簡單事業(yè)單位聘用合同范本（3篇）

簡單事業(yè)單位聘用合同范本甲方(?用人單位)?：____?乙方：_?___性?別：___?_文化程?度：___?_身份證?號碼：__?__甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同各項(xiàng)?條款。合?同期限第?一條本合同?期限為__?__年(含?試用期__?__月)，?自____?年____?月____?日(首次合?同從報(bào)到之?日起，續(xù)簽?合同從簽字?之日起)至?____年?____月?____日?。工作內(nèi)?容第二條?甲方聘用乙?方在___?_(科室、?部門)，擔(dān)?任____?(崗位、職?位)。雙?方的權(quán)利和?義務(wù)第三?條甲方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)負(fù)責(zé)?乙方的日常?人事管理。?(二)為?乙方提供工?作條件，明?確崗位職責(zé)?。根據(jù)工作?崗位需要，?提供必要的?安全保護(hù)等?用品。(?三)根據(jù)乙?方的表現(xiàn)、?業(yè)績及工作?需要，按有?關(guān)規(guī)定和程?序負(fù)責(zé)對乙?方培訓(xùn)、職?務(wù)確定與晉?升、工資福?利待遇等。?(四)根?據(jù)工作崗位?需要，在乙?方聘用合同?期滿時(shí)決定?是否續(xù)簽新?合同。(?五)其他_?___。?第四條乙方?的權(quán)利與義?務(wù)(一)?接受甲方的?管理，按合?同要求認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，完成工?作任務(wù)，服?從工作安排?或調(diào)整，參?加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，接受教育?和考核、考?察，遵紀(jì)守?法。(二?)享受國家?和學(xué)校規(guī)定?的事業(yè)編制?人員的各項(xiàng)?工資、福利?、住房及醫(yī)?療勞保等待?遇。養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?等社會保險(xiǎn)?及房改，按?上級部署和?學(xué)校有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?在聘用合同?期內(nèi)，公派?出國、探親?、在職學(xué)習(xí)?、借閱圖書?、就餐和子?女上學(xué)等按?學(xué)校對事業(yè)?編制人員的?規(guī)定或辦法?執(zhí)行。(?四)乙方屬?新到任應(yīng)屆?畢業(yè)生還與?甲方簽訂協(xié)?議書，其服?務(wù)期、違約?費(fèi)和試用期?的規(guī)定按協(xié)?議書執(zhí)行?聘用合同的?變更、解除?、終止第?五條?如訂?立合同所依?據(jù)的法律、?行政法規(guī)及?規(guī)章制度發(fā)?生了變化，?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第六條??如訂立合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同相?應(yīng)內(nèi)容。?第七條乙方?有下列情況?之一，甲方?可以提前解?除聘用合同?，并以書面?形式通知乙?方。(一?)履行合同?差、完不成?工作任務(wù)、?考核不合格?。(二)?損害單位權(quán)?益，造成嚴(yán)?重后果以及?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?違反工作規(guī)?定或操作規(guī)?程，發(fā)生責(zé)?任事故，給?單位造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失?的。(三?)無理取鬧?、打架斗毆?、嚴(yán)重影響?工作和社會?秩序的。?(四)年累?計(jì)曠工時(shí)間?超過___?_天的。?(五)被_?___、判?刑等依法追?究刑事責(zé)任?的。(六?)患病或非?因工負(fù)傷按?國家規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?，經(jīng)有關(guān)機(jī)?構(gòu)鑒定乙方?不能從事原?工作，又不?同意甲方調(diào)?整工作崗位?的。(七?)偽造成績?單、學(xué)歷、?健康證明及?用其他不正?當(dāng)手段欺騙?甲方的。?第八條?有?下列情況之?一，乙方可?以提前解除?合同，并可?根據(jù)國家規(guī)?定向甲方提?出賠償要求?(一)甲?方未按規(guī)定?支付勞動報(bào)?酬。(二?)甲方以暴?力、監(jiān)禁等?非法手段_?___乙方?工作。(?三)甲方不?規(guī)定為乙方?提供勞動安?全保護(hù)。?第九條有下?列情況之一?，甲方不得?與乙方解除?合同(一?)患病或非?因公負(fù)傷，?在國家規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的。(二?)實(shí)行計(jì)劃?生育女職工?在孕期、產(chǎn)?期及規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?。(三)?符合國家規(guī)?定的其他條?件的。第?十條?有下?列情況之一?，本合同自?行終止(?一)合同期?限屆滿。?(二)合同?期內(nèi)乙方辦?理退休手續(xù)?。(三)?合同期內(nèi)乙?方死亡。?違約責(zé)任?第十一條合?同一經(jīng)簽訂?具有法律效?力。合同期?未滿，又不?符合解除合?同條件而單?方解除合同?的，要承擔(dān)?違約責(zé)任。?違約金數(shù)額?：其他?第十二條本?合同未盡事?宜按《勞動?法》等國家?或地方法律?、法規(guī)執(zhí)行?。第十三?條本合同終?止或解除之?日起北京市?人才服務(wù)中?心正式接管?乙方的人事?檔案關(guān)系及?戶籍關(guān)系，?甲方和校人?事部門不再?為乙方出具?任何人事證?明。乙方應(yīng)?盡快結(jié)清與?學(xué)校的各項(xiàng)?關(guān)系，__?__天內(nèi)憑?學(xué)校人事部?門的介紹信?到北京市人?才服務(wù)中心?報(bào)到，逾期?其責(zé)任自負(fù)?。本合同?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，校?人事部門備?案一份，具?有同等效力?。甲方簽?章：___?_乙方簽?章：___?____?_年___?_月___?_日簡單事業(yè)單位聘用合同范本（二）甲方(用?人單位)名?稱：___?_企業(yè)?類別：?____?法定代?表人：?____職?務(wù)____?地址：?____?乙方(勞動?者)姓名：?____年?齡：___?_性別：?____民?族：___?_戶籍所?在地：__?__省__?__市__?__區(qū)(縣?)____?街____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_?___村?戶口種類：?非農(nóng)業(yè)戶口?(____?);農(nóng)業(yè)戶?口(___?_)居民?身份證號碼?：____?國籍及護(hù)?照號碼：_?___現(xiàn)?住址：?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《天津市實(shí)?施勞動合同?制度規(guī)定》?等規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同?期限本合?同期限執(zhí)行?下列___?_款。一?、本合同期?限為___?_年(月)?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期為___?_月(日)?。二、本?合同為無固?定期限，自?____年?____月?____日?始，其中試?用期為__?__月(日?)。終止?勞動合同條?件約定如下?：(一)?：____?(二)：?____?(三)：_?___三?、以完成一?定的工作為?期限__?__第二?條工作內(nèi)?容甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作?需要，安排?乙方在__?__崗位工?作。乙方應(yīng)?服從甲方安?排，完成本?崗位所要求?的工作。?第三條勞?動報(bào)酬一?、甲方按照?國家和本市?有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙?方的工資報(bào)?酬，工資報(bào)?酬不低于本?市規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、甲?方每月__?__日以貨?幣形式支付?工資。無故?拖欠或不支?付工資的，?除全額支付?工資報(bào)酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、工資具?體支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)內(nèi)容約定?如下：(?一)___?_(二)?____?(三)__?__第四?條工作時(shí)?間和休息休?假甲方執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時(shí)制度?，實(shí)行每日?工作時(shí)間不?超過八小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?超過四十小?時(shí)的工時(shí)制?度。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?，一般每日?不超過一小?時(shí);因特殊?原因需要延?長工作時(shí)間?的，每日不?超過三小時(shí)?，每月不超?過三十六小?時(shí)。一、?甲方在乙方?崗位實(shí)行_?___工時(shí)?制度。二?、甲方延長?乙方工作時(shí)?間，按照《?勞動法》和?本市有關(guān)規(guī)?定支付乙方?延長工作時(shí)?間的工資報(bào)?酬。三、?甲方保證乙?方按照國家?和本市有關(guān)?規(guī)定，享受?各種休息休?假。第五?條社會保?險(xiǎn)和福利待?遇一、甲?乙雙方按照?國家和本市?的規(guī)定參加?養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工?傷、生育等?社會保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)義?務(wù)，確保乙?方享有各種?社會保險(xiǎn)的?權(quán)利;二?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)療?期制度。醫(yī)?療期期限及?醫(yī)療期內(nèi)的?病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。三?、保險(xiǎn)和福?利待遇事項(xiàng)?約定如下：?(一)_?___(?二)___?_(三)?____?(四)__?__(五?)____?第六條?勞動保護(hù)和?勞動條件?一、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和本市有關(guān)?勞動保護(hù)方?面的規(guī)定，?對乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程教?育培訓(xùn)，努?力改善勞動?條件，保證?乙方在生產(chǎn)?過程中的安?全與健康;?二、甲方?按照國家和?本市的規(guī)定?及時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)用?品，并按規(guī)?定對乙方進(jìn)?行健康檢查?。三、乙?方在勞動過?程中必須嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生和?操作規(guī)程。?四、乙方?患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或?死亡，甲方?按國家和本?市有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)待?遇。第七?條勞動紀(jì)?律一、甲?方有權(quán)依據(jù)?國家和本市?有關(guān)規(guī)定制?定本單位的?規(guī)章制度，?并按規(guī)章制?度對乙方實(shí)?行管理和獎?懲。二、?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，服從管?理，按本合?同的約定保?守甲方的商?業(yè)秘密(保?守商業(yè)秘密?具體事項(xiàng)在?本合同第十?四條中約定?)。第八?條本合同?的變更有?下列情形之?一的，甲乙?雙方可變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容：?(一)甲乙?雙方協(xié)商同?意對部分條?款進(jìn)行變更?的;(二?)由于客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同不?能完全履行?的;(三?)本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)定?已修改或廢?止的。第?九條本合?同的終止?有下列情況?之一的本合?同終止：?(一)合同?期滿，不再?續(xù)訂的;?(二)甲方?被依法宣告?破產(chǎn)、解散?、撤銷的;?(三)乙?方死亡的;?(四)甲?乙雙方約定?的終止合同?條件出現(xiàn)的?;(五)?有不可抗力?出現(xiàn)致使本?合同不能履?行的。第?十條本合?同的續(xù)訂?本合同期滿?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?可以續(xù)訂本?合同，續(xù)訂?合同手續(xù)應(yīng)?在合同期滿?前____?日內(nèi)辦理。?第十一條?本合同的?解除一、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。二?、有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?(一)乙?方在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)乙方嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;(三)?乙方嚴(yán)重失?職營私舞弊?或泄露甲方?商業(yè)秘密，?給甲方利益?造成重大損?害的;(?四)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任或被?勞動教養(yǎng)的?;(五)?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;(六?)乙方不能?按要求完成?本合同約定?的任務(wù)或者?同工種同崗?位人員的工?作量，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作的;?(七)本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的;?(八)甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者經(jīng)?有關(guān)部門確?認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁減人員?的。甲方?依據(jù)(五)?至(八)項(xiàng)?解除勞動合?同的，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知乙方本?人。三、?甲方解除本?合同，符合?本條一款、?二款(五)?至(八)項(xiàng)?規(guī)定的甲方?應(yīng)按國家和?本市有關(guān)規(guī)?定給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;?符合本條第?二款(五)?項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)?定支付醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?四、有下列?情形之一的?，甲方不得?解除本合同?：(一)?合同期未滿?，又不符合?本條一、二?款規(guī)定的;?(二)乙?方患職業(yè)病?或者因工負(fù)?傷并經(jīng)勞動?行政部門勞?動鑒定委員?會確認(rèn)喪失?或者部分喪?失勞動能力?的;(三?)乙方患病?或負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(四)女職?工在符合國?家和本市有?關(guān)計(jì)劃生育?規(guī)定的孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?(五)法?律和行政法?規(guī)規(guī)定的其?它情形。?五、乙方解?除合同：?(一)應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。違?反本合同約?定的要依法?承擔(dān)責(zé)任。?(二)有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同：?1、乙方在?試用期內(nèi);?2、甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制乙方人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動?的;3、?甲方勞動安?全衛(wèi)生條件?惡劣、危害?乙方身體健?康的;4?、甲方未按?本合同約定?支付勞動報(bào)?酬的。第?十二條終?止、解除本?合同證明?終止、解除?本勞動合同?后，甲方應(yīng)?按規(guī)定開具?終止、解除?勞動合同證?明書。第?十三條違?反本合同的?責(zé)任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯(cuò)行為?造成本合同?不能履行或?者不能完全?履行，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?;如屬雙方?違約，根據(jù)?實(shí)際情況，?由雙方分別?各自承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。違?約金的約定?如下：__?____?__二、?甲乙雙方任?何一方違反?本合同，給?對方造成損?害的，按照?國家和本市?有關(guān)規(guī)定給?予賠償。?三、因不可?抗力原因致?使本合同不?能履行，任?何一方受到?損害，對方?不承擔(dān)違約?責(zé)任。第?十四條雙?方約定的其?它事項(xiàng)一?、____?二、__?__三、?____?四、___?_五、_?___第?十五條勞?動爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生爭議?的，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?無效可進(jìn)行?調(diào)解;調(diào)解?無效的任何?一方均可向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁;對?仲裁裁決不?服的，可以?向有管轄權(quán)?的人民法院?提起訴訟。?第十六條?其它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?國家和天津?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本合同?甲乙雙方簽?字蓋章后，?甲方應(yīng)在一?個(gè)月內(nèi)到勞?動行政部門?辦理鑒證，?雙方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)行?。本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?乙方(簽?字)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?經(jīng)審查，?本合同符合?國家和本市?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機(jī)關(guān)(蓋?章)鑒證?人員(蓋章?)鑒證日?期：___?_年___?_月___?_日續(xù)訂?勞動合同?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，續(xù)訂?本合同。?(一)續(xù)訂?期限執(zhí)行下?列第___?_款：1?、期限從_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止。?2、無固定?期限自__?__年__?__月__?__日始，?終止合同條?件約定如下?：____?(二)補(bǔ)?充約定事項(xiàng)?：___?_甲方(?蓋章)：_?_____?_???乙方(?簽字)：_?_____?_法定代?表人或委托?代理人：?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?經(jīng)審查，?本合同符合?國家和本市?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機(jī)關(guān)(蓋?章)鑒證?人員(蓋章?)鑒證日?期：___?_年___?_月___?_日變更?勞動合同?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?對本合同作?出如下變更?：(一)?____?(二)__?__(三?)____?(四)_?___(?五)___?_甲方(?蓋章)：_?_____?_???乙方(?簽字)：_?_____?_法定代?表人或委托?代理人：?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日???