醫(yī)院科教科工作制度（4篇）

第第頁(yè)醫(yī)院科教科工作制度?以辯證唯物?論的科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?思想，堅(jiān)持?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨，以國(guó)?家有關(guān)法律?和部門法規(guī)?為工作指南?，以嚴(yán)謹(jǐn)求?實(shí)的精神做?好科研、教?學(xué)的管理工?作。一、?科研1、?立題管理?凡課題申請(qǐng)?者根據(jù)查新?檢索和文獻(xiàn)?綜述情況，?先提出科研?設(shè)計(jì)和實(shí)施?報(bào)告，通過(guò)?學(xué)術(shù)委員會(huì)?及相關(guān)專?家論證同意?后填寫《科?研項(xiàng)目計(jì)劃?設(shè)計(jì)書》。?申報(bào)時(shí)附指?定情報(bào)部門?出具的查新?證明，有動(dòng)?物實(shí)驗(yàn)的課?題還須附醫(yī)?學(xué)實(shí)驗(yàn)管理?部門出具的?實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和?實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所合?格證明，杜?絕申請(qǐng)程序?上的一切不?規(guī)范行為。?2、計(jì)劃?管理一旦?經(jīng)上級(jí)有關(guān)?部門批準(zhǔn)同?意立項(xiàng)，即?立入院內(nèi)科?研計(jì)劃實(shí)施?專項(xiàng)管理，?以保證工作?順利進(jìn)行，?課題負(fù)責(zé)人?全面負(fù)責(zé)計(jì)?劃的實(shí)施、?經(jīng)費(fèi)使用、?定期匯報(bào)課?題執(zhí)行情況?，總結(jié)驗(yàn)收?等工作，在?研究的各個(gè)?階段，課題?負(fù)責(zé)人要做?好實(shí)驗(yàn)研究?原始資料的?收集、整理?，經(jīng)常進(jìn)行?檢查、評(píng)估?、分析。每?年___月?底前，由課?題負(fù)責(zé)人填?寫《科研課?題進(jìn)展情況?檢查表》報(bào)?報(bào)衛(wèi)生局。?凡課題計(jì)劃?實(shí)施中需要?更改研究?jī)?nèi)?容、更換課?題負(fù)責(zé)人、?中止計(jì)劃實(shí)?施、延長(zhǎng)年?限的，由課?題負(fù)責(zé)人提?交書面報(bào)告?，經(jīng)醫(yī)院和?市衛(wèi)生局_?__簽署意?見，報(bào)送課?題下達(dá)部門?審批。課題?研究結(jié)束_?__個(gè)月內(nèi)?，課題負(fù)責(zé)?人撰寫總結(jié)?報(bào)告，內(nèi)容?包括課題完?成、未完成?或超出研究?內(nèi)容情況；?研究結(jié)果的?學(xué)術(shù)意義和?應(yīng)用價(jià)值；?對(duì)課題深入?研究的設(shè)想?；經(jīng)費(fèi)決算?情況。并附?發(fā)表或未發(fā)?表的全部研?究論文。報(bào)?送市衛(wèi)生局?，作為再次?申請(qǐng)課題和?申請(qǐng)成果鑒?定的依據(jù)之?一。3、?經(jīng)費(fèi)和成果?管理課題?經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目?獨(dú)立建帳，??？顚Ｓ?，?專項(xiàng)核算，?在分管領(lǐng)導(dǎo)?審批后課題?負(fù)責(zé)人有權(quán)?在規(guī)定范圍?內(nèi)支配經(jīng)費(fèi)?的使用?？?技成果管理?包括成果申?報(bào)、鑒定、?評(píng)審、登記?、歸檔、上?報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)、?推大應(yīng)用、?技術(shù)市場(chǎng)等?內(nèi)容的一套?完整管理制?度，按規(guī)定?善始善終，?做好各項(xiàng)工?作。__?_#市衛(wèi)生?局優(yōu)秀新技?術(shù)項(xiàng)目的申?報(bào)參照?qǐng)?zhí)行?。二、人?才培養(yǎng)1?、外出?？?和專題進(jìn)修?為不斷提?高醫(yī)院的整?體水平，更?好地為病員?服務(wù)，根據(jù)?___#市?衛(wèi)生局的要?求，醫(yī)院應(yīng)?派醫(yī)技人員?總數(shù)（護(hù)理?除外）的8?到上級(jí)醫(yī)院?進(jìn)行?？苹?專題進(jìn)修，?外出進(jìn)修計(jì)?劃由各科主?任提出初步?方案，科教?科整理后報(bào)?辦公會(huì)討論?，通過(guò)后作?為年度計(jì)劃?予以落實(shí)，?通醫(yī)有指標(biāo)?和在___?#醫(yī)院的科?教科可幫助?聯(lián)系，其他?醫(yī)院原則上?由進(jìn)修本人?聯(lián)系，接到?進(jìn)修通知交?相關(guān)科室主?任，外出進(jìn)?修前到科教?科簽合同、?備案，通知?人事科，不?足___月?的可不簽合?同，但科教?科必須備案?。2、遠(yuǎn)?程教育和院?內(nèi)外專家講?座遠(yuǎn)種教?育是繼續(xù)教?育的重要組?成部分，是?醫(yī)務(wù)人員知?識(shí)更新的重?要途徑，且?能確保醫(yī)務(wù)?人員獲取i?類學(xué)分，為?使這一寶貴?資源得到充?分利用，將?采用下列三?種方法播放?：（1）?在醫(yī)技樓多?功能廳播放?；（2）?較專科系列?內(nèi)容將光盤?交相關(guān)科室?在電腦上_?__學(xué)習(xí)；?（3）凡?本院人員可?用u盤將有?關(guān)內(nèi)容考回?家看，做好?登記工作，?凡不參加遠(yuǎn)?程教育的人?員，將不考?慮派出進(jìn)修?及短期學(xué)習(xí)?。發(fā)放試卷?，完成考試?，辦理好i?類學(xué)分證書?，安排_(tái)_?_和落實(shí)邀?請(qǐng)的院外專?家來(lái)院的學(xué)?術(shù)講座和院?內(nèi)安排的講?座。3、?住院醫(yī)師繼?續(xù)教育按?照省衛(wèi)生廳?住院醫(yī)師繼?續(xù)教育大綱?的要求，對(duì)?住院醫(yī)院師?繼續(xù)教育對(duì)?象進(jìn)行輪轉(zhuǎn)?，科室有特?殊情況，由?所在科室科?主任提出書?面報(bào)告，并?說(shuō)明暫緩原?因，何時(shí)補(bǔ)?輪轉(zhuǎn)，經(jīng)分?管院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后，方可暫?緩輪轉(zhuǎn)，但?要在適當(dāng)?shù)?時(shí)間補(bǔ)上，?否則作未輪?轉(zhuǎn)處理，及?時(shí)___住?院醫(yī)師繼續(xù)?教育對(duì)象參?加省衛(wèi)生廳?___的考?試，做好考?核工作和合?格審批申報(bào)?工作。4?、在職學(xué)歷?教育在不?影響工作的?前提下，鼓?勵(lì)醫(yī)務(wù)人員?，尤其是護(hù)?理人員，參?加成人業(yè)余?學(xué)歷教育，?按醫(yī)院有關(guān)?文件精神對(duì)?脫產(chǎn)研究生?學(xué)歷教育的?對(duì)象簽置有?關(guān)合同，并?報(bào)人事科備?案。非脫產(chǎn)?研究生的學(xué)?習(xí)按醫(yī)院規(guī)?定辦理.?5、按醫(yī)院?的規(guī)定，參?加凡本省、?市醫(yī)學(xué)會(huì)下?發(fā)的學(xué)術(shù)活?動(dòng)或短期學(xué)?習(xí)，做好審?批、登記工?作，科主任?外出須經(jīng)院?長(zhǎng)、分管院?長(zhǎng)同意方可?外出，科室?一般人員先?須科主任批?準(zhǔn)同意，科?教科審批后?報(bào)分管院長(zhǎng)?批示，凡本?市醫(yī)學(xué)會(huì)的?學(xué)術(shù)活動(dòng)，?不影響工作?，盡量讓相?關(guān)人員與會(huì)?。6、按?照大學(xué)醫(yī)學(xué)?院校的實(shí)習(xí)?大綱編制_?__輪轉(zhuǎn)表?，對(duì)各院校?___進(jìn)入?實(shí)習(xí)前進(jìn)行?崗位培訓(xùn)，?審核進(jìn)修生?進(jìn)修申請(qǐng)表?，按規(guī)定通?知財(cái)務(wù)科對(duì)?進(jìn)修___?收費(fèi)，定期?召開進(jìn)修_?__會(huì)議，?定期檢查進(jìn)?修___宿?舍安全、衛(wèi)?生情況，經(jīng)?常檢查進(jìn)修?___的工?作、實(shí)習(xí)情?況，定期_?__進(jìn)修_?__的文體?活動(dòng)，按學(xué)?校要求，對(duì)?___進(jìn)行?出科的考試?考核，簽署?進(jìn)修實(shí)習(xí)鑒?定意見等。?7、定期?___醫(yī)院?“三基”訓(xùn)?練考試，負(fù)?責(zé)命題、閱?卷、登分、?反饋意見，?會(huì)同醫(yī)務(wù)科?、其他各科?室做好其他?考務(wù)工作。?8、注重?醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人?才的培訓(xùn)，?重點(diǎn)人才的?培養(yǎng)對(duì)象，?應(yīng)為熱愛祖?國(guó)，具有良?好的職業(yè)道?德和強(qiáng)烈?的事業(yè)心，?___歲以?下具有本科?學(xué)歷和中級(jí)?以上職稱的?業(yè)務(wù)骨干。?三、?？?建設(shè)我院?在專科建設(shè)?方面出現(xiàn)了?一些可喜的?跡象，但在?管理上要規(guī)?范，科室應(yīng)?有制度計(jì)劃?，醫(yī)院應(yīng)與?科室簽定合?同，并在考?核中體現(xiàn)，?要以形成明?顯的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益為目標(biāo)。?四、軟件?管理科教?興國(guó)是國(guó)家?的（范本）?方略，醫(yī)院?同樣如此，?近來(lái)年，?科教方面的?部門法規(guī)和?規(guī)定出臺(tái)較?多，為適應(yīng)?形勢(shì)的發(fā)展?，根據(jù)__?_部、省衛(wèi)?生廳和__?_#市衛(wèi)生?__文件的?要求，要加?強(qiáng)對(duì)軟件的?管理。醫(yī)院科教科工作制度（二）一?、科研1?、立題管理?凡課題申?請(qǐng)者根據(jù)查?新檢索和文?獻(xiàn)綜述情況?，先提出科?研設(shè)計(jì)和實(shí)?施報(bào)告，通?過(guò)學(xué)術(shù)委員?會(huì)及相關(guān)專?家論證同意?后填寫《科?研項(xiàng)目計(jì)劃?設(shè)計(jì)書》。?申報(bào)時(shí)附指?定情報(bào)部門?出具的查新?證明，有動(dòng)?物實(shí)驗(yàn)的課?題還須附醫(yī)?學(xué)實(shí)驗(yàn)管理?部門出具的?實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和?實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所合?格證明，杜?絕申請(qǐng)程序?上的一切不?規(guī)范行為。?2、計(jì)劃?管理一旦?經(jīng)上級(jí)有關(guān)?部門批準(zhǔn)同?意立項(xiàng)，即?立入院內(nèi)科?研計(jì)劃實(shí)施?專項(xiàng)管理，?以保證工作?順利進(jìn)行，?課題負(fù)責(zé)人?全面負(fù)責(zé)計(jì)?劃的實(shí)施、?經(jīng)費(fèi)使用、?定期匯報(bào)課?題執(zhí)行情況?，總結(jié)驗(yàn)收?等工作，在?研究的各個(gè)?階段，課題?負(fù)責(zé)人要做?好實(shí)驗(yàn)研究?原始資料的?收集、整理?，經(jīng)常進(jìn)行?檢查、評(píng)估?、分析。每?年___月?底前，由課?題負(fù)責(zé)人填?寫《科研課?題進(jìn)展情況?檢查表》報(bào)?報(bào)衛(wèi)生局。?凡課題計(jì)劃?實(shí)施中需要?更改研究?jī)?nèi)?容、更換課?題負(fù)責(zé)人、?中止計(jì)劃實(shí)?施、延長(zhǎng)年?限的，由課?題負(fù)責(zé)人提?交書面報(bào)告?，經(jīng)醫(yī)院和?市衛(wèi)生局_?__簽署意?見，報(bào)送課?題下達(dá)部門?審批。課題?研究結(jié)束_?__個(gè)月內(nèi)?，課題負(fù)責(zé)?人撰寫總結(jié)?報(bào)告，內(nèi)容?包括課題完?成、未完成?或超出研究?內(nèi)容情況；?研究結(jié)果的?學(xué)術(shù)意義和?應(yīng)用價(jià)值；?對(duì)課題深入?研究的設(shè)想?；經(jīng)費(fèi)決算?情況。并附?發(fā)表或未發(fā)?表的全部研?究論文。報(bào)?送市衛(wèi)生局?，作為再次?申請(qǐng)課題和?申請(qǐng)成果鑒?定的依據(jù)之?一。3、?經(jīng)費(fèi)和成果?管理課題?經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目?獨(dú)立建帳，??？顚Ｓ?，?專項(xiàng)核算，?在分管領(lǐng)導(dǎo)?審批后課題?負(fù)責(zé)人有權(quán)?在規(guī)定范圍?內(nèi)支配經(jīng)費(fèi)?的使用?？?技成果管理?包括成果申?報(bào)、鑒定、?評(píng)審、登記?、歸檔、上?報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)、?推大應(yīng)用、?技術(shù)市場(chǎng)等?內(nèi)容的一套?完整管理制?度，按規(guī)定?善始善終，?做好各項(xiàng)工?作。二、?人才培養(yǎng)?1、外出專?科和專題進(jìn)?修為不斷?提高醫(yī)院的?整體水平，?更好地為病?員服務(wù)，根?據(jù)___#?市衛(wèi)生局的?要求，醫(yī)院?應(yīng)派醫(yī)技人?員總數(shù)（護(hù)?理除外）的?8到上級(jí)醫(yī)?院進(jìn)行?？?或?qū)ｎ}進(jìn)修?，外出進(jìn)修?計(jì)劃由各科?主任提出初?步方案，科?教科整理后?報(bào)辦公會(huì)討?論，通過(guò)后?作為年度計(jì)?劃予以落實(shí)?，通醫(yī)有指?標(biāo)和在__?_#醫(yī)院的?科教科可幫?助聯(lián)系，其?他醫(yī)院原則?上由進(jìn)修本?人聯(lián)系，接?到進(jìn)修通知?交相關(guān)科室?主任，外出?進(jìn)修前到科?教科簽合同?、備案，通?知人事科，?不足___?月的可不簽?合同，但科?教科必須備?案。2、?遠(yuǎn)程教育和?院內(nèi)外專家?講座遠(yuǎn)種?教育是繼續(xù)?教育的重要?組成部分，?是醫(yī)務(wù)人員?知識(shí)更新的?重要途徑，?且能確保醫(yī)?務(wù)人員獲取?i類學(xué)分，?為使這一寶?貴資源得到?充分利用，?將采用下列?三種方法播?放：（1?）在醫(yī)技樓?多功能廳播?放；（2?）較專科系?列內(nèi)容將光?盤交相關(guān)科?室在電腦上?___學(xué)習(xí)?；（3）?凡本院人員?可用u盤將?有關(guān)內(nèi)容考?回家看，做?好登記工作?，凡不參加?遠(yuǎn)程教育的?人員，將不?考慮派出進(jìn)?修及短期學(xué)?習(xí)。發(fā)放試?卷，完成考?試，辦理好?i類學(xué)分證?書，安排_(tái)?__和落實(shí)?邀請(qǐng)的院外?專家來(lái)院的?學(xué)術(shù)講座和?院內(nèi)安排的?講座。3?、住院醫(yī)師?繼續(xù)教育?按照省衛(wèi)生?廳住院醫(yī)師?繼續(xù)教育大?綱的要求，?對(duì)住院醫(yī)院?師繼續(xù)教育?對(duì)象進(jìn)行輪?轉(zhuǎn)，科室有?特殊情況，?由所在科室?科主任提出?書面報(bào)告，?并說(shuō)明暫緩?原因，何時(shí)?補(bǔ)輪轉(zhuǎn)，經(jīng)?分管院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后，方可?暫緩輪轉(zhuǎn)，?但要在適當(dāng)?的時(shí)間補(bǔ)上?，否則作未?輪轉(zhuǎn)處理，?及時(shí)___?住院醫(yī)師繼?續(xù)教育對(duì)象?參加省衛(wèi)生?廳___的?考試，做好?考核工作和?合格審批申?報(bào)工作。?4、在職學(xué)?歷教育在?不影響工作?的前提下，?鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人?員，尤其是?護(hù)理人員，?參加成人業(yè)?余學(xué)歷教育?，按醫(yī)院有?關(guān)文件精神?對(duì)脫產(chǎn)研究?生學(xué)歷教育?的對(duì)象簽置?有關(guān)合同，?并報(bào)人事科?備案。非脫?產(chǎn)研究生的?學(xué)習(xí)按醫(yī)院?規(guī)定辦理.?5、按醫(yī)?院的規(guī)定，?參加凡本省?、市醫(yī)學(xué)會(huì)?下發(fā)的學(xué)術(shù)?活動(dòng)或短期?學(xué)習(xí)，做好?審批、登記?工作，科主?任外出須經(jīng)?院長(zhǎng)、分管?院長(zhǎng)同意方?可外出，科?室一般人員?先須科主任?批準(zhǔn)同意，?科教科審批?后報(bào)分管院?長(zhǎng)批示，凡?本市醫(yī)學(xué)會(huì)?的學(xué)術(shù)活動(dòng)?，不影響工?作，盡量讓?相關(guān)人員與?會(huì)。6、?按照大學(xué)醫(yī)?學(xué)院校的實(shí)?習(xí)大綱編制?___輪轉(zhuǎn)?表，對(duì)各院?校___進(jìn)?入實(shí)習(xí)前進(jìn)?行崗位培訓(xùn)?，審核進(jìn)修?生進(jìn)修申請(qǐng)?表，按規(guī)定?通知財(cái)務(wù)科?對(duì)進(jìn)修__?_收費(fèi)，定?期召開進(jìn)修?___會(huì)議?，定期檢查?進(jìn)修___?宿舍安全、?衛(wèi)生情況，?經(jīng)常檢查進(jìn)?修___的?工作、實(shí)習(xí)?情況，定期?___進(jìn)修?___的文?體活動(dòng)，按?學(xué)校要求，?對(duì)___進(jìn)?行出科的考?試考核，簽?署進(jìn)修實(shí)習(xí)?鑒定意見等?。7、定?期___醫(yī)?院“三基”?訓(xùn)練考試，?負(fù)責(zé)命題、?閱卷、登分?、反饋意?見，會(huì)同醫(yī)?務(wù)科、其他?各科室做好?其他考務(wù)工?作。8、?注重醫(yī)學(xué)重?點(diǎn)人才的培?訓(xùn)，重點(diǎn)人?才的培養(yǎng)對(duì)?象，應(yīng)為熱?愛祖國(guó)，具?有良好的職?業(yè)道德和強(qiáng)?烈的事業(yè)心?，___歲?以下具有本?科學(xué)歷和中?級(jí)以上職稱?的業(yè)務(wù)骨干?。三、專?科建設(shè)我?院在?？平?設(shè)方面出現(xiàn)?了一些可喜?的跡象，但?在管理上要?規(guī)范，科室?應(yīng)有制度計(jì)?劃，醫(yī)院應(yīng)?與科室簽定?合同，并在?考核中體現(xiàn)?，要以形成?明顯的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益為目標(biāo)?。四、軟?件管理科?教興國(guó)是國(guó)?家的（范本?）方略，醫(yī)?院同樣如此?，近來(lái)年，?科教方面的?部門法規(guī)和?規(guī)定出臺(tái)較?多，為適應(yīng)?形勢(shì)的發(fā)展?，根據(jù)__?_部、省衛(wèi)?生廳和__?_#市衛(wèi)生?__文件的?要求，要加?強(qiáng)對(duì)軟件的?管理。醫(yī)院科教科工作制度（三）2?、醫(yī)務(wù)人員?外出臨床進(jìn)?修制度3?、電子閱覽?室管理制度?4、圖書?室工作制度?5、醫(yī)院?統(tǒng)計(jì)制度?6、維普數(shù)?據(jù)庫(kù)管理制?度醫(yī)院科教科工作制度（四）?1、在院長(zhǎng)?及主管副院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，?具體負(fù)責(zé)全?院的科研、?教學(xué)、職工?繼續(xù)教育等?工作。2?、根據(jù)醫(yī)院?及上級(jí)主管?部門的工作?規(guī)劃要求，?制定科技工?作長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃和本科?室年度工作?計(jì)劃，經(jīng)院?長(zhǎng)批準(zhǔn)后_?__實(shí)施。?3、按時(shí)?完成上級(jí)主?管部門下達(dá)?的各項(xiàng)科研?、教學(xué)、培?訓(xùn)等任務(wù)。?4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各科室?的科研工作?，并督促、?檢查各項(xiàng)科?研課題的進(jìn)?度，保證課?題的順利完?成。5、?負(fù)責(zé)___?申報(bào)各種科?技成果獎(jiǎng)勵(lì)?，審閱、推?薦發(fā)表各種?科研論文，?鼓勵(lì)新技術(shù)?項(xiàng)目的引進(jìn)?、開展、推?廣和應(yīng)用。?6、負(fù)責(zé)?___全院?衛(wèi)生技術(shù)人?員業(yè)務(wù)理論?學(xué)習(xí)，定期?考核。督促?檢查各科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開?展情況。?7、建立職?工繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育制度，?成立兼職教?師隊(duì)伍，負(fù)?責(zé)完成教學(xué)?任務(wù)，不斷?提高業(yè)務(wù)人?員素質(zhì)。?醫(yī)務(wù)人員外?出臨床進(jìn)修?制度一、?總則積極?鼓勵(lì)醫(yī)院業(yè)?務(wù)骨干人員?到上級(jí)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)?習(xí)，根據(jù)專?科要求，擇?優(yōu)選送，杜?絕論資排輩?現(xiàn)象，為醫(yī)?務(wù)人員提供?良好的學(xué)_?__臺(tái)，為?醫(yī)院提供廣?闊的發(fā)展空?間。二、?適用范圍?醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療?、醫(yī)技、護(hù)?理在內(nèi)的所?有醫(yī)務(wù)人員?；行政管理?在內(nèi)的其他?業(yè)務(wù)人員。?三、進(jìn)修?人員條件：?1、臨床?醫(yī)師要求中?級(jí)職稱以上?（含中級(jí)職?稱）；2?、護(hù)理進(jìn)修?人員要求從?事臨床工作?滿三年，護(hù)?師以上職稱?（含護(hù)師職?稱）；3?、有明確的?進(jìn)修目的，?所進(jìn)修內(nèi)容?必須與本專?業(yè)密切相關(guān)?，進(jìn)修結(jié)束?后能___?。三、管?理規(guī)定1?、科室必須?在保證日常?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)前提下，?根據(jù)科室專?業(yè)發(fā)展需要?擇優(yōu)選派業(yè)?務(wù)骨干進(jìn)修?；2、每?年___月?份科室必須?制定并上報(bào)?本科室醫(yī)務(wù)?人員下一年?度外出進(jìn)修?計(jì)劃，逾期?不上報(bào)者視?為自動(dòng)放棄?，原則上不?準(zhǔn)予外出進(jìn)?修；3、?當(dāng)年未實(shí)施?者，第二年?必須重新完?成申報(bào)手續(xù)?；4、凡?醫(yī)院派出進(jìn)?修業(yè)務(wù)人員?必須簽署《?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)協(xié)議書》?，一式兩份?，醫(yī)院和當(dāng)?事人各執(zhí)一?份，雙方必?須按照協(xié)議?各項(xiàng)相關(guān)事?宜嚴(yán)格執(zhí)行?；5、進(jìn)?修人員嚴(yán)格?必須遵守進(jìn)?修單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?有事請(qǐng)假必?須經(jīng)進(jìn)修單?位同意，違?者按照相關(guān)?規(guī)章制度進(jìn)?行處罰；?6、進(jìn)修人?員必須按計(jì)?劃完成進(jìn)修?任務(wù)，進(jìn)修?學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后?一年內(nèi)必須?開展進(jìn)修相?關(guān)技術(shù)項(xiàng)目?，并做相關(guān)?學(xué)科學(xué)術(shù)講?座。四、?進(jìn)修申請(qǐng)程?序：個(gè)人?申請(qǐng)（包括?：派出時(shí)間?、地點(diǎn)、國(guó)?內(nèi)哪所醫(yī)院?，進(jìn)修目的?：①新建專?業(yè)；②定向?培養(yǎng)；③引?進(jìn)新技術(shù)；?④臨床提高??；卦汉?，?開展此項(xiàng)目?醫(yī)院是否具?備條件，進(jìn)?修估計(jì)費(fèi)用?）科主任同?意簽字科教?科審批院領(lǐng)?導(dǎo)班子審批?科教科辦理?個(gè)人進(jìn)修各?項(xiàng)手續(xù)。?電子閱覽室?管理制度?電子閱覽室?是利用多媒?體計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)閱讀各種?電子讀物的?專用閱覽室?。利用多媒?體計(jì)算機(jī)和?網(wǎng)絡(luò)，可實(shí)?現(xiàn)網(wǎng)上閱覽?電子圖書、?觀看光盤出?版物、使用?多媒體教學(xué)?軟件、各種?應(yīng)用軟件使?用和培訓(xùn)等?。為更好發(fā)?揮電子閱覽?室功能，為?全院廣大醫(yī)?務(wù)人員服務(wù)?，特制定本?辦法。1?、閱覽室內(nèi)?多媒體計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)主要?用于電子讀?物閱覽，未?經(jīng)許可，任?何人不得改?變網(wǎng)絡(luò)用途?，也不得將?網(wǎng)絡(luò)的全部?或部分提供?給非有關(guān)人?員使用。?2、為保證?多媒體計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全?，閱覽室只?限本院在崗?職工及應(yīng)屆?在崗___?進(jìn)修生進(jìn)入?，必須嚴(yán)格?履行登記手?續(xù)（科室、?學(xué)校名稱、?姓名、上機(jī)?時(shí)間、機(jī)號(hào)?、工作內(nèi)容?、結(jié)束時(shí)間?）。任何的?訪問(wèn)一律視?為對(duì)網(wǎng)絡(luò)的?攻擊，發(fā)生?后果責(zé)任自?負(fù)。3、?為防止計(jì)算?機(jī)病毒傳播?，網(wǎng)絡(luò)中計(jì)?算機(jī)未經(jīng)許?可均不得使?用u盤。因?特殊情況需?使用者，應(yīng)?將所用u盤?提交管理人?員進(jìn)行無(wú)毒?認(rèn)證后方可?使用。未經(jīng)?許可使用u?盤者，除沒?收u盤并視?情節(jié)輕重處?以罰款直至?追究責(zé)任。?4、使用?者必須自覺?愛護(hù)閱覽室?內(nèi)所有硬件?及軟件，嚴(yán)?禁野蠻操作?。凡不按規(guī)?定使用而造?成的硬件和?軟件損壞，?必須照價(jià)賠?償。5、?除管理人員?外，任何使?用者均不得?移動(dòng)、拆卸?室內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)?設(shè)施和計(jì)算?機(jī)，尤其禁?止對(duì)計(jì)算機(jī)?及其部件進(jìn)?行拆卸。凡?因上述行為?造成的整機(jī)?及部件損壞?或丟失，除?照價(jià)賠償外?，還將報(bào)醫(yī)?院有關(guān)部門?給予相應(yīng)的?處罰。6?、任何讀者?均不得自帶?光盤或其他?電子出版物?、電子讀物?等多媒體載?體進(jìn)入室內(nèi)?。確因需要?者，需提交?管理人員審?核后方可使?用。未經(jīng)許?可而使用的?，一律沒收?，因光盤載?體的特殊性?，使用者須?自覺愛護(hù)光?盤，對(duì)非正?常原因造成?的光盤損壞?，必須照價(jià)?賠償。7?、愛護(hù)室內(nèi)?公共設(shè)備，?嚴(yán)禁在計(jì)算?機(jī)設(shè)備、桌?椅、地板、?墻壁上刻劃?、涂抹、寫?畫，如有緊?急情況及時(shí)?報(bào)告工作人?員。8、?保持室內(nèi)清?潔衛(wèi)生，讀?者不得將食?品、水等物?品帶入機(jī)房?內(nèi)、不得亂?扔雜物、不?準(zhǔn)大聲喧嘩?、以及手機(jī)?充電、嚴(yán)禁?吸煙，確保?室內(nèi)安靜、?有序。任何?時(shí)間均禁止?在網(wǎng)絡(luò)上玩?各種游戲，?讀者不得在?本閱覽室觀?看含有__?_、反動(dòng)、?___、_?__等內(nèi)容?的電子出版?物，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)從重處罰?。9、閱?覽室內(nèi)計(jì)算?機(jī)主要使用?于電子閱覽?，讀者不得?對(duì)計(jì)算機(jī)軟?件部分進(jìn)行?下列更改：?①修改計(jì)?算機(jī)的顯示?屬性，包括?背景、界面?風(fēng)格、鼠標(biāo)?指針、默認(rèn)?圖標(biāo)等。②?設(shè)置個(gè)性化?的屏幕保護(hù)?程序及__?_。③利用?debug?實(shí)用程序修?改cmos?___。④?___任何?軟件。⑤修?改任何驅(qū)動(dòng)?器及目錄的?共享屬性。?⑥刪除任何?系統(tǒng)文件或?文件夾。?10、本規(guī)?定自公布之?日起實(shí)行，?上述規(guī)定如?有不服從者?，管理員有?權(quán)勒令其退?出電子閱覽?室，希望所?有使用者都?以主人翁的?態(tài)度，積極?參與，提高?自身的素質(zhì)?。圖書室?工作制度?1、院圖書?室藏書及期?刊雜志供全?院職工、進(jìn)?修生閱讀使?用。2、?圖書是國(guó)家?財(cái)產(chǎn)，必須?注意愛護(hù)，?妥善保管，?定期檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決。?3、凡室內(nèi)?醫(yī)院均需登?記建帳，冊(cè)?數(shù)清楚。期?刊要定期裝?訂成冊(cè)。?4、外借圖?書僅限開放?流通圖書。?獨(dú)本書、線?裝書、工具?書、當(dāng)年期?刊、畫報(bào)、?各種報(bào)紙等?只限室內(nèi)閱?讀。5、?讀者要自覺?愛護(hù)圖書，?不準(zhǔn)損壞或?丟失。6?、圖書室按?時(shí)開放，工?作人員要堅(jiān)?守崗位，要?經(jīng)常向全院?介紹新書和?期刊。7?、職工調(diào)離?或進(jìn)修生學(xué)?習(xí)結(jié)束，應(yīng)?先還清所借?圖書，交回?借書證，由?圖書室簽章?后方可辦理?離院手續(xù)。?8、圖書?室負(fù)責(zé)圖書?及期刊雜志?等的訂購(gòu)工?作。醫(yī)院?統(tǒng)計(jì)制度?為加強(qiáng)醫(yī)院?統(tǒng)計(jì)管理工?作，按照《?___統(tǒng)計(jì)?法》和《全?國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?工作管理辦?法》的要求?，特制定本?《制度》，?望遵照?qǐng)?zhí)行?。1、統(tǒng)?計(jì)員必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)、貫?徹黨的衛(wèi)生?工作方針政?策，嚴(yán)格執(zhí)?行《___?統(tǒng)計(jì)法》、?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工?作制度和衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)報(bào)表?制度。準(zhǔn)確?、及時(shí)、全?面地執(zhí)行上?級(jí)衛(wèi)生行政?部門布置的?醫(yī)院統(tǒng)計(jì)調(diào)?查任務(wù)，為?上級(jí)衛(wèi)生行?政部門掌握?醫(yī)療服務(wù)和?衛(wèi)生資源利?用情況，了?解醫(yī)療服務(wù)?提高醫(yī)院宏?觀管理水平?，提供科學(xué)?的依據(jù)。?2、為醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)和?檢查工作，?掌握各科室?工作進(jìn)度，?制定醫(yī)療工?作計(jì)劃，提?高醫(yī)療質(zhì)量?和效益，改?善醫(yī)院管理?，提供以醫(yī)?療服務(wù)為主?的各項(xiàng)工作?的綜合統(tǒng)計(jì)?信息。統(tǒng)計(jì)?數(shù)字要保證?全面、系統(tǒng)?、準(zhǔn)確、保?密，各部門?出具統(tǒng)計(jì)數(shù)?字，必須以?信息統(tǒng)計(jì)數(shù)?字為準(zhǔn)。統(tǒng)?計(jì)分類與內(nèi)?容如下：醫(yī)?院病房床位?人員情況（?衛(wèi)統(tǒng)計(jì)1-?9）、二十?個(gè)病種基本?情況（單病?種）、大型?設(shè)備情況（?衛(wèi)統(tǒng)計(jì)表3?）、醫(yī)院人?力資源（衛(wèi)?統(tǒng)計(jì)表2）?、醫(yī)院患者?基本情況（?衛(wèi)統(tǒng)計(jì)表4?）等。3?、利用醫(yī)院?統(tǒng)計(jì)資料，?開展統(tǒng)計(jì)分?析，實(shí)行統(tǒng)?計(jì)咨詢和統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督。?4、將收集?到的各科室?工作數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)，?經(jīng)過(guò)整理分?析，定期或?不定期系統(tǒng)?地反饋到科?室，使科室?既能了解自?己完成工作?的情況，又?可橫向?qū)Ρ?。5、統(tǒng)?計(jì)員要督促?檢查各科室?醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工?作，按期完?成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審閱后，?報(bào)衛(wèi)生行政?部門。6?、醫(yī)院必須?設(shè)有專職統(tǒng)?計(jì)人員，統(tǒng)?計(jì)員對(duì)上級(jí)?頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表不得虛?報(bào)、瞞報(bào)、?遲報(bào)和拒報(bào)?。對(duì)于異常?信息（差錯(cuò)?事故、人為?責(zé)任管理事?故）反饋時(shí)?間不得超過(guò)?___小時(shí)?。7、醫(yī)?院統(tǒng)計(jì)資料?由各科室提?供，各科室?必須每月、?每季度、每?年度向統(tǒng)計(jì)?人員報(bào)送各?種統(tǒng)計(jì)數(shù)字?。如發(fā)生遲?報(bào)、漏報(bào)等?，統(tǒng)計(jì)人員?要及時(shí)催報(bào)?。8、各?級(jí)統(tǒng)計(jì)人員?加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)?學(xué)原理、統(tǒng)?計(jì)法基礎(chǔ)知?識(shí)、統(tǒng)計(jì)專?業(yè)知識(shí)和統(tǒng)?計(jì)實(shí)務(wù)等專?業(yè)理論和知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身的業(yè)務(wù)水?平，做好醫(yī)?院的各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)工作。?維普數(shù)據(jù)庫(kù)?管理制度?1、實(shí)行維?普數(shù)據(jù)庫(kù)_?__注冊(cè)。?2、多媒?體計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)主要用于?醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)閱?覽，未經(jīng)允?許不得對(duì)計(jì)?算機(jī)信息網(wǎng)?絡(luò)中存儲(chǔ)、?處理或者傳?輸?shù)臄?shù)據(jù)和?應(yīng)用程序進(jìn)?行刪除、修?改或者增加?。不得使用?光盤、u盤?等。因特殊?情況需使用?者，應(yīng)提交?管理人員進(jìn)?行無(wú)毒認(rèn)證?后方可使用?。未經(jīng)允許?的訪問(wèn)一律?視為對(duì)網(wǎng)絡(luò)?的攻擊。對(duì)?網(wǎng)絡(luò)的任何?非法使用，?將根據(jù)情節(jié)?以及產(chǎn)生的?后果予以_?__元罰款?，并收回號(hào)?段及電腦使?用權(quán)。3?、各科室實(shí)?行上網(wǎng)登記?制度，嚴(yán)禁?不登記上網(wǎng)?。禁止上網(wǎng)?聊天、炒股?、玩游戲、?看電影、聽?音樂行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?處以重罰。?4、醫(yī)院?鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人?員使用維普?數(shù)據(jù)庫(kù)查詢?系統(tǒng)，并對(duì)?每個(gè)號(hào)段網(wǎng)?絡(luò)瀏覽次數(shù)?做出相應(yīng)統(tǒng)?計(jì)，對(duì)于每?周登陸少于?四次取消下?年度分配號(hào)?段資格。?5、本辦法?自公布之日?起執(zhí)行。本?辦法由科教?科負(fù)責(zé)解釋?。查詢出現(xiàn)?問(wèn)題可咨詢?網(wǎng)絡(luò)管理員??？平炭?工作分工?一、繼續(xù)教?育管理工作?1、申報(bào)?___年市?級(jí)繼續(xù)教育?項(xiàng)目，并上?報(bào)好醫(yī)生系?統(tǒng)及向市科?教處備案；?2、進(jìn)一?步完善繼續(xù)?教育管理的?各項(xiàng)制度，?細(xì)化進(jìn)修、?實(shí)習(xí)、外出?學(xué)習(xí)等各項(xiàng)?流程；3?、對(duì)外出參?會(huì)學(xué)習(xí)人員?、外出進(jìn)修?人員、__?_進(jìn)行備案?登記；4?、匯總院內(nèi)?專題講座，?日常分期開?展。二、?學(xué)分管理?1、建立并?完善全院專?業(yè)技術(shù)人員?繼續(xù)教育檔?案管理，與?“好醫(yī)生”?系統(tǒng)管理員?作好溝通并?對(duì)接辦卡流?程信息，上?傳、錄入學(xué)?分，經(jīng)年度?考核匯總?cè)?院專業(yè)人員?學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)情?況，實(shí)行動(dòng)?態(tài)（范本）?管理；2?、匯總并上?報(bào)市科教處?年度全院專?業(yè)技術(shù)人員?學(xué)分驗(yàn)證。?三、醫(yī)師?規(guī)范化培訓(xùn)?與市科教?處、第一人?民醫(yī)院、市?中醫(yī)院、鐘?吾醫(yī)院日常?溝通，及時(shí)?傳達(dá)報(bào)名考?試信息