“反三違”活動季度總結(jié)

“反三違”活動季度總結(jié)“反三違”活動季度總結(jié)

桃巴高速LJ18-1標

“防坍塌、防墜落、反三違”活動總結(jié)

我工程部依據(jù)下達文件要求，準時編制了工程部的“防坍塌、防墜落、反三違”活動方案，為確保該項活動的順當開展，便于統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)和指揮，我部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，加大了對“三違”的懲治力度，進一步強化了員工對“反三違”活動的熟悉，完善了安全治理機制，提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各類事故的發(fā)生。現(xiàn)將我部的“反三違”活動總結(jié)如下：

一、健全機構(gòu)，高度重視

我部日常工作的開展始終是嚴密圍繞安全生產(chǎn)進展的，在接到關于開展活動通知后，我部熟悉到這是積極推動安全生產(chǎn)穩(wěn)定進展的一項有重要意義的活動。為此，我部特成立了以工程經(jīng)理郭慧為組長、工程書記齊松泉為副組長、各部室負責人為組員的“反三違”活動領導小組，小組仔細討論部署此次活動的開展，針對我部工作的實際狀況，準時制定了“反三違”活動方案并在第一時間將方案下發(fā)到各部室和工區(qū)，積極組織員工學習并開展“反三違”活動。各項工作部署到位，確?；顒娱_展的時效性和掩蓋面。

二、加強宣傳，提高安全意識

為仔細開展好“反三違”活動，提高全員的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。以“打非治違”為活動契機，在拌合站、梁場及施工地點，懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標語；向員工發(fā)放安全生產(chǎn)學習手冊、資料，大力宣傳“以人為本、安全第一”安全工作理念，使員工在思想意識上得到了高度的熟悉，營造了深厚的安全生產(chǎn)氣氛。積極開展第三季度“反三違”，增加員工的“反三違”意識。

三、結(jié)合實際、周密部署

我部積極推動“反三違”活動開展的同時，嚴密結(jié)合當前正在運行的各項工作：

1、結(jié)合開展的“平安工地”活動，聯(lián)系實際。要求我標段做好安全生產(chǎn)、“反三違”活動，嚴密圍繞”安全第一，預防為主，綜合治理”,扎實開展活動。

2、結(jié)合巴陜公司安全生產(chǎn)“打非治違”專項活動總體部署，主動地將我部“反三違”活動和安全生產(chǎn)工作融入到“打非治違”活動總體中來，通過開展“反三違”活動扎實地推動“打非治違”活動的穩(wěn)步開展。

四、狠抓落實、有序開展

1、積極推動“反三違”活動的開展，對員工進展技能考核，通過考核對操作中存在的習慣性違章進展訂正。我部于8月30日、9月5日、分別對我標段施工人員進展了專項培訓，加強對臨邊作業(yè)與高空做的的監(jiān)控，訂正了局部人員不正確使用安全帽、安全繩、不按規(guī)程程序辦事、按“老一套”做事的習慣。通過現(xiàn)場對員工操作中存在的問題準時進展了訂正和指導，標準了員工的行為，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降到最低。

2、組織開展“反三違”專項檢查活動。主要檢查“反三違”活動的開展狀況，對活動開展中存在的問題進展了解，檢查小組依據(jù)了解狀況準時對下一階段活動開展重心進展部署，不斷促進“反三違”活動的有序開展。3、準時對每次檢查收集的信息進展總結(jié)，依據(jù)活動方案制定下一階段的工作重心，一步一步推動“反三違”活動的穩(wěn)步開展，以使各項工作有序化、常態(tài)化、制度化。

通過次“反三違”活動的開展，進一步提高了員工的安全意識，我部安全生產(chǎn)狀況更加穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和馬虎，要搞好安全生產(chǎn)，必需從根底工作入手，從治理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底去除憑老閱歷、老方法辦事，堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增加安全責任心，從而保證了我部生產(chǎn)的順當進展。

五、存在問題

1、個別員工對“反三違”活動參加不夠積極。2、個別員工存在的習慣性違章陋俗仍需催促訂正。六、下階段工作規(guī)劃

我部將仔細抓好各項整改工作的落實，連續(xù)做好安全目標責任制的落實考核工作，抓好安全生產(chǎn)長效治理，確保我部安全生產(chǎn)。在這次活動中，集中全體干部、職工的共同努力，仔細做好宣傳工作，加大檢查力度，確?！胺慈`”活動的持續(xù)、有序的開展。

中交一公局海威工程建立有限公司桃巴工程部

二一一年九月二十一日

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“反三違”活動季度總結(jié)

我部依據(jù)治理局**[201*]48號文件要求，準時編制了工程部的“反三違”活動方案，為確?！胺慈`”活動的順當開展，便于統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)和指揮，切實加強“反三違”活動的領導，我部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，加大了對“三違”的懲治力度，進一步強化了員工對“反三違”活動的熟悉，完善了安全治理機制，提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各類事故的發(fā)生?，F(xiàn)將我部本季度的“反三違”活動總結(jié)如下：

一、健全機構(gòu)，高度重視

我部日常工作的開展始終是嚴密圍繞安全生產(chǎn)進展的，在接到關于開展活動通知后，我部熟悉到這是積極推動安全生產(chǎn)穩(wěn)定進展的一項有重要意義的活動。為此，我部特成立了以工程經(jīng)理劉志權為組長、工程總工孫既富為副組長、各部室負責人及兩個工區(qū)主任為組員的“反三違”活動領導小組，小組仔細討論部署此次活動的開展，針對我部工作的實際狀況，準時制定了“反三違”活動方案并在第一時間將方案下發(fā)到各部室和工區(qū)，積極組織員工學習并開展“反三違”活動。各項工作部署到位，確?；顒娱_展的時效性和掩蓋面。

二、加強宣傳，提高安全意識

為仔細開展好“反三違”活動，提高全員的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。以“安全質(zhì)量月”為活動契機，在各個變電站懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標語，向員工發(fā)放安全生產(chǎn)學習手冊、資料，組織員工觀看安全生產(chǎn)有關的宣傳教育視頻，進展安全簽名活動，大力宣傳“以人為本、安全第一”安全工作理念，使員工在思想意識上得到了高度的熟悉，營造了深厚的安全生產(chǎn)氣氛。積極開展第三季度“反三違”，增加員工的“反三違”意識。

三、結(jié)合實際、周密部署

我部積極推動“反三違”活動開展的同時，嚴密結(jié)合當前治理局和公司正在運行的各項工作：

1、結(jié)合公司組織開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，聯(lián)系實際要求我部線路工區(qū)、運行工區(qū)做好安全生產(chǎn)、“反三違”活動，嚴密圍繞”安全第一，預防為主”,扎實開展活動。

2、結(jié)合治理局“安康杯”活動的總體部署，主動地將我部“反三違”活動和安全生產(chǎn)工作融入到“安康杯”活動總體中來，通過開展“反三違”活動扎實地推動“安康杯”活動的穩(wěn)步開展。

3、結(jié)合公司“質(zhì)量月”活動，積極將質(zhì)量安全工作進展延長，強化員工安全意識，將安全實實在在融入生產(chǎn)中。

四、狠抓落實、有序開展

1、積極推動“反三違”活動的開展，對員工進展技能考核，通過考核對操作中存在的習慣性違章進展訂正。我部于7月05日、08月18日、09月12日分別對我部運行工區(qū)、線路工區(qū)人員進展了專項培訓，如對運行工區(qū)進展了核相、如何在進展試驗時正確使用各種工器具、日常巡察檢查留意事項等，對線路工區(qū)人員進展登桿操作、桿上操作等操作進展了現(xiàn)場實際考核，訂正了局部人員不正確使用工器具、不按規(guī)程程序辦事、按“老一套”做事的習慣。通過現(xiàn)場對員工操作中存在的問題準時進展了訂正和指導，標準了員工的行為，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降到最低。

2、9月依據(jù)公司組織開展的“質(zhì)量月”活動，組織員工參與學習并了解“質(zhì)量月”，在運行工區(qū)懸掛“質(zhì)量月”橫幅，并組織大家學習、考試，對工作中存在的違章問題及違章范圍有了更加深入的了解。

3、組織開展“反三違”專項檢查活動。我部每半月組織一次專項檢查，共進展了6次檢查。主要檢查“反三違”活動的開展狀況，對活動開展中存在的問題進展了解，檢查小組依據(jù)了解狀況準時對下一階段活動開展重心進展部署，不斷促進“反三違”活動的有序開展。

4、準時對每次檢查收集的信息進展總結(jié)，依據(jù)活動方案制定下一階段的工作重心，一步一步推動“反三違”活動的穩(wěn)步開展，以使各項工作有序化、常態(tài)化、制度化。

通過本季度的“反三違”活動的開展，進一步提高了員工的安全意識，我部安全生產(chǎn)狀況更加穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和馬虎，要搞好安全生產(chǎn)，必需從根底工作入手，從治理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底去除憑老閱歷、老方法辦事，堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增加安全責任心，從而保證了我部生產(chǎn)的順當進展。

五、存在問題

1、個別員工對“反三違”活動參加不夠積極。2、個別員工存在的習慣性違章陋俗仍需催促訂正。六、下階段工作規(guī)劃

我部將仔細抓好各項整改工作的落實，連續(xù)做好安全目標責任制的落實考核工作，