農(nóng)牧業(yè)公司管理制度范本（一）（2篇）

第第頁農(nóng)牧業(yè)公司管理制度范本（一）?___佛電?電器有限公?司安全管理?制度第一?章總則第?一條為了貫?徹“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的安?全管理方針?，搞好公司?安全生產(chǎn)，?保障員工人?身安全，保?證公司基本?建設(shè)、生產(chǎn)?經(jīng)營正常有?序進(jìn)行，特?制定本規(guī)定?。第二條?本規(guī)定依據(jù)?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范，結(jié)?合___佛?電電器有限?公司（以下?簡稱“公司?“）實際情?況制定。?第三條本規(guī)?定適用于公?司各部門。?第二章安?全目標(biāo)第?四條公司總?體安全目標(biāo)?是“兩杜絕?，一控制”?，即杜絕較?大及以上事?故，有效控?制零星傷亡?事故，地面?實現(xiàn)零死亡?。第五條?對公司所屬?部門考核目?標(biāo)。不發(fā)生?公司生產(chǎn)人?身死亡事故?和群傷事故?，不發(fā)生非?公司生產(chǎn)人?身重傷、死?亡事故，不?發(fā)生二級以?上非人身傷?亡事故。?第三章安全?培訓(xùn)和教育?第六條新?進(jìn)員工上崗?前須接受安?全培訓(xùn)和教?育，培訓(xùn)時?間為___?天。第七?條崗前安全?培訓(xùn)內(nèi)容包?括：本公司?安全管理規(guī)?章制度及所?在崗位可能?遭受的職業(yè)?傷害、崗位?安全操作規(guī)?程及安全注?意事項、崗?位之間工作?銜接配合的?安全與職業(yè)?衛(wèi)生事項?、有關(guān)事故?案例等。?第八條員工?崗位調(diào)動的?，須接受與?其新崗位相?適應(yīng)的崗前?安全培訓(xùn)。?第九條特?殊崗位上崗?前必須接受?專門培訓(xùn)，?經(jīng)考核合格?后方能上崗?。第十條?綜合辦公室?主導(dǎo)，各部?門配合負(fù)責(zé)?___編制?公司培訓(xùn)教?材（或課件?）、做好崗?前安全培訓(xùn)?的___、?記錄、考核?等各項工作?。第十一?條公司管理?人員要接受?經(jīng)常性的安?全思想、安?全生產(chǎn)方針?政策方面的?教育，并按?要求參加相?關(guān)的安全培?訓(xùn)班。第?十二條特種?作業(yè)人員（?含特種設(shè)備?操作人員）?須依法持證?上崗并按規(guī)?定及時參加?年審，其《?安全操作合?格證》由綜?合辦公室核?查原件后留?下復(fù)印件備?查。第四?章安全監(jiān)督?檢查制度?第十三條公?司實行內(nèi)部?安全監(jiān)督制?度，建立健?全完整的安?全監(jiān)督體系?，行使安全?監(jiān)督檢查職?能，與安全?保證體系共?同保證安全?目標(biāo)的實現(xiàn)?。第十四?條公司所屬?部門或分公?司應(yīng)___?定期和不定?期安全檢查?。包括例行?各類安全檢?查和其他安?全檢查。?（一）例行?各類安全檢?查。主要有?公司日常檢?查、季節(jié)檢?查、專業(yè)（?項）檢查和?綜合檢查、?隱患排查、?反違章、重?點(diǎn)檢查、抽?查、危險源?排查等。?（二）其他?安全檢查：?1、重大?節(jié)假日、重?大事件前后?；2、重?復(fù)發(fā)生同一?原因造成的?事故或生產(chǎn)?形勢不好時?；3、抵?御可預(yù)見的?影響安全的?自然因素，?需要統(tǒng)一采?取措施時；?4、外單?位發(fā)生嚴(yán)重?事故，本單?位同樣存在?隱患時；?5、上級部?門部署的檢?查活動；?6、行業(yè)規(guī)?定、政府要?求、其他情?況下有必要?開展時。第?十五條安全?檢查要求：?（一）公?司所屬各礦?要建立健全?安全檢查制?度，落實安?全檢查責(zé)任?；（二）?安全檢查內(nèi)?容以查領(lǐng)導(dǎo)?、查思想、?查管理、查?規(guī)章制度、?查危害（隱?患）、查“?三違”、查?落實為主；?（三）安?全檢查前須?編制檢查提?綱或安全檢?查表，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。對?查出的問題?要分析原因?，立即處理?；不能立即?處理的，必?須制定整改?計劃、預(yù)防?措施并監(jiān)督?執(zhí)行，整改?工作要做到?閉環(huán)管理，?并按規(guī)定反?饋、上報，?檢查及處理?情況記錄備?案，需要處?罰的應(yīng)按規(guī)?定予以處罰?。第五章?安全隱患排?查治理第?十六條任何?員工發(fā)現(xiàn)安?全事故隱患?，均有權(quán)向?主管領(lǐng)導(dǎo)或?公司綜合辦?公室報告，?情況危險時?有權(quán)立即采?取相關(guān)緊急?措施。第?十七條各部?門要進(jìn)行經(jīng)?常性的安全?隱患排查，?發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)?場存在的設(shè)?備、環(huán)境等?方面不安全?因素，立即?要求整改；?發(fā)現(xiàn)違章違?紀(jì)行為立即?糾正，嚴(yán)重?的報上級部?門給予處?分。第十?八條公司每?季度進(jìn)行一?次綜合性安?全檢查，檢?查內(nèi)容包括?：項目現(xiàn)場?是否存在安?全隱患、設(shè)?備及其安全?附件是否安?全有效、用?電是否符合?安全要求等?各項規(guī)章制?度、制度是?否得到嚴(yán)格?執(zhí)行、員工?是否嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)章、消防?器材是否齊?全有效等。?第十九條?綜合性安全?檢查由副總?經(jīng)理負(fù)責(zé)_?__，檢查?結(jié)束后形成?《安全隱患?排查統(tǒng)計分?析表》?！?安全隱患排?查統(tǒng)計分析?表》經(jīng)總經(jīng)?理簽字確認(rèn)?后，由綜合?辦公室負(fù)責(zé)?歸檔備查。?第六章危?險作業(yè)管理?第二十條?危險作業(yè)主?要包括動火?作業(yè)、登高?作業(yè)、臨時?用電、有限?空間作業(yè)等?：第二十?一條凡實施?危險作業(yè)的?，須經(jīng)現(xiàn)場?安全管理人?員同意，并?安排專人監(jiān)?護(hù)，做好安?全措施。?第七章安全?事故報告制?度第二十?二條發(fā)生事?故后，所有?現(xiàn)場員工都?要按照公司?應(yīng)急預(yù)案的?要求采取措?施，并及時?向公司總經(jīng)?理匯報。報?告的內(nèi)容包?括：發(fā)生事?故的時間、?地點(diǎn)、類別?、傷害程度?、涉及范圍?、傷者姓名?、部位、事?故經(jīng)過及初?步原因等簡?要情況。?第二十三條?發(fā)生事故后?，公司安全?工作小組必?須___人?員奔赴現(xiàn)場?進(jìn)行搶救。?搶救過程中?要認(rèn)真保護(hù)?現(xiàn)場，如果?因搶救人員?、財產(chǎn)或防?止事故擴(kuò)大?必須移動現(xiàn)?場物件時，?要作出明?顯的標(biāo)記或?記錄。第?二十四條對?輕傷事故以?及未造成傷?亡，但造成?公司財務(wù)損?失的事故，?由公司安全?工作小組_?__相關(guān)人?員進(jìn)行調(diào)查?，形成事故?調(diào)查報告。?經(jīng)總經(jīng)理同?意后，對事?故責(zé)任人給?予相應(yīng)處分?。第八章?員工勞動安?全紀(jì)律第?二十五條工?作時間必須?堅守崗位，?并認(rèn)真執(zhí)行?崗位責(zé)任制?和生產(chǎn)、技?術(shù)、安全操?作規(guī)程，工?作中必須穿?戴好勞動防?護(hù)用品。?第二十六條?不遲到、不?早退，上班?時集中注意?力，不準(zhǔn)酒?后上崗、脫?崗、私自換?崗，或干與?工作無關(guān)的?私事。第?二十七條愛?護(hù)消防器材?，掌握常用?消防器材的?使用方法，?不在消防栓?___堆放?貨物或其他?物品。第?二十八條保?證宿舍消防?安全，禁止?在宿舍使用?大功率電器?以及從事生?火做飯等可?能導(dǎo)致火災(zāi)?的行為。?第二十九條?禁止熬夜（?如打麻將、?撲克熬夜）?后疲勞上班?，發(fā)現(xiàn)后責(zé)?令離崗休息?并按曠工處?理。第九?章應(yīng)急救援?與救護(hù)第?三十條公司?所屬各部門?必須開展危?險源辨識、?風(fēng)險評估、?風(fēng)險控制工?作。針對潛?在的事故、?災(zāi)害和緊急?情況，分類?制定相應(yīng)的?事故、災(zāi)害?應(yīng)急救援與?處理預(yù)案，?預(yù)案應(yīng)覆蓋?事故發(fā)生、?發(fā)展和處理?的全過程。?第三十一?條為保持應(yīng)?急救援預(yù)案?的有效性，?公司所屬各?項目施工現(xiàn)?場應(yīng)根據(jù)實?際情況和實?際演練情況?及時修訂應(yīng)?急救援與處?理預(yù)案，確?保應(yīng)急預(yù)案?的針對性、?可行性、可?操作性和銜?接性。第?三十二條公?司所屬各項?目施工現(xiàn)場?應(yīng)當(dāng)建立由?專、兼職人?員組成的救?護(hù)和醫(yī)療急?救___，?