第七條員工醫(yī)院負責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護方案》的建立及落實。內(nèi)容含第一部份：應(yīng)急救護制度、醫(yī)院急救室管理制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份：化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場急救及初級治療；第三部份：急性職業(yè)中毒診斷常例。并在實質(zhì)工作中不停圓滿和提升、改良。負責(zé)完成員工健康監(jiān)護如期體檢工作，建立圓滿員工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果見告員工。第八條安全環(huán)?？曝撠?zé)對全廠各車間崗位的“三廢治理”及達標(biāo)排放的管理，對所有職業(yè)危害要素準(zhǔn)時、定點進行監(jiān)測，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案（含外來監(jiān)測），并將監(jiān)測結(jié)果月底報技安處。第九條廠辦負責(zé)宣傳、保護員工勞動保護的合法權(quán)益，采集員工對職業(yè)病防治工作的建議，女工四期保護、女工成婚、臨盆、計劃生育等管理工作。第十條廠辦負責(zé)新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；見告新進人員本廠職業(yè)危害要素；對任職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并穩(wěn)定安排。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得除去或許停止與其訂立的勞動合同。不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。職業(yè)病防治責(zé)任制度1、總則為明確本廠各級人員、各部門任職業(yè)病防治工作中的職責(zé)，使工作規(guī)范化，特制定本制度。2、廠長職業(yè)病防治職責(zé)①廠長是本廠的行政最高領(lǐng)導(dǎo)者，是本公司的生產(chǎn)經(jīng)營行政管理的全權(quán)負責(zé)人，也是本廠職業(yè)病防治的最高領(lǐng)導(dǎo)者和第一責(zé)任人。②貫徹履行職業(yè)病防治目標(biāo)（預(yù)防為主，防治聯(lián)合；分類管理，綜合治理）、政策、法例和標(biāo)準(zhǔn)；建立健全和貫徹落實職業(yè)病防治責(zé)任制；判斷頒發(fā)本廠一致性的職業(yè)病防治規(guī)章制度。③判斷本廠改良勞動條件的規(guī)劃和年度職業(yè)病防治舉措計劃，實時解決重要隱患。④在新、改、擴建項目中，恪守和履行“三同時”原則(即在新建、改建、擴建工程中，安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治設(shè)備必然與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)，對其余重要的生產(chǎn)、經(jīng)濟、技術(shù)決定，應(yīng)負責(zé)制定擁有保證員工健康的舉措。⑤組織對重要職業(yè)病防治事故的檢查分析，按“四不放過”的原則嚴肅辦理。并對所發(fā)生的傷亡事故檢查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、實時性負責(zé)。⑥搞好女工的特別保護工作，抓好員工個人防備用品的使用和管理。3、生產(chǎn)副廠長職責(zé)①輔助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位搞好職業(yè)病防治工作，對分管的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，詳細領(lǐng)導(dǎo)和支持安全環(huán)保部門展動工作。②組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法例、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定職業(yè)病防治管理制度，如期檢查履行狀況。③組織車間和有關(guān)部門如期張開各樣形式的職業(yè)病防治檢查，發(fā)現(xiàn)重要隱患，立刻組織有關(guān)人員研究解決或向廠長及上司有關(guān)部門提出報告。④發(fā)生重要職業(yè)病防治事故，應(yīng)快速觀察現(xiàn)場，實時正確地向上司報告，同時主持事故檢查、確立事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的辦理建議。⑤對全廠的設(shè)備、建(構(gòu))筑物優(yōu)秀和勞動保護設(shè)備的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原由造成的職業(yè)病防治事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑥保證防塵、防毒、危險化學(xué)品等設(shè)備和設(shè)備與其余設(shè)備和設(shè)備同樣對待，增強管理與維修。⑦詳細領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工特別保護工作，歇息、休假及工時管理工作和勞動防備用品的管理工作。4、其余副廠長安全職責(zé)①在各自分管范圍內(nèi)，對職業(yè)病防治負責(zé)。②如期聽取所轄部門的職業(yè)病防治工作報告，實時指導(dǎo)并提升所轄部門的職業(yè)病防治管理工作水平。③檢查所轄部門的職業(yè)病防治隱患，敦促所轄部門實時仔細整頓。④負責(zé)組織所轄部門職業(yè)病防治工作年度總結(jié)，并向廠長報告。⑤負責(zé)分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治事故檢查，分析辦理，并擔(dān)當(dāng)責(zé)任。⑥實時向廠長報告負責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)病防治狀況，支持安全環(huán)保部門的工作。5、安全環(huán)?？瓶崎L的職責(zé)①負責(zé)實時傳達、仔細貫徹履行上司有關(guān)職業(yè)病防治的指示精神。②負責(zé)組織制定本廠職業(yè)病防治規(guī)章制度，并仔細貫徹履行。③編制和校訂工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)程，工藝條件必然符合勞動保護條件要求。④必然在保證職業(yè)病防治的前提下指揮生產(chǎn)，必然全面掌握職業(yè)病防治狀況，并在生產(chǎn)調(diào)換會上報告講評。⑤在采納新技術(shù)、新工藝、新資料的同時考慮勞動保護方面的要求，應(yīng)盡量采用無毒、低毒物件取代有毒、高毒物件，并嚴格履行新、改、擴建的“三同時”。⑥參加有關(guān)的事故檢查分析和辦理工作。⑦組織編制大、中修和危險性較大項目的安全防備與職業(yè)病防治舉措及詳細實行方案。⑧組織職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治檢查，安排隱患整頓和資料的整理存檔工作。6、安環(huán)科安全環(huán)保員職責(zé)①負責(zé)宣傳、貫徹履行國家職業(yè)病防治目標(biāo)、政策、法律法例。②負責(zé)全廠有關(guān)職業(yè)病防治工作現(xiàn)場督查與檢查。③參加職業(yè)病防治事故的檢查、分析、辦理工作，進行有效管理并統(tǒng)計，如期向上司報告。④負責(zé)參加廠級職業(yè)病防治檢查工作。⑤負責(zé)對新入廠員工進行廠級職業(yè)病防治教育。⑥負責(zé)建立和管理好有關(guān)職業(yè)病防治工作方面各樣臺帳、檔案資料。⑦依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制度本廠勞動保護用品的發(fā)放規(guī)定。⑧負責(zé)指導(dǎo)車間實行、應(yīng)用現(xiàn)代化管理的方法和手段，搞好職業(yè)病防治工作。7、靈便科科長的職責(zé)①對全廠在線機械、電器、儀表、動力、設(shè)備、設(shè)備、管道、通風(fēng)排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑、修建物的職業(yè)病防備狀況負全面責(zé)任。②制定或判斷有關(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制大檢修勞動保護舉措計劃，經(jīng)有關(guān)部門審察后方可實行。③編制公司內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，敦促檢查履行狀況。④參加職業(yè)病防治檢查和組織設(shè)備大檢查，并對鍋爐、起重、電氣、電焊、氣焊等特別作業(yè)工人進行職業(yè)病防治培訓(xùn)及核查工作。⑤采納新設(shè)備(包含引進工藝、設(shè)備)應(yīng)穩(wěn)定考慮職業(yè)病防治舉措，在投產(chǎn)使用前，必然會同安全環(huán)保部門制定職業(yè)病防治管理方法。8、醫(yī)務(wù)室職責(zé)①負責(zé)新工人的體檢和全廠員工的如期或高溫體檢，發(fā)現(xiàn)禁忌病和職業(yè)病實時提出辦理建議。②對禁忌病和職業(yè)病、工傷人員依據(jù)醫(yī)療部門的檢查分析，提出判斷性建議。③負責(zé)員工的傷、病救護工作，制定急性中毒、灼傷、燙傷、燒傷、觸電等的急救舉措，一旦發(fā)生人身傷亡事故，醫(yī)務(wù)人員必然快速趕赴現(xiàn)場，實時正確地進行急救。④參加車間內(nèi)外空氣中有毒有害物質(zhì)的測定，提出預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)危害的建議。⑤配合安全環(huán)保部門舉辦安全衛(wèi)生講座，普及人工呼吸和各樣急救知識并輔助各車間設(shè)置防治急救設(shè)備并指導(dǎo)使用。9、辦公室職責(zé)①應(yīng)組織入廠新工人進行職業(yè)病防治教育，未經(jīng)廠級職業(yè)病防治教育或教育不合格者，禁止分派到車間。②負責(zé)敦促全廠員工做好生活區(qū)、辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生工作，制定有關(guān)管理制度并敦促檢查履行狀況。③負責(zé)制定員工食堂管理制度，敦促食堂做好飲食衛(wèi)生工作，防備食品中毒的事故發(fā)生。④如期進行生活區(qū)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)隱患實時組織整頓。⑤配合其余部門做好員工衛(wèi)生保健工作和職業(yè)病防治工作，保證員工人身健康。⑥參加重要工傷、職業(yè)病防治事故的檢查、分析并做好資料的整理工作。10、化驗室職責(zé)①負責(zé)化驗分析儀器、儀表、設(shè)備、計量器具、化學(xué)試劑等的管理，使其常常處于優(yōu)秀狀態(tài)，保證可以安全使用。②編制或校訂玻璃儀器、精巧儀器、設(shè)備、計量器具的使用、保留及管理制度，并隨時檢查履行狀況。③編制或校訂《查驗分析技術(shù)操作規(guī)程》，并隨時檢查履行狀況。④負責(zé)做好有毒、有害、易爆、易燃藥品的使用、保留及管理，防備發(fā)生職業(yè)病和安全事故。⑤組織如期實行勞動保護舉措計劃和不安全隱患的整頓舉措。⑥在查驗產(chǎn)質(zhì)量量時，應(yīng)付其安全性能做出技術(shù)判斷。⑦參加職業(yè)病事故的檢查分析，從技術(shù)方面提出建議或作出各樣理化分析，幫助確立事故原由和采納防備舉措。11、車間主任職責(zé)①車間主任對本車間的職業(yè)病防治工作負全面責(zé)任，副主任對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負責(zé)。車間主任或副主任出門時期或缺額時，該工作由其代理者負責(zé)。②對本車間員工進行常常性的職業(yè)病防治教育和勞動紀(jì)律教育。③負責(zé)安排新工人的二、三級職業(yè)病防治教育。④負責(zé)組織車間職業(yè)病防治檢查工作，并落實有關(guān)的整頓舉措。⑤帶頭嚴格履行國家、上司部門有關(guān)職業(yè)病防治目標(biāo)、政策法律、法例，不違章指揮，不盲目指揮，教育員工恪守國家、上司部門有關(guān)法律、法例，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。⑥增強對生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)備、防備器具的養(yǎng)護和化學(xué)危險品的管理，提升其防備職業(yè)病發(fā)生的效能。⑦嚴格要求，支持車間安全員工作。⑧負責(zé)實時組織力量除去各樣隱患，其實精益求精生產(chǎn)勞動的工作條件。12、車間安全員或兼職安全員安全職責(zé)①在車間主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間的職業(yè)病防治管理工作，輔助車間貫徹履行上司有關(guān)指示和規(guī)定，并督查檢查落實。在業(yè)務(wù)上受安全環(huán)?？频闹笇?dǎo)，在權(quán)直接向安全環(huán)?？品磻?yīng)狀況、報告工作。②負責(zé)本車間的職業(yè)病防治教育工作，敦促檢查班組、工段教育狀況。③負責(zé)建立各樣職業(yè)病防治教育核查檔案，如期向車間領(lǐng)導(dǎo)報告教育計劃履行狀況。④深入現(xiàn)場對生產(chǎn)和檢修的職業(yè)病防治檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患實時采納舉措，并向車間領(lǐng)導(dǎo)報告。檢查中發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要立刻遏止，緊迫狀況和不聽勸止者，有權(quán)先停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)嚴肅辦理。⑤負責(zé)車間安全設(shè)備、防備器械、滅火器械的養(yǎng)護及危險化學(xué)品的管理。⑥參加車間各樣事故、職業(yè)病的檢查辦理、統(tǒng)計和上報工作。⑦負責(zé)對班組安全員的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和幫助。13、工段長職責(zé)①仔細貫徹職業(yè)病防治目標(biāo)和上司有關(guān)勞動保護的法律、指示、規(guī)章制度。②組織本工段職業(yè)病防治檢查，制定和組織實行本工段勞動保護舉措計劃，及時除去不安全要素。③對新員工進行工段、班組級職業(yè)病防治教育，并常常向員工進行教育。14、班組長職責(zé)①貫徹上司有關(guān)職業(yè)病防治工作的指示、領(lǐng)導(dǎo)，支持安全員的工作。②指導(dǎo)和敦促班組員工履行各項規(guī)章制度，常常進行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象，實時除去隱患。③對新員工進行班組職業(yè)病防治教育，張開常常性的教育，敦促操作人員正確使用防備器具。15、員工職責(zé)①仔細學(xué)習(xí)并嚴格恪守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸止別人不違章操作。②要依據(jù)工藝條件精心操作，各樣生產(chǎn)記錄要正確、清楚、靠譜，正確分析、判斷和辦理事故。③班前、班后檢查所使用的工具、設(shè)備、保證安全靠譜，并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場整齊，愛惜和正確使用防備器具。④踴躍參加各樣職業(yè)病防治活動，主動對有關(guān)工作提出建講和建議。⑤發(fā)惹禍故立刻報告班組長，保護現(xiàn)場，向事故檢查人員照實介紹狀況。16、監(jiān)保部安全職責(zé)①負責(zé)對全廠生產(chǎn)車間不如期進行職業(yè)病防治方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)實時向有關(guān)部門進行反應(yīng)。②依據(jù)“三同時”的原則，參加土建工程質(zhì)量及勞動保護設(shè)備查竣工作，并對查收后的勞動保護設(shè)備質(zhì)量負責(zé)任。③負責(zé)對各部門工效核查的同時，敦促各部門圓滿和健全本部門職業(yè)病防治職責(zé)。④參加組織職業(yè)病防治事故的檢查、分析，實時落實整頓舉措。員工健康管理制度1、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，增強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，依占有關(guān)法例，制定本制度。2、本制度主要包含職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。3、公司應(yīng)該建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。4、公司應(yīng)該組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)該視同正常出勤。5、公司所有員工都有保護本單位職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防備用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑狀況，應(yīng)實時向有關(guān)部門報告，對違犯職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法例以及危害身體健康的行為應(yīng)提出責(zé)備、遏止和舉報，并有權(quán)提出整頓建講和建議。6、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。7、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。8、公司應(yīng)該組織接觸職業(yè)病危害要素的員工進行如期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或許有與所從事職業(yè)有關(guān)的健康傷害的員工，應(yīng)實時調(diào)離原工作崗位，并妥善部署。9、員工職業(yè)健康檢查的開銷，由公司擔(dān)當(dāng)。10、本公司如期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。11、公司應(yīng)該實時將職業(yè)健康檢查結(jié)果照實見告員工。12、公司應(yīng)該建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定穩(wěn)定保留職業(yè)健康監(jiān)護檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)包含員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診斷等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果等。13、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其自己職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，聯(lián)合本公司實質(zhì)，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法例、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防備設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防備用品的正確使用、保護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)督查管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法例與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、保護職業(yè)病防備設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防備用品；5、發(fā)惹禍故時的應(yīng)急營救舉措;6、公民健康修養(yǎng)基本知識與技術(shù)。三、教育培訓(xùn)的對象與方式：1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進行核查，合格后方能上崗。2、員工在調(diào)換崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行核查，合格者方能上崗。3、外來暫時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，保證其從事勞動時不遇到危害。4、各單位對其任職員工應(yīng)進行如期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包含時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人署名等。6、公司如期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。7、所有的培訓(xùn)資料要建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保留，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)狀況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門存案。8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或核查不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需獲得總經(jīng)理的贊成后實行。五、本規(guī)定解說權(quán)歸公司職業(yè)健康安所有。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估校訂。六、本制度自宣布之日起實行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其余規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法例、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度履行。作業(yè)場所管理制度1、單位應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害要素監(jiān)測與談?wù)摵瞬橹贫取Ｈ缙趯ιa(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害要素進行檢測與談?wù)?，檢測談?wù)摻Y(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，如期向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并向員工宣布。2、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、致使職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)歸入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門敦促有關(guān)部門整頓。3、單位應(yīng)增強對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄露的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)如期進行檢修和保護，根絕或減罕有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和資料。4、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應(yīng)立刻采納防備舉措，并提出長效的整頓方案，踴躍進行治理。對嚴重超標(biāo)且危害嚴重又不可以實時整頓的生產(chǎn)場所，必然停止生產(chǎn)運行，采納挽救舉措，控制和減少職業(yè)病危害。5、單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目地點，設(shè)置警告表記和中文警告說明，警告說明應(yīng)該說明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防及應(yīng)急救治舉措。6、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警告表記、報警設(shè)備、沖消設(shè)備、防備急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤退通道和必需的泄險區(qū)，同時做好如期檢查和記錄。7、生產(chǎn)崗位員工從事有毒有害作業(yè)時，必然按規(guī)定正確使用防備用品，禁止使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，禁止用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。、增強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定泊車檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參加，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防備舉措，確立檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和重點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防備標(biāo)記，應(yīng)有有關(guān)人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。9、要增強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防備用品的裝備和現(xiàn)場沖消設(shè)備圓滿情況的檢查。10、對擔(dān)當(dāng)檢維修工作的特別工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必需時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立刻停止其從事該項工作，避撤職業(yè)傷害。11、要增強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應(yīng)依據(jù)檢維修現(xiàn)場狀況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采納通風(fēng)、間隔、佩帶防備用品、專人監(jiān)護等防備舉措，根絕違章作業(yè)，根絕作業(yè)人員超時作業(yè)。12、做好檢維修后動工前的職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備防備見效判斷工作，重點對檢維修后的放射源防備裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)備的整頓等狀況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的不測職業(yè)傷害。13、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，聯(lián)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害要素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防備重點和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊迫辦理舉措。14、單位應(yīng)增強對勞動防備用品使用狀況的檢查督查，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。個人防備用品發(fā)放管理制度為了增強公司規(guī)范化管理，合剪發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，以安全、合用、節(jié)儉為原則，聯(lián)合公司實質(zhì)工作狀況，特制定本管理制度。一、勞動保護用品的發(fā)放原則。1、公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞保用品。2、凡上崗操作的員工必然按規(guī)定穿著勞動保護用品。二、勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。1、由公司人力資源部門負責(zé)制定《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。2、凡是本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護用品，方分別在依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。3、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)崗位定編定員實時調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實質(zhì)性。4、關(guān)于季節(jié)工，在人力資源部門辦理錄取手續(xù)后，需至財務(wù)部交100元勞保用品押金，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)，在走開本單位前，經(jīng)部門負責(zé)人確認將勞保用品所有送還后，可退還押金。5、凡是調(diào)離本部門的員工，負責(zé)人必然責(zé)成其將所使用的勞保用品如數(shù)送還，出缺失的應(yīng)照價補償。三、勞保用品的發(fā)松手續(xù)和管理方法1、對年度發(fā)放勞動保護用品，每年3月份（月度勞動保護用品，每個月3日前），由部門負責(zé)人依據(jù)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并聯(lián)合實質(zhì)狀況（包含人數(shù)、用品實業(yè)情況），將需領(lǐng)用的勞動保護用品品名、數(shù)目報人力資源部門，由人力資源部門贊成后，一致編制《勞動保護用品發(fā)放單》。2、輔料庫依據(jù)人力資源部門供給的《勞動保護用品發(fā)放單》并聯(lián)合實質(zhì)庫存，將需采買的勞動保護用品的品種、數(shù)目報采買部采買。3、對年度發(fā)放勞動保護用品，每年3月15日（月度勞動保護用品，每個月

6日前），各部門到輔料庫辦理署名領(lǐng)用手續(xù)，保留員必然嚴格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。發(fā)放完成后，將發(fā)放票據(jù)交財務(wù)。4、對年度發(fā)放勞動保護用品，須以舊換新。使用期滿后能用的連續(xù)使用，不能用的，憑舊的勞保用品交庫房員辦理領(lǐng)用手續(xù)。5、嚴格休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）超出一個月者，停發(fā)當(dāng)月度勞保用品。6、對生產(chǎn)、技術(shù)崗位特別工種的勞動保護用品可與有關(guān)部門磋商判斷，并報公司人力資源部門贊成后，憑人力資源部開具的領(lǐng)料單至庫房領(lǐng)取。7、由財務(wù)部會同人力資源部門對各部門勞動保護用品的領(lǐng)用狀況連續(xù)季度統(tǒng)計計算，結(jié)算狀況歸入各部門業(yè)績核查內(nèi)容。8、公司質(zhì)保部對員工勞動保護用品使用與防備舉措進行督查和檢查。9、本方法自2010年4月1日起履行。職業(yè)衛(wèi)生檢查與賞罰制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全，波及全體員工的身心健康，全體員工必然仔細落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)歸入單位總結(jié)、評選。應(yīng)付以下生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎賞。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構(gòu)、制度健全，能實時除去安全隱患，安全裝置圓滿好用，無各樣職業(yè)衛(wèi)惹禍故、工作成績突出的。2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)惹禍故后，實時組織急救和辦理事故，防備重要損失，有顯著貢獻的。3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。4）工作向來仔細負責(zé)，嚴格履行操作規(guī)程，恪守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。5）因為仔細檢查，實時發(fā)現(xiàn)重要事故隱患，立刻采納舉措，轉(zhuǎn)敗為勝，防備重要事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備破壞以及遏止違章和誤操作事故，有顯著成績者。6）為保證安全生產(chǎn)，踴躍提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審察，確有較大價值，列為安全技術(shù)舉措項目，實行后，經(jīng)實踐核查有效者。7）對改良勞動條件，除去塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。（8）任職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其余方面做出顯著貢獻的。3、應(yīng)付以下生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行責(zé)備和處分。1）違犯各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)備長久失修，帶病運行，或許棄而不用的。3）事故隱患嚴重，接到隱患整頓通知書后逾期不改的。4）安全教育率未達100%，或許不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。5）未穿著好防備用品或?qū)⒎纻溆闷窉仐墶?）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸止不聽，或許違犯勞動紀(jì)律的。7）發(fā)現(xiàn)隱患不實時除去，而且遲報、謊報或隱瞞不報者。8）發(fā)惹禍故，隱瞞實情，甚至存心破壞現(xiàn)場，影響對事故檢查分析的。9）攪亂安全衛(wèi)生督查、監(jiān)測工作正常進行的。4、關(guān)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)依據(jù)事故原由的分析，將對有關(guān)責(zé)任部門或個人，進行處分。嚴重者，移送司法部門辦理。5、表彰和獎賞應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害各項制度的履行狀況進行核查。6、賞罰辦法和數(shù)額按本公司的詳細規(guī)定履行。職業(yè)病防備設(shè)備管理制度1、為了增強對職業(yè)病防備設(shè)備的督查管理，使職業(yè)病防備設(shè)備和職業(yè)病衛(wèi)生防備用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或許除去職業(yè)病危害要素，保障勞動者的健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、職業(yè)病防備設(shè)備（以下稱“防備設(shè)備”），是指以控制或許除去生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素為目的，采納通風(fēng)凈化系統(tǒng)或許采納吸除、間隔等設(shè)備以阻止職業(yè)病危害要素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。3、人力資源和行政部主管公司職業(yè)病防備設(shè)備的督查管理工作。各部門負責(zé)所在部門的職業(yè)病防備設(shè)備的督查管理工作。4、公司建立、健全職業(yè)病防備設(shè)備責(zé)任制，保證責(zé)任到人，保證職業(yè)防備設(shè)備的正常運行。5、職業(yè)防備設(shè)備要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購買防備設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（1）產(chǎn)品名稱、型號；（2）生產(chǎn)公司名稱及地點；3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)該同時載明防備性能、適應(yīng)付象、使用方法及注意事項；4）檢測單位應(yīng)該擁有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)該有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害要素控制的見效結(jié)論。不得使用沒有生產(chǎn)公司、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防備設(shè)備產(chǎn)品。6、建立防備設(shè)備責(zé)任制，并采納以下管理舉措：1）設(shè)置防備設(shè)