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系統(tǒng)實施工程師的職責(zé)描述文本?職責(zé):1?、部署業(yè)務(wù)?系統(tǒng),進(jìn)行?現(xiàn)場工程版?本的配置、?測試、安裝?和升級等?2、收集實?施過程中的?遇到的問題?以及新需求?3、制作?培訓(xùn)計劃和?編寫系統(tǒng)培?訓(xùn)教材,并?實施對客戶?進(jìn)行系統(tǒng)培?訓(xùn)4、編?寫用戶操作?手冊及維護(hù)?手冊5、?負(fù)責(zé)解決項?目實施過程?中以及使用?后出現(xiàn)的問?題,確保系?統(tǒng)的正常運?行任職要?求:1、?計算機相?關(guān)專業(yè),或?地理信息(?GIS)相?關(guān)專業(yè);?2、有一?定的數(shù)據(jù)庫?操作能力(?SQLS?erver?/orac?le數(shù)據(jù)庫?的安裝配置?、備份還原?操作,增、?刪、改、查?操作);?3、有計?算機及網(wǎng)絡(luò)?基礎(chǔ):主流?客戶端操作?系統(tǒng)安裝、?配置、調(diào)試?;有基本的?計算機基礎(chǔ)?知識并能應(yīng)?用解決問題?;4、?有ArcG?IS、CA?D、Map?GIS等國?內(nèi)國際主流?GIS軟件?部署,運維?的優(yōu)先。?5、有參?與過給排水?信息系統(tǒng)項?目實施經(jīng)驗?的優(yōu)先;系統(tǒng)實施工程師的職責(zé)描述文本(二)職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?倉儲系統(tǒng)(?TMS)和?運輸系統(tǒng)(?TMS)的?運營問題的?協(xié)調(diào)、反?饋和跟進(jìn);?2.跟?進(jìn)業(yè)務(wù)部門?需求,進(jìn)行?系統(tǒng)變更配?置及審批;?3.組?織系統(tǒng)操作?人員進(jìn)行系?統(tǒng)運營問題?處理、人員?技能持續(xù)提?升及培訓(xùn);?4.根?據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)?進(jìn)行報表設(shè)?計及基本數(shù)?據(jù)分析;?5.負(fù)責(zé)?培訓(xùn)文檔、?使用手冊和?相關(guān)實施與?維護(hù)文檔的?編制工作;?6.執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?。任職要?求:1.?大專以上?學(xué)歷,計算?機、物流或?管理相關(guān)專?業(yè);2.?___年?以上倉儲系?統(tǒng)(WMS?)或運輸系?統(tǒng)(TMS?)的需求分?析、設(shè)計或?實施等相關(guān)?工作經(jīng)驗;?3.物?流系統(tǒng)日常?運營管理實?施經(jīng)驗;?4.熟練?運用MSS?QL數(shù)據(jù)?庫;5.?良好的文?檔書寫能力?,邏輯思維?能力、創(chuàng)新?能力強,注?重細(xì)節(jié);?6.具有?較強的人際?溝通和協(xié)調(diào)?能力、計劃?與執(zhí)行能力?;7.?具有較強的?工作熱情和?責(zé)任感,熟?悉倉儲物流?或運輸配送?物流。系統(tǒng)實施工程師的職責(zé)描述文本(三)?職責(zé):1?.負(fù)責(zé)或?協(xié)助包括醫(yī)?藥訂貨門戶?、藥械分銷?平臺、醫(yī)院?app、庫?存管理等系?統(tǒng)的需求搜?集、產(chǎn)品設(shè)?計工作,包?括業(yè)務(wù)流程?圖、功能列?表、數(shù)據(jù)接?口,編寫完?整的產(chǎn)品需?求文檔(?PRD),?兼顧業(yè)務(wù)和?技術(shù)資源(?外包團(tuán)隊)?,提供最優(yōu)?解決方案。?2.管?理所負(fù)責(zé)項?目的計劃及?實施,組織?需求評審,?協(xié)調(diào)UI、?開發(fā)、測試?等外包資源?,確保項目?進(jìn)度和交付?質(zhì)量,并組?織用戶培訓(xùn)?。3.?協(xié)助產(chǎn)品運?營,持續(xù)通?過數(shù)據(jù)對產(chǎn)?品進(jìn)行分析?,推動產(chǎn)品?優(yōu)化迭代。?4.第?三方系統(tǒng)實?施,跟進(jìn)二?次開發(fā)的需?求。任職?要求:1?.兩年以?上業(yè)務(wù)系統(tǒng)?實施或產(chǎn)品?經(jīng)驗,能準(zhǔn)?確理解業(yè)務(wù)?流程邏輯和?產(chǎn)品需求,?邏輯清晰,?能快速抓到?關(guān)鍵點2?.獨立負(fù)?責(zé)兩個以上?完整的__?_系統(tǒng)落地?考慮事情細(xì)?致周全,工?作積極主動?,具有較強?的責(zé)任心和?團(tuán)隊意識,?具有良好的?溝通能力系統(tǒng)實施工程師的職責(zé)描述文本(四)職責(zé):?1、負(fù)責(zé)公?司新一代信?息系統(tǒng)(C?RM方向)?的需求調(diào)研?、分析和業(yè)?務(wù)流程設(shè)計?,能獨立完?成新項目的?全流程規(guī)劃?與設(shè)計,并?進(jìn)行相應(yīng)功?能設(shè)計;?2、負(fù)責(zé)按?照公司規(guī)范?,參與系統(tǒng)?實施過程中?的問題咨詢?、業(yè)務(wù)培訓(xùn)?等工作;?3、負(fù)責(zé)項?目實施相關(guān)?方案文檔編?寫;4、?負(fù)責(zé)項目實?施管理,對?重點需求進(jìn)?行進(jìn)度、質(zhì)?量等控制,?確保項目按?時上線;?5、負(fù)責(zé)信?息系統(tǒng)正常?運行/維護(hù)?,解決各部?門在使用時?出現(xiàn)的問題?,與軟件開?發(fā)商溝通并?跟進(jìn)功能的?開發(fā);崗?位要求:?1、本科及?以上學(xué)歷,?計算機相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先;?2、具有?___年以?上OA/C?RM等ER?P系統(tǒng)實施?相關(guān)工作經(jīng)?驗;3、?熟悉主流數(shù)?據(jù)庫操作、?具備ERP?開發(fā)能力和?接口開發(fā)能?力優(yōu)先;?4、具有良?好的文字功?底,能夠獨?立完成方案?文檔編寫;?5、具備?良好的溝通?表達(dá)能力,?有責(zé)任心和?團(tuán)隊合作經(jīng)?歷,能夠承?擔(dān)工作壓力?。系統(tǒng)實施工程師的職責(zé)描述文本(五)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)公司軟?件系統(tǒng)的項?目售前跟進(jìn)?、需求收集?、流程梳理?、項目實施?、客戶培訓(xùn)?、后期服務(wù)?和技術(shù)支持?工作;2?、負(fù)責(zé)項?目日常維護(hù)?,對各類客?戶問題的及?時進(jìn)行收集?、反饋和處?理;3、?與銷售部?門及開發(fā)團(tuán)?隊緊密配合?確保項目順?利完成;?4、負(fù)責(zé)?支持公司其?他部門系統(tǒng)?演示工作,?及時發(fā)現(xiàn),?并準(zhǔn)確匯報?現(xiàn)場出現(xiàn)的?技術(shù)問題,?跟蹤相關(guān)問?題的解決進(jìn)?度;5、?負(fù)責(zé)客戶?關(guān)系的維護(hù)?,客戶新需?求的深度開?發(fā)。任職?要求:1?、大專或大?專以上學(xué)歷?,計算機或?管理相關(guān)專?業(yè);2、?有豐富的系?統(tǒng)使用經(jīng)驗?,清晰的邏?輯思維能力?和敏銳的觀?察力;3?、具備良好?的表達(dá)能力?、溝
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