某集團科技成果提煉與創(chuàng)新管理教材

科技成果提煉與創(chuàng)新管理譚愷炎2017.10.成都經驗交流一、技術創(chuàng)新概述二、科技成果形式三、成果提煉方法3.1策劃3.2投入3.3生產3.4資料收集3.5提煉提綱一、技術創(chuàng)新－概念從目前公認的六個定義出發(fā)，總結如下：技術創(chuàng)新是一個從產生新產品或新工藝的設想到市場應用的完整過程，它包括新設想的產生、研究、開發(fā)、商業(yè)化生產到擴散這樣一系列活動，本質上是一個科技、經濟一體化過程，是技術進步與應用創(chuàng)新共同作用催生的產物，它包括技術開發(fā)和技術應用這兩大環(huán)節(jié)。一、技術創(chuàng)新－特征從定義可知，技術創(chuàng)新的幾個特征：新穎性：關于生產要素的全新組合。（勞動力、土地、資本、技術、信息）創(chuàng)造性：技術原理應用的活動。（顯著進步、實質特征）實用性：市場需求與接受，具有成效。具有積極的成效則可以授予專利權。一、技術創(chuàng)新－必要性

科學技術是第一生產力！科技沒有捷徑可走！國家需要：創(chuàng)新型國家政府需要：創(chuàng)新型社會企業(yè)需要：核心競爭力、超額利潤管理需要：提高效率、改進質量、和諧工作關系個人需要：提升品味、自我價值體現一、技術創(chuàng)新－現實意義高新企業(yè)要求：享受優(yōu)惠稅收政策、提升市場競爭力。財政補貼：創(chuàng)新平臺建設、項目資助稅收優(yōu)惠：所得稅加計扣除科研投入的50%解決實際工作問題個人晉升：技術職務個人獎勵一、技術創(chuàng)新－方法與實務1、培育創(chuàng)新意識創(chuàng)新意識是第一位的，需要全員參與。銳意進取精神理論知識體系與科學態(tài)度勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的沖動一、技術創(chuàng)新－方法與實務2、發(fā)現問題惰性即天性，全過程思考我們的工作，結合理論知識體系與科學態(tài)度，找出需要改進的問題。注意面向實踐需要和市場需要。

一、技術創(chuàng)新－方法與實務3、方案策劃分析問題、提煉課題；立項；確定負責人，成立小組；討論商量解決問題思路和方案。擴大參與面，引進外部力量。

一、技術創(chuàng)新－方法與實務4、實施與總結付諸行動；要建立管理組織；加強計劃性；注意分享階段成果；組織討論；影響結果的創(chuàng)新在實施前應報批準；重視推廣應用的跟蹤；總結報獎；總結中發(fā)現提出新問題。一、技術創(chuàng)新新－方法與實實務5、及時肯定、、及時獎勵6、適當利用外外部資源一、技術創(chuàng)新新概述二、科技成果果形式三、成果提煉煉方法3.1策劃劃3.2投入入3.3生產產3.4資料料收集3.5提煉煉提綱二、科技成果果形式1、總結、論論文和專著2、新產品實實物原型3、專利（發(fā)發(fā)明、實用新新型、外觀設設計）4、軟件著作作權5、標準規(guī)范范6、工法7、科技獎科技成果管理理機構科技部/國家科技獎勵工作辦公室各省市科技廳國家各部委科技司各行業(yè)協(xié)會大型企業(yè)各市州縣科技局各省市行業(yè)廳局科技處國家科技成果果網科技成果管理理的內容成果提煉：策劃、投入、、生產、資料料收集、提煉煉科技成果評價價：會議鑒定、函函審或網絡鑒鑒定，向有權權組織鑒定的的單位申請鑒鑒定科技成果保密密科技成果登記記科技成果轉化化推廣科技成果統(tǒng)計計科技獎勵其他評價方式式基礎理論研究究成果應根據據國際慣例，，通過國內外外同領域的學學術刊物或學學術會議公開開發(fā)表，引起起國內外同行行專家的關注注、評論和引引用來獲得認認可已轉讓實施的的應用技術成成果是指由研研究開發(fā)方按按照《技術合同法》的規(guī)定將研究究開發(fā)的結果果轉讓給其他他企業(yè)，并投投入工業(yè)生產產的應用技術術成果，應該該由生產實施施單位作出評評價。企業(yè)、事業(yè)單單位自行開發(fā)發(fā)的一般應用用技術成果，，除《鑒定辦法》第六條規(guī)定的的重大應用技技術成果外，，應通過市場場機制得到社社會認可。國家法律、法法規(guī)規(guī)定，必必須經過法定定的專門機構構審查確認的的科技成果是是指有專門的的法律規(guī)定，，或主管行業(yè)業(yè)部門規(guī)章明明確規(guī)定，必必須按照法律律、規(guī)章的規(guī)規(guī)定由專門的的機構進行審審定的科技成成果，如新藥藥、農業(yè)新品品種2.1、技術術總結、專著著、論文做事是一次勞勞動，整理歸歸類是二次勞勞動，提高尋尋規(guī)律是三次次勞動，上升升到理論是四四次勞動；認真做事，留留心觀察，勤勤收集資料，，沒事找規(guī)律律，學習提高高新理論；方案、文件、、作業(yè)指導書書、表格記錄錄、過程描述述、報告、事事故處理。多記錄、多總總結。尤其是是現場的圖片片資料和應用用效果的評價價、鑒定及應應用證明文件件，要注意完完整性?？偨Y本身就是是一種創(chuàng)新2.1、技術術總結、專著著、論文技術總結要保保密、不斷更更新；公布、發(fā)表要要批準；期刊分核心和和非核心，文文獻索引；會議論文集與與專刊、增刊刊刊號：ISSN×××××-×××××CN××-××××/××文獻索引：SCI(科學學引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技會會議錄索引)，其中中以SCI最最為重要。2.2、專利利、軟件著作作權專利審查授權權，軟件著作作權登記備案案（商標也是是）專利不神秘：：發(fā)明、實用用新型、外觀觀設計專利申報有方方法：已有技術、問問題、解決方方案、成效、、實例專利要有創(chuàng)新新：新穎性、、實用性、創(chuàng)造性廢專利不廢：：專利池、專專利群，起保保護作用。專利提倡申報報優(yōu)先：及時時關注公布，，公眾意見書書，無效申請請，專利審查查訴訟，署名名看貢獻。2.2、專利利、軟件著作作權2.3、專利利、軟件著作作權專利有時限性性專利應用：所所有權轉讓、、專利實施許許可（某一時時間段實施許許可/特定地地區(qū)實施許可可；制造許可可/使用許可可/銷售許可可/全部許可可；普遍實施施許可/排他他實施許可/獨占實施許許可/分售實實施許可/交交叉實施許可可）軟件著作權按按要求登記備備案即可獲得得證書。詳細要求和內內容可咨詢事事務所。2.4、標準準規(guī)范國標、行標、、地標、企標標（GB/DL/SL/JGJ/JTJ）強制性標準、、推薦性標準準（/T）、、強制性條文文渠道很重要：：主管單位、、標委會（中中電聯(lián)標準化化中心、部委委標準司或科科技司等，標標委會掛靠單單位）DL幾十個個標委會，2400余項項標準，標齡齡5年可修訂訂關注國標委委、行標委委的網站，，了解政策策、動態(tài)2.4、標標準規(guī)范申報立項申請，，按通知、、按渠道申申報隨時整理，，集中申報報，成熟先先進關注標準體體系表，關關注5年以以上標齡大綱審查征求意見稿稿：一般2月，收集集意見修改改送審稿：上上審查會，，按意見修修改報批稿2.4、標標準規(guī)范注意事項：：全程保存好好記錄，會會議要紀要要。調研、試驗驗、研究很很重要，規(guī)規(guī)定要有依依據，尤其其數據要有有支撐。立項計劃批批準后會有有一個培訓訓會，盡量量參加。編寫前找一一份近期的的范本。標準只做規(guī)規(guī)定，不做做解釋，不不是教科書書和作業(yè)指指導書。2.5、工工法－定義義工法是以工工程為對象象，工藝為為核心，運運用系統(tǒng)工工程的原理理，把先進進技術和科科學管理結結合起來，，經過工程程實踐形成成的綜合配配套的施工工方法。2.5、工工法－分類類按工法的專專業(yè)類別，，分為房屋屋建筑工程程、土木工工程、工業(yè)業(yè)安裝工程程三個類別別。按工法的級級別，分為為國家級、、?。ú浚┘壓推髽I(yè)業(yè)級。2.5、工工法－內容容主要內容包包括：前言言、工法特特點、適用用范圍、工工藝原理，，施工工藝藝流程及操操作要點、、材料與設設備、質量量控制、安安全措施、、環(huán)保措施施、效益分分析和應用實例等11部分。其中，工法法特點、工工藝原理是是編寫的關關鍵，施工工工藝流程程及操作要要點等是編編寫的重點點。2.5、工工法－申報報國家級工法法的申報條條件：（1）已公布為為?。ú浚┘壍墓しǚ?；（2）工法的關關鍵性技術術屬于國內內領先水平平或達到國國際先進水水平；（3）工法經過過工程應用用，經濟效效益和社會會效益顯著著；（4）工法的整整體技術立立足于國內內，必須是是申報單位位自行研制制開發(fā)或會會同其它單單位聯(lián)合研研制開發(fā)；；（5）工法編寫寫內容齊全全完整，需需做鑒定。。按規(guī)定要求求和規(guī)定渠渠道申報。。目前國家科科學技術獎獎的基本情情況最高獎不超超過2人，三大項項目類獎不不超過400項，合作獎不不超過10個2.6、科科技獎推薦制、數數量減少?。№椖客扑]形式審查受理初評（網評、會評）評審審定報批頒獎社會普遍關關注的三大大獎主要工工作流程為為：目前國家科科學技術獎獎的基本情情況2.6、科科技獎國家科學技術獎XX省人民政府科學技術獎解放軍科學技術獎社會力量設獎XX市人民政府科學技術獎地方社會力量設獎2.6、科科技獎七大獎種突出貢獻獎獎自然科學獎獎技術發(fā)明獎獎科技進步獎獎科技成果推推廣獎國際科學技技術合作獎獎科技型中小小企業(yè)推廣廣獎湖北省科技技獎勵工作作基本情況況現在申報科科技獎勵的的渠道主要要有：公司科學技技術獎中國能建科科技獎各省政府科科技獎中國電力科科技獎中國施工企企業(yè)協(xié)會技技術創(chuàng)新成成果獎中國電力建建設科技成成果獎中國水力發(fā)發(fā)電獎中國安裝協(xié)協(xié)會科技獎獎國家能源局局獎，等2.6、科科技獎申報程序（1）提煉創(chuàng)新新點，查新新檢索（2）成果總結結，形成成成果報告（3）成果鑒定定（4）進行成果果登記（5）申報材料料準備（6）簽字、蓋蓋章，完成成申報申報之前要要公示2.6、科科技獎網評通過要要答辯，答答辯很重要要，第一完完成人盡量量親自匯報報，要準備備好答辯材材料。申報完成好好比把標書書交出去，，后臺工作作很重要，，順藤摸瓜瓜，一網打打盡，至少少搞定2/3評委。。方式很重重要：匯報報、咨詢、、交流、論論壇、沙龍龍。2.6、科科技獎一、技術創(chuàng)創(chuàng)新概述二、科技成成果形式三、成果提提煉方法3.1策策劃3.2投投入3.3生生產產3.4資資料料收收集集3.5提提煉煉提綱綱三、、成成果果提提煉煉方方法法多與與工工程程技技術術人人員員交交流流，，了了解解工工程程技技術術難難題題和和重重點點；；積極極參參與與工工程程技技術術難難題題和和重重點點的的研研究究；；申報報材材料料需需要要拔拔高高，，跳跳出出項項目目看看問問題題，，注注意意提提煉煉總總結結，，要要站站在在觀觀眾眾和和用用戶戶的的角角度度寫寫文文章章；；注重重資資料料的的準準確確性性和和嚴嚴肅肅性性，，錯錯別別字字和和包包裝裝問問題題。。申報報流流程程與與注注意意事事項項3.1、、策策劃劃文獻獻查查新新。。解解決決以以下下問問題題：：1.分分清清行行業(yè)業(yè)、、領領域域（（學學科科））2.關關鍵鍵技技術術（（公公認認的的））3.現現狀狀與與存存在在問問題題創(chuàng)新新目目標標：：1.做做什什么么？？2.解解決決什什么么問問題題？？3.達達到到什什么么水水平平？？成果果規(guī)規(guī)劃劃：：名名稱稱、、形形式式、、責責任任人人、、時時間間3.2、、投投入入科研研經經費費專專款款專專用用科研研經經費費盡盡量量不不截截留留，，盡盡量量花花在在項項目目上上，，盡盡量量利利用用這這些些經經費費達達到到增增長長能能力力、、培培養(yǎng)養(yǎng)團團隊隊、、多多出出成成果果的的目目的的。。多方方募募集集資資金金出臺臺優(yōu)優(yōu)惠惠政政策策或或激激勵勵機機制制3.3、、生生產產研發(fā)發(fā)團團隊隊的的沉沉淀淀很很重重要要。。人是是核核心心因因素素，，人人的的知知識識和和經經驗驗是是有有限限的的，，沒沒有有領領軍軍人人物物很很難難凝凝聚聚好好的的團團隊隊。。研發(fā)發(fā)工工作作是是開開創(chuàng)創(chuàng)性性的的，，沒沒有有團團隊隊的的交交流流、、合合作作與與相相互互扶扶持持是是很很難難穩(wěn)穩(wěn)定定的的。。團隊隊中中除除考考慮慮各各專專業(yè)業(yè)因因素素，，還還增增加加現現場場實實施施與與管管理理人人員員、、后后勤勤保保障障等等。。研發(fā)發(fā)要要分分步步走走，，一一步步一一個個臺臺階階，，分分版版本本推推向向應應用用。。1.容容易易見見成成效效，，可可以以鼓鼓舞舞各各階階層層的的士士氣氣；；2.由由易易到到難難，，不不斷斷修修正正研研究究思思路路和和方方法法，，少少走走彎彎路路；；3.可可以以較較快快出出成成果果，，占占領領應應用用市市場場；；4.適適應應不不同同需需求求層層次次。。利用用社社會會資資源源是是有有限限的的，，不不是是““萬萬能能鑰鑰匙匙””。。關鍵鍵技技術術一一定定要要掌掌握握在在自自己己手手里里，，通通用用技技術術和和重重復復性性工工作作可可以以利利用用社社會會資資源源。。3.4、、資資料料收收集集計劃劃機構構、、人人員員制度度化化方案案、、圖圖紙紙、、照照片片、、視視頻頻3.5、、提提煉煉開門門見見山山擺問問題題，，談談需需求求，，明明意意義義。。（（背背景景與與意意義義））是什什么么發(fā)現現，，提提出出，，創(chuàng)創(chuàng)建建，，發(fā)發(fā)明明，，研研制制等等等等。。按按重重要要程程度度、、創(chuàng)創(chuàng)造造性性排排序序寫寫為什么原理、機理。。理論創(chuàng)新解決了什么對應問題。達到什么水平平要盡量量化指指標。小結一、做好成果果本身，無可可挑剔。（硬硬成果）把握好報獎方方向。從以工工程背景申報報轉向以技術術背景申報。。選好題。要切切中關鍵、重重大技術難題題，正面主題題優(yōu)于側面主主題，找準核核心問題：材材料、裝備、、工藝。做好成果策劃劃。研究課題題確定、成果果種類與數量量、成果目標標與質量。策策劃過程要查查新，做文獻獻檢索工作。。落實課題組核核心成員，全全程控制，舍舍得投入，找找好合作方。。二、營建良好好外圍環(huán)境，，達成認同。。打入組織系統(tǒng)統(tǒng)、擴大影響響、增加評委委。合縱連橫，尋尋求認可。通過技術活動動廣結善緣（（尋租）。各各類論壇、咨咨詢服務、方方案審查、技技術交流、行行業(yè)協(xié)會學會會活動等。搞搞定幾個為企企業(yè)說話的院院士和大師，，長期顧問，，宜發(fā)揮集團團優(yōu)勢。2017年湖湖北省獎評審審體會1、完成單位位經濟效益證證明，經濟效效益計算依據據，成果貢獻獻率。2、客觀評價價（第三方評評價）增強：：同行評價、、會議交流證證據、論文引引用、官方言言論、專家言言論、標準編編制依據、政政府決策與評評價依據、權權威機構檢測測與評價等。。3、要多聯(lián)合合相關單位，，增加體量與與影響力。4、集中財力力，加強成果果提煉與ppt編制。5、獲獎項目目的前三人不不能參加下一一年度申報，，這有機會，，也是制約，，要規(guī)劃。關于成果轉化化的體會觀點一研究成果推廣廣轉化始于項目立項階段段，貫穿整個個研究過程。依托工程合作伙伴成果形式競爭對手市場模式產權保護……觀點二科研工作有其其特有的規(guī)律律可循，探索索性工作不能能急于求成，，要一步一步步走，邊走邊邊調整。本項目按“分分步走”方案案，即：按照實實現難易程度度和需求分解解成三個層次次，簡單說就就是“低、中中、高三個檔檔次。好處有有：1.容易見成效，，可以鼓舞各各階層的士氣氣；2.由易到難，可可以通過初級級階段的研究究不斷修正改改進后期研究究思路和方法法，少走彎路路；3.可以較快出成成果，占領應應用市場；4.適應不同需求求層次。研發(fā)要分步走走，一步一個個臺階，分版版本推向應用用。觀點三人是核心因素素，人的知識識和經驗是有有限的，沒有有領軍人物很很難凝聚好的的團隊。研發(fā)工作是開開創(chuàng)性的，沒沒有團隊的交交流、合作與與相互扶持是是很難穩(wěn)定的的。本項目目初期期邊實實施邊邊補充充，團團隊力力量弱弱，進進度慢慢、成成效差差，造造成成成員心心理壓壓力大大，期期間遭遭遇核核心成成員離離職，，痛下下決心心實行行內外外招聘聘，由由原來來的1.5人團隊隊擴充充至9人，一一年后后將離離職人人員重重新拉拉進團團隊。。團隊隊中除除考慮慮各專專業(yè)因因素，，還增增加現現場實實施與與管理理人員員、后后勤保保障等等。研發(fā)團團隊的的沉淀淀很重重要。。觀點四四關鍵技技術一一定要要掌握握在自自己手手里，，通用用技術術和重重復性性工作作可以以盡量量利用用社會會資源源。本項目目開始始后委委托研研制的的弊端端逐步步顯現現，由由于研研制方方不熟熟悉應應用環(huán)環(huán)境，，溝通通工作作量大大且不不易到到位，，修改改調整整難度度大，，研制制的產產品存存在驗驗收、、消化化和使使用技技巧等等過程程，也也給今今后的的推廣廣應用用留下下隱患患。升級換換代再再研究究無從從談起起。該該項目目結合合團隊隊組建建得以以解決決。利用社社會資資源是是有限限的，，不是是“萬萬能鑰鑰匙””。觀點五五研究工工作與與企業(yè)業(yè)生產產體系系比較較，具具有人人員成成分和和工作作性質質差異異，可可以有有不同同的工工作模模式、、管理理模式式、分分配體體系、、成本本體系系（人人、財財、物物、技技術采采購）），不不硬套套企業(yè)業(yè)管理理流程程。科研人人員工工作、、生活活環(huán)境境盡量量好。。善待待科研研人員員。不以產產值論論英雄雄。減減少來來自研研究以以外的的壓力力。重視重重點工工程應應用。。按高高于現現場生生產的的配置置組織織現場場生產產性試試驗與與推廣廣應用用，尤尤其是是首個個工程程應用用不以以賺錢錢為目目的。。應建立立區(qū)別別于生生產體體系的的科研研項目目管理理體系系。觀點六六要系統(tǒng)統(tǒng)規(guī)劃劃成果果，提提前策策劃，，盡量量早地地建立立專利利池。。加強研研發(fā)方方案保保密與與保護護，調調整后后再申申報。?！皬U””專利利不廢廢，既既保護護自己己也制制約別別人。。不要要理解解為騙騙取獎獎金。。研發(fā)過過程注注重知知識產產權保保護。。觀點七七研發(fā)要要依托托企業(yè)業(yè)主體體的生生產經經營體體系，，會事事半功功倍。。借力交交朋友友，借借平臺臺增長長能力力、拓拓市場場。如如：共共享成成果、、邀請請咨詢詢、委委托分分包等等都是是較好好的方方式。?！敖杞璐龀龊！薄绷⒆阒髦鳂I(yè)開開展科科研便便于轉轉化與與推廣廣應用用，非非主業(yè)業(yè)方向向的科科研成成果轉轉化推推廣應應用的的成本本會高高很多多。推廣應應用比比研究究更難難，尤尤其是是陌生生的領領域。。觀點八八科研經經費盡盡量不不截留留，盡盡量花花在項項目上上，盡盡量利利用這這些經經費達達到增增長能能力、、培養(yǎng)養(yǎng)團隊隊、多多出成成果的的目的的。建立長長效激激勵機機制推推動創(chuàng)創(chuàng)新積積極性性，如如推廣廣應用用提成成、科科研成成果持持股等等。科研經經費?？顚Ｓ?；；長效效激勵勵機制制更重重要。。觀點九九什么是是企業(yè)業(yè)第一一生產產力？？科技（（創(chuàng)新新）、、領導導、市市場、、質量量、安安全、、品牌牌...主主要負負責人人是否否真心心重視視？創(chuàng)新難難。更需要要人才才、資資金、、環(huán)境境。技技術系系統(tǒng)的的貢獻獻一是是履約約，二二是創(chuàng)創(chuàng)新貢貢獻。。評價價體系系如何何引導導人員員流動動。創(chuàng)新投投入主主體要要明確確?？瓶萍柬楉椖窟x選題是是公司司戰(zhàn)略略。投入大大小有有區(qū)別別。1%,4%,10%,20%...韓韓國現現代1995-2000,投投資50多多億美美元用用于研研究與與開發(fā)發(fā),4.14%-7%-12%。?？蒲辛⒘㈨椗c與投入入機制制是關關鍵9、靜夜四無鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。00:01:1700:01:1700:0112/25/202212:01:17AM11、以以我我獨獨沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2200:01:1700:01Dec-2225-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。00:01:1700:01:1700:01Sunday,December25,202213、乍見翻翻疑夢，，相悲各各問年。。。12月-2212月-2200:01:1700:01:17December25,202214、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國國見青山。。。25十二二月202212:01:17上上午00:01:1712月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。十二月2212:01上上午12月-2200:01December25,202216、行動出成果果，工作出財財富。。2022/12/250:01:1700:01:1725December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點的射線線向前。。12:01:17上午午12:01上上午00:01:1712月月-229、沒有有失敗敗，只只有暫暫時停停止成成功?。?。12月月-2212月月-22Sunday,December25,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結結果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。00:01:1700:01:1700:0112/25/202212:01:17AM11、成成功功就就是是日日復復一一日日那那一一點點點點小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2200:01:1700:01Dec-2225-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。00:01:1700:01:1700:01Sunday,December25,2022