公司員工宿舍管理制度（3篇）

第8頁共8頁公司員工宿舍管理制度一、目的?為加強(qiáng)宿?舍日常管理?，維護(hù)宿舍?整潔與衛(wèi)生?，規(guī)范員工?住宿條件及?行為，保障?住宿人員人?身及財(cái)產(chǎn)安?全，特制訂?本制度。?二、適用對?象本制度?適用于遠(yuǎn)洋?裝飾___?公司所有員?工。三、?職責(zé)1、?人事行政部?負(fù)責(zé)本制度?的制訂、執(zhí)?行、監(jiān)督、?完善。2?、人事行政?部負(fù)責(zé)員工?住宿的安排?、分配、管?理。3、?宿舍長全面?負(fù)責(zé)本宿舍?衛(wèi)生、安全?、紀(jì)律等方?面的日常管?理。四、?住宿標(biāo)準(zhǔn)?1、公司宿?舍按員工職?位級別劃分?為普通員工?、主管、經(jīng)?理、高管四?類級別標(biāo)準(zhǔn)?，具體標(biāo)準(zhǔn)?見下表:?2、公司宿?舍房租費(fèi)、?物業(yè)管理費(fèi)?、供熱費(fèi)、?有線電視費(fèi)?由公司承擔(dān)?;公司不承?擔(dān)宿舍的水?電費(fèi)(由宿?舍成員均攤?)、電話費(fèi)?、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、?宿舍設(shè)施非?正常損壞產(chǎn)?生的費(fèi)用。?3、原則?上要求所有?非___本?地的員工都?要入住公司?宿舍，特殊?情況如需外?宿的，必須?提前一個月?填寫《員工?外宿申請表?》(見附件?1)向人事?行政部提出?申請，經(jīng)分?管行政的副?總經(jīng)理批準(zhǔn)?后，可按級?別標(biāo)準(zhǔn)享受?公司住宿補(bǔ)?貼。4、?公司聘用_?__本地的?員工不享受?公司住宿補(bǔ)?貼。5、?因個人違規(guī)?被取消入住?宿舍資格的?，不能享受?公司住宿補(bǔ)?貼。、住?宿規(guī)定1?、每個宿舍?設(shè)宿舍長一?名，由該宿?舍內(nèi)部成員?投票產(chǎn)生，?公司補(bǔ)貼宿?舍長每人每?月___元?。2、宿?舍長負(fù)責(zé)制?定本宿舍的?《宿舍衛(wèi)生?輪值表》，?宿舍成員必?須服從宿舍?長的管理，?按《宿舍衛(wèi)?生輪值表》?安排，自覺?打掃宿舍衛(wèi)?生。3、?注意個人衛(wèi)?生，不得隨?地吐痰和亂?扔垃圾;衣?服、床單、?被套等私人?用品要經(jīng)常?換洗，保證?干凈無異味?。4、員?工起床后，?自覺把床上?和宿舍內(nèi)的?私人物品整?理好。5?、員工個人?貴重物品如?錢包、手機(jī)?、電腦、銀?行卡等要妥?善保管好，?不得隨意亂?擺放。6?、愛護(hù)公物?，不得有故?意破壞行為?，對丟失或?非正常損壞?公司財(cái)物的?，要按價賠?償。7、?不準(zhǔn)在宿舍?地面、墻壁?、門窗、床?架上亂貼亂?畫，不準(zhǔn)高?空拋物。?8、保持衛(wèi)?生間清潔，?定期清洗便?池，便后必?須沖水。?9、節(jié)約用?水用電，注?意用電安全?，不準(zhǔn)私自?亂接拉電線?及違規(guī)用電?。10、?宿舍內(nèi)不準(zhǔn)?大聲喧嘩、?追逐取鬧，?晚上22點(diǎn)?過后不可使?用音量過大?的音響設(shè)備?，以免影響?他人休息。?11、宿?舍內(nèi)不準(zhǔn)_?__、打架?、斗毆，不?準(zhǔn)有傷風(fēng)化?等違法行為?。12、?宿舍內(nèi)嚴(yán)禁?私藏刀具、?___支、?___等違?法物品，一?旦發(fā)現(xiàn)，公?司將按國家?法律法規(guī)交?由公安司法?機(jī)關(guān)處理。?13、如?遇外出，晚?上不回宿舍?過夜的，必?須在當(dāng)晚2?2點(diǎn)之前通?知宿舍長?，并說明去?向，由宿舍?長進(jìn)行登記?。對未按規(guī)?定通知宿舍?長而又在外?發(fā)生人身財(cái)?產(chǎn)損失的，?公司將追究?當(dāng)事人的責(zé)?任。14?、最后離開?宿舍的員工?應(yīng)檢查確認(rèn)?關(guān)好水電開?關(guān)、窗戶，?鎖好門后方?可離開，睡?覺前必須對?宿舍大門進(jìn)?行反鎖。?15、宿舍?公共設(shè)施出?現(xiàn)故障，由?宿舍長向人?事行政部提?出維修申請?，如屬人為?故意破壞的?，一經(jīng)查實(shí)?，維修費(fèi)用?由損壞者承?擔(dān)。16?、公司宿舍?原則上不準(zhǔn)?留宿外來人?員，如有特?殊情況確需?留宿的，必?須得到公司?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方?可。17?、遵守社會?公德及宿舍?小區(qū)管理規(guī)?定，與鄰舍?和睦相處。?18、違?反上述規(guī)定?的，人事行?政部將視具?體情況進(jìn)行?通報、警告?、罰款、取?消入住宿舍?資格的處理?。六、宿?舍衛(wèi)生安全?檢查、評比?1、每月?底由人事行?政部___?本部門人員?及所有宿舍?長對宿舍進(jìn)?行檢查，并?依據(jù)《宿舍?安全衛(wèi)生檢?查表》(見?附件2)項(xiàng)?目對檢查進(jìn)?行評分。?2、人事行?政部于檢查?后第二天對?檢查評比結(jié)?果予以公布?，以示嘉勉?和改善。對?檢查評分不?合格的，則?取消該宿舍?長當(dāng)月補(bǔ)貼?___元。?3、參加?宿舍檢查的?人員必須堅(jiān)?持公平公正?的原則進(jìn)行?檢查評分，?不得弄虛作?假、徇私舞?弊。七、?解釋權(quán)本?制度由人事?行政部負(fù)責(zé)?制訂、修訂?和解釋。?八、實(shí)施時?間本制度?自___年?___月_?__日起實(shí)?施。公司員工宿舍管理制度（二）?為了進(jìn)一步?加強(qiáng)和規(guī)范?員工宿舍的?日常管理，?維護(hù)公司正?常的工作秩?序，保障公?司員工的人?身安全，防?止員工財(cái)物?遭受損失，?確保員工宿?舍的安全、?整潔和衛(wèi)生?，為員工創(chuàng)?造一個良好?的生活和休?息環(huán)境，特?制定本制度?，請全體住?宿員工自覺?執(zhí)行:一?、所有需要?住宿的員工?，向公司辦?公室提出申?請。二、?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?同意后，員?工到公司辦?公室領(lǐng)取宿?舍鑰匙。公?司宿舍僅限?本公司員工?住宿，原則?上不得留宿?外來人員。?三、公司?辦公室統(tǒng)一?安排員工的?鋪位及物品?，不得私自?調(diào)換房間、?床位以及物?品。四、?各宿舍選舉?宿舍長一名?，負(fù)責(zé)本宿?舍相關(guān)事務(wù)?并安排宿舍?人員輪流搞?衛(wèi)生。員工?有住宿方面?的事情一律?向宿舍長匯?報并由宿舍?長向公司反?映(除特殊?情況外)。?五、在公?司住宿的員?工一律在公?司大院正門?口出入。?六、自覺節(jié)?約用水，用?水后及時關(guān)?閉水龍頭，?水費(fèi)按人頭?平攤七、?自覺節(jié)約用?電，注意用?電安全，禁?止私自搭接?電線，所用?電費(fèi)按電表?度數(shù)收取(?按實(shí)際電力?公司收取電?費(fèi))八、?自覺愛護(hù)公?物，損壞公?物照價賠償?;禁止在地?面、墻壁、?陽臺上亂貼?、亂掛、亂?涂、亂畫，?禁止私自鑿?洞、打釘、?拉線等。?九、維護(hù)環(huán)?境衛(wèi)生，垃?圾一律放在?垃圾簍或垃?圾桶內(nèi)，嚴(yán)?禁在走廊、?宿舍門口、?樓梯間堆放?或亂扔垃圾?。嚴(yán)禁在宿?舍內(nèi)外亂倒?水和垃圾。?嚴(yán)禁從下水?道清倒雜物?垃圾，如因?人為因素堵?塞下水道的?宿舍，清理?管道的費(fèi)用?將由該宿舍?成員承擔(dān)。?十、不準(zhǔn)?隨地吐痰、?亂扔雜物，?嚴(yán)禁從陽臺?、窗口、樓?頂向下拋物?、倒水、吐?口水。嚴(yán)禁?高空擲物，?高空擲物者?，從重處理?。十一、?宿舍內(nèi)禁止?燒煮、烹飪?。無特殊情?況，不得將?飯菜帶入宿?舍用餐，病?員和夜宵或?零食除外，?違反者視情?節(jié)和態(tài)度處?以___元?—___元?的處罰。?十二、自覺?維護(hù)宿舍秩?序，休息時?間禁止吵鬧?、大聲喧嘩?、追逐嬉鬧?，開放電視?、音樂等侵?犯、騷擾他?人休息的行?為。十三?、所有住宿?員工因事退?房或離職時?，和離職單?一起結(jié)算水?電。十四?、本制度自?公布之日起?執(zhí)行，由公?司辦公室負(fù)?責(zé)解釋和監(jiān)?管，并在執(zhí)?行過程中不?斷修改和補(bǔ)?充完善。?___浦舟?船舶工程有?限公司_?__年__?_月___?日公司員工宿舍管理制度（三）第?一條為使本?公司宿舍管?理合理化、?規(guī)范化及合?理使用，特?制定本制度?。第二條?本公司分配?宿舍，原則?上由各部門?經(jīng)理收集需?要住宿人員?___，然?后統(tǒng)一報至?行政部安排?，已辦理入?職員工才可?以進(jìn)行申請?。第三條?公司各代理?商員工來我?處短期受訓(xùn)?住宿時，須?等同遵守該?管理制度。?第四條其?他人員申請?宿舍，應(yīng)填?具宿舍分配?申請單，交?由部門經(jīng)理?核準(zhǔn)后送行?政部登記并?聽候分配。?第五條住?宿人員接到?宿舍分配通?知后限期內(nèi)?遷入居住，?逾期以棄權(quán)?論。第六?條為使宿舍?安全與衛(wèi)生?，特規(guī)定以?下各項(xiàng)制度?以共同遵守?:(一)?保護(hù)建筑物?，愛惜附屬?設(shè)施、水電?及安全設(shè)備?和各種家具?。(二)?節(jié)約使用水?、電及公司?配備其它資?源。(三?)宿舍的清?潔工作應(yīng)由?室內(nèi)居住人?員自行輪流?打掃并經(jīng)常?保持房間的?清潔與整齊?。5S委員?會將不定期?檢查，不符?合要求者將?予以通知整?改或處罰。?(四)宿?舍就寢時間?以晚間不超?過23:_?__時為原?則，23:?___時熄?燈后，不得?有妨害他人?休息的行為?。如有學(xué)習(xí)?、看書者可?保持一盞私?用臺燈。?(五)宿舍?內(nèi)不得有酗?酒、___?或有傷風(fēng)化?等不正當(dāng)行?為。(六?)宿舍內(nèi)外?一律禁止養(yǎng)?家禽家畜及?寵物，以確?保環(huán)境清潔?衛(wèi)生。(?七)宿舍內(nèi)?不得存放違?禁及易燃物?品;不得在?宿舍區(qū)燃放?煙火和鞭炮?。(八)?宿舍內(nèi)一律?禁止炊事，?并不得私自?使用電爐、?酒精爐或其?他燃火工具?等，以保證?安全。(?九)宿舍內(nèi)?嚴(yán)禁私自_?__電器和?拉接電源線?，嚴(yán)禁使用?高功率電器?及超負(fù)荷用?電。(十?)宿舍內(nèi)不?準(zhǔn)劇烈活動?、喧嘩或使?用器具造成?噪音等擾亂?他人及附近?安寧行為。?(十一)?宿舍出入時?記得緊鎖門?窗，做好防?火防盜工作?。第七條?行政部經(jīng)常?派人員檢查?宿舍，住宿?者須聽從有?關(guān)安全公益?等相關(guān)指導(dǎo)?。第八條?為有效執(zhí)行?本制度，由?住宿人員互?相推選，設(shè)?置各宿舍舍?長負(fù)責(zé)自治?、安全、衛(wèi)?生、紀(jì)律等?管理。第?九條住宿人?的私有財(cái)務(wù)?及貴重物品?，應(yīng)各自保?管、自行負(fù)?責(zé)，如有遺?失應(yīng)及時報?告舍長及行?政部，以做?備查。第?十條住宿人?員不得在公?共走廊、樓?梯及其他公?共場所堆放?物品，不得?隨地吐痰、?亂倒垃圾，?嚴(yán)禁將雜物?、剩飯等倒?入廁所及排?水管道，嚴(yán)?禁往窗外潑?水、亂倒雜?物;不隨地?大小便，不?從樓上拋丟?垃圾和倒水?，養(yǎng)成良好?的衛(wèi)生習(xí)慣?。第十一?條宿舍內(nèi)配?備設(shè)施(如?桌子、椅子?、玻璃、衛(wèi)?浴設(shè)備、門?窗、床鋪等?)本公司以?完好狀態(tài)交?與員工使用?，如有疏于?管理或惡意?破壞，酌?情由現(xiàn)住人?員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)?修理費(fèi)或賠?償費(fèi)，并視?情節(jié)輕重論?處。第十二?條住宿人員?不得擅自調(diào)?換房間、床?位或公司財(cái)?產(chǎn)物品;美?化環(huán)境，愛?護(hù)宿舍內(nèi)一?切公共設(shè)施?。第十三?條公司住宿?人員不得留?宿外人或親?友，如有外?人拜訪應(yīng)告?知舍長，不?得擅自帶入?宿舍內(nèi)。?第十四條公?司住宿人員?在休息時間?內(nèi)，禁止將?其它非住宿?人員帶入宿?舍內(nèi)。第?十五條如有?住宿人員離?職時，應(yīng)于?離職時隨即?遷出宿舍，?并于離舍三?天前通知行?政部，由該?負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)?收接管工作?，否則以移?交未清處理?。第十六?條夜間返回?寢室最好結(jié)?伴而行，注?意安全。?第十七條住?宿人員倘若?違反上列有?關(guān)規(guī)定者，?視其情節(jié)輕?重，得依本?公司員工手?冊規(guī)定進(jìn)行?懲辦、賠償?或取消住宿?權(quán)。第十?八條收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)一、住?宿費(fèi)1.?.凡屬本公?司員工凡?申請住公司?宿舍的員工?每月需交管?