農民工工資發(fā)放制度范文

第第頁農民工工資發(fā)放制度范文安康至?平利高速公?路農民工?工資和材料?款支付管理?辦法第一?章總則第?一條為保障?農民工的合?法權益，切?實解決好農?民工工資和?材料款支付?問題，構建?和諧交通，?維護社會穩(wěn)?定，為工程?建設創(chuàng)造良?好的外部環(huán)?境，根據《?___省人?民政府__?_轉發(fā)省建?設廳等部門?___解決?建設領域拖?欠工程款問?題意見__?_》（陜政?___發(fā)??____??___號）?、《___?省工程建設?擔保管理辦?法（試行）?》（陜建發(fā)?[___]?___號）?、《建設領?域農民工工?資支付管理?暫行辦法》?（勞社部發(fā)?[___]?___號）?等有關法律?法規(guī)，制定?本辦法。?第二章__?_機構與職?責第二條?為加強對農?民工工資和?材料款支付?的管理，成?立安康至平?利農民工工?資和材料款?保障管理領?導小組，人?員組成如下?：組長：?管理處處長?副組長：管?理處各副處?長成員。?工程部、綜?合部、征遷?部、質安部?等部門負責?人、各施工?單位項目經?理和各駐地?監(jiān)理工程師?、總監(jiān)理工?程師組成。?農民工工?資和材料款?保障管理領?導小組下設?保障辦公室?，辦公室設?在工程部。?第三條農?民工工資和?材料款保障?管理領導小?組主要職責?：1、及?時宣傳并貫?徹上級部門?關于農民工?工資和材料?款保障管理?的各類文件?精神。2?、監(jiān)督施工?單位建立健?全農民工工?資和材料款?保障管理機?構，完善制?度，制定措?施、明確分?工，責任到?人。3、?監(jiān)督施工單?位農民工工?資和材料款?兌付情況。?4、配合?當地勞動保?障部門的監(jiān)?督檢查。?5、處理因?農民工工資?和材料款引?發(fā)的投訴、?___等事?件。第四?條施工單位?必須成立以?項目經理為?組長、主管?工程與協(xié)調?的副經理為?副組長的農?民工工資和?材料款支付?管理領導小?組。按照本?辦法的要求?，制定本標?段農民工工?資和材料款?支付的具體?方案和實施?細則。項目?經理部必須?有一名專職?干事，負責?農民工工資?和材料款支?付監(jiān)督管理?工作，財務?部門專人負?責農民工工?資和材料款?的發(fā)放工作?。第五條?各監(jiān)理單位?指定專人負?責監(jiān)督農民?工工資和材?料款發(fā)放工?作。第三?章農民工工?資和材料款?保障管理措?施第六條?根據國家有?關規(guī)定，施?工單位按照?制式合同，?與農民工簽?定用工合同?，規(guī)定工資?支付標準、?方式、周期?和日期及特?殊情況下工?資支付內容?，并不得低?于當地最低?工資標準，?具體支付方?式可由施工?單位結合本?行業(yè)特點在?內部工資支?付辦法中規(guī)?定。第七?條施工單位?必須對使用?的農民工建?冊管理，隨?時掌握農民?工的真實情?況。項目經?理部必須直?接管理施工?現場的農民?工，不得通?過“包工頭?”代管。?第八條施工?單位每期支?付農民工工?資時，要有?農民工代表?參與，保證?農民工工資?按合同及時?足額發(fā)放到?每個人手中?。第九條?施工單位?計量款到賬?時，應優(yōu)先?支付農民工?工資。應建?立農民工考?勤和工資報?表制度，通?過農民工花?名冊登記備?案和一人一?卡（即一個?農民工一張?工資卡）等?方法，委托?銀行發(fā)放，?不得通過“?包工頭”代?發(fā)。具體支?付流程為：?勞務隊編制?工資表→農?民工代表、?施工單位項?目經理簽字?審核→駐地?監(jiān)理工程師?簽字審核→?工資表隨書?面上報計量?支付報表報?管理處__?_→主管副?處長審核→?管理處處長?審批后→工?資表送交委?托銀行→委?托銀行將工?資直接打入?各農民工工?資卡。對?于零星用工?，施工單位?登記造冊后?，經駐地辦?核對，管?理處審批后?提取現金，?安排項目經?理部農民工?管理專職干?事和專職財?務人員，根?據工資支付?表將工資發(fā)?放給至農民?工本人并簽?名。第十?條施工單位?要建立農民?工用工及工?資支付臺帳?并定期報駐?地辦及管理?處，臺帳要?全面真實反?映農民工用?工及工資支?付情況，實?行動態(tài)（范?本）管理。?管理處對臺?帳定期檢查?，掌握基本?信息。第?十一條管理?處___應?加強對農民?工工資和材?料款發(fā)放工?作的日常檢?查；___?施工、監(jiān)理?單位定期對?農民工人數?、工資標準?、兌付等情?況進行檢查?，隨時掌握?各標段農民?工數量和工?資發(fā)放情況?。管理處將?把施工單位?農民工工資?和材料款支?付情況與_?__勞動競?賽和施工單?位的信譽評?價掛勾考核?。第十二?條為規(guī)范項?目農民工工?資和材料款?支付行為，?預防和解決?企業(yè)拖欠、?克扣農民工?工資和材料?款現象發(fā)生?，施工單位?應按照陜交?發(fā)[___?]5__文?件的要求向?外資辦提交?《承包人杜?絕轉包、違?法分包和拖?欠民工工資?行為承諾書?》。第十?三條建立農?民工工資和?材料款保障?金制度。管?理處在每期?計量支付中?扣除___?%作為施工?單位按期支?付該費用的?保證金，待?頒發(fā)工程交?工驗收證書?后___天?內且無拖欠?農民工工?資和材料款?，并提供證?明后予以退?還。如施工?單位不能及?時支付相關?費用，拖欠?了農民工工?資和材料款?，管理處有?權從每期應?付給施工單?位的任何款?項或從履約?擔保中扣除?用于直接支?付。第十?四條農民?工工資和材?料款采用公?示制度。施?工單位要在?農民工居住?地明顯位置?，公示農民?工工資和材?料款支付情?況，公示期?為___天?。若尚有拖?欠情況，管?理處、監(jiān)理?、施工單位?共同確定欠?款數額，從?保障金中直?接支付。?第十五條?由施工單位?建立農民工?工資和材料?款問題檔案?，作為原始?資料保存，?保存期限不?低于三年，?管理處將定?期或不定期?檢查。第?四章___?制度第十?六條管理?處、監(jiān)理單?位設立監(jiān)督?電話，如果?有下列情形?的，任何單?位或個人有?權書面或電?話等形式向?管理處及監(jiān)?理單位進行?___：?1、未按照?約定及時支?付工資的。?2、支付?工資低于當?地最低工資?標準的。?3、拖欠或?克扣工資的?。4、侵?害工資報酬?權益的其他?行為。施?工單位應將?管理處及監(jiān)?理單位所設?監(jiān)督電話公?布在醒目?位置上。管?理處及監(jiān)理?單位收到有?關___后?進行登記并?檢查、處理?。第五章?罰則第十?七條如有拖?欠農民工工?資、材料款?、臨時用地?補償費以及?與當地單位?或群眾有關?的其他費用?，造成不良?社會影響的?，管理處將?通知銀行從?工程計量款?或保證金直?接支付拖欠?費用，并以?拖欠金額為?基準按同期?銀行貸款利?率的四倍收?取資金占用?費；同時視?情節(jié)輕重，?處以拖欠金?額___%?的罰款。對?惡意拖欠農?民工工資和?材料款等款?項，造成社?會不穩(wěn)定因?素，將清退?出場，并上?報省交通廳?，建議取消?新項目的投?標資格，直?至