合作經(jīng)營合同正式樣本

專業(yè)合同系列專業(yè)合同系列第第頁方按照本合同的約定進行投資和收益分配。第二條合同期限本合同的期限為年：自20xx年8月1日起至20xx年7月30日止。第三條利潤分配1〃利潤分配比例：甲方60%乙方40%2〃利潤分配時間：按季度分配。正式開業(yè)后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。3〃利潤的計算方法：利潤二總收入一總成本總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗+修理費+原料成本+稅金（總收入包含應收賬款）4.若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。第四條酒店的經(jīng)營管理合作期限內，乙方全面負責酒店的經(jīng)營管理，甲方不參與酒店的經(jīng)營管理。第五條甲方的權利義務1、甲方負責提供經(jīng)營場所，負責協(xié)調經(jīng)營場所使用過程中的對外關系協(xié)調。2、甲方有權監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，有權提出相關的經(jīng)營建議。3、合作期限內，甲方不得干預乙方的經(jīng)營管理。4、甲方負責酒店開業(yè)前所需的各類物資、設備、流動資金手續(xù)辦理，確保酒店能正常經(jīng)營。免費提供員工食宿。5〃甲方負責酒店開業(yè)前，人員準備（招聘、培訓I）所需的員工工資及發(fā)生的費用。6〃開業(yè)前酒店裝修期間的債權債務由甲方承擔，與乙方無關。7.甲方負責客戶掛賬合同的審批權和應收款的回收。第六條乙方的權利義務1〃乙方負責酒店的經(jīng)營管理。2〃乙方負責酒店人員的招聘培訓3〃乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調整的決定權4〃乙方有財務收支的簽字權。5〃乙方應保證酒店的員工總數(shù)不超過30人6〃乙方應保證酒店的員工平均工資不超過20xx元第七條財務、采購管理1〃采購管理：乙方負責采購管理，甲方負責監(jiān)督和提供采購車輛。2〃財務管理：甲方委托一人負責財務和保管工作。3〃甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發(fā)放。4.工資發(fā)放時間：甲方應確保每月10號前發(fā)放上個月的工資第八條試用期.時間：一個月。20xx年8月1到20xx年8月30日.工資：乙方試用期派遣人數(shù)10-15人，派遣人員到達甲方現(xiàn)場前甲方預付派遣人員一個月工資人民幣叁萬元整，并報銷交通費。.結果：若雙方滿意可按此合同繼續(xù)進行;若有一方不滿意可立即終止合同。違約責任1、由于甲方原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。2、由于乙方原因導致本合同不能履行的，乙方應向甲方支付違約金二萬元。第九條酒店的交接酒店裝修結束后、試營業(yè)前，甲乙雙方完成酒店的交接手續(xù)，并制作酒店設備設施的清單。第十條爭議解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）:法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日此處