年度培訓師培訓心得體會

年度培訓師培訓心得體會培訓指的是通過培育加訓練使受訓者把握某種技能的一種方式。培訓主要以技能傳遞為主，時間則側重上崗前，通過肯定的（教育）訓練技術手段，達到預期的水平提高目標。下面我給大家?guī)砟甓扰嘤枎煟ㄅ嘤栃牡茫w會，盼望能關心到大家!

年度培訓師培訓（心得體會）1

轉瞬間，已是我工作的第四個年頭了。前三年里，我在班長及各位師傅的關心下，通過不斷地學習努力，把握了了高壓試驗的基本接線，操作工作，對試驗原理有了肯定程度的了解，已具備肯定的推斷分析力量。在學習專業(yè)學問的同時，樂觀參加隊內平安活動，深刻體會“（平安生產）”的重要性，確?，F(xiàn)場試驗平安進行，同時做到“三不損害”。

回顧三年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作：

1、樂觀向班內師傅學習，理論聯(lián)系實際，專心體會。

當時作為一個剛參與工作的新員工，面對高壓試驗所涉及的大量一次設備，深深地感覺到自己的不足，于是我下決心向師傅請教，多看多想多問多學。在三年多的時間里，研讀了《高壓電氣設備試驗（方法）》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設備預防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，逐步熟識了試驗原理，設備原理，操作規(guī)程，慢慢地可以進行一些操作。

漸漸熟識試驗工作后，我越來越深刻地熟悉到高壓試驗工作的特別挑戰(zhàn)性：停電時間短，任務緊湊，試驗要求高，數據分析難。正由于難，我覺得肩頭上的擔子更重了。三年中的工作中，試驗前我提前預想，設想自己作為負責人將如何做;試驗中，我多看多問，一有不明白的地方就盡量問清晰，不留小尾巴;試驗后，我對比試驗數據，溫習試驗流程，處理遺留問題。隨著專業(yè)理論的學習，我逐步明白了為什么這樣做，為什么不這樣做，從被動理解轉變?yōu)橹鲃铀妓鳌?/p>

2、管理班組內試驗設備，整理臺賬。

參與工作不久后，班長將管理試驗設備的任務交給了。開頭我面對倉庫內大大小小幾十臺新舊設備非常生疏，三年里我常常向班內師傅請教，慢慢清晰了各個設備的功效、特點。不但將這些設備整齊劃類，合理擺放，還將它們全部錄入計算機，便利班內管理使用。在前不久公司進行的6s活動中，平常的功夫得到了體現(xiàn)。

3、跟隨班組成員參與全市多個變電站檢修試驗工作。

歷年秋檢、春檢，以及特別的事故搶修，我都樂觀向班長請纓，盼望能到現(xiàn)場觀摩學習。大量的試驗工作讓我熟識了高壓試驗的各種項目，在事故搶修中，更是學到了前輩師傅找問題，處理問題的竅門，同樣，他們急躁細致，不怕麻煩的工作態(tài)度也深深地影響了我。

4、在完成自身本職工作的同時，還樂觀參加班組布置的各項工作。

每周五班內召開平安例會，通報近期平安工作，我樂觀紀錄，不但對涉及本專業(yè)的平安（措施）多加留心，也對現(xiàn)場的其他平安工作留意。__年7月，公司舉辦“反腐倡廉”青年（（辯論）賽），我有幸參與，在競賽中意識到自己專業(yè)以外的學問面還不夠寬廣，但口才，思維還是得到了熬煉。

三年來在隊領導和班長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了肯定的成果，但作為一名青年員工，與上級領導的要求相比，主要有以下幾個方面：

1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，（閱歷）不足，對試驗數據后期的分析比較差，所以在今后的工作中需要多加學習，在遇到特別故障狀況下更加留意，急躁討論班內師傅現(xiàn)有的方法閱歷。

2、平安責任感不夠強，作為一名小組成員，缺乏負責人的大局觀，以后要事無巨細都要留意。

對于上述不足之處，在今后的工作中，我要（總結）閱歷教訓，找出差距，克服不足之處，特殊的試驗分析方面。在成果面前我也要保持糊涂的頭腦，充分熟悉到擔心全的因素還可能存在，周密細致的工作，既做好試驗，又保證平安。

年度培訓師培訓心得體會2

高校歷程的耕耘已過了金秋，社會經受的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā)。初涉社會的生活，有些許的不適應，從一個散漫的、隨便的同學身份開頭轉變成為一個負責、勤懇的職業(yè)人，另外，還有新奇的環(huán)境，生疏的同事，都仿佛是長長的的攀登階梯，在等待我踏上堅實契合的腳印。生活中有潛在的機遇留給我們，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗我們。對于一個真正的職業(yè)人來說，大浪淘金中，金或沙的的區(qū)分就是努力。我珍惜今日，期盼明天。

（入職）一個月，我從無所適從的心境，到漸漸認知四周的環(huán)境，努力融入公司良好的氛圍，感受著自己在這個日益壯大的河流的力氣，激勵著我連續(xù)前進，永不止步。

期間我們進行了數次考試，感覺很是倉促，結果也差強人意，主要是自己的學問預備不夠充分，對于電能表常識未曾涉足，對于電能表的學問模塊概念不清楚，如文件相關標準、命名規(guī)章，器件相應型號及功用等。相關學問的廣度和深度都有待加強，想要做到了如指掌，我還有很長的路要走。

其次，學校學問與行業(yè)學問傾向不同，這給我造成了不少的困惑。在校期間強調的是優(yōu)良的結果和通暢的理解規(guī)律;而在企業(yè)中，對實際應用學問要求很高，比如元件的型號，文件的編制。學校學問與行業(yè)學問的差別在于有用——在了解基本原理的基礎上，要跟實際使用建立直接的緊密的聯(lián)系。在應用和本質原理之間架起聯(lián)系的橋梁，是學習的當務之急。

另外，操作力量也亟待提高。試驗室中校表臺及焊接操作，與課程學習中完全不同。操作規(guī)程、焊接技藝比學校中要求的水準更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果，在此基礎上，更要求數量和速度的結合。在數量的壓力下，期間也時時會出點小差錯也，困擾著我的進程，以至于我沒能夠準時地完成手里的任務。在考試后我請教了公司的前輩們，他們給我提出的看法是方法不對，平常練習時應當注意pcb板的結構分布，另外，針對自己的缺點多做練習，在嫻熟程度提高到肯定程度時，自己的焊接技藝確定會達到新的層面。

一輪培訓結束了，總結自身在這一段時間的表現(xiàn)，感覺自己很是稚嫩，究竟，初涉社會踏入（職場）的我，對工作或者學習，都沒有查找到適合的平衡點，學習的路程還有更多的路途等待我去開拓。

效率是企業(yè)的生命，落實在每個企業(yè)人肩上的責任，就是要求每個企業(yè)人以自身的工作效率和樂觀性與企業(yè)共同前進。在以后的學習和工作中，我將會以這一階段的經受為鑒，不斷總結，完善自我，以自身的進展為載體，與企業(yè)共同進展為目標，把工作當作一座山峰，不斷攀援，不斷前進。

年度培訓師培訓心得體會3

20__年，全區(qū)18所民辦培訓學校發(fā)揮其培訓質量高，有用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點，為社會輸送了一批質量高，業(yè)務強的技術人員，全年共培訓1559人，其中普惠制培訓480人。技能鑒定370，就業(yè)1228人。促進了地區(qū)的就業(yè)工作，推動了社會的穩(wěn)定和進展。

一、召開20__年度培訓工作會議

對20__年培訓工作做詳細部署，在學校信息變更、學校管理、老師管理、（廣告）招生、收費等方面對學校提出詳細的要求。同時，在如何提高培訓質量，打造培訓品牌方面提出一些建議，為全面完成全年培訓工作目標做好供應有力的保障。

二、加強對民辦職業(yè)培訓學校日常工作的督導

根據《遼寧省民辦職業(yè)培訓學校評估方法及細則》的要求，上半年重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理，對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪，了解把握學校的培訓狀況，準時發(fā)覺存在的問題，督促其改正，規(guī)范教學檔案;健全各項（規(guī)章制度）、指導學校規(guī)范、有序地進展。

三、做好培訓學校的信息變更，規(guī)范培訓學校管理檔案

對原有學校的法人、地址等各種信息變更準時更新，規(guī)范民辦學校管理檔案。對轉入的培訓學校的教學、設備、設施、平安衛(wèi)生等狀況進行實地檢查，辦理接收。

四、集中辦理民辦職業(yè)培訓學校民非年檢

為便利各培訓學校辦理20__年度的民非登記年檢，我們從工作實際動身，幫助市人力資源和勞動保障局職業(yè)力量建設處聯(lián)合市、區(qū)民政非（企業(yè)管理）部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術培訓學校進行集中年檢。為學校供應了便利，同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率。

五、加強民辦職業(yè)培訓學校平安管理工作

貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校、幼兒園及周邊平安保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業(yè)培訓學校平安管理工作的通知》文件精神，加強學校平安管理的組織領導，做好重點人員及重點部位的排查及平安防范工作，加強平安值班管理，建立投訴和大事信息上報制度。

年度培訓師培訓心得體會4

回顧過去的一學年，經過學校師生共同的努力，藝術教育工作有了新的起色。我校圍圍著豐富同學的課余生活，從老師到同學，從社會到家長，對藝術教育有了新的熟悉，學?；拘纬闪怂囆g特色教育的氛圍。同學藝術水平、欣賞力量在原來的基礎上有了新的提高，現(xiàn)作總結如下。

一、貫徹新課標精神，切實加強課題討論

我校非常重視藝術教育工作。充分熟悉藝術教育在開發(fā)同學潛能、促進同學現(xiàn)代化素養(yǎng)進展中的地位、功能和作用。

在當前教育進展的新形式下，我們堅持“全面+特長”的指導思想，仔細學習、貫徹課程改革的精神，真正落實素養(yǎng)教育，將德、智、體美育有機地統(tǒng)一在教學活動的各個環(huán)節(jié)中，對同學全面實施藝術教育，使同學人人接受藝術教育，個個具有肯定的藝術素養(yǎng)，發(fā)揮了藝術教育在育人領域中的重要作用，克服了學校藝術教育中專業(yè)化、和“以繪畫、（唱歌）為中心”的純藝術教育模式，培育一批具有實小特色的全面進展的高素養(yǎng)人才。

二、完善常規(guī)管理，強化過程管理

在措施上狠抓藝術教育任務的落實，把我校的藝術教育目標定位于培育同學制造力量、促進同學整體素養(yǎng)的進展上。

要求老師在熟識教材的狀況下，制定切實可行的教學方案，由教育處、教研組長組成的藝術教育領導組準時查閱，反饋信息，使其更具可行性，在此基礎上，嚴格要求老師仔細備好每一堂課，有重點、不定期地抽查，加大隨堂聽課的力度，正常開展每周一課的教研課，夯實藝術老師的教學基本功。

領導組將隨時了解藝術老師的教學動態(tài)，準時分析、綜合教學現(xiàn)狀，與藝術老師一起溝通，鼓舞老師準時地記錄教學心得，不斷探究、改進（教學方法），積累教學閱歷。這樣，既有利于教學的督促機制，又提高了藝術教學的質量。

三、藝術教學成效明顯，藝術活動多姿多彩

藝術教研組充分發(fā)揮了集體備課的優(yōu)勢，共同討論藝術學科。老師之間形成彼此支持，互（相學）習，共同成長的良好風氣。本期推出好幾節(jié)藝術教研課均獲得領導、家長、老師們的好評。

藝術老師們對學校的活動盡心盡力，每次的活動勝利的開展都離不開他們辛勤的付出。藝術老師們抽自己休息時間預備基本功大賽，在活動中賽出風格為我校添光加彩。走進舞蹈組，孩子們用自己肢體語言表現(xiàn)著對音樂理解的美，對生活感悟的美。

另外，音樂老師指導并幫助徐老師組織的《瀟灑女兵》系列大課間活動參與了鎮(zhèn)上的競賽，獲一等獎，本次活動得到的校領導的全力支持和各位老師們的全力關心，更是老師們集體才智的結晶。他是我校老師團結一心的良好體現(xiàn)。我校六一藝術節(jié)小品《歡樂大掃除》在學校藝術節(jié)演出中獲得陣陣喝彩，舞蹈也在以前的基礎上得到了較好的提高。

今年六月我們?yōu)榱私o同學們搭建展現(xiàn)特長的舞臺，舉辦了“我與新課程同成長”大型書畫、手工等作品展，各個藝術小組都拿出了自己的絕活參與競爭。

我校還在假期開展了綜合實踐活動。這也是我們藝術訓練的一個拓展活動。它是我校藝術訓練深化的表現(xiàn)。同學有了收獲、老師也有了收獲。

我校藝術教育工作正在蓬蓬勃勃地開展，同學的素養(yǎng)教育正在深化推動，以上的成果只能說是過去，在新的.一年里我校要以新的理念去塑造同學，提高人文素養(yǎng)，達到科學和藝術結合的境界。只要我們廣闊老師明確身負的重任，腳踏實地，就能夠把學校藝術教育的改革和進展推向一個新的臺階，就能開創(chuàng)出藝術教育的新局面。

年度培訓師培訓心得體會5

師者，所以傳道授業(yè)解惑也。老師的使命不僅僅是教授同學學問和（文化），老師自己就必需有自己的道德準則。師德，永久是衡量一名老師的最基本的準則。一名老師可以教學力量不怎么樣，但是師德卻是不能夠缺少的，老師最不能缺的就是師德。師德是衡量老師價值的第一準則，師德培訓是極為重要的，每一所學校都應當就師德培訓做出自己的的培訓。

依據新的形勢與要求，對廣闊老師不斷加強師德教育已是一項深化長久的重要任務，近幾年來，我們袁花鎮(zhèn)中心學校在堅持完善老師暑期師德培訓方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果。為了連續(xù)提高老師的教學水平和師德教育的成果，今年暑期，在國家教育部文件《教育部關于進一步加強和改進師德建設的看法》和嘉興市教育局文件《關于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下，我校組織全體101名老師參與了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比，此次師德培訓結合實際、因地制宜、求真務實?，F(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的狀況總結如下：

一、過程落實，成效顯著。

1、形式多樣，過程落實。

這次師德培訓，我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓實行了大會學習(包括集中學習文件，觀看錄像片等)和小組座談爭論相結合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德;（愛崗敬業(yè)）、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上，實現(xiàn)最宏大的人生價值。對學業(yè)有困難、行為有偏差同學的轉化工作，老師們爭論認為：作為老師要做到有愛心、有急躁、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰同學以及老師參加等的看法是要極力遏止，要領先垂范，落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠溝通個人的實踐閱歷，暢談體會，從思想深處熟悉到師德師風的重要意義，切實提高了老師加強思想、道德、作風建設的自覺性，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和爭論的基礎上，我鎮(zhèn)101名老師都撰寫了學習體會（文章）。老師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業(yè)，做為人民服務，讓人民滿足的老師，辦好人民滿足的教育

2、嚴格考勤，強調會風。

在本次培訓過程中，我們嚴格考勤，實行了點到簽名的方式，如沒有參與學習必需出示相關的證明。兩天的培訓，老師們都能準時參與學習。這二天正值