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控煙規(guī)章制度控煙規(guī)章制度范本(精選7篇)控煙規(guī)章制度1一、醫(yī)院成立控煙領導小組,法人代表兼任組長,院辦公室具體負責控煙計劃的實施和督導。二、院內凡是屬于公共場所,包括診斷室、治療室、輸液大廳等處,張貼禁煙標志,嚴禁吸煙。三、醫(yī)院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關內容,大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等。四、要求院內員工吸煙者,休息時或工余時間到指定地點吸煙,提倡少吸煙,過渡到不吸煙為宜。若違規(guī),一次性罰款20元。力爭年內達到全面無煙目標。五、嚴禁診療期間,一邊診療一邊抽煙醫(yī)院控煙規(guī)章制度醫(yī)院控煙規(guī)章制度。規(guī)勸和教育患者在診療期不吸煙,尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無效者,可報告控煙領導小組赴現(xiàn)場處理??責熞?guī)章制度2為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境,提高控煙知識和控煙參與意識,提供戒煙咨詢和技術指導,將我院創(chuàng)建為“全國無煙醫(yī)院”,根據中華醫(yī)院管理學會《無煙醫(yī)院》標準,結合我院實際,特制定本制度。一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內設置吸煙區(qū),并張貼醒目標識和指引,吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品,院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品;醫(yī)院小賣部不得出售香煙。五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙,教師不得在學生面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座,利用宣傳欄、網站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者提供簡短的勸阻指導八、全體員工均是控煙義務宣傳員,應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識醫(yī)院控煙規(guī)章制度百科。均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。九、對在院內非吸煙區(qū)吸煙的人,全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。十、建立控煙督察機制,并將控煙信息、督察結果及時公示??責熞?guī)章制度31、幼兒園領導重視,控煙禁煙組織健全,有開展控煙禁煙工作的領導小組。2、幼兒園內張貼醒目的禁煙警示標志。3、利用網站、櫥窗、家長園地對教職工、家長宣傳吸煙危害健康的宣傳教育;將“吸煙危害健康”的知識融入到教學活動中。4、幼兒園領導和中層領導帶頭禁煙,不向來訪者、領導和檢查人員敬煙。5、教職工不得接受家長和來訪者敬煙。6、會議室禁止提供煙具。7、幼兒園領導和全體教職工要明確勸阻吸煙的責任和義務。8、幼兒家長和外來人員進入幼兒園不得吸煙。9、幼兒園內部禁止銷售煙草制品,不張貼、不播放煙草廣告。10、全體教職工應自覺遵守各項控煙禁煙規(guī)章制度。屢勸阻吸煙無效者年度考核不能評為幼兒園及以上的各類先進??責熞?guī)章制度4為加強學校衛(wèi)生工作,改善學校衛(wèi)生環(huán)境,提高師生健康水平,創(chuàng)建無煙學校,特制定本制度。一、控煙規(guī)章制度1.學??責燁I導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。2.本校范圍內的一切室內外區(qū)域禁止吸煙。3.學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館等公共場所均張貼禁煙標志,教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。4.設立控煙志愿者,做好控煙宣傳教育及監(jiān)督工作;對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。5.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區(qū)的控煙活動。6.按照“誰主管誰負責”的原則,工會、德育辦分別負責員工及學生的禁煙工作(宣傳教育、日常檢查、監(jiān)督管理等)。各教研組負責本組人員的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。二、控煙獎懲辦法1.教職工在校園內吸煙,發(fā)現(xiàn)一次將處以50元以下罰款。2.學校工會牽頭,與各教研組簽訂控煙目標責任書,一年內教研組成員無人違反控煙制度,將給予一定的'獎勵。3.對吸煙的學生,按學校有關規(guī)定處理。三、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門1.學校控煙工作領導小組加強領導、協(xié)調、監(jiān)督。2.工會、德育辦、控煙志愿者具體負責日常工作檢查及其考核。四、本制度自公布之日起實行。五、最終解釋權在學??責煿ぷ黝I導小組。控煙規(guī)章制度5為了貫徹執(zhí)行《上海市公共場所控制吸煙條例》,為了消除和減少煙草煙霧的危害,創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境。結合本園實際制定如下制度。一、幼兒園成立控煙工作領導小組,定期開展控煙知識的宣傳教育。二、園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。三、園內、辦公室等場所設置醒目的禁煙標志。四、利用網站、櫥窗、家長園地定期宣傳吸煙危害健康的宣傳教育,將吸煙危害健康的知識融入到教學活動中。五、嚴格遵守“誰主管誰負責”的原則,各班級老師負責本班級家長的禁煙工作,外來人員的禁煙工作由負責接待的有關部門負責,做到人人有責、責任到人??責熞?guī)章制度6一、控煙工作辦公室不定期組織相關職能部門負責人進行抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實狀況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度,認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定,負責所屬區(qū)域內的控煙工作,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。三、實行院科兩級負責制,控煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責人負監(jiān)管失職之責。四、全院員工包括警務室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區(qū)內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予批評教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報批評,并根據<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,取消當年評優(yōu)資格。五、各科室實施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監(jiān)督職責,同時對包干負責范圍內出現(xiàn)違反控煙規(guī)定承擔職責,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當月獎金100元。六、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據檢查結果匯總,報相關醫(yī)院領導審批后,交醫(yī)院財務部執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。七、定期對醫(yī)院小賣部、職工食堂進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應處理。八、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究職責。九、醫(yī)院每年開展評比“無煙科室”、“無煙病房”活動,在開展建立“無煙醫(yī)院”活動中,未發(fā)生違反相關規(guī)定的各科室,年度獎勵500元??責熆荚u獎懲制度??責熞?guī)章制度7為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行,特制定本實施方案。一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的救治和工作環(huán)境。2、進步醫(yī)務職員戒煙意識,把握戒煙方法和技能,下降醫(yī)務職員的吸煙率,保護醫(yī)務職員的身體健康。3、完善醫(yī)院控煙制度,建立科學的醫(yī)院控煙模式,推動醫(yī)院控煙工作延續(xù)展開。4、 為履行《who煙草控制框架公約》做預備;5、 總結醫(yī)院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供根據。二、 創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標1、 醫(yī)務職員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作。2、 到達《“無煙醫(yī)院”評估標準》,爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。三、目標人群1、重點干預對象:全院職工。2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。四、實施步驟及辦法1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組。2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。3、召首創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。4、醫(yī)院控煙措施1)院內工作場所有明顯的制止吸煙標志。2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。4)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。5)利用宣傳欄、健康教育等進行控煙宣傳教育。6)對醫(yī)

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