崗位說(shuō)明書四電專業(yè)主管

崗位說(shuō)明書職位名稱四電專業(yè)主管所屬部門物資部直接上級(jí)物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期審核人工作目的為了保障基建和運(yùn)輸生產(chǎn)的正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)四電（電力、電氣化、通訊、信號(hào)）專業(yè) 的物資供應(yīng)，以確保公司的物料需求得到快捷保障，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行四電（電力、電氣化、通訊、信號(hào)）專業(yè)設(shè)備物資管理制度建設(shè)1.1負(fù)責(zé)擬訂并適時(shí)修訂本專業(yè)物資管理的相關(guān)細(xì)則；1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本專業(yè)物資管理細(xì)則的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)四電（電力、電氣化、通訊、信號(hào)）專業(yè)設(shè)備物資的供應(yīng)和供應(yīng)商管理2.1負(fù)責(zé)本專業(yè)米購(gòu)計(jì)劃的編制、匯總工作：2.2負(fù)責(zé)本專業(yè)物資采購(gòu)合同簽訂、合同執(zhí)行工作；2.3負(fù)責(zé)與本專業(yè)供應(yīng)商協(xié)調(diào)，保障及時(shí)供應(yīng)；2.4負(fù)責(zé)本專業(yè)供應(yīng)商結(jié)算審核，有效控制米購(gòu)成本；2.5負(fù)責(zé)建立本專業(yè)合格供應(yīng)商名錄，并疋期對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)四電（電力、電氣化、通訊、信號(hào)）專業(yè)設(shè)備物資管理3.1負(fù)責(zé)組織制疋本專業(yè)合理儲(chǔ)備疋量，并適時(shí)進(jìn)行修訂；3.2負(fù)責(zé)組織制疋本專業(yè)物資消耗疋額，并監(jiān)督分公司疋額執(zhí)行情況；3.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專業(yè)物資在物資中心、分公司之間的調(diào)撥；3.4負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)本專業(yè)物資進(jìn)行檢查，確保賬物相符；3.5負(fù)責(zé)組織審核本專業(yè)物資的修廢利舊計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施；3.6監(jiān)督檢查物資中心、分公司、各工隊(duì)本專業(yè)管理細(xì)則的落實(shí)情況，并提出獎(jiǎng)懲 建議。負(fù)責(zé)對(duì)物資中心相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系1.內(nèi)部聯(lián)系1.1公司內(nèi)各部門、物資中心、各分公司2.外部聯(lián)系供應(yīng)商施工單位工作權(quán)限人事權(quán)：無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)：對(duì)所分管專業(yè)材料設(shè)備扣（付）款的建議權(quán)3.業(yè)務(wù)權(quán)：3.1對(duì)本專業(yè)物資管理狀況的檢查權(quán)3.2對(duì)分公司物資管理水平的考核建議權(quán)任職要求教育背景：1.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷1.2物資管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能、專業(yè)證書：2.1熟練掌握相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)供應(yīng)管理的知識(shí)和方法2.2熟悉所負(fù)責(zé)材料的分類、用途、生產(chǎn)周期及運(yùn)輸條件等2.3熟悉相關(guān)的法律法規(guī)2.4良好的溝通協(xié)調(diào)能力工作經(jīng)驗(yàn)：3.1 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行 力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施， 否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)， 對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度， 就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來(lái)劃線、測(cè)量，它將無(wú)異于普通的木條或鋼板， 只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的 行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活， 時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束作用， 證明了自己的規(guī)范、 調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度。 制度”是在通過(guò)其執(zhí)行力對(duì)人們的行為起到規(guī)范作用的時(shí)候才成為制度的， 使其從紙面、文字或是人們的語(yǔ)言中升騰出來(lái)， 成為社會(huì)生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無(wú)形鎖鏈， 約束、指引著我們的行為和尺度。 無(wú)論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力， 只不過(guò)差別在于正式制度的執(zhí)行力由國(guó)家、