面試時(shí)要注意著裝的六種情況（推薦9篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)面試時(shí)要注意著裝的六種情況〔推薦9篇〕篇1：面試時(shí)要注意著裝的六種情況面試時(shí)要注意著裝的六種情況在就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，應(yīng)征面試，穿著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對(duì)進(jìn)退之間更有信心。社會(huì)新穎人假設(shè)能得到面試的時(shí)機(jī)，可千萬(wàn)不可馬虎，謹(jǐn)守“社會(huì)新穎人穿著的六大禁忌”，就能通過(guò)最后一首關(guān)卡，成功踏入職場(chǎng)。禁忌1：臟污和皺褶臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，也許很“酷”，但絕對(duì)不合適穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。此外，時(shí)下流行仿臟污、成心抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不合適。禁忌2：不化裝或過(guò)度濃妝艷抹也許你是自然者，不愛(ài)化裝，但面試時(shí)，最好還是上點(diǎn)妝，適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過(guò)太過(guò)濃烈的濃妝艷抹也不適宜，會(huì)讓你顯得太過(guò)匠氣，也要防止。禁忌3：露趾鞋流行的“露趾鞋”，一直是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋已可登大雅之堂，國(guó)外女星甚至還穿去赴宴呢！不過(guò)，專(zhuān)家還是建議能免得免，因?yàn)槟悴恢诿嬖噲?chǎng)合上，會(huì)不會(huì)遇上八股又思想老舊的面試官！禁忌4：裝得意或太花俏你無(wú)法忍受一成不變、特愛(ài)“與眾不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來(lái)，這場(chǎng)面試決定你的一生，暫時(shí)把內(nèi)心里的'“粉紅狂”收起來(lái)，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧！禁忌5：太過(guò)性感或裸露的身材可能非常性感火辣，但在面試時(shí)，最好還是包緊一點(diǎn)，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見(jiàn)你的身材，沒(méi)看到你的才華。禁忌6：渾身名牌參加面試，穿著裝扮確實(shí)要花錢(qián)打點(diǎn)，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征業(yè)的工作，也不必如此。不過(guò)，拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包，是被答應(yīng)的，但最好品牌的Logo不要太明顯。篇2：面試時(shí)，要注意什么一、精力要集中，思路要敏捷，擅長(zhǎng)“聽(tīng)”，面試開(kāi)場(chǎng)，一般是面試人員先作公司介紹，或提出對(duì)招聘職位的要求等，這時(shí)你可把它作為休息和靜下來(lái)的時(shí)間，聚起精神來(lái)“傾聽(tīng)”，要表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)公司這個(gè)職位很感興趣。同時(shí)你可注意到該公司的特點(diǎn)，理解他的用人要求，便于你有針對(duì)性地推銷(xiāo)自己。二、自我介紹時(shí)，要著重介紹對(duì)方感興趣的方面，多講自己的長(zhǎng)處。在你給他謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度的同時(shí)，要有相當(dāng)?shù)淖孕?。假如你連自己的工處都沒(méi)有信心，或先講缺點(diǎn)，誰(shuí)還會(huì)用你呢？一般說(shuō)來(lái)錄用單位都要求畢業(yè)生全面素質(zhì)好，但由于各單位工作性質(zhì)不同，情況各異，要求各有側(cè)重。如機(jī)關(guān)更注重政治條件、性格、氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)才能和適應(yīng)才能等，學(xué)生應(yīng)該談一下在學(xué)校黨團(tuán)組織培養(yǎng)下的成長(zhǎng)進(jìn)步情況，擔(dān)任社會(huì)工作的鍛煉情況；企業(yè)那么注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，工作適應(yīng)情況，學(xué)生應(yīng)介紹自己的學(xué)績(jī)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程和自己較為適應(yīng)的工作等；外資、外貿(mào)企業(yè)那么注重外語(yǔ)程度，學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)介紹自己的外語(yǔ)成績(jī)，四六級(jí)外語(yǔ)考試情況和修第二外語(yǔ)的程度等，三、要特別注意提問(wèn)與答復(fù)。答復(fù)下列問(wèn)題要簡(jiǎn)練、果斷，有條理，口齒清楚，切忌模糊其詞，東拉西扯，答非所問(wèn)。不要急于提問(wèn)，而是當(dāng)對(duì)方發(fā)完言后或詢(xún)問(wèn)有何問(wèn)題時(shí)，有禮貌地提出你需要理解的`問(wèn)題。比方問(wèn)公司開(kāi)展前景、工作環(huán)境、員工福利情況等，使他注意到你不僅看到了公司的如今，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司，千萬(wàn)不要在你還未搞清楚你應(yīng)聘的單位是什么性質(zhì)、工作特點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)的情況下匆匆完畢面談。根據(jù)單位的特點(diǎn)，有些問(wèn)題該問(wèn)，有些不該問(wèn)的應(yīng)從側(cè)面打聽(tīng)。如機(jī)關(guān)事業(yè)或大型企業(yè)一般都有一套比擬標(biāo)準(zhǔn)、完好的薪金制度，你的薪水只能按制度執(zhí)行，不需你去關(guān)心就可以得到保證，一般第一次面試時(shí)不宜談及，只能向別人打聽(tīng)；假如是個(gè)私、街道等不太標(biāo)準(zhǔn)的小型企業(yè)，就提出如檔案存放、戶(hù)口、住宿、社會(huì)保障等問(wèn)題，你可以從中看出公司對(duì)你負(fù)不負(fù)責(zé)任。四、有好的開(kāi)場(chǎng)，也要有好的完畢。你要注意，面試時(shí)公司還約有其別人，他會(huì)每一個(gè)人打分〔記錄〕，不會(huì)馬上給你答復(fù)。面試完畢時(shí)你要說(shuō)：“非常感謝您給我一個(gè)面試時(shí)機(jī)，占用您時(shí)間了，希望我能來(lái)貴單位〔公司〕工作?！奔偃缒銓?duì)該公司較滿(mǎn)意，在等待一段時(shí)間后，可打聯(lián)絡(luò)或主動(dòng)上門(mén)去征求意見(jiàn)，不要只是被動(dòng)地等待；即使你不滿(mǎn)意該公司，也要友好、客氣地講明，并對(duì)面試表示感謝。篇3：面試時(shí)應(yīng)如何著裝面試時(shí)應(yīng)如何著裝在面試之前，最困擾求職者的問(wèn)題就是不知道該穿什么服裝去面試，下面大學(xué)網(wǎng)給大家一些忠懇的穿衣建議：金融行業(yè)、銷(xiāo)售人員，西裝是不二的法寶應(yīng)聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔(dān)保、租賃、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律、研究員等金融行業(yè)的職位，建議同學(xué)們不要怕費(fèi)事，選擇一身合體的西裝，男生打領(lǐng)帶會(huì)顯得更有精神，容易穿出自信。假如是新衣服，最好在面試前穿著幾次，讓身體適應(yīng)一下，以免在面試時(shí)因?yàn)椴贿m應(yīng)服裝而發(fā)揮失常。不要攀比名牌，熨燙平整、干凈、合身是關(guān)鍵要素。對(duì)于其他行業(yè)銷(xiāo)售人員同樣適用穿西裝應(yīng)聘法那么。藝術(shù)、設(shè)計(jì)類(lèi)職位，突出品味不從眾應(yīng)聘服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)型等職位，建議同學(xué)們可以選擇能彰顯自身品味和個(gè)性的服裝，但是一定要注意宜簡(jiǎn)忌繁。自己親自設(shè)計(jì)制作的服裝顯得別具一格，但盡量不要太花哨和佩戴過(guò)多飾物，以免喧賓奪主。另外一個(gè)小竅門(mén)，在應(yīng)聘品牌服裝設(shè)計(jì)師或助理職位前，可以先理解一下該服裝品牌的總體設(shè)計(jì)風(fēng)格，假如能對(duì)該品牌的某些特有元素做出照應(yīng)，相信可以贏得面試官的認(rèn)同。行政、人事、老師、IT技術(shù)類(lèi)偏愛(ài)整潔淺色襯衫應(yīng)聘行政、人事管理、老師類(lèi)崗位的`同學(xué)在著裝上不要過(guò)于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西裝褲非常合適效勞性崗位工作，對(duì)于更為舒適的圓領(lǐng)體恤和帆布鞋，一定不要出現(xiàn)面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫，也要選擇帶著的上衣，褲裝不要過(guò)于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對(duì)舒適性不會(huì)影響走路姿勢(shì)。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮，都要遠(yuǎn)離運(yùn)動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。對(duì)于IT技術(shù)人員，著裝要求相對(duì)較低，但是也要注意干凈整潔，最好可以選擇襯衫西褲、皮鞋這種平安打扮。大學(xué)網(wǎng)專(zhuān)家指出，深色系服裝通常意味著權(quán)威、穩(wěn)重，但是不合適應(yīng)屆畢業(yè)生求職穿著。對(duì)于其他未提及到的職位，淺色上裝搭配深色褲裝永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)，更合適職場(chǎng)新人。更多熱門(mén)的文章如何讓面試官認(rèn)可你如何迅速搞定面試禮儀面試時(shí)如何察顏觀色篇4：老師面試時(shí)如何著裝關(guān)于老師面試時(shí)如何著裝俗話說(shuō)，人靠衣裝馬靠鞍。在人頭攢動(dòng)的招聘會(huì)中能找到心儀的崗位難度不小，而更具難度的，那么是要經(jīng)歷筆試、面試等層層挑選成功邁入企業(yè)大門(mén)。面試，毋庸置疑，要給面試官一個(gè)眼前一亮的感覺(jué)，業(yè)內(nèi)人士反響：如今的大學(xué)生懂得用漂亮的外形展示自己，但是，穿著恰到好處的人卻不多。不少大學(xué)生那么認(rèn)為：找工作時(shí)，要表示嚴(yán)肅就一定要用“扮成熟”來(lái)裝點(diǎn)自己。第1關(guān)：著裝得當(dāng)進(jìn)步聘用概率第一印象在應(yīng)聘中至關(guān)重要。就業(yè)支援網(wǎng)形象指導(dǎo)老師認(rèn)為：假如在面試中著裝不當(dāng)，很可能會(huì)被淘汰。求職者假設(shè)穿著落滿(mǎn)灰塵的皮鞋、皺皺巴巴的褲子等與職業(yè)著裝很不協(xié)調(diào)的衣服，就會(huì)給面試官很不協(xié)調(diào)的感覺(jué)，從而降低被聘用的可能。她坦言：盡管很多大學(xué)生平時(shí)都很會(huì)穿衣搭配，鞋子、包包、服裝都有不少儲(chǔ)藏，但到面試前就會(huì)發(fā)現(xiàn)，找不到一套滿(mǎn)意的服裝。大局部學(xué)生休閑裝居多，而面試時(shí)那么要選擇職業(yè)裝為主打，第2關(guān)：根據(jù)行業(yè)選擇著裝大學(xué)生求職怎樣穿才能既有特色又不失莊重?就業(yè)支援網(wǎng)形象指導(dǎo)老師建議：廣闊學(xué)生求職者們不妨根據(jù)相關(guān)行業(yè)來(lái)選擇著裝，但是不管你應(yīng)聘什么樣的工作，一定要讓你的衣服干凈整齊，發(fā)型臉部清爽干凈(女性的妝容一定要淡雅，但并不是不化裝，而是要掌握適宜的化裝技巧)。如：在法律、銀行、會(huì)計(jì)等傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)的西裝會(huì)使你看起來(lái)穩(wěn)重、老實(shí)。色彩最好為中性、深沉的顏色，如藏藍(lán)色、灰色為主基調(diào)(但一定不要穿一身的黑色);在零售、教育、房地產(chǎn)、銷(xiāo)售等行業(yè)，親和的職業(yè)裝才會(huì)受歡送(如半職業(yè)裝——上身襯衫與簡(jiǎn)潔的配飾搭配，但下身較正式)。色彩柔和款式大方的'準(zhǔn)職業(yè)裝，可以用一些稍亮堂的色彩點(diǎn)綴上半身。在一些新興時(shí)尚的行業(yè)，比方時(shí)裝、藝術(shù)、軟件、設(shè)計(jì)等比擬現(xiàn)代或有一些自由感的行業(yè)，表現(xiàn)自我個(gè)性的服裝能更好地表現(xiàn)出你的專(zhuān)業(yè)程度(切忌太過(guò)時(shí)髦與暴露)。同時(shí)，她提醒廣闊大學(xué)生朋友：在應(yīng)聘之前要對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的公司文化、工作性質(zhì)等進(jìn)展理解，最好觀察企業(yè)的大局部員工和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層是如何著裝的，模擬他們的著裝風(fēng)格。因?yàn)楫?dāng)有人和我們的著裝風(fēng)格相仿的時(shí)候，我們就會(huì)認(rèn)為彼此有著相似的信仰、價(jià)值觀、人生態(tài)度等，從而會(huì)被對(duì)方吸引。第3關(guān)：關(guān)注服裝的質(zhì)量和合身程度面試中，很多大學(xué)生為了表現(xiàn)成熟而穿著老氣的不合身的職業(yè)套裝，如松松垮垮、褲腿太長(zhǎng)或太短、款式老氣過(guò)時(shí)或者發(fā)型面部與服裝極為不搭調(diào)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，指導(dǎo)老師建議：大學(xué)生求職并不一定要穿名牌，而是要莊重得體，整潔干凈，理解自己的體型，選擇合身與修飾身材的服飾，注意裁剪線條簡(jiǎn)潔流暢。篇5：面試時(shí)要注意什么問(wèn)題事先準(zhǔn)備首先，我們?cè)诿嬖囍熬鸵獙?duì)我們面試的公司有所理解，這樣我們面試才會(huì)順利，才不會(huì)失敗。不要遲到接著我們?cè)诿嬖嚨牡谝惶旖^對(duì)不可以遲到，第一天面試就遲到，將來(lái)指不定遲到多少，這會(huì)給面試官留下不好的印象。不要喧鬧接著就是我們?cè)诿嬖嚂r(shí)，還沒(méi)輪到自己的時(shí)候，一定不要喧鬧，喧鬧這也是一個(gè)錯(cuò)誤的面試方式，我們一定要理解。不要急心急吃不了熱豆腐，我們?cè)诿鎸?duì)考官的問(wèn)題時(shí)，答復(fù)的一定不要急，要井井有條，不要隨意的亂答復(fù)，懂的一定就是很懂的，假設(shè)我們隨意答復(fù)，那么你面試也許會(huì)失敗哦。敢于表現(xiàn)自己接著在面試的時(shí)候，我們要敢于表現(xiàn)自己，不要害怕，這個(gè)時(shí)候，我們就要表現(xiàn)自己，讓面試者看到你的價(jià)值。要懂得尊敬接著面試的時(shí)候，我們面對(duì)面試官一定要懂得根本的尊敬，不要亂了規(guī)矩，該有的規(guī)那么還是要有的，尊師重道，這是我們根本做人的準(zhǔn)那么，面對(duì)面試官也一樣要尊敬。[面試時(shí)要注意什么問(wèn)題]篇6：面試時(shí)要注意身體語(yǔ)言面試時(shí)要注意身體語(yǔ)言面試高潮又來(lái)了，除了做好專(zhuān)業(yè)的知識(shí)準(zhǔn)備，心理準(zhǔn)備也是很必要的，拿捏好“自信”的分寸，把握好“智慧”的尺度，在剛見(jiàn)面的10分鐘給考官留下完美印象。案例在一個(gè)非常嚴(yán)肅的面試場(chǎng)合，susan正在緊張地做著準(zhǔn)備。這個(gè)面試會(huì)綜合考評(píng)一個(gè)人的人際關(guān)系、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)，最強(qiáng)調(diào)的是客服方面的才能。在susan之前，確實(shí)有一個(gè)漂亮姑娘給了她很大的挑戰(zhàn)，那姑娘非常智敏，但是表現(xiàn)并不好，她語(yǔ)言不多，而且身體語(yǔ)言一點(diǎn)也沒(méi)為她加分。她握手時(shí)只用指尖輕輕一握，和面試考官根本沒(méi)有眼神交流。細(xì)節(jié)之處似乎流露出一些傲慢，感覺(jué)對(duì)面試大局充分把握。相比之下，susan在面試時(shí)身體語(yǔ)言就很適度而且豐富，她表現(xiàn)得很謙虛，這一點(diǎn)，讓她在面試中大占優(yōu)勢(shì)。肢體語(yǔ)言abc溝通方面的專(zhuān)家說(shuō)，在面試中常常被人們提到的非語(yǔ)言交流，90%指的是我們的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言是和我們平時(shí)說(shuō)的語(yǔ)言相獨(dú)立的一種溝通形式，它伴隨著我們“說(shuō)話”的同時(shí)產(chǎn)生，來(lái)自于面部表情、眼神接觸、手勢(shì)、站立姿勢(shì)和態(tài)度，大多數(shù)情況下，它是潛意識(shí)的?？偟膩?lái)說(shuō)，肢體語(yǔ)言的細(xì)微差異是非常復(fù)雜的，但是有些普通的肢體語(yǔ)言符號(hào)甚至能抵得上一大堆話。握手握手比說(shuō)“您好”，或者“很快樂(lè)見(jiàn)到您”之類(lèi)的泛泛?jiǎn)柡蚋幸饬x。最重要的是，握手的時(shí)候一定要手掌和手掌相接觸，這比用力去握手更重要。手掌相觸的握手方式讓人覺(jué)得誠(chéng)懇而且心胸開(kāi)闊，和這樣的人打交道會(huì)覺(jué)得很放心，沒(méi)有威脅。susan面試時(shí)，自然地用掌心相觸的握手方式，力度也比擬適中，這一點(diǎn)就已經(jīng)比她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更得人心。需要注意的是，用力過(guò)猛的握手，表示缺乏平安感，想用這種方式得到一些撫慰；手心向下的握手，是表達(dá)統(tǒng)治欲的握手；用左手包住握手者的手腕部，表現(xiàn)統(tǒng)治欲強(qiáng)；用左手包住握手者的指尖部，表現(xiàn)出給予安撫或者支持的態(tài)度。同步性當(dāng)兩個(gè)人在交流時(shí)，肢體語(yǔ)言會(huì)有一些類(lèi)似于“鏡像效應(yīng)”的反響，一個(gè)人的肢體語(yǔ)言感染著另一個(gè)人，使得兩個(gè)人的動(dòng)作有相似之處，這就叫做“同步性”，這說(shuō)明這兩個(gè)正在交流的人同時(shí)進(jìn)入了同一種虛設(shè)情境。假如面試的人對(duì)主考官的一些行為動(dòng)作完全不在意，可能是因?yàn)檫^(guò)于緊張，放不開(kāi)。但是夸大的模擬也會(huì)讓對(duì)方反感，這個(gè)尺度要拿捏好。面試的時(shí)候要充分留意考官的肢體語(yǔ)言，考慮問(wèn)題的.時(shí)候不能死盯著一個(gè)角落或者一個(gè)物體，考官需要你對(duì)他的反響做出回應(yīng)，并達(dá)成默契。比方對(duì)方已經(jīng)在看表，或者顯得有點(diǎn)煩躁時(shí)，要注意答復(fù)下列問(wèn)題的時(shí)間限制或者看看是否跑題了。姿勢(shì)一個(gè)人的姿勢(shì)往往會(huì)反映出“統(tǒng)治”或者“服從”的姿態(tài)。喜歡兩手背在身后而且挺得筆直的人，統(tǒng)治欲較強(qiáng)，不容易接近，假如彎腰駝背，那么反映這個(gè)人的不平安感或者害羞。面試的場(chǎng)合，需要自己有自信心，伸展腰背，下頜略收，兩只手很自然地垂放或者相合，很自然地運(yùn)用手勢(shì)，但是注意不要玩弄手指，這樣可能會(huì)暴露你的不自信、不確定和緊張。非常值得注意的是，假如和很多人同時(shí)承受面試，一定要表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)闹t虛，縱然在競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)上，也應(yīng)該表現(xiàn)得有個(gè)人素養(yǎng)，不要亂了方寸，對(duì)提出的問(wèn)題或者布置的任務(wù)過(guò)于“爭(zhēng)先恐后”。眼神接觸因?yàn)槲幕牟町?，眼神接觸的意義有很大不同。但是在現(xiàn)代社會(huì)，工作面試已經(jīng)是對(duì)女人和男人同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)同。在面試場(chǎng)合，人們一般認(rèn)為不躲閃而且自然的眼神交流能表達(dá)一個(gè)人的誠(chéng)懇和坦率。眼神交流是肢體語(yǔ)言中很有力量的一種，直接表達(dá)情緒或者態(tài)度。在不回避面試考官的眼神的同時(shí)，也注意不要直勾勾地盯著對(duì)方看，在諸位考官的眼神碰撞之間游離也是很有技巧的。眼神迅速轉(zhuǎn)移也是不禮貌的，往往說(shuō)明你對(duì)對(duì)方問(wèn)題的忽略，這一點(diǎn)可不能大意，尤其是主考官提問(wèn)的時(shí)候。面試高潮又來(lái)了。除了做好專(zhuān)業(yè)的知識(shí)準(zhǔn)備，心理準(zhǔn)備也是很必要的，拿捏好“自信”的分寸，把握好“智慧”的尺度，在剛見(jiàn)面的10分鐘給考官留下完美印象。玩弄頭發(fā)面試的時(shí)候玩弄頭發(fā)是很不適宜的，假如你完全是下意識(shí)的，自己毫無(wú)發(fā)覺(jué)，那也要注意照鏡子練習(xí)時(shí)要改掉這個(gè)缺點(diǎn)。對(duì)于考官而言，看見(jiàn)你一邊答復(fù)下列問(wèn)題，一邊用食指鉤住耳畔的長(zhǎng)發(fā)來(lái)盤(pán)旋轉(zhuǎn)，這可能是你對(duì)自己的思維充分不自信或者正在彷徨躊躇的表現(xiàn)，面試考官會(huì)認(rèn)為你不夠果敢，拿不定。假如你用手背把耳邊的頭發(fā)撩到背后，大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為你有點(diǎn)搔首弄姿，是因?yàn)榫o張或者有絲絲賣(mài)弄風(fēng)情之嫌。假如考官有男有女，你可能不會(huì)得太高分。頭發(fā)梳理整齊，感覺(jué)打理得很好，不遮眼睛，也不會(huì)遮住半張臉，至少給人很清新的感覺(jué)，這也就不會(huì)讓你時(shí)不時(shí)有撩動(dòng)頭發(fā)的打算了。肢體語(yǔ)言為你加分仔細(xì)想想你的一天，你都是怎么做的。也許你是個(gè)比擬友善的人，但是你從不和別人發(fā)生眼神交流，徑直走進(jìn)你的辦公室，那么你的同事會(huì)覺(jué)得你并不好親近。無(wú)論是早上、午歇、下午茶或者下班開(kāi)車(chē)的時(shí)候，都問(wèn)問(wèn)自己，“今天我笑了嗎?”“我是否和大家有適宜的眼神交流?”一旦你開(kāi)場(chǎng)意識(shí)到管理肢體語(yǔ)言的重要性，你將會(huì)受益終身。那么，怎樣利用別人的肢體語(yǔ)言來(lái)幫助自己呢?記住關(guān)鍵的一點(diǎn)，相信直覺(jué)，分析^p有時(shí)候并不一定準(zhǔn)確。要提醒你的是，肢體語(yǔ)言并不像默片時(shí)代那樣能表達(dá)全部，無(wú)論如何，不要忘了語(yǔ)言本身的價(jià)值，面試，是這兩種語(yǔ)言綜合才能的一種考核。更多相關(guān)的面試技巧文章推薦，大家敬請(qǐng)繼續(xù)閱讀：面試注意面試的妙答技巧面試后必備禮儀篇7：面試時(shí)要注意哪些問(wèn)題個(gè)性是要有的，但很可能不是你自己認(rèn)為的那種個(gè)性。我曾聘一單位時(shí)，提出假如領(lǐng)導(dǎo)給我充分的空間，我會(huì)把工作做好。當(dāng)時(shí)感覺(jué)是一句不錯(cuò)的話，但我沒(méi)去更多考慮對(duì)方的態(tài)度變化。又到了新的找工作的頂峰時(shí)節(jié)了。在這樣的時(shí)刻里，大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡(jiǎn)歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷，特此總結(jié)出以下文章，以供朋友們參考：方法/步驟1一、簡(jiǎn)歷要詳，又要簡(jiǎn)所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái)，不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到，但要把很實(shí)際的東西展示出來(lái)，這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要保存;但同時(shí)，不能冗長(zhǎng)，嗦，點(diǎn)到為止，言簡(jiǎn)意陔，所以又要簡(jiǎn)，再長(zhǎng)了，除非你的簡(jiǎn)歷有格外吸引人之處，否那么簡(jiǎn)單些，才會(huì)有更多的用人單位的目光投注在其中;2二、說(shuō)話要穩(wěn)，不能急躁在我跟其別人一起競(jìng)聘時(shí)，尤其是跟一些應(yīng)屆生一同應(yīng)聘時(shí)，往往會(huì)感覺(jué)那些應(yīng)聘者說(shuō)話時(shí)好象很沖動(dòng)，有時(shí)也很做作，不自然，仿佛學(xué)生氣很重，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會(huì)時(shí)管用，到了用人單位有時(shí)會(huì)被人認(rèn)為沒(méi)有社會(huì)根底，不予以錄用;3三、要有耐性耐性很重要。有時(shí)，你按約定時(shí)間去了，可能往往要等一段時(shí)間，我最久的曾等過(guò)一下午。假如是好工作，不要因?yàn)榈鹊镁枚艞墶＝^對(duì)不要用對(duì)方不守信或是效率太差為理由否決對(duì)方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會(huì)就是社會(huì)，你一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，不要讓社會(huì)來(lái)適應(yīng)你;4四、答復(fù)下列問(wèn)題要大膽、自信對(duì)方有時(shí)會(huì)提一些抽象的問(wèn)題，比方給你十萬(wàn)塊你怎么辦了，或是相關(guān)的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候你不要在不知咋答時(shí)不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因?yàn)槟愕拇鸢钙鋵?shí)并不重要(除非太另類(lèi)或是太離譜)，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語(yǔ)言表達(dá)的那股銳氣，相信你用十萬(wàn)塊去買(mǎi)雙襪子要是表達(dá)好了，比別人吞吞吐吐地去開(kāi)個(gè)大公司錄用時(shí)機(jī)更要大得多;5五、表達(dá)你能吃苦，并且事實(shí)上也要做好吃苦的準(zhǔn)備吃苦是這個(gè)時(shí)代人比擬薄弱的環(huán)節(jié)。記住，這是個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里，不比那些方案經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的才能去拼搏屬于我們的明天。你要表達(dá)出你能吃苦的決心包括體力上的以及精神上的(比方受氣之類(lèi))，這樣才能有更多的時(shí)機(jī)競(jìng)聘成功的以及將來(lái)事業(yè)的成功。篇8：面試時(shí)要注意的方面面試時(shí)要注意的方面俗話說(shuō)“佛要金裝，人要衣裝”，面試時(shí)給人的笫一印象很重要，對(duì)一些剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，要去添購(gòu)正式的職業(yè)裝確實(shí)有點(diǎn)因難！但無(wú)論如何一定要想方法去整出一套，以便能在面試展現(xiàn)出自己亮麗、自信的一面。給予面試官一個(gè)良好的第一印象。當(dāng)然這些也只是外在的展現(xiàn)，內(nèi)在優(yōu)良素質(zhì)的表達(dá)也不容無(wú)視！以下提出一些女士在參加面試應(yīng)注意的一些事項(xiàng)供參考意見(jiàn)：在化裝方面：1、香水不宜擦拭過(guò)多、過(guò)濃。2、發(fā)型要中規(guī)中矩，假如是長(zhǎng)頭發(fā)最好束起來(lái)，假如散開(kāi)一定要干凈，最好不要燙發(fā)。假如是燙過(guò)的卷發(fā)或是披著的直發(fā)一定要精心定型打理，隨身攜帶小鏡子和梳子方便隨時(shí)整理；3、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會(huì)使面色看起來(lái)紅潤(rùn)、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔、干凈，指甲油的顏色不要太花哨，單色的指甲油就好。飾品：1、戴一個(gè)好項(xiàng)鏈來(lái)突出你的套裝沒(méi)有什么不對(duì)的，但不要戴假珍珠或者華而不實(shí)的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風(fēng)騷的手鐲和珠寶。不要有其他可見(jiàn)的身體裝飾(如鼻環(huán)、眉環(huán)等等)，這會(huì)讓面試考官感覺(jué)你“太吸引人”或“太幼稚”。2、面試時(shí)帶公文包還是大錢(qián)包呢？可以帶一個(gè)，不能兩個(gè)都帶。公文包要比錢(qián)包更顯威信。3、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是適宜的，但要防止戴好幾個(gè)戒指。同時(shí)，小巧的耳環(huán)非常令人承受。身體的其他部位千萬(wàn)不可佩帶珠寶。穿著1、在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比擬正式的。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。但不管什么季節(jié)和地區(qū)，假如比擬嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)的行業(yè)，如律師、會(huì)計(jì)師等還是選擇深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的`，如深藍(lán)色、灰色等深色彩；假如是氣氛比擬輕松一點(diǎn)行業(yè)顏色上就可以多一點(diǎn)嘗試。但無(wú)論如何，不要選擇淺棕色，這會(huì)顯得人沒(méi)有精神；也盡量不要選擇白色外套，比擬容易臟。致於是西褲還是該選擇裙子?

女士傳統(tǒng)正式套裝是搭配裙子不搭配褲子的，但近年來(lái)褲子也越來(lái)越被認(rèn)可，一般認(rèn)為，裙子會(huì)突現(xiàn)女性氣質(zhì)和溫順的一面，褲子那么會(huì)顯得比擬干練和強(qiáng)勢(shì)。可以根據(jù)不同的公司行業(yè)做不同的選擇。襯衫：白色的、淡粉色的、淡藍(lán)色、米白色的等都可以，切忌穿黑色的、深藍(lán)的。2、過(guò)短的裙子、暴露的上衣出席正式場(chǎng)合會(huì)讓人覺(jué)得不禮貌。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花俏，形式亦不宜暴露。4、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好防止穿著平底鞋。細(xì)高跟并不是任何人都能承受的，也不是正裝的必備，而且過(guò)高的跟容易出一些事故踩在沒(méi)有地毯的地板上聲音也會(huì)過(guò)大。夏天的時(shí)候不要穿涼鞋，同時(shí)保證鞋子的干凈、整潔。5、在夏天里，一些女士都會(huì)穿著絲襪，不可防止的是絲襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，防止穿著破洞的絲襪