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駕校勞動合同范本甲方:?乙方:?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》以及有關(guān)?法律、規(guī)章?制度的規(guī)定?,雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上訂立本?合同。一?、勞動合?同期限本?合同從年?至月日止(?勞動合同的?期限是否延?長,根據(jù)勞?動合同法第?____條?連續(xù)訂立)?。二、?工作內(nèi)容?甲方安排乙?方從事學(xué)校?教練員崗位?工作,試用?期三個月,?乙方同意按?甲方工作需?要,認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完成該?崗位所承擔(dān)?的各項工作?內(nèi)容。三?、勞動保?護和勞動紀(jì)?律甲方根?據(jù)國家有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動保護等?規(guī)定,為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動工作條?件,乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方各項規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程,?遵紀(jì)守法,?服從甲方的?管理。乙?方向甲方繳?納汽車維護?費~元?,合同期滿?汽車維護費?(汽車維護?費不附息)?退還給乙方?。四、?勞動報酬?乙方每月工?資是根據(jù)培?訓(xùn)學(xué)員的人?數(shù),出車率?、合格率、?安全獎、質(zhì)?量獎計酬。?獎金根據(jù)學(xué)?校的效益另?計。甲方對?乙方的工資?做到日清月?結(jié)。以貨幣?形式按月足?額支付,工?資發(fā)放為每?月____?日,做到有?據(jù)可查,甲?方不得無故?拖欠工資。?五、勞?動合同解除?的條件及違?反勞動合同?的責(zé)任(?一)、下列?情況下,乙?方可以隨時?與甲方解除?勞動合同:?1、甲方?不履行勞動?合同有違反?國家法律,?侵害職工合?法權(quán)益的;?2、甲方?未按合同約?定支付勞動?報酬的。?(二)、下?列情況下,?甲方可以隨?時與乙方解?除勞動合同?:1、乙?方嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?違反甲方規(guī)?章制度;?2、嚴(yán)重失?職,徇私舞?弊,給甲方?造成重大損?失的;3?、乙方同時?與其他用人?單位建立勞?動關(guān)系,經(jīng)?甲方提出,?拒不改正的?;4、乙?方被勞動教?養(yǎng)或依法被?追究刑事責(zé)?任的。(?三)、除以?上第一項和?第二項以及?《勞動合同?法》規(guī)定可?以單方解除?勞動關(guān)系的?外,任何一?方解除勞動?合同,應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知對方。?(四)、?甲乙任何一?方違反本合?同,應(yīng)向?qū)?方支付違約?金____?元,給對方?造成經(jīng)濟損?失的,應(yīng)根?據(jù)后果和責(zé)?任大小,向?對方支付賠?償金。六?、甲方根據(jù)?規(guī)定參加社?會保險,并?按下列標(biāo)準(zhǔn)?按時繳納社?會養(yǎng)老保險?費。乙方自?行承擔(dān)的社?會保險部分?由甲方在每?月發(fā)放給乙?方的工資中?扣除。雙方?合同解除,?甲方即停止?為乙方支付?相應(yīng)的社會?保險。七?、雙方需要?約定的其他?事項:八?、本合同未?盡事宜另行?協(xié)商;合同?一式二份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份,自?雙方簽字或?蓋章之日生?效。甲方?(蓋章):?____?????乙方:_?___代?表人(簽字?):___?_????身份證號?碼:___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日駕校勞動合同范本(二)甲方(用?人單位):?法人代表?(負(fù)責(zé)人)?:乙方(?勞動者):?身份證號?碼:住址?:根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》,《中華?人民共和國?合同法》和?國家及省的?有關(guān)規(guī)定,?甲方雙方依?工作實際需?要,與乙方?在平等、自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,簽訂本勞?動合同。?一、合同期?限1、有?固定期限:?本合同從_?___年_?___月_?___日起?止____?年____?月____?日止期限為?年。2、?試用期限?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?根據(jù)甲方?需要,乙方?自愿在甲方?的崗位從?事工作。?三、工作?時間1、?標(biāo)準(zhǔn)工時制?,即每日工?作小時,?每周工作?天,每周至?少休息一天?。2、不?定時工作制?,即經(jīng)勞動?保障部門批?準(zhǔn),乙方所?在崗位實行?不事實上時?工作制。?3、綜合計?算工時工作?制,即經(jīng)勞?動保障部門?審批,乙方?所在崗位實?行以為周?期,總工時?小時的綜?合計算工時?工作制。?四、工資待?遇乙方正?常工作時間?的工資按以?下第形式?執(zhí)行。1?、乙方試用?期工資月/?元;試用期?滿月/元。?2、績效?工資制。?3、甲方每?月日發(fā)放工?資。如遇節(jié)?假日或休息?日則提前或?延后工作日?支付。4?、甲方依法?安排乙方延?長工作時間?的,支付延?長工作期間?的工作報酬?。五、勞?動保護和勞?動條件(?一)甲方按?國家和省有?關(guān)勞動保護?規(guī)定提供符?合國家勞動?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動作業(yè)場?所,切實保?護乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。(二)?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位,按?國家有關(guān)規(guī)?定,發(fā)給乙?方必要的勞?動保護用品?,并按勞動?保護規(guī)定每?(年/季/?月)(三?)乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮、?強令冒險作?業(yè),對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為,有?權(quán)要求改正?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。六、?福利待遇?甲方按規(guī)定?給予乙方享?受節(jié)日假、?年休假、婚?假、喪假、?探親假、產(chǎn)?假、看護假?等帶薪假期?,并按本合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?工資。七?、甲乙雙方?的權(quán)利及義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?及義務(wù)1?、甲方根據(jù)?國家和省的?有關(guān)法律、?法規(guī)制定的?各項規(guī)章制?度,應(yīng)向乙?方公示;?2、甲方有?權(quán)對乙方履?行制度的情?況進行檢查?、督促、考?核和獎懲。?3、甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進行政治思?想,職業(yè)道?德,業(yè)務(wù)技?能等有關(guān)知?識的教育和?培訓(xùn)。4?、甲方負(fù)責(zé)?給乙方學(xué)員?,提供教學(xué)?場所,訓(xùn)練?設(shè)施等。?(二)乙方?的權(quán)利及義?務(wù)1、乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動紀(jì)律、?法規(guī)和企業(yè)?依法制定的?各項規(guī)章制?度,嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程和安全?責(zé)任目標(biāo),?服從管理,?按時完成工?作任務(wù)。?2、由于行?業(yè)原因,為?確保安全培?訓(xùn),乙方應(yīng)?向甲方支付?風(fēng)險保證金?元。3?、如乙方掌?握甲方的商?業(yè)秘密,乙?方有義務(wù)為?甲方保守商?業(yè)秘密,禁?止泄露甲方?的一切內(nèi)部?資料、宣傳?策略及工作?活動內(nèi)容。?八、本合?同的變更?(一)任何?一方要求變?更本合同的?有關(guān)內(nèi)容,?都應(yīng)以書面?形式通知對?方。(二?)甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?,可以變更?本合同,并?辦理變更本?合同的手續(xù)?。九、本?合同的解除?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致,本?合同可以解?除。由甲方?解除本合同?的
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