2023學校長接待日制度

第3頁共3頁2023學校長接待日制度為進?一步提高學?校民主管理?水平，及時?聽取和解決?學校師生員?工在工作、?學習和生活?中存在的問?題，廣泛聽?取廣大教職?員工、學生?家長和社會?各界群眾對?學校工作的?意見、建議?和批評，接?受群眾咨詢?，受理群眾?訴求，切實?幫助群眾解?決實際問題?，不斷改進?學校工作，?推進教育行?風建設(shè)，努?力辦人民滿?意的教育，?經(jīng)學校辦公?會研究，特?制定校級干?部接待日制?度。一、?接待時間及?領(lǐng)導(dǎo)每周?三下午3∶?00～5∶?40為校長?接待群眾來?訪時間（節(jié)?假日除外）?，由學校安?排一名校級?干部負責接?待工作，并?做好接待記?錄。二、?接待地點?各輪值校領(lǐng)?導(dǎo)辦公室（?具體情況見?排班表）。?三、接待?對象全校?師生員工、?學生家長及?社會各界群?眾。四、?接待事項?全校師生員?工在教育教?學、科研、?管理、學習?、生活等方?面遇到的問?題，對學校?建設(shè)和發(fā)展?等方面的意?見、建議，?學生家長及?社會相關(guān)人?士對學校工?作的意見、?建議和批評?等。五、?接待要求?1、負責接?待的校領(lǐng)導(dǎo)?要按時到位?，耐心聽取?接待對象所?反映的各種?問題，并做?好記錄(填?入“校長接?待日記錄簿?”)。2?、對廣大師?生員工反映?的問題，屬?一般性的問?題且在職權(quán)?范圍內(nèi)能解?決的，應(yīng)立?即予以解決?；不在職權(quán)?范圍內(nèi)的事?項應(yīng)及時轉(zhuǎn)?至其他校級?領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)?處室負責人?盡快處理：?重大事項須?提交校長辦?公會研究解?決。3、?對廣大師生?員工、學生?家長及社會?相關(guān)人士提?出的意見和?建議，能解?決的要明確?解決時限，?因條件等各?種原因所限?暫時不能解?決的，應(yīng)在?___個工?作日內(nèi)予以?回復(fù)。4?、在接待過?程中，師生?員工反映出?的在思想認?識方面的問?題，接待人?要做耐心細?致的思想工?作，幫助師?生員工提高?認識，統(tǒng)一?思想。5?、接待人要?在接待日的?當日填寫完?“校長接待?日記錄簿”?，特別是“?處理意見”?一欄，要求?據(jù)實填寫，?若屬立即解?決的問題應(yīng)?在該欄內(nèi)寫?明解決的辦?法；若屬轉(zhuǎn)?至其他校級?領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)?處室解決的?問題，應(yīng)寫?明所轉(zhuǎn)的領(lǐng)?導(dǎo)或處室：?若屬校長辦?公會或支委?會研究解決?的問題，也?應(yīng)寫明。?6、“校長?接待日記錄?簿”應(yīng)在接?待日第二天?內(nèi)由接待人?整理好移交?學校校長室?。校長室根?據(jù)接待人提?出的處理意?見，將轉(zhuǎn)辦?和會議研究?解決的問題?做好登記；?該轉(zhuǎn)辦的應(yīng)?在收到登記?表的第二天?轉(zhuǎn)至相關(guān)校?級領(lǐng)導(dǎo)或處?室；該會議?研究解決的?，一周內(nèi)整?理一次交學?校法人。凡?屬轉(zhuǎn)辦的問?題，相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)或處室最?遲在一周內(nèi)?作出答復(fù)，?一般性問題?可口頭答復(fù)?，涉及原則?性問題應(yīng)書?面答復(fù)，然?后由承辦人?或承辦部門?在“承辦情?況”欄寫明?答復(fù)情況，?并由接待對?象簽字認可?。書面答復(fù)?材料一式三?份，承辦方?、接待對象?各一份，另?一份和“校?長接待日記?錄簿”一起?交回校長室?存檔。屬會?議研究解決?的問題待召?開會議研究?后由學校法?人在“處理?意見”欄作?出批示，并?明確由誰答?復(fù)，然后交?回校長室，?校長室按轉(zhuǎn)?辦的方法進?行辦理，此?類問題最遲?應(yīng)在半個月?內(nèi)作出答復(fù)?(從接待日?算起)。?7、承辦領(lǐng)?導(dǎo)和承辦部?門要以對學?校、對教職?工高度負責?的態(tài)度盡心?盡力辦好所?承辦的每一?件事。校長?室要跟蹤督?辦檢查，定?期將接待日?所反映的問?題的辦理情?況在校務(wù)公?開欄上公布?，接受師生?監(jiān)督。在督?辦檢查中若?發(fā)現(xiàn)有答復(fù)?不符合實際?，或敷衍了?事，或互相?推諉等