下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
資料管理員工作職責描述1、熟?悉公司產(chǎn)品?,進行產(chǎn)品?相關主題資?料文案編輯?;2、現(xiàn)?有產(chǎn)品技術?資料的更新?、整理、歸?檔;3、?協(xié)助提煉和?挖掘公司產(chǎn)?品賣點及詳?情介紹等;?4、宣傳?推廣的文案?策劃、撰稿?與制作工作?;5、部?門資料歸檔?管理;6?、協(xié)助處理?部門其它內(nèi)?部事務。資料管理員工作職責描述(二)1、生產(chǎn)?日報表編制?統(tǒng)計;2?、生產(chǎn)周裝?箱標簽編制?打印;3?、K3的錄?入及打單;?4、負責?生產(chǎn)辦公室?的整齊、整?潔,保持一?定的5S要?求5、辦?理各類文件?的收發(fā)、登?記、整理、?歸檔、6?、完成領導?交待的其他?事情。資料管理員工作職責描述(三)?1.負責企?業(yè)文件的處?理、資料整?理以及各類?會議記錄和?資料等的整?理工作;?2.根據(jù)檔?案管理相關?規(guī)定,負責?企業(yè)所有檔?案及技術資?料的整理、?分類、編號?、登記以及?歸檔工作;?3.負責?檔案、資料?的調(diào)借、查?閱工作;?4.負責檢?查入庫或到?期歸還檔案?資料的完整?性,發(fā)現(xiàn)問?題及時報告?處理;5?.按照有關?規(guī)定,對檔?案進行例行?的保養(yǎng)、管?理或銷毀;?6.利用?專業(yè)檔案管?理軟件或辦?公軟件等工?具進行檔案?管理信息化?工作;資料管理員工作職責描述(四)?1、統(tǒng)籌合?同管理:負?責各類型合?同模板的制?定、更新及?統(tǒng)籌合同評?審流程的執(zhí)?行及合同條?款的審核;?負責合同執(zhí)?行情況審計?及統(tǒng)籌合同?結算工作;?2、履約?保證金管理?:負責公司?履約保證金?的申請及協(xié)?調(diào)繳納及保?證金憑證管?理工作;?3、領導交?辦的其他事?項。資料管理員工作職責描述(五)1?、負責施工?資料臺帳的?管理、維護?;2、負?責施工過程?中資料的收?集、審查、?歸檔,及借?閱管理;?3、負責各?項目工程數(shù)?據(jù)資料的收?集、整理;?4、負責?將工程管理?部信息傳達?到各項目部?,并收集、?匯報反饋信?息;5、?工程采購材?料訂單入庫?(EAS系?統(tǒng));6?、負責施工?資料的驗收?與移交等。?資料管理員工作職責描述(六)1、?負責公司資?產(chǎn)管理、辦?公用品采購?及勞保用品?的管理工作?,避免公司?資產(chǎn)流失和?浪費;2?、負責書?刊資料印刷?、快遞、物?流及辦公室?的其他事情?;3、?為公司所有?部門提供必?要的辦公設?施及其他后?勤支持,積?極協(xié)調(diào)各部?門關系;?4、認真?完成上級主?管交辦的各?項工作。資料管理員工作職責描述(七)1.承擔?辦公室日常?行政事務,?協(xié)助上級做?好日常行政?工作,協(xié)助?制定部門月?/季/年度?部門工作計?劃,參與制?定和完善總?公司內(nèi)部行?政管理體系?和管理制度?;2.負?責對總公司?及分公司的?資料、檔案?的整理、裝?訂、歸檔、?管理等工作?,并運用現(xiàn)?代化軟件編?制資料清單?,建立資料?庫;3.?負責各類檔?案的接受、?分類、編碼?、歸檔,制?定公司檔案?管理制度;?4.及時?處理文件的?簽收、傳閱?、催辦工作?,并做好文?件的回收、?裝訂、清退?、銷毀工作?,負責公司?各類行政會?議__通知?,相關會議?記錄、__?_、會議決?議的印發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)新職業(yè)服務協(xié)議模板(2024年)
- DB11∕T 1705-2019 農(nóng)業(yè)機械作業(yè)規(guī)范 青飼料收獲機
- 2024年企業(yè)新員工勞動協(xié)議細則
- 2024電子商務平臺服務居間協(xié)議
- 2024美發(fā)沙龍個人聘用協(xié)議樣本
- 2024挖掘機購銷協(xié)議范本
- 2024智能家居設備安裝服務協(xié)議
- 2024年度紀錄片后期制作服務協(xié)議
- 夫妻雙方房產(chǎn)分割自愿離婚協(xié)議格式
- 2024物業(yè)管理室內(nèi)裝修協(xié)議
- 《肉牛營養(yǎng)需要》教學課件
- 網(wǎng)易云音樂用戶滿意度調(diào)查問卷
- 雪佛蘭愛唯歐說明書
- 經(jīng)營分析報告案例-麥肯錫風格
- 煙花爆竹經(jīng)營單位主要負責人安全培訓
- 2023春國開會計實務專題形考任務1-4題庫及答案匯總
- 可疑值的取舍-Q檢驗法
- 生物信息學(上海海洋大學)知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 核磁共振T臨床應用
- 文件與文件夾測試題(含參考答案)
- 電工安全培訓課件
評論
0/150
提交評論