幼兒園年度工作計劃模板(精選5篇)

幼兒園年度工作計劃模板(精選5篇)篇一：幼兒園年度工作方案模板一、食堂管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。另外食堂要把好食品關(guān)，堅定杜絕“三無〞食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加標準。

二、提高后勤隊伍素質(zhì)。

為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒效勞，另外，為了使幼兒能平安地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善效勞質(zhì)量。

三、重視平安教育工作。

為進一步做好平安教育工作，加強?寧波市中小學生平安條例》管理，切實加強對平安教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，本園將把各項平安工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加平安意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)平安工作檢查，以便能及時整改。

四、完善園舍設(shè)施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當?shù)?，另外，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行平安設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。

財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，認真制訂每月的預(yù)算方案，及時做好收費、催費工作。做到帳目分明，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購買的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用分明，使財務(wù)制度更加完善起來。

六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供給、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

七、建立人事檔案。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對合乎條件的教職工進行訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的，更好地健全后勤制度。

篇二：幼兒園年度工作方案模板一、指導(dǎo)思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本學期將繼續(xù)認真貫徹?綱要》和?指南》精神，落實園務(wù)工作方案有關(guān)精神要求，進一步樹立效勞思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安、建立工作，保障供應(yīng)，做到職責明確，分工到人，做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等，在不斷完善和標準中，用心提升后勤效勞質(zhì)量和后勤管理水平。

二、具體工作：

(一)做好財產(chǎn)、工作：

1.堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2.做好一學期的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和制度。

3.嚴格財務(wù)制度，分工明確，每學期對財務(wù)賬目審查一次。

4.會計每月上報結(jié)算報表。

(二)事務(wù)工作方面：

1.及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。

2.做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，打消不平安因素，對損壞物品及時維修。

3.做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒，做好消毒記錄。

4.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的標準要求。廚房每一天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離〞，用具“一沖〞“二洗〞“三消毒〞，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤〞，換好工作服再進入加工間工作。

5.科學制定食譜。廣泛聽取教師和家委會的意見，盡量增加食譜的把戲，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、干稀搭配合理，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

6.做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記，每月底對倉庫庫存進行盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保留在冰箱中不超過24小時。

7.把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安放在首位，堅定杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

8.廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供給。

9.加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對出現(xiàn)的問題，及時糾正。

(三)搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境：

1.園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2.加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

篇三：幼兒園年度工作方案模板“民以食為天，食以安為先〞。平安的問題是非常重要的。因此，對于加強食堂工作管理，對于食堂從業(yè)人員進行有方案的、經(jīng)常性的食品衛(wèi)生的培訓，也是食堂管理工作的重要組成局部。為了標準幼兒園食品衛(wèi)生管理，預(yù)防幼兒園食物中毒事故發(fā)生，確保師生身體健康，特制定本方案：

一、培訓目的

為了進一步提高我園食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，對食品平安衛(wèi)生知識、業(yè)務(wù)知識要加大培訓力度，真正做好衛(wèi)生工作、平安工作，應(yīng)預(yù)防在先，防患于未然。為發(fā)明高質(zhì)量、高水平一流效勞的目標而共同努力。通過培訓，要提高我園食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，加強食堂人員的平安意識，使其高質(zhì)量地為幼兒園保教工作效勞。在日常操作中更加嚴謹、標準，工作水平更上一層樓。讓每一位師幼吃的放心、舒心、開心，為我園的后勤平安工作提供有力的保障。

二、培訓內(nèi)容

中華人民共和國部令第14號?學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、?學校食堂管理人員與從業(yè)人員上崗衛(wèi)生知識培訓根本要求》、食品衛(wèi)生法律法規(guī)、食品衛(wèi)生知識、業(yè)務(wù)知識、各項衛(wèi)生管理制度及。

三、培訓安頓

每學期安頓兩次培訓和學習。根據(jù)我園食堂的具體情況，從2月份開始學習。

1、加入上級有關(guān)部門組織的食品衛(wèi)生及崗位技能培訓，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴防衛(wèi)生事故的發(fā)生。

2、每學期進行一次有關(guān)食品衛(wèi)生平安方面的知識問卷答題。

3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動，以保證從業(yè)人員不斷適應(yīng)開展的需要。

4、從業(yè)人員必須，互幫互學，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，通過不斷的苦練根本功來提高效勞質(zhì)量和效勞水平。

5、對業(yè)務(wù)骨干和進步明顯的人員給予適當?shù)莫剟?，激勵其學業(yè)務(wù)、學技術(shù)，提高效勞質(zhì)量。

篇四：幼兒園年度工作方案模板一、全面提升保教質(zhì)量

(一)衛(wèi)生保健

1、制定衛(wèi)生保健制度和傳染病應(yīng)急預(yù)案。

2、保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日察看，嚴把晨檢午檢關(guān)，對班級各項消毒工作及室內(nèi)通風情況有方案的檢查指導(dǎo)并記錄。

3、做好春秋季常見病、多發(fā)病的預(yù)防指導(dǎo)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。保健人員督導(dǎo)每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄。

4、嚴把幼兒入園體檢關(guān)，按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢，測量升高、體重、視力，檢查齲齒。做出幼兒體格發(fā)育的分析評估。

5、按照“帶量食譜〞軟件，科學制定食譜，及時調(diào)整每季度幼兒營養(yǎng)攝取所需的食品蔬菜量與種類。

6、修定?保育員日常量化考核內(nèi)容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內(nèi)容標準保育工作。保健主任按規(guī)范進行指導(dǎo)檢查并記錄在案，每月匯總分數(shù)并有文字性。

7、發(fā)展師徒結(jié)對活動，設(shè)“老帶新互助組〞，培訓新配班老師，并有具體帶教計劃。

8、組織保育老師一月一學習(衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應(yīng)急措施、幼兒的生活護理等)。配班老師做好學習筆記，年底上交。

9、每年舉行兩次配班老師實踐賽事，形式多樣，起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。

10、全園衛(wèi)生一周一大查，每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛(wèi)生保健工作檢查，進一步做好保教一體工作。

(二)教育教學

1、培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)習慣，提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質(zhì)量。結(jié)合幼兒年齡特點，確定各部常規(guī)教育重點，小班重點培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣和自理能力;中班培養(yǎng)游戲活動常規(guī);大班培養(yǎng)學習習慣。

2、修訂?幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》，老師嚴格按照日常量化考核內(nèi)容標準教學，認真有序做好一日活動，各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。

3、教學主任分工合作，保證每日1—2次巡班，做好全園各班各活動的指導(dǎo)及各項一日常規(guī)檢查工作并記錄，月末做好考核匯總工作，并形成文字性月總結(jié)。

4、大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。發(fā)展大班典禮活動。

5、每年2次防火防震平安演練及平安周活動，提高全體教師平安意識和應(yīng)對能力。各班不定期組織幼兒平安有序逃離活動，熟悉幼兒園各個平安出口，建立“平安只有起點，沒有終點〞的高度平安意識。

6、重視幼兒的禮儀教育，教育幼兒說文明話，做文明事。培養(yǎng)幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。

7、發(fā)展節(jié)日主題教育活動，并及時發(fā)展與國事相關(guān)，激發(fā)孩子么愛國家獻愛心的主題活動。

8、每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末，親子班發(fā)展一次“最棒寶貝〞集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境，展示園，建立彼此家園友誼。

9、各藝術(shù)特色公共課教師鉆教材，研幼兒，開發(fā)活動質(zhì)量特色，按時上課，與班級老師協(xié)調(diào)配合，承當各種觀摩任務(wù)。

10、堅持每周二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。

11、一年一次總分園互觀互學活動。(總園分批次去分園聽課看環(huán)境，總園的優(yōu)質(zhì)課觀摩邀及培訓請分園加入)

12、做好“六一〞慶祝活動和新年家園同樂活動?！傲花暬顒?，分局部時間發(fā)展，組織形式為戶外演出和親子運動會相結(jié)合。以每教研組為單元，演出開場大型器械或道具團，三個班編排一精彩節(jié)目。新年同樂會，以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式發(fā)展。

13、全園各部老師按保教要求按時上交所有方案、計劃、教案、總結(jié)，做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。

二、繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)

1、新教師上崗第一天教學主任組織學習?幼兒園工作強化條例》?幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》?幼兒園一日活動細那么》，熟悉我園的根本制度及一日教學活動要求。

2、教研組長每周一次抽查指導(dǎo)新教師一日活動及教案情況并有記錄。

3、對新教師的教學培訓采取“班長親自帶〞“主任隨堂指導(dǎo)〞的師徒帶教培訓形式，盡快使新教師成長，熟悉幼兒園工作。

4、師傅有帶教方案，新教師兩周寫一篇“我的進步與困惑〞進行自我，師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調(diào)整方案并及時指導(dǎo)。每學期保教部進行摸底，學期中抽查，學期末檢查。一對一的帶教，確保新教師進步有序。

5、師徒帶教兩年出徒，開始承當班中的觀摩活動及向分園送課活動，更優(yōu)秀者加入各種合適的能手賽活動。

篇五：幼兒園年度工作方案模板1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

(1)硬件設(shè)備添置。擬于期初將301室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應(yīng)廣闊教職工要求，安裝窗簾4間(__室至3__室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級局部教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。

(2)營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)懷，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)懷保護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(3)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的`物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和頒布，對家長、全園教職工發(fā)展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

(1)后勤各崗人員要堅持效勞的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

(2)各部門充沛體現(xiàn)先行性、效勞性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購方案，采取切實可行的，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和保護公物，防止浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3、加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費規(guī)范進行收費，并將收費規(guī)范向教師、家長和社會進行頒布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

4、加強保育員隊伍的管理。

(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，發(fā)展互幫互學，談體會等活動。

(2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站加入體檢，做到持證上崗。

5、加強膳食管理。

(1)科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的把戲，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

(2)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)