足浴技師辭職報告范文（精選14篇）

第20頁共20頁足浴技師辭職報告范文〔精選14篇〕篇1：足浴店技師規(guī)章制度足浴店技師規(guī)章制度一、出勤時間及考勤制度：1、出勤工作時間：白班12：00―00：00夜班00：00―04：002、考勤制度①員工每月規(guī)定可以休假3天，但休假必需提早1―2天向有關管理人員提出書面申請，經批準后才能休假；休假名額沐足全天每工程為2個，保健人數少于14個每天排休1個。②有重要的、緊急的事需臨時請假者必需向有關管理人員說明請假原因，經管理人員協(xié)商批準后，填寫請假條；病假需要有縣級以上醫(yī)院收費單并超過80元人民幣且有輸液等照片證明，經核實后才能休假，否那么按曠工處理?！蔡厥馇闆r需臨時請假者，必須向當班管理人員匯報，事后要補辦有關手續(xù)?！尝芄締T工必須嚴格遵守上下班時間〔包括參加培訓、會議〕。違者將按下表規(guī)定進展處分：⑤如需換班或頂牌者，必需向有關管理人員提出申請，經批準后才能后才能換班或頂牌，否那么當曠工或遲到處理。⑥技師在當班時間內，有事需要臨時出去一會的〔15分鐘內〕，一定要向管理人員提出申請，經同意并登記后才能出去，否那么作擅自離崗處理，并予以處分款20元/次。如超出規(guī)定時間按遲到雙倍處分。二、技師輪牌與上鐘規(guī)定：1、輪牌不上鐘或上鐘時態(tài)度不好等原因是由技師本人主觀行為造成被既定鐘者經查實予處分88元/次。2、上鐘時不按規(guī)定說效勞用語違者處分20元/次，講不標準罰10元/次。3、客人投訴態(tài)度不好或效勞不認真經查實處分20元/次。4、工作不協(xié)調、無禮待客者予以處分20元/次。5、技師在鐘房被管理通知上鐘后，等待點鐘或Call鐘的技師等客時間不得超過15分鐘。6、上班時間過牌不上鐘者一律買鐘1個并不動牌。7、技師上鐘時不準戴戒指和留長指甲，違者處分10元/次。8、技師上鐘時間不準介紹其他技師上點鐘，違者處分50元每次。由部長或迎賓報安排技師的`，無論任何原因都算是排鐘；由客人點的技師才能算點鐘。9、技師使用的工具箱必須按規(guī)定存放在指定位置，不準亂放，違者處分10元/次。10、私自調動牌位者罰款30元/次。11、技師在鐘房管理叫到上鐘后一律不準買鐘，違者按過牌處分50元/次。12、技師在上鐘期間不可吃任何食品和飲料，一經發(fā)現(xiàn)處分20元/次。13、鐘房管理叫某技師上鐘時，如叫到三次該技師還未及時去上鐘的情況下，當作過牌處理罰款。14、本公司員工在公司必須團結友愛，互相尊重，不準打架，不準辱罵同事或者管理人員，違者一律處分100―500元，嚴重的送公安部門處理并無薪辭退。15、本公司員工在顧客前不準議論其他員工，不準議論―公司制度，經查實處分50―100元/次。16、技師上鐘需按順序上鐘不準挑客，否那么一律處分20元一次〔注：進房后從自己的左手方向起〕。17、技師在上班時間一律不得在技師房內睡覺，否那么罰款20元一次〔特殊情況需向管理人員申請〕18、任何員工不得在公司內亂扔果皮，瓜子殼等垃圾，否那么10元/次。19、技師點鐘、Call鐘、加班一律不動牌。20、下鐘時間前后誤差不超過5分鐘，如有提早下鐘者需找部長跟進原因，如有發(fā)現(xiàn)偷鐘者處分20元/次。21、任何技師上鐘時間不得穿拖鞋，否那么處分20元/次。22、技師上鐘時間非工作需要不準私自走出房間，否那么罰款20元/次。23、上鐘時接到通知有點鐘等時，應及時與正在效勞的客人溝通是否加鐘，如需加鐘請及時告知管理，否那么造成嚴重后果的處分20元/次。24、上鐘時間不準看電視，如有造成客人投訴處分20元/次。25、因加班推延上班的技師，在未到上班時間自愿翻牌上鐘，一律要動牌，缺技師的情況，管理人員可按排加班不動牌。三、技師上班規(guī)定：26、技師上鐘時要按公司的規(guī)定穿好工衣、戴好工號牌，注意個人儀容儀表及衛(wèi)生，違者罰款20元/次。27、早、晚班點名時必須全體站立，保持端正的站立，保持端正的站立姿勢，不得東倒西歪或成心擾亂會場秩序，否那么罰款10元/次。28、在工作區(qū)域內不可大聲喧嘩、吵鬧、議論別人是非，走路時盡量放輕腳步，違者罰款10元/次。29、當班時間，技師未經鐘房負責人允許不可以擅自分開公司范圍，違者罰款20元/次。30、技師進房上鐘時，敲門手勢“一重兩輕”。問好之后站立到客人面前行15度鞠躬禮貌規(guī)定的效勞用語，方可開場為客人效勞。如遇到客人退鐘時不可以當面辱罵客人，要禮貌地向客人說對不起，并禮貌退出，違者罰款50元/次。31、技師上鐘過程中要詢問客人的意見和力度。要按公司規(guī)定的技術流程操作，全心全意為客人效勞，不可只顧與同事聊天篇2：足浴店技師規(guī)章制度最新足浴店技師規(guī)章制度處分制度1、認真遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。2、技師必須按照浴場規(guī)定的儀容儀表上崗，并著統(tǒng)一工裝以及規(guī)定的絲襪或棉襪，違者罰款100元。3、未經允許不得穿工裝出入或穿回家，違者罰款100元。4、技師穿便裝不得進入營業(yè)區(qū)域，不得在營業(yè)區(qū)域客人聊天，違者罰款100元。5、技師上崗時所帶現(xiàn)金不得超過五十元，超過局部須另作登記，否那么按私拿小費論處；違背者按查到的金額予以雙倍罰款。6、上下班不得在營業(yè)區(qū)內會客，并不得容留親友洗浴或住宿，違者罰款200元。7、遲到、早退、不按規(guī)定時間吃飯、洗澡、不在規(guī)定地點就餐者將罰款100元。8、上班遲到超過一小時按曠工處理，連續(xù)三天安自動離任處理，工資押金一律不退。9、浪費水電當班時間睡覺點名不到者罰款100元；當月罰單三次以上加罰100元。10、營業(yè)完畢后不得參加任何賭博。吸毒等違法活動違者罰款200元，再犯除名。11、進房效勞應面帶微笑，熱情效勞不帶情緒做工程，違者罰款100元。12、必須五至非常鐘報鐘，并通知效勞臺所作效勞工程，違者罰款300元。13、與客人和效勞人員亂拉關系出現(xiàn)搶鐘、亂排鐘以及技師之間互相點鐘的行為初犯罰款100元所作工程作廢；情節(jié)嚴重的給于300元罰款。再犯除名。14、被客人投訴或做出超出效勞工程的行為，經落實嚴肅處理；輕者處100元罰款、單據作廢。情節(jié)嚴重予以除名。15、嚴格遵守效勞規(guī)程，不得無故減免效勞工程，任意縮短或延長時間由此出現(xiàn)的投訴或超時行為，罰款100元單據作廢并自買一節(jié)鐘費。16、技師給顧客效勞后不簽單或私自收取現(xiàn)金的行為，第一次罰款300元再犯除名。17、技師開錯手牌號或因技師送單不及時產生的跑單、錯單現(xiàn)象，除本單金額外加罰同等金額。18、嚴禁未經客人同意，私自填寫鐘費，強行索要小費的.行為，一經發(fā)現(xiàn)予以重罰。導致客人不予買單，由技師自己買單。索要小費被客人投訴的罰款200元。19、遇到客人醉酒或無禮要求應婉言回絕，嚴重情況應及時向上級匯報，但不得與客人爭吵或辱罵客人，違者罰款100元。20、客人要求更換技師，技師必須及時通知鐘房，經批準后禮貌的分開。如因態(tài)度不悅者，引起客人投訴的罰款100元；技師不得在技師房評論客人是非，影響其它技師上鐘情緒，違者罰款100元。21、收購管理人員、效勞人員由此出現(xiàn)的假點鐘行為，予以雙方200元罰款，所作工程作廢，再犯除名。22、技師之間不得互相點鐘，由此出現(xiàn)的假點鐘，除單據作廢外，加罰雙方200元，再犯除名23、延誤上鐘時間超過五分鐘者罰款100元。24、技師按規(guī)定排鐘，中途請假出隊，返回后必須鐘牌排尾，違者罰款100元，所作工程作廢，按搶鐘無效處理。25、下班后非值班技師不得私自上鐘，違者罰款100元，所作工程作廢。特殊情況由經理安排不得推辭不到；其它技師不得有異議。26、不得同客人亂講有傷同行、店方的壞話、無中生有、添枝加葉、違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以除名。27、技師之間吵架、打架當事者雙方罰款100元，情節(jié)嚴重者除名。28、技師兩個月累計遭客人投訴三次者，予以除名。29、當班技師不得飲酒或酒后上崗，吃異味食物、違者罰款100元。30、請假未親自出面或領班、主管未知的罰款100元；、傳呼、代請假無效，均按曠工處理。31、上班講普通話，兩人以上不得以方言交談；遇見客人、管理人員必須打招呼問好，違者罰款100元。32、嚴格執(zhí)行上鐘制度，填報登記以及下種時間表；下鐘立即通知效勞人員拾掇清理房間，如有遺忘罰款100元。33、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生和設備的清潔標準，如有污損技師本人照價賠償。34、遵守用餐時間空崗的技師將被罰款100元。35、正常排鐘、點鐘、選鐘、躲避或回絕上鐘者，停鐘三天罰款100元；停鐘期內不上班者按曠工處理。36、損壞公物照價賠償，一次性從工資中扣除。37、不得使用店用和客用物品，違者罰款100元。38、因本人按模技術不過關或違規(guī)操作、致使客人受傷的行為，公司予以100元罰款；本人負責客人的全部醫(yī)療費用。39、夜班人員應保持儀容、儀表、不得帶睡意上鐘；由此產生的客人投訴或不予買單的現(xiàn)象，將予以100元罰款，并由技師本人自行買單。40、保健效勞未經答應嚴禁關燈或遮擋窗口、違者罰款300元，再犯除名。41、浴場內部人員不得搞男女關系，違者除名?！补べY押金一律不退〕42、公司將實行定鐘制度，自本制度公布起第一個月，足療韓式保健技師每十個鐘次必須完成6個加鐘，全月必須完成10個點鐘；第二個月：每十個鐘次必須完成8個加鐘，全月必須完成15個點鐘。月底統(tǒng)一核算予以公布。如完不成加鐘或點鐘者，本人將自買所查鐘費，并在工資中一次性扣除。43、每月月底進展工資排位制，排名最后的一名技師將予以淘汰制的勸退。44、所有技師每月進展一次技術抽查考核，技術達不到合格要求者將予以下崗代培的處分；二次考核仍不達標的將予以淘汰。45、技師個人不得隨意更改排鐘順序，特殊情況〔如身體不適〕必須經當值領班、主管同意方可更換，否那么按回絕上鐘處理，罰款100元停鐘一天。46、嚴禁以任何借口躲避小額效勞工程的行為發(fā)生，違者罰款100元停鐘一天、再犯除名。47、對管理人員要尊敬和堅決服從，對分配的工作必須認真執(zhí)行，違者罰款100元；情節(jié)嚴重或惡語中傷管理人員的行為，堅決予以除名的處理?！补べY押金一律不退〕48、觸犯規(guī)章制度拒不成認錯誤，對處分拒不簽字，態(tài)度惡劣者予以雙倍罰款。49、新聘技師有試用期三天、經試鐘、培訓合格前方可上崗。50、技師由于自身的原因喪失結賬單據，會計出納有權拒付。51、總經理、經理、主管、會計、出納發(fā)現(xiàn)單據手續(xù)等有問題，有權直接開具罰單。獎勵制度1、引進新工程或自主研發(fā)的按摩工程，并得到公司審核并投入實際營業(yè)中的推薦和研發(fā)技師，公司將予以本人優(yōu)先上鐘權3次的獎勵。2、當受到客人不公正待遇時，能顧全大局忍辱負重并不與客人爭吵者，公司將啟動“委屈獎”的運作機制，予以本人3次優(yōu)先上鐘權的鼓勵。3、拾金不昧的行為將受到2次優(yōu)先上鐘權的獎勵。4、發(fā)現(xiàn)或遇到意外事故或火災隱患時，能及時報警或奮不顧身補救，為企業(yè)挽回損失者，獎勵1至3次優(yōu)先上鐘權。5、努力工作、成績突出、每月工資排名前三名者將予以優(yōu)先上鐘權的獎勵。第一名獎勵3個鐘；第二名獎勵2個鐘；第三名獎勵1個鐘；6、對違背規(guī)章制度以及損害公司利益的檢舉行為，公司將予以內部獎勵。篇3：技師辭職報告尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素〔簡單闡述離任電影放映技師崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居〕，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的電影放映技師崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇分開電影放映技師崗位，分開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的電影放映技師崗位上，xxx〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在xxx〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕工作已經x年，回首電影放映技師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。xxx〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕電影放映技師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領導、同事的`關心指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作才能和處理日常事務才能的合格的電影放映技師崗位工作者。辭職人：xxx20xx年xx月xx日篇4：技師辭職報告尊敬的領導：你好，我是浴室技師xx，因為身體不適，向公司呈遞辭職報告。希望公司諒解！辭職人：xxx20xx年xx月xx日篇5：技師辭職報告尊敬的領導：感謝領導這段時間的照顧，我感覺這份工作不合適我，有點煩躁?？傊畬嵲拰嵲?，誠懇的對待。請領導諒解！辭職人：xxx20xx年xx月xx日篇6：技師辭職報告經理：本人因家中有事，需要我回家處理，所以我要辭職，望店長經理等領導批準。辭職人：xxx20xx年xx月xx日篇7：足浴店辭職報告尊敬的領導：您好！我xx足浴中心里的一名員工，我叫xx。其實在今天給你提交這份辭職報告之前，我已經產生過很屢次這樣的想法。只是一直以來都沒有找到一個適宜和成熟的時機，來向您正式的說明這件事情。而剛好這一次，我身體被檢查出了xx病，我要去到醫(yī)院里進展治療。這個是我這次辭職的主要原因，當然也不包含我還有其他的原因。所以我也是想趁著這次的時機，就此辭掉我足浴員工的這一份工作。我是20xx的年終來到公司的，當時有很多人不理解我為什么到了年終還要來換工作。但是說實話，那個時候，我確實遇到了走投無路的境界。那個時候我剛從學校畢業(yè)出來沒有多久，對將來還很迷茫，也不知道自己想要去干什么。所以當時就隨意找了一家公司，打算先這樣干著。但是幫他干了三個月之后。我才漸漸發(fā)現(xiàn)，事情都不太對勁。因為我都已經幫他工作了三個月之久，都沒有，等到他一次發(fā)工資的'時候。每次一等到發(fā)工資的時候，他就總是推辭說，公司資金緊張，等到什么時候恢復正常了，就加倍發(fā)給我們。那個時候也已經有同事在議論，是不是公司快不行了。也有很多同事辭職分開了公司。其實我早就想辭職了，因為一直以來都是在用父母的錢。而如今出來工作了，還在用他們的錢。所以我感到很不好意思，但又想再堅持一下，就可以等到發(fā)工資的日期了。但是在三個月之后，我不僅沒有等來發(fā)工資的日子，還等來了公司破產的消息，老板也早已經跑的沒有人影了。就這樣我白白的替他干了三個月。那個時候已經快過年了，但是我身上卻沒有賺到一分錢。所以當時再看到我們足浴公司，在招聘人員的時候，而且工資還不低，我就想也沒想到來到了我們足浴中心。做起了足浴效勞工作。但是在接觸這個行業(yè)之后，我才發(fā)現(xiàn)這個工作不僅沒有尊嚴，還特別的辛苦。除了排解自己心里的那種抵觸感之外，每天還要對著各種顧客笑臉嘻嘻。讓我覺得非常的卑微和心累。甚至在過年的時候，親戚朋友們問起我的工作，我都沒好意思開口，我是在足浴中心工作。在來到這里工作了大半年后，身體也一直不怎么好，前一陣子去醫(yī)院檢查。居然就檢查出了患有xx病。所以我得趕緊去趕往醫(yī)院治療。再加上這份工作，我本來就不太喜歡。所以我就因此向領導提出來了這份辭職報告。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日篇8：浴室技師辭職報告李云浩者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯杭州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，俯首浴室技師，實，心有不甘!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流，已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂，一覽眾山小，嘆，古今才大難為用，雙手老繭難撫平!吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉，趾高氣揚。嘆屈身于杭州浴室，為一小小浴室技師，能如之何?誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗，馳騁于浩蕩云海之間，今生難做技師，他年再結足緣。望，英雄相惜，能及時批復。再相見，面面歡顏。此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日篇9：浴室技師辭職報告經理：本人因家中有事，需要我回家處理，所以我要辭職，望店長經理等領導批準。此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日篇10：浴室技師辭職報告尊敬的領導：感謝領導這段時間的照顧，我感覺這份工作不合適我，有點煩躁?？傊畬嵲拰嵲?，誠懇的對待。請領導諒解!此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日篇11：浴室技師辭職報告尊敬的.領導：你好，我是浴室技師xx，因為身體不適，向公司呈遞辭職報告。希望公司諒解!此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日篇12：技師及工程師辭職報告尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素〔簡單闡述離任電影放映技師崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居〕，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的電影放映技師崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××〔改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱〕管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇分開電影放映技師崗位，分開