安監(jiān)中隊規(guī)章制度（7篇）

安監(jiān)中隊規(guī)章制度目?錄1、工?作人員“十?不準”2?、簡易程序?案件辦理?2、限時辦?案制度3?、受理__?_制度4?、回訪制度?5、請示?匯報制度?6、工作總?結(jié)制度7?、工作考勤?制度8、?保密工作制?度9、檔?案管理制度?10、物?資、設(shè)備器?材管理制度?大觀園街?道安全生產(chǎn)?監(jiān)察中隊（?1）工作人?員“十不準?”1、不?準傳播政治?謠言、小道?消息和散布?與___在?政治上不一?致或損害黨?和政府威信?的言論。?2、不準搞?小團體，挑?撥同事關(guān)系?，破壞中隊?團結(jié)，影響?全局整體形?象。3、?不準說粗話?、臟話，言?行舉止要文?明。4、?不準工作期?間打牌、下?棋、打麻將?和玩電腦游?戲等與工作?無關(guān)的娛樂?活動。5?、不準參加?影響執(zhí)行公?務(wù)的宴請、?索要和低價?購買其產(chǎn)品?。6、不?準要求接受?檢查單位購?買其指定品?牌或者指定?生產(chǎn)、銷售?單位的安全?設(shè)備、器材?或其他產(chǎn)品?。7、不?準泄露接受?檢查單位的?案情___?、技術(shù)__?_和商業(yè)_?__。8?、不準利用?工作之便以?權(quán)謀私，在?生產(chǎn)經(jīng)營單?位吃、拿、?卡、要、報?。9、不?準以公務(wù)名?義私自執(zhí)法?、徇私舞弊?、公事私辦?。10、?不準利用職?權(quán)之便干擾?市場，對_?__案件人?員打擊報復(fù)?。簡易程序?案件辦理（?2）即當?場處罰程序?，是指對案?情簡單清楚?，處罰較輕?的安全生產(chǎn)?行政違法行?為當場給予?處罰所采用?的程序。?一、適用條?件（一）?符合法定的?處罰種類和?幅度。對個?人處以__?_元以下罰?款、對生產(chǎn)?經(jīng)營單位處?以1千元以?下罰款或者?警告的行政?處罰；（?二）違法事?實確鑿。即?違法事實簡?單、清楚，?執(zhí)法人員無?需進一步調(diào)?查取證即可?當場確認違?法行為存在?；（三）?法律依據(jù)明?確、具體。?即該違法行?為應(yīng)當受到?的行政處罰?是法律、法?規(guī)或者規(guī)章?明確規(guī)定的?；實施簡易?程序必須同?時具備以上?三要件二?、實施步驟?（一）適?用簡易程序?當場作出行?政處罰決定?的程序1.?兩名以上執(zhí)?法人員參加?，向當事人?出示行政執(zhí)?法證件，表?明身份；?2.現(xiàn)場查?清當事人的?違法事實，?并制作《現(xiàn)?場檢查記錄?》，記明時?間、地點、?違法事實、?情節(jié)、后果?，由當事人?簽名或者押?印；3.?告知當事人?作出行政處?罰決定的事?實、理由和?根據(jù)；4?.聽取當事?人的陳述和?申辯，當事?人提出的事?實、理由或?者證據(jù)成立?的，應(yīng)當采?納；5.?填寫預(yù)定格?式、編有號?碼的《行政?（當場）處?罰決定書》?，并當場交?付當事人。?6.填寫?預(yù)定格式、?編有號碼的?《文書送達?回執(zhí)》，并?當場交付當?事人簽名或?者押印，并?當場交付當?事人；當事?人拒絕簽名?或者押印的?，應(yīng)當注明?情況，并由?有關(guān)基層_?__或者所?在單位的代?表簽名或者?押印。（?二）收繳罰?款1.有?下列情形之?一的，可以?依法當場收?繳罰款，同?時向當事人?出具收據(jù)，?并于二日內(nèi)?交本部門財?務(wù)機構(gòu)，財?務(wù)機構(gòu)應(yīng)于?收到罰款二?日內(nèi)繳付指?定銀行：?（1）依法?給予二十元?以下罰款的?；（2）?不當場收繳?事后難以執(zhí)?行的。2?.在邊遠、?水上、交通?不便地區(qū)，?當事人向指?定的銀行繳?納罰款確有?困難的，經(jīng)?當事人提出?，執(zhí)法人員?可以當場收?繳罰款。?3.依法不?可以當場收?繳罰款的，?應(yīng)當告知被?處罰人在十?五日內(nèi)到指?定的銀行繳?納罰款。?（三）告知?當事人如對?行政處罰決?定不服，可?以依法申請?行政復(fù)議或?者提起行政?訴訟。（?四）執(zhí)法人?員應(yīng)當及時?報告，并在?___日內(nèi)?報所屬安全?監(jiān)管監(jiān)察部?門備案。?限時辦案制?度（3）?一、傷亡事?故調(diào)查處理?期限1、?接到事故報?告后，應(yīng)當?立即趕到事?故現(xiàn)場，_?__搶救，?防止事故擴?大。2、?從立案進行?事故調(diào)查之?日起___?日內(nèi)查明事?故發(fā)生原因?、過程和人?員傷亡、經(jīng)?濟損失情況?（鑒定、檢?驗、檢測等?特殊情況例?外）。3?、第四至七?個工作日確?定事故責任?者，提出事?故處理意見?和防范措施?的建議，寫?出事故調(diào)查?報告。4?、第八個工?作日，事故?報告先后由?中隊負責人?、法制科、?分管局長負?責___。?5、事故?調(diào)查組會議?討論通過后?，立即制定?行政處罰告?知書，當事?人需要聽證?的，三日內(nèi)?向法制科提?出申請，法?制科應(yīng)立即?通知中隊并?___實施?。6、如?果當時人不?要求聽證，?自告知書領(lǐng)?取之日起，?___日后?送達___?。7、政?處罰決定書?下達之日起?，___日?內(nèi)上繳罰款?，逾期按罰?款總額__?_%收繳滯?納金。8?、依據(jù)《企?業(yè)職工傷亡?事故報告和?處理規(guī)定》?第二十條規(guī)?定，當事人?___日內(nèi)?，特殊情況?___日內(nèi)?拒不執(zhí)行或?部分不執(zhí)行?的，辦案人?員將案卷移?交法制科申?請法院強制?執(zhí)行。二?、簡易程序?及一般程序?處理期限?1、簡易程?序當場作出?行政處罰決?定的，應(yīng)當?經(jīng)中隊負責?人口頭批準?后實施，并?于實施之日?起___日?內(nèi)報市中區(qū)?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局。?2、一般?程序自立案?之日起__?_日內(nèi)辦理?完畢，由于?客觀原因不?能完成的，?經(jīng)局負責人?同意，可以?延長，但不?得超過__?_日，特殊?情況經(jīng)上一?級安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門批準，可?延長至__?_日。3?、___下?達之日起，?___日內(nèi)?上繳罰款，?逾期按罰款?總額___?%收繳滯納?金。4、?當事人對下?達的行政處?罰拒不執(zhí)行?或執(zhí)行不徹?底的，辦案?人員將案卷?移交法制科?申請法院強?制執(zhí)行。?行政執(zhí)法錯?案追究制度?（4）一?、錯案追究?制度是指大?隊___對?作出錯案的?責任人員及?相關(guān)人員追?究責任的制?度。二、?錯案追究遵?循以下原則?：1、實?事求是，有?錯必究；?2、重證據(jù)?，重調(diào)查研?究；3、?錯案追究與?加強行政執(zhí)?法相結(jié)合；?4、懲處?與教育相結(jié)?合；三、?錯案的認定?：1、經(jīng)?過行政訴訟?，被人民法?院判決認定?其為錯案的?；2、經(jīng)?過行政復(fù)議?，復(fù)議機關(guān)?作出決定認?為是錯案的?；3、上?級行政管理?部門通過調(diào)?閱執(zhí)法案卷?、受理當事?人申訴等途?徑，___?認定為錯案?的。四、?錯案責任的?承擔：1?、由于案件?承辦人__?_、徇私舞?弊、枉法裁?決，造成公?民、法人或?其他___?財產(chǎn)損失的?，或使違法?者逃避行政?處罰的，錯?案責任由承?辦人負責，?直接領(lǐng)導(dǎo)負?連帶責任。?2、由于?案件承辦人?的直接領(lǐng)導(dǎo)?___、徇?私舞弊、利?用職權(quán)命令?、指使案件?承辦人枉法?裁決，造成?公民、法人?或其他__?_財產(chǎn)損失?的，或使違?法者逃避行?政處罰的，?錯案責任由?直接領(lǐng)導(dǎo)負?責，大隊分?管領(lǐng)導(dǎo)負連?帶責任。?3、案件承?辦人辦案正?確，而直接?、分管領(lǐng)導(dǎo)?予以否決的?案件，由主?管、分管領(lǐng)?導(dǎo)承擔錯案?責任。4?、經(jīng)___?合議研究，?大隊長決定?的案件，由?單位或大隊?長承擔錯案?責任。五?、錯案的究?責方式：?1、情節(jié)較?輕、造成較?輕危害后果?的，可建議?局機關(guān)對錯?案責任人依?法給予處分?。2、情?節(jié)較重、造?成較重危害?后果的，建?議局機關(guān)直?接對負有責?任的主管人?員和其他責?任人員給予?暫停執(zhí)法、?取消行政執(zhí)?法資格、調(diào)?離執(zhí)法崗位?等處分。構(gòu)?成犯罪的，?依法追究刑?事責任。?3、給行政?管理相對人?造成經(jīng)濟損?失的，賠償?義務(wù)人賠償?相關(guān)損失后?，應(yīng)當責令?有故意或者?重大過失的?執(zhí)法人員承?擔全部或部?分賠償費用?。執(zhí)法回?避制度（1?0）1、?行政執(zhí)法人?員在辦案中?發(fā)現(xiàn)當事人?與自己或者?自己的親屬?有利害關(guān)系?時，應(yīng)當主?動申請回避?。2、當?事人認為行?政執(zhí)法人員?或者其親屬?與案件有利?害關(guān)系的，?有權(quán)提出執(zhí)?法回避申請?。經(jīng)查證屬?實的，由大?隊負責人辦?公會決定通?知執(zhí)法人員?回避。3?、被通知回?避的人員不?得干預(yù)其他?執(zhí)法人員的?執(zhí)法活動。?4、執(zhí)法?回避應(yīng)當排?除各種法外?因素的干預(yù)?和影響，保?證執(zhí)法的順?利進行。?受理___?制度（3）?1、安全?生產(chǎn)監(jiān)察中?隊負責__?_的指導(dǎo)、?檢查的監(jiān)督?工作。2?、對于__?_反映的問?題，必須積?極受理，認?真___，?實事求是、?秉公處理，?積極為群眾?排憂解難，?努力維護執(zhí)?法隊伍的形?象。3、?受理___?案件應(yīng)認真?登記、編號?。4、對?不屬于受理?范圍的__?_，不予受?理，但做好?解釋工作，?告知其__?_的其他單?位或部門。?5、__?_內(nèi)容需保?密的，應(yīng)為?___人保?密。___?內(nèi)容涉及相?關(guān)執(zhí)法人員?的，相關(guān)執(zhí)?法人員應(yīng)回?避?；卦L?制度（4）?一、為保?證安全監(jiān)察?員在檢查辦?案中勤政廉?潔，充分發(fā)?揮民主監(jiān)督?作用，促使?安全監(jiān)察員?依法行使監(jiān)?督檢查和處?理違反有關(guān)?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)行?為的職權(quán)，?特制定本制?度。二、?案件回訪采?取走出去、?請進來及廣?泛調(diào)查的方?法進行。?三、對被檢?查單位進行?主要查看下?列情況：?1、超越范?圍、超越時?限、超越幅?度、超越權(quán)?限、擅自檢?查和處罰的?；2、不?按法定程序?辦案的；?3、隱匿案?情，對違法?所得主觀夸?大或任意縮?小的；4?、在案件未?經(jīng)審理或領(lǐng)?導(dǎo)同意之前?，擅自主張?收繳罰沒款?或退還當事?人的；5?、擅自變更?已發(fā)生法律?效力的處罰?決定的；?6、對違反?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)的?當事人處罰?不使用財政?部門統(tǒng)一印?制的罰沒收?據(jù)或不執(zhí)行?罰繳分離規(guī)?定的；7?、在法律規(guī)?定范圍內(nèi)，?受處罰的當?事人要求聽?政而未舉行?聽政的；?8、對被檢?查單位不依?法交代申訴?權(quán)的；9?、在檢查辦?案中向被檢?查單位或個?人索要和收?受禮金或有?價證券，接?受被檢查單?位的吃請、?旅游邀請和?高消費娛樂?活動的；?10、其他?違反安全生?產(chǎn)監(jiān)察員規(guī)?范行為的；?四、進行?回訪的案件?數(shù)量不得低?于全年所辦?案件的__?_%。五?、每半年_?__一次案?件回訪座談?會，抽取_?__%以上?被檢查單位?，對安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢查?工作進行評?議，對反饋?的意見認真?落實。六?、對重大違?法案件的當?事人，向其?發(fā)放《案件?回訪調(diào)查表?》，廣泛征?求意見，掌?握情況。?七、對有第?三條所列情?況之一的，?可根據(jù)情節(jié)?輕重給予以?下處罰：?1、責令檢?查；2、?通報批評；?3、暫停?執(zhí)法；4?、取消行政?執(zhí)法資格；?5、建議?給予行政處?分；6、?調(diào)離崗位；?7、開除?公職；8?、移交司法?部門追究刑?事責任。?請示匯報制?度（5）?1、全體隊?員都要自覺?遵守黨組制?訂的各項請?示匯報制度?2、要堅?持逐級請示?的原則，隊?員在日常工?作、學(xué)習(xí)和?生活中，遇?到難題，首?先向中隊負?責人請示，?如中隊負責?人不能決定?，由中隊負?責人向區(qū)安?監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)請?示。3、?凡發(fā)現(xiàn)隊員?在思想品質(zhì)?、___紀?律、工作作?風等方面有?違法亂紀行?為的，每個?隊員均有權(quán)?向中隊負責?人或局領(lǐng)導(dǎo)?匯報。4?、隊員請示?的問題已得?到被請示領(lǐng)?導(dǎo)的答復(fù)，?一般不得再?向同一級上?級請示，如?需請示，必?須將已請示?的領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)?意見如實說?明。5、?凡超出正常?安排和有新?的設(shè)想打算?，均應(yīng)請示?中隊負責人?批準后方可?實施，不得?自作主張。?工作總結(jié)?制度（6）?1、凡屬?執(zhí)法監(jiān)察中?隊的各項工?作任務(wù)，都?要進行總結(jié)?，便于總結(jié)?經(jīng)驗，找出?不足，提出?努力方向和?改進意見，?以利工作的?良性循環(huán)。?2、總結(jié)?內(nèi)容包括案?件來源、立?案標準、處?罰主體、認?定證據(jù)、適?用程序、適?用法律、文?書手續(xù)、案?卷裝訂、廉?政情況等。?3、實行?每周、每月?、每季度、?每年總結(jié)、?計劃交流制?度。4、?重大工作項?目要進行轉(zhuǎn)?向總結(jié)，評?比，表彰先?進，鞭策后?進。5、?每次總結(jié)都?要寫出書面?材料，并存?入檔案。?工作考勤制?度（7）?1、嚴格遵?守作息時間?，按時上下?班，不得遲?到早退，工?作期間有私?事不經(jīng)請假?不得外出。?2、工作?期間嚴禁從?事與工作無?關(guān)的閑聊及?其他娛樂活?動。3、?隊員除工作?需要于假日?出勤外，應(yīng)?堅持周六?、周日休假?制度。4?、隊員因工?作需要誤假?，個人需要?補假時，領(lǐng)?導(dǎo)可根據(jù)工?作情況妥善?安排。5?、節(jié)假日期?間中隊人員?必須保持通?訊暢通。?6、建立請?、銷假登記?簿，并認真?登記，中隊?每半年檢查?一次，定期?公布。保?密工作制度?（8）1?、為切實做?好保密工作?，中隊成立?保密工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，對?中隊的保密?工作進行領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)督檢?查。2、?保密人員的?其他隊員要?有高度的責?任感，嚴格?遵守《保密?法》，對需?要保密的文?件、資料，?按密級嚴格?登記、保管?及傳閱手續(xù)?。3、傳?閱文件要豎?傳，并認真?履行簽閱手?續(xù)，嚴禁橫?傳，不得隨?意擴大傳閱?范圍。4?、借閱文件?檔案、資料?，要執(zhí)行借?閱制度，辦?好借閱手續(xù)?；外來本隊?借閱文件、?檔案、資料?時，未經(jīng)中?隊負責人批?準，不得借?閱，以免失?密。5、?重要文件、?卷宗及其它?保密資料不?用時，不得?放在桌面或?無鎖的抽屜?內(nèi)。6、?不得在當事?人或其親屬?面前透露與?案件有關(guān)的?證據(jù)、證人?及其它情況?，對未處理?完結(jié)的案件?或涉及有關(guān)?保密的數(shù)字?，不得向社?會和新聞媒?體報道。?7、對具有?密級的文件?資料需要銷?毀時，要由?保密工作人?員向有關(guān)部?門或領(lǐng)導(dǎo)請?示批準后，?辦理銷毀手?續(xù)，由保密?領(lǐng)導(dǎo)小組責?成人員監(jiān)督?銷毀。因銷?毀不當，發(fā)?生___事?件，要追究?有關(guān)人員的?責任。檔?案管理制度?（9）1?、檔案室要?保持清潔，?檔案柜擺放?整齊，嚴禁?堆放易燃品?和其它雜物?，要做好防?火、防塵、?房蟲蛀、防?鼠咬、防霉?變工作，經(jīng)?常保持室內(nèi)?干燥。2?、檔案存放?要以全宗為?單位，分類?存放排列，?編制檔案存?放索引，以?利查找，方?便利用。?3、對保管?年久的重要?檔案，如因?紙張變質(zhì)，?字跡退化，?應(yīng)及時進行?加固、修補?或復(fù)制。?4、對所保?管的檔案資?料，每季度?必須進行一?次檢查，發(fā)?現(xiàn)問題，及?時報告，妥?善處理。?5、檔案管?理人員和辦?案人員調(diào)動?工作時，必?須認真辦理?案卷交接手?續(xù)，交接不?清不準離職?。物資、?設(shè)備器材管?理制度（1?0）為了?維護和保養(yǎng)?物資、設(shè)備?器材的良好?性能，使其?在事故調(diào)查?和行政執(zhí)法?中發(fā)揮現(xiàn)場?取證作用，?特制定如下?規(guī)定。1?、中隊應(yīng)對?物資、設(shè)備?器材登記建?檔并指定專?職人員定期?維護保養(yǎng)。?2、中隊?給隊員配備?的辦公用品?，個人應(yīng)妥?善保管不得?丟失，如因?質(zhì)量問題損?壞的應(yīng)向中?隊領(lǐng)導(dǎo)提出?申請，由中?隊統(tǒng)一購置?。3、現(xiàn)?場檢查及調(diào)?查取證需使?用重要設(shè)備?器材的，應(yīng)?做好記錄，?如發(fā)現(xiàn)設(shè)備?器材性能不?良時，應(yīng)及?時向中隊負?責人報告。?4、中隊?的物資、設(shè)?備器材不得?外借或私用?。特殊情況?需要外借、?私用的，必?須經(jīng)中隊負?責人同意。?5、借用?人員使用完?畢后必須及?時歸還。接?收人員要嚴?格檢查設(shè)備?器材的各項?性能，確保?物資、設(shè)備?器材的正常?、完好無損?。6、使?用人員要嚴?格按照使用?說明書進行?操作和使用?。因使用不?當而損壞物?資、設(shè)備器?材，由使用?人按原價賠?償。安監(jiān)中隊規(guī)章制度（二）為認?真貫徹落實?中央“八項?規(guī)定”、《?黨政機關(guān)厲?行節(jié)約__?_浪費條例?》和省委、?省政府“四?個實施辦法?”以及黨的?群眾路線實?踐教育活動?整改措施要?求，根據(jù)《?省直機關(guān)會?議費管理辦?法》（晉財?字〔___?〕___號?）、《__?_省黨政機?關(guān)省內(nèi)公務(wù)?活動接待從?簡的規(guī)定》?（晉___?發(fā)〔___?〕___號?）以及有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?我局實際，?制定本規(guī)定?。一、接?待范圍（?一）國家安?監(jiān)___來?晉執(zhí)行公務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)工作人員?。（二）?兄弟?。ㄊ?）、自治區(qū)?安監(jiān)部門來?晉參觀學(xué)習(xí)?與交流經(jīng)驗?的領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)工作人員?。（三）?各市安監(jiān)部?門來并匯報?工作的領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)工作?人員。（?四）省直部?門來我局檢?查指導(dǎo)工作?領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)?工作人員。?（五）因?工作需要接?待的其他領(lǐng)?導(dǎo)和工作人?員。二、?接待程序及?陪同人員?（一）國家?安監(jiān)___?領(lǐng)導(dǎo)和司局?級正職以及?兄弟?。ㄊ?）、自治區(qū)?安監(jiān)部門主?要領(lǐng)導(dǎo)的公?務(wù)接待：由?局辦公室會?同相關(guān)業(yè)務(wù)?處（室）擬?定接待方案?和經(jīng)費預(yù)算?，填報《_?__省安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理局公務(wù)接?待審批單》?，經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)審核，報?局主要領(lǐng)導(dǎo)?批準后實施?，辦公室會?同有關(guān)業(yè)務(wù)?處（室）負?責接待，主?要領(lǐng)導(dǎo)出面?宴請一次，?分管領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)處室負?責人陪同。?主要領(lǐng)導(dǎo)遇?特殊情況也?可委托業(yè)務(wù)?對口的分管?領(lǐng)導(dǎo)宴請一?次。（二?）國家安監(jiān)?___司局?級副職及以?下人員和兄?弟省（市）?、自治區(qū)安?監(jiān)部門副職?及以下人員?來我局的公?務(wù)接待：由?對口業(yè)務(wù)處?（室）制定?接待具體方?案和經(jīng)費預(yù)?算，填報《?___省安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理局公務(wù)?接待審批單?》，報業(yè)務(wù)?分管領(lǐng)導(dǎo)和?財務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準后實?施，分管領(lǐng)?導(dǎo)和對口業(yè)?務(wù)處（室）?負責陪同接?待。在并期?間的公務(wù)住?宿和用餐由?局辦公室負?責按規(guī)定標?準協(xié)調(diào)安排?，對口業(yè)務(wù)?分管領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)工作需要?可出面宴請?一次。（?三）省直有?關(guān)部門來我?局的公務(wù)接?待。主要領(lǐng)?導(dǎo)來我局，?由局辦公室?負責統(tǒng)一協(xié)?調(diào)，局主要?領(lǐng)導(dǎo)或委托?其他副職領(lǐng)?導(dǎo)出面接待?；其他領(lǐng)導(dǎo)?及以下人員?的接待，由?對口業(yè)務(wù)分?管領(lǐng)導(dǎo)出面?接待，對口?業(yè)務(wù)處室負?責填報《_?__省安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理局公務(wù)接?待審批單》?，對口局領(lǐng)?導(dǎo)和業(yè)務(wù)處?室負責陪同?。在并期間?公務(wù)用餐由?局辦公室按?規(guī)定標準統(tǒng)?一協(xié)調(diào)安排?。（四）?公務(wù)接待中?如有超出標?準以外的其?他要求，必?須請示有關(guān)?局領(lǐng)導(dǎo)同意?后，方可辦?理。三、?接待標準?（一）宴請?標準。根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，桌餐費標?準為四道涼?菜和六道熱?菜（按一桌?___人計?），人均費?用參照《省?直機關(guān)會議?費管理辦法?》規(guī)定的三?類會議餐費?標準執(zhí)行。?菜肴主要體?現(xiàn)___地?方特色為主?，酒水以使?用當?shù)胤诰?為主，宴請?正司局級以?上領(lǐng)導(dǎo)可使?用___年?汾酒，宴請?其他人員一?般使用__?_年汾酒。?不得上魚翅?、燕窩等高?檔菜肴和名?貴煙酒（?二）住宿標?準。根據(jù)《?黨政機關(guān)厲?行節(jié)約__?_浪費條例?》規(guī)定，來?賓住宿費用?自理，特殊?情況需要安?排住宿的，?由分管財務(wù)?的局領(lǐng)導(dǎo)批?準。并按以?下標準執(zhí)行?：1.省?部級領(lǐng)導(dǎo)安?排單人行政?套間。2?.司（局）?級領(lǐng)導(dǎo)安排?單人行政標?間。3.?縣（處）級?及其以下人?員安排雙人?標準間。?除賓館免費?提供的房間?用品外，不?得額外配備?其他物品，?不得擺放香?煙、鮮花、?水果等。同?城接待不安?排住宿。?四、接待管?理（一）?實行定點公?務(wù)接待。要?在省政府采?公布的年度?定點接待單?位（賓館、?飯店或機關(guān)?內(nèi)部接待場?所）安排公?務(wù)接待，執(zhí)?行協(xié)議價格?。嚴禁使用?私人___?、高檔消費?場所進行公?務(wù)接待活動?。（二）?各處（室）?要嚴格執(zhí)行?公務(wù)接待規(guī)?定，憑公函?任務(wù)接待。?嚴格控制陪?餐人數(shù)，陪?同人員原則?上不得超過?___人。?（三）實?行填報《_?__省安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理局公務(wù)接?待審批單》?制度。（?四）公務(wù)接?待原則上只?在迎或送時?宴請一次，?平時一般安?排工作餐或?自助餐。?（五）接待?費用嚴格按?規(guī)定標準執(zhí)?行，若超出?預(yù)算費用，?由負責接待?的處（室）?報辦公室主?任重新審核?，并經(jīng)分管?財務(wù)的局領(lǐng)?導(dǎo)批準后，?方可結(jié)算報?銷。（六?）要嚴格按?照接待范圍?、接待標準?和接待程序?規(guī)范運作，?不得擅自提?高接待標準?，不得先接?待后報批。?非接待對象?、非公務(wù)活?動、無任務(wù)?公函、無公?務(wù)接待審批?單和無接待?人員簽字的?接待費用，?一律不予結(jié)?算報銷。?五、其他?本規(guī)定由局?辦公室負責?解釋，自印?發(fā)之日起執(zhí)?行。__?_省安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?局公務(wù)車輛?管理制度?第一章總則?第一條為?貫徹落實中?央八項規(guī)定?，切實把黨?的群眾路線?教育實踐活?動落到實處?，進一步規(guī)?范機___?務(wù)車輛管理?，提高使用?效益，節(jié)約?經(jīng)費，保障?運行和行車?安全，根據(jù)?公車治理等?有關(guān)規(guī)定，?結(jié)合實際，?制定本制度?。第二條?本制度所稱?機___務(wù)?車輛，是指?機關(guān)從事公?務(wù)活動使用?的車輛。?第三條公務(wù)?車輛管理的?內(nèi)容包括車?輛日常管理?、調(diào)度與使?用、維修與?保養(yǎng)、車輛?費用管理、?駕駛員管理?等。第四?條機關(guān)車輛?管理堅持有?利工作，統(tǒng)?一調(diào)度，厲?行節(jié)約，確?保安全的原?則。第五?條局辦公室?是機___?務(wù)車輛管理?的職能部門?，由專人負?責管理；局?紀檢監(jiān)察室?對機關(guān)車輛?使用情況實?施監(jiān)督。?第二章日常?管理第六?條加強車輛?管理。車輛?實行一對一?管理，車輛?駕駛?cè)藛T未?經(jīng)允許不得?將車輛借與?他人駕駛，?否則，由此?產(chǎn)生的費用?及造成的后?果由擅自出?借車輛的駕?駛員承擔。?相關(guān)隨車證?照資料由負?責本車輛駕?駛的人員負?責妥善保管?。第七條?控制燃油費?用。加強車?輛用油管理?，執(zhí)行“一?車一卡”加?油制度。駕?駛員持本車?加油卡到定?點石油公司?加油站加油?，車輛燃料?管理人員根?據(jù)石油公司?每月提供的?加油記錄，?與駕駛員提?供的數(shù)據(jù)進?行核對，準?確掌握每臺?車的耗油情?況。駕駛員?要隨時掌握?加油卡的資?金余額，需?要補充時提?前向辦公室?分管車輛負?責人提出申?請。一般情?況下不得用?現(xiàn)金加油，?如遇特殊情?況，須經(jīng)請?示同意后，?方可使用現(xiàn)?金加油，否?則不予報銷?。第八條?執(zhí)行公務(wù)用?車派遣制度?。局辦公室?統(tǒng)一印制《?機___務(wù)?用車申請（?派車）單》?（以下簡稱?《用車申請?（派車）單?》），用車?處室人員根?據(jù)工作任務(wù)?如實填寫《?用車申請單?》（包括：?用車事由、?目的地等）?，并經(jīng)用車?處室負責人?簽字確認，?由局辦公室?負責車輛調(diào)?度管理人員?進行統(tǒng)一調(diào)?度派遣車輛?，并建立車?輛使用調(diào)度?臺賬記錄。?駕駛員要嚴?格按照《用?車派車單》?確定任務(wù)出?車，不得從?事與工作任?務(wù)無關(guān)的工?作。第九?條執(zhí)行公務(wù)?用車集中停?放制度。機?關(guān)所有公務(wù)?車輛原則上?應(yīng)停放在單?位駐地，因?特殊情況不?能回單位停?放的，需經(jīng)?車輛調(diào)度員?同意，但必?須確保車輛?的安全。國?家法定節(jié)假?日期間，除?應(yīng)急值班車?輛外，其他?車輛必須在?指定地點集?中停放。領(lǐng)?導(dǎo)用車考慮?到方便公務(wù)?由局領(lǐng)導(dǎo)負?責日常管理?，可就近停?放，但不得?公車私用。?第十條嚴?禁公車私用?。禁止將公?車用于婚喪?喜慶、休閑?度假、探親?訪友等非公?務(wù)活動。機?關(guān)駕駛員不?得公車私用?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?并查實，由?駕駛員自行?承擔所有費?用和由此產(chǎn)?生的后果。?駕駛員公車?私用兩次以?上（含兩次?），是正式?職工的，給?予相應(yīng)的紀?律處分，并?扣發(fā)年終考?核獎___?元/次；是?聘用人員的?，直接解聘?。第十一?條規(guī)范其他?行為。機關(guān)?干部職工（?含離退休職?工）確因生?病等特殊情?況需要使用?車輛的，經(jīng)?分管局領(lǐng)導(dǎo)?同意后由辦?公室車輛調(diào)?度員負責安?排。機關(guān)干?部職工在執(zhí)?行公務(wù)期間?遇節(jié)假日需?就近探親或?個人遇其他?特殊情況急?需用車的，?需報告局辦?公室同意，?費用自理。?認真執(zhí)行?公車治理有?關(guān)規(guī)定，不?得占用或借?用下屬單位?和監(jiān)管對象?的車輛，本?局公務(wù)車輛?不得借用或?套用其他牌?照，如：軍?警牌照等。?第三章調(diào)?度與使用?第十二條正?常工作時間?，車輛由局?辦公室統(tǒng)一?調(diào)度安排，?局主要領(lǐng)導(dǎo)?固定工作用?車，班子成?員相對固定?工作用車。?機關(guān)各處室?在市內(nèi)與分?管領(lǐng)導(dǎo)一起?參加公務(wù)活?動的原則上?搭乘分管領(lǐng)?導(dǎo)工作用車?，其他情況?由車輛調(diào)度?管理人員合?理安排。?遇重大活動?或特殊情況?，機關(guān)所有?公務(wù)車輛服?從局辦公室?統(tǒng)一調(diào)度安?排。第十三?條規(guī)范車輛?調(diào)度使用行?為，有效管?理機___?務(wù)用車（?一）日常用?車管理。?為節(jié)約公務(wù)?車輛運行成?本，盡量減?少公務(wù)車輛?外出次數(shù)，?周一至周五?上班期間，?局辦公室負?責調(diào)度安排?車輛，其余?時間原則上?一般不安排?車輛外出，?但特殊情況?除外。（?二）長途用?車管理。?長途用車是?指因工作需?要到___?市區(qū)以外的?公務(wù)用車。?為進一步?壓縮“__?_”，一般?公務(wù)活動以?派本局公務(wù)?用車為主。?鑒于我局公?務(wù)用車配備?實際情況，?本局業(yè)務(wù)處?室安排下基?層開展安全?檢查時，在?確保工作的?前提下，應(yīng)?盡量減少檢?查人員數(shù)量?，以減少租?用車輛。?（三）應(yīng)急?用車管理。?應(yīng)急用車?主要是指因?處置___?以及發(fā)生其?他應(yīng)急狀況?時的公務(wù)用?車。為保障?應(yīng)急工作用?車，工作時?間內(nèi)的應(yīng)急?用車由局辦?公室統(tǒng)一調(diào)?度安排，節(jié)?假日及工作?時間以外的?應(yīng)急用車實?行機___?務(wù)車輛輪流?值班制度。?值班車輛及?駕駛員由辦?公室統(tǒng)一安?排，并統(tǒng)一?編制《局機?關(guān)應(yīng)急公務(wù)?用車安排表?》。應(yīng)急?值班期間，?駕駛員不得?擅自脫離崗?位或與其他?駕駛員調(diào)換?值班時間，?若因特殊情?況確需變動?值班的，應(yīng)?提前告知車?輛調(diào)度管理?員，由車輛?調(diào)度管理員?進行統(tǒng)一調(diào)?換。第四?章維修與保?養(yǎng)第十四?條駕駛員對?自己駕駛的?車輛應(yīng)當勤?檢查、勤維?護，按時進?行保養(yǎng)，確?保車容整潔?、車況良好?，發(fā)現(xiàn)問題?及時處理，?嚴防事故發(fā)?生。第十?五條機__?_務(wù)車輛需?要維修、保?養(yǎng)時，由駕?駛員填寫《?車輛維修、?保養(yǎng)申請單?》，經(jīng)車輛?修理管理員?鑒定確認，?車輛管理負?責人同意后?，到定點的?專業(yè)修理廠?修理、保養(yǎng)?。第五章?費用管理?第十六條維?修、保養(yǎng)費?用管理。車?輛維修、保?養(yǎng)費用結(jié)算?指定專人管?理，每月專?管人員要對?定點修理廠?家提供的正?規(guī)___和?修理項目費?用明細進行?___核對?，并填寫財?務(wù)報銷憑證?，履行相關(guān)?審批報銷手?續(xù)。第十?七條燃料費?用管理。燃?料費用指定?專人管理，?由燃料管理?人員負責加?油卡充值和?每月燃料費?用結(jié)算報賬?。每月專管?人員要對石?油公司提供?正規(guī)___?和加油卡燃?料使用明細?進行___?核對，并填?寫財務(wù)報銷?憑證，履行?相關(guān)的審批?報銷手續(xù)。?局辦公室?負責統(tǒng)計每?臺車輛行駛?的行駛公里?數(shù)及燃料消?耗量，按照?“___”?公開的有關(guān)?規(guī)定定期公?布第十八?條其他費用?管理。因工?作需要產(chǎn)生?的停車、過?路、年檢等?費用，由駕?駛員填寫財?務(wù)報銷憑證?，履行相關(guān)?審批報銷手?續(xù)。費用報?銷嚴禁弄虛?作假，從中?謀利，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，嚴肅?查處。第?六章駕駛員?管理第十?九條對駕駛?員的基本要?求（一）?加強學(xué)習(xí)，?不斷提高政?治素養(yǎng)和駕?駛技能。?（二）認真?履職，愛崗?敬業(yè)，服從?安排，聽從?調(diào)度。（?三）遵章守?紀，文明行?車，嚴禁酒?后駕駛車輛?。（四）?注重形象言?行，做好服?務(wù)，維護_?__利益。?（五）必?須保持__?_小時通訊?暢通，確保?隨叫隨到。?（六）自?覺遵守作息?時間，嚴格?執(zhí)行請銷假?制度。第?二十條駕駛?員的差旅補?助按《省直?機關(guān)差旅費?管理辦法》?標準執(zhí)行。?第二十一?條駕駛員因?公出車，如?發(fā)生交通事?故，依據(jù)交?警部門的鑒?定結(jié)果，按?照責任的劃?分及形成的?后果等情況?，承擔相應(yīng)?責任（承擔?事故主要責?任的，駕駛?員承擔保險?賠付后余額?的___%?—___%?的經(jīng)濟責任?，承擔次要?責任的，駕?駛員承擔保?險賠付后余?額的___?%—___?%的經(jīng)濟責?任）；駕駛?員因違反道?路交通法律?法規(guī)等原因?受到處罰的?，一切責任?自負；未經(jīng)?安排私自出?車發(fā)生交通?事故的，一?切后果由駕?駛員個人承?擔。第二?十二條駕駛?員全年安全?行車無責任?事故的，享?受全額安全?獎；發(fā)生承?擔主要責任?或全部責任?事故的，取?消安全獎。?第二十三?條駕駛員不?服從管理，?多次違反單?位規(guī)章制度?，屬正式員?工的，要依?據(jù)國家__?_工作人員?的相關(guān)管理?規(guī)定予以處?理；屬臨時?聘用人員的?，要依據(jù)雙?方簽訂的合?同，給予誡?勉談話直至?辭退處理。?第二十四?條對駕駛員?進行年度考?核，確定考?核等次，并?將考核結(jié)果?作為是否適?合崗位要求?、是否續(xù)聘?的直接依據(jù)?。第七章?附則第二?十五條本制?度由局辦公?室負責解釋?。第二十?六條本制度?自公布之日?起執(zhí)行。?___省安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理局收發(fā)?文制度為?實現(xiàn)我局機?___文管?理工作的規(guī)?范化、標準?化、精細化?，保證發(fā)文?工作安全有?序，提高行?文發(fā)文辦事?效率，結(jié)合?我局實際，?特制訂本制?度。一、?收文制度?凡外部送達?我局的公務(wù)?文件、電報?、信函和其?他文字材料?屬于收文，?收文歸口辦?公室管理，?收文管理包?括以下內(nèi)容?：1.簽?收。到上級?機關(guān)領(lǐng)取收?文，由領(lǐng)取?人簽收；上?級機關(guān)或外?單位專人送?來的收文，?由辦公室人?員簽收。簽?收人應(yīng)將收?件及時移交?管理人員承?辦。2.?拆封。拆封?由辦公室辦?理，其他人?員未經(jīng)同意?不得私自拆?封。標有具?體領(lǐng)導(dǎo)人“?親收”的信?件，應(yīng)交領(lǐng)?導(dǎo)人自己辦?理。絕密件?由辦公室主?任拆封。?3.登記。?由辦公室機?要室設(shè)立專?門登記簿，?按收文的登?記范圍和收?文處理的內(nèi)?容要求，一?文一登記。?4.分辦?。登記后的?收文由辦公?室主任根據(jù)?文件內(nèi)容閱?批提出擬辦?意見，送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處?室閱處。?5.批辦。?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)收文的內(nèi)?容和要求，?作出批示。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批?示送有關(guān)處?室和人員閱?處。6.?傳閱。對于?非承辦性的?收文，應(yīng)送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳?閱，傳閱范?圍由辦公室?主任確定，?文件閱辦完?畢后放歸檔?案室。7?.承辦。對?于需要承辦?的收文，根?據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)批?示，由辦公?室負責督促?承辦部門及?時辦理。?8.注辦。?承辦人員應(yīng)?把收文處理?結(jié)果在收文?的適當位置?或公文處理?單上扼要說?明。9.?歸卷。注辦?后的文件要?及時交回辦?公室，需歸?卷的文件應(yīng)?交由檔案室?歸卷。歸卷?人應(yīng)按年度?立卷、歸檔?。一般情?況原件要及?時交回機要?室歸檔，確?需在承辦處?室留存的，?可復(fù)印留存?（非___?件）。二?、發(fā)文制度?以局各種?名義發(fā)出的?文件、電報?、信函和其?他文字材料?屬發(fā)文。發(fā)?文工作包括?以下內(nèi)容：?1.擬稿?。以局各種?名義的發(fā)文?由各處室根?據(jù)要求自行?擬稿，擬稿?必須用發(fā)文?稿紙，其標?題、主送、?抄送、擬稿?單位、擬稿?人、核稿等?均應(yīng)填寫清?楚，底稿應(yīng)?用碳素或藍?黑墨水書寫?，字跡工整?、清晰。?2.核稿。?文字及文字?內(nèi)容由發(fā)文?承辦處室負?責審核，辦?公室負責對?發(fā)文格式作?審核。3?.簽發(fā)。核?稿后的發(fā)文?，由擬稿人?及時送交有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核?簽發(fā)。4?.編號登記?。發(fā)文經(jīng)局?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)后，由辦?公室負責對?發(fā)文進行登?記和編號。?5.打印?。經(jīng)過編號?登記后的發(fā)?文，由局辦?公室負責安?排，文印室?編排打印。?6.校對?。打印的清?樣由承辦處?室負責校對?，文責自負?。7.用?印。制成的?發(fā)文，由辦?公室負責根?據(jù)用印單情?況加蓋印章?。8.送?發(fā)及歸卷。?發(fā)文的送發(fā)?工作由發(fā)文?承辦處室負?責，所有發(fā)?文的底稿及?正式文件一?式五份交檔?案室，三份?歸檔，二份?送___局?存檔。三?、收發(fā)文件?有關(guān)要求：?1.對單?位和職工的?信件、資料?、報刊、雜?志，由辦公?室統(tǒng)一接收?，交專人分?發(fā)。對貴重?物品、匯款?、郵包，要?進行專門登?記，并由個?人簽字領(lǐng)取?。2.未?經(jīng)許可，不?得隨便代理?收發(fā)工作，?以免造成混?亂。對未登?記完畢的文?件材料，不?得先行使用?、閱讀。?3.加強對?___公文?管理。嚴格?翻印、復(fù)制?、傳閱范圍?。公文立卷?歸檔應(yīng)嚴格?按照《__?_檔案法》?和有關(guān)規(guī)定?，及時將公?文整理立卷?，同時按照?檔案整理要?求，將文件?資料歸檔存?查。凡沒?有歸檔和存?查價值的公?文，經(jīng)鑒別?和主要領(lǐng)導(dǎo)?批準，可以?定期銷毀；?銷毀___?公文，應(yīng)進?行登記，同?時由二人監(jiān)?銷，保證不?丟失、不漏?銷。__?_省安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?局機關(guān)文印?管理制度?第一條為進?一步加強省?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局（?以下簡稱局?機關(guān)）機關(guān)?文件（資料?）印刷（復(fù)??。┑墓芾?，建設(shè)節(jié)約?型機關(guān)，本?著節(jié)約開支?、勤儉辦事?的原則，根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)和?《黨政機關(guān)?厲行節(jié)約_?__浪費條?例》有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。第?二條本制度?所稱機關(guān)文?件（資料）?是指局機關(guān)?各處室在日?常工作中形?成的公文、?交流材料、?統(tǒng)計報表（?月報）和局?領(lǐng)導(dǎo)急需的?材料及局直?屬單位以局?名義對外的?正式行文。?第三條局?辦公室負責?機關(guān)文件（?資料）印制?（復(fù)?。┑?管理工作。?局機關(guān)文印?室具體承擔?局機___?文、資料的?印刷、復(fù)印?等工作。?第四條局機?關(guān)各處室和?直屬單位印?刷文件（資?料）時應(yīng)當?履行登記審?批程序。承?辦人認真填?寫《文印審?批單》各要?素（承辦處?室、承辦人?姓名，文件?名稱、發(fā)文?字號、印刷?數(shù)量等）后?，經(jīng)辦公室?管理人員審?核同意后送?文印室，文?印室按照審?批意見安排?印刷（復(fù)印?）。第五?條機關(guān)各處?室和直屬單?位應(yīng)根據(jù)實?際工作需要?，合理確定?文件發(fā)放范?圍和印刷數(shù)?量，避免造?成浪費。原?則上，文件?按級發(fā)放，?不越級發(fā)放?。每個文件?辦公室留存?___份（?存檔___?份，為省檔?案館和省讀?書館各留存?___份）?，處室存檔?___份，?局領(lǐng)導(dǎo)每人?___份，?主送（抄送?）單位每個?___份，?需發(fā)至駐晉?中央企業(yè)和?省屬企業(yè)的?文件，原則?上只發(fā)企業(yè)?本部。有關(guān)?督查（檢查?）性文件，?視情況確定?印刷份數(shù)。?第六條擬?稿部門負責?文件、資料?的錄入和校?核，電子版?送與文印室?前，承辦人?應(yīng)當認真核?對，避免差?錯。提倡承?辦人員自行?打印，如需?文印室提供?打字服務(wù)時?，應(yīng)當填寫?《文印審批?單》，履行?審批手續(xù)。?第七條文?印工作必須?服從機關(guān)需?要。文印員?要按照公文?的印制規(guī)范?，本著“急?事急辦、先?急后緩”的?原則，及時?進行排版、?印刷、裝訂?，原則上做?到“當日事?、當日了”?，不得無故?積壓稿件、?材料。節(jié)假?日和下班時?間因工作需?要做到隨叫?隨到，不得?以任何理由?推諉甚至貽?誤工作。?第八條文印?室要嚴格執(zhí)?行保密制度?，遵守保密?紀律，不得?對無關(guān)人員?談?wù)摚截?）文件內(nèi)容?。重要稿件?、___材?料和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的個人材?料，文印員?要加密保存?。廢棄文件?應(yīng)集中存放?，統(tǒng)一銷毀?，做到不_?__、不遺?失文件。?第九條文印?室對制作完?成的材料要?及時通知送?件部門取走?，已通知但?未及時領(lǐng)取?的，由送件?人自行負責?。第十條?文印室應(yīng)當?妥善保管《?文印審批單?》，建立文?印臺帳，清?楚記錄印刷?（打印、復(fù)??。┪募?資料）的名?稱、字號、?日期、承辦?處室（單位?）、版數(shù)、?份數(shù)、審批?人。第十?一條每月_?__日前（?節(jié)假日順延?）按處室和?單位主動公?開上月文件?印刷及費用?情況，接受?群眾監(jiān)督。?第十二條?文印費由局?辦公室按公?開情況每月?結(jié)算一次。?第十三條?本規(guī)定自_?__年__?_月___?日起執(zhí)行，?凡以前規(guī)定?（做法）與?本規(guī)定不一?致的，以本?規(guī)定為準。?___省?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局政?務(wù)大廳“創(chuàng)?優(yōu)發(fā)展環(huán)境?、抵制吃拿?卡要”公?開承諾內(nèi)容?政務(wù)大廳?綜合管理工?作由辦公室?負責，辦公?室指定專人?全面負責政?務(wù)大廳日常?管理工作。?《首問責任?制》對申?請人提出的?行政審批申?請書及文件?、資料，應(yīng)?當根據(jù)下列?規(guī)定分別作?出處理：?（一）申請?事項不屬于?本機關(guān)職權(quán)?范圍的，應(yīng)?當即時作出?不予受理_?_決定，并?告知申請人?向有關(guān)機關(guān)?申請；（?二）申請材?料存在可以?當場更改錯?誤的，應(yīng)當?允許或要求?申請人當場?更正，并即?時出具受理?的書面憑證?；（三）?申請材料不?齊全或者不?符合要求的?，應(yīng)當場或?者在___?個工作日內(nèi)?一次性書面?告知申請人?需要補正的?全部內(nèi)容，?逾期不告知?的，自收到?申請材料之?日即為受理?；（四）?申請材料齊?全、符合要?求或者依照?要求全部補?正的，自收?到申請材料?或者全部補?正材料之日?起為受理。?《一次性告?知制》一?、為提高機?關(guān)效能，簡?化程序，減?少環(huán)節(jié)，強?化服務(wù)，提?高辦事效率?，塑造廉潔?、務(wù)實、高?效的機關(guān)形?象，為社會?提供優(yōu)質(zhì)、?高效、便捷?的服務(wù)，制?定本制度。?二、一次?性告知制度?是指工作人?員對申請人?要一次性告?知所辦事項?需要提供的?材料、辦理?的程序、辦?結(jié)的時限。?申請材料不?齊全或者不?符合法定的?形式的，應(yīng)?當要求申請?人當場補全?或者更正，?當場不能補?全或者更正?的，應(yīng)當場?或在___?個工作日內(nèi)?出具注明日?期且加蓋印?章的《行政?許可申請材?料補正告知?書》，一次?性告知需補?正的全部內(nèi)?容。三、?申請人辦理?或咨詢許可?業(yè)務(wù)事宜時?，首先接待?或者受理的?工作人員負?有一次性告?知義務(wù)。對?手續(xù)、材料?不完備、未?按規(guī)定程序?辦理的，應(yīng)?當一次性告?知需補辦的?材料、手續(xù)?和相應(yīng)的辦?理程序；對?暫不予辦理?的，應(yīng)當一?次性告知不?予受理的理?由。申請?事項依法不?屬于本單位?職權(quán)范圍的?，應(yīng)當即時?作出不予受?理__決定?，并告知申?請人向有關(guān)?行政機關(guān)申?請。四、?申請人將一?次性告知需?補辦的材料?和手續(xù)補齊?上報后，經(jīng)?辦人員要及?時受理。?五、申請人?的申請材料?存在可以當?場更正的錯?誤的，應(yīng)當?允許申請人?當場更正，?但當場更正?有失真實性?的情況除外?。六、對?沒有做到一?次性告知而?造成申請人?多次上門咨?詢的經(jīng)辦人?員，按照有?關(guān)規(guī)定追究?當事人的責?任，視情給?予批評、教?育和告誡，?情節(jié)嚴重的?給予___?處理或調(diào)離?工作崗位。?《限時辦結(jié)?制》一、?為加強行政?效能建設(shè)，?改善行政管?理，規(guī)范審?批人員辦事?行為，改進?工作作風，?提高辦事效?率，根據(jù)有?關(guān)法律、法?規(guī)，制定本?制度。二?、本制度適?用于我局行?政審批執(zhí)行?處室。三?、限時辦結(jié)?是指各類須?經(jīng)我局辦理?的行政審批?事項在手續(xù)?完備、材料?齊全，且內(nèi)?容符合法律?、法規(guī)及其?他規(guī)定的前?提下，承辦?處室在規(guī)定?的時限內(nèi)及?時辦結(jié)的一?項服務(wù)制度?。行政審批?承辦處室及?其審批人員?辦理各項工?作事項時，?應(yīng)在限定的?時間內(nèi)辦結(jié)?。四、對?行政審批事?項，可以當?場作出行政?審批決定的?，應(yīng)當場作?出。不能當?場作出的，?應(yīng)當自受理?行政審批申?請之日起法?定時限或者?承諾時限內(nèi)?作出行政審?批決定。不?能作出決定?的，經(jīng)分管?業(yè)務(wù)工作的?局領(lǐng)導(dǎo)批準?，可以延長?10工作日?，并應(yīng)當將?延長期限的?理由告知申?請人。但是?，法律、法?規(guī)另有規(guī)定?的，依照其?規(guī)定。行?政審批事項?需要統(tǒng)一辦?理或者聯(lián)合?辦理、集中?辦理的，辦?理的時間不?得超過法定?的___個?工作日日；?45工作日?日內(nèi)不能辦?結(jié)的，經(jīng)分?管業(yè)務(wù)工作?的局領(lǐng)導(dǎo)批?準，可以延?長15工作?日，并應(yīng)當?將延長期限?的理由告知?申請人。?五、作出準?予行政審批?__決定，?應(yīng)當自作出?決定之日起?___個工?作日內(nèi)向申?請人頒發(fā)、?送達行政審?批證件。?作出行政審?批決定，依?法需要聽證?的，所需時?間不計算在?規(guī)定的期限?內(nèi)，但應(yīng)當?將所需時間?書面告知申?請人。六?、依法應(yīng)當?先經(jīng)下級部?門___后?報上級機關(guān)?決定的行政?審批事項，?下級部門應(yīng)?當自其受理?行政審批申?請之日起規(guī)?定的時限內(nèi)?___完畢?。但是，法?律、法規(guī)另?有規(guī)定的，?依照其規(guī)定?。七、對?限時辦結(jié)事?項，無正當?理由，不按?時辦結(jié)或超?過承諾時_?__結(jié)的，?給予批評教?育；造成不?良后果的，?給予效能告?誡；法律有?規(guī)定的，按?法律規(guī)定處?理。《超時?默認制》?一、超時默?認制，適用?于本局公布?的行政審批?項目二、?超時默認制?。是指實行?承諾辦理的?事項，必須?嚴格按照辦?事程序，在?承諾時限內(nèi)?辦結(jié)，超過?承諾時限視?為默認辦結(jié)?。三、承?諾時限的確?定。窗口工?作人員受理?申請時，當?場初審申報?材料，材料?齊全的，向?申請人出具?受理通知書?，注明辦結(jié)?時限；申報?材料不全的?，應(yīng)出具告?知通知書，?一次性告知?服務(wù)對象需?補充的材料?。四、事?項受理后，?___處室?應(yīng)盡快__?_人員審核?或現(xiàn)場踏勘?，在法定或?承諾時限內(nèi)?作出決定，?___召開?許可聯(lián)席會?議，準予許?可與否。?五、申請人?憑受理通知?書注明的時?限到大廳發(fā)?證窗口領(lǐng)取?辦理結(jié)果。?如對辦理結(jié)?果持有異議?，可向局政?策法規(guī)處申?請行政復(fù)議?。六、因?特殊情況確?需延長辦理?時限的，應(yīng)?經(jīng)分管局領(lǐng)?導(dǎo)同意后，?方可適當延?長時限，但?不得超過_?__個工作?日的時限。?___處室?應(yīng)出具一式?兩份的書面?通知，向申?請人說明延?期理由和延?長時間，并?提前一天通?知申請人，?同時報政務(wù)?大廳備案。?否則視為延?期無效。?七、未作出?延期決定，?或在法定或?承諾時限內(nèi)?仍未作出決?定的，視為?超時默認許?可，由此引?發(fā)的不良后?果及相關(guān)責?任由___?處室承擔。?八、需要?報上級審批?的事項，應(yīng)?在規(guī)定時限?內(nèi)上報，并?建立工作臺?帳，登記清?楚，積極主?動地做好服?務(wù)工作。?九、對發(fā)生?“超時默認?”行為的直?接責任人，?將按有關(guān)規(guī)?定進行問責??！斗?wù)承?諾制》為?更好地服務(wù)?于安全生產(chǎn)?行政審批相?對人，更好?地履行安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理職能，進?一步加強安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理系統(tǒng)隊?伍建設(shè)和行?風建設(shè)，特?向社會公開?承諾如下：?一、服務(wù)?基層。牢記?服務(wù)宗旨，?熱情為基層?、為行政審?批相對人服?務(wù)，方便基?層群眾。?二、依法行?政。嚴格按?照《行政許?可法》和《?安全生產(chǎn)法?》等法律法?規(guī)和規(guī)章，?依法受理、?___并作?出行政審批?決定。三?、辦事公開?。采取多種?形式公開安?全生產(chǎn)行政?審批事項、?申請條件、?辦理程序、?辦理時限等?事項，做到?公開、公平?、公正。?四、限時辦?結(jié)。提高辦?事效率，在?《行政許可?法》和相關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定的時限內(nèi)?完成行政審?批事項。?五、廉潔自?律。嚴格遵?守黨風廉政?建設(shè)的各項?規(guī)定，自覺?接受___?、群眾和_?__，不辦?關(guān)系證、人?情證，不吃?請，不收禮?，不亂收費?。六、責?任追究。_?__工作人?員在工作中?，凡因違反?政務(wù)公開、?服務(wù)承諾有?關(guān)規(guī)定受到?群眾投訴者?，經(jīng)查證屬?實，按有關(guān)?規(guī)定嚴肅處?理。《ab?角工作制》?為加強政?務(wù)大廳工作?建設(shè)，保證?大廳審批服?務(wù)工作的正?常運轉(zhuǎn)，特?制定本制度?。一、a?b角工作制?行政行為界?定ab角?工作制是指?在工作時間?內(nèi)，在政務(wù)?服務(wù)過程中?，a角（a?崗審批工作?人員）因某?種事由不在?崗時，應(yīng)指?定b角（b?崗審批工作?人員）代其?履行審批職?責，以保證?工作的正常?運轉(zhuǎn)。b角?代替a角工?作期間，該?崗位工作發(fā)?生責任問題?，同時追究?a、b角相?應(yīng)的工作責?任。二、?ab角工作?職責（一?）a角是履?行分工職責?的第一責任?人。當a角?因故不在崗?時，應(yīng)向相?關(guān)管理部門?通報，并提?前一天告知?b角，做好?工作移交，?其所擔負的?工作職責由?b角代理；?因特殊原因?來不及移交?的，b角應(yīng)?主動頂崗。?（二）b?角在頂崗期?間，應(yīng)盡職?履行頂崗工?作，享有a?角的職責和?權(quán)利，并對?a崗的工作?負責。不得?以a角不在?為由推諉、?扯皮；不得?因此違反承?諾時限或辦?事程序。a?角返崗后，?b角應(yīng)主動?移交相關(guān)工?作，確保工?作有序銜接?。（三）?ab角應(yīng)密?切配合，共?同做好行政?政務(wù)服務(wù)審?批工作。應(yīng)?主動熟悉相?關(guān)業(yè)務(wù)，加?強對本部門?相關(guān)行政審?批業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，明確行?政審批工作?的要求及標?準，采取多?途徑、多渠?道及時溝通?，全面掌握?本部門行政?審批服務(wù)工?作情況，不?斷提高駕馭?各項工作的?水平。不得?因分工不同?、職責不同?、情況不熟?等原因延誤?、推遲、間?斷相關(guān)工作?，確保崗位?職責履行到?位，保證行?政審批服務(wù)?工作的高效?運轉(zhuǎn)。三?、ab角工?作檢查監(jiān)督?（一）在?政務(wù)審批服?務(wù)工作中，?a角在崗時?，由a角負?主要責任，?b角負次要?責任。當a?角因各種事?由不在崗時?，則由b角?負主要責任?，a角負次?要責任。?（二）a角?責任人離開?崗位，未交?代b角責任?人代行承辦?業(yè)務(wù)，造成?工作缺位致?使本部門行?政審批服務(wù)?工作未能按?時完成，由?a角責任人?承擔相應(yīng)責?任。b角責?任人在代行?a角責任期?間，不履行?或不能正確?履行相關(guān)職?責，造成工?作失誤，產(chǎn)?生不良后果?的，按照有?關(guān)規(guī)定追究?責任。（?三）ab角?兩個責任人?原則上不得?在工作時間?內(nèi)同時外出?，不得影響?行政審批服?務(wù)工作的正?常運轉(zhuǎn)。出?現(xiàn)工作人員?缺崗、缺位?現(xiàn)象，造成?工作失誤并?經(jīng)查實的，?由相關(guān)管理?部門實施行?政問責。因?推諉、扯皮?等造成工作?失誤的，按?照有關(guān)規(guī)定?追究相關(guān)責?任人的責任?。四、a?b角責任人?因事都不在?崗，必須提?前向大廳負?責人匯報，?由負責人安?排頂崗人員?負責該崗位?的工作。?___省安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理局因公?出國（境）?審批與管理?辦法第一?條為進一步?完善因公出?國（境）審?批與管理工?作機制，明?確職責、簡?化程序、提?高效率，根?據(jù)《___?部、中央外?辦、___?部、財政_?__規(guī)范省?部級以下國?家工作人員?因公臨時出?國的意見》?（___〔?___〕_?__號）等?文件精神，?結(jié)合我局實?際，制定本?辦法。第?二條因公出?國（境）是?指受黨政機?關(guān)、人民團?體或國有企?事業(yè)單位派?遣，以執(zhí)行?公務(wù)為目的?，出訪時間?、出訪國家?（地區(qū)）、?出訪路線等?均有嚴格規(guī)?定的非個人?支付費用的?出國（境）?活動。第?三條本辦法?適用于所有?因公出國（?境）任務(wù)，?包括培訓(xùn)、?訪問等。?第四條辦理?因公出國（?境）的任務(wù)?審批手續(xù)，?應(yīng)由辦公室?委派外事專?員匯總，在?省外辦出國?管理處進行?統(tǒng)一辦理。?參加國家安?監(jiān)___的?出國培訓(xùn)，?應(yīng)填寫“國?家安全監(jiān)管?___出國?培訓(xùn)項目人?員登記表”?（附件1）?，報分管領(lǐng)?導(dǎo)和主要領(lǐng)?導(dǎo)簽字同意?，經(jīng)辦公室?審核后，報?國家安全監(jiān)?管___審?批；參加其?他機構(gòu)__?_的出國項?目，應(yīng)提供?邀請函、日?程等相關(guān)文?件，報分管?領(lǐng)導(dǎo)和主要?領(lǐng)導(dǎo)簽字同?意，經(jīng)辦公?室審核后，?辦理相關(guān)手?續(xù)；第五?條所有因公?出國項目，?原則上都要?列入相關(guān)計?劃中。由局?辦會務(wù)處室?提出，由局?務(wù)會議議定?后，統(tǒng)一上?報省外事辦?。第六條?辦理因公出?國（境）人?員備案。在?辦理因公出?國（境）任?務(wù)審批的同?時，由出國?（境）人員?所在單位填?寫"因公臨?時出國人員?備案表"（?附件2）。?備案表蓋單?位黨組章后?，提交辦公?室進行備案?。按照人事?行政隸屬關(guān)?系和干部管?理權(quán)限，副?廳及以上干?部需報黨_?__備案，?其他人員報?人事處備案?。第七條?因公出國（?境）人員必?須有發(fā)自前?往國家或地?區(qū)的正式邀?請函（內(nèi)容?包含明確的?出訪任務(wù)、?活動日程、?停留期限及?費用負擔辦?法，邀請信?需打印在公?函紙上，必?須有邀請人?簽字），并?提交邀請函?復(fù)印件和準?確的翻譯件?；審核部門?應(yīng)根椐邀請?函的邀請期?限及航線、?路程所需，?對在外停留?時間進行審?核。第八?條出國（境?）培訓(xùn)管理?。我局__?_的出國（?境）培訓(xùn)任?務(wù)，需在每?年底向辦公?室提交次年?的任務(wù)計劃?和申請材料?。經(jīng)由省外?國專家局審?核并由國家?外國專家局?審批同意后?，方可辦理?任務(wù)審批手?續(xù)。第九?條出國（境?）手續(xù)辦理?。因公出國?（境）人員?的護照（通?行證）、簽?證（簽注）?手續(xù)，由外?事專辦員統(tǒng)?一辦理，并?按照我國_?__部和外?國駐華使領(lǐng)?館規(guī)定的時?限要求申辦?；不符合申?辦時限無法?辦理的，不?予受理。?各直屬單位?應(yīng)指定專人?負責具體辦?理因公出國?（境）的報?批、備案等?工作。第?十條經(jīng)費核?銷管理，嚴?格執(zhí)行國家?有關(guān)規(guī)定。?第十一條?因公出國（?境）團組須?在回國后_?__天內(nèi)提?交“___?省因公出國?境實際成行?情況明細表?”（附件3?），并將因?公護照（通?行證）交辦?公室統(tǒng)一退?回省外辦。?第十二條?本著務(wù)實、?高效、精簡?、節(jié)約的原?則，從嚴組?團，指定工?作能力強、?富有經(jīng)驗的?人員擔任出?國團組團長?，實行團長?負責制。團?長對出國團?組成員進行?行前教育。?第十三條?因公出國（?境）人員在?對外交往中?要嚴格遵守?處事紀律的?相關(guān)規(guī)定。?第十四條?根據(jù)出國（?境）性質(zhì)和?任務(wù)，嚴格?按規(guī)定程序?逐級上報歸?口管理部門?，對出國（?境）團組及?人員的申報?事項，各級?負責人要嚴?格審核把關(guān)?。出國（?境）執(zhí)行公?務(wù)必須持因?公護照（通?行證），不?得持因私證?件執(zhí)行公務(wù)?。執(zhí)因私證?件出國（境?）的不得用?公款報銷相?關(guān)費用。?第十五條辦?公室要會同?人事、財務(wù)?、紀檢監(jiān)察?等部門加強?監(jiān)督檢查，?對不按規(guī)定?報批，弄虛?作假，不按?報批內(nèi)容、?路線和日程?出訪，通過?因私渠道執(zhí)?行公務(wù)或公?款報銷因私?出國（境）?費用，以及?其他___?違法問題的?，按照相關(guān)?規(guī)定嚴肅處?理該單位及?相關(guān)責任人?。___?省安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理局?重大事項_?__決策制?度第一條?為認真貫徹?民主集中制?原則，規(guī)范?重大事項_?__決策行?為，提高重?大事項__?_決策的民?主性、科學(xué)?性，根據(jù)有?關(guān)要求，結(jié)?合我局實際?，制定本制?度。第二?條重大事項?是指重大問?題的決策、?重要干部的?任免、重大?項目的投資?決策、大額?資金使用等?事項。第?三條下列事?項，按重大?事項應(yīng)當實?行___決?策：（一?）貫徹落實?省委省政府?和___安?委會辦公室?及國家安全?監(jiān)管___?中心工作的?計劃和措施?；（二）?研究決定局?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員分工以及?職能劃分；?（三）年?度工作計劃?、執(zhí)法計劃?和中長期規(guī)?劃；（四?）重要規(guī)范?性文件的制?定、修改和?實施；（?五）干部人?事管理權(quán)限?范圍內(nèi)人員?的任免和獎?懲；（六?）單筆超過?___萬元?以上的重要?財務(wù)開支；?（七）由?省級調(diào)查處?理的生產(chǎn)安?全事故、社?會影響較大?的重大事件?及緊急情況?的研究處理?。（八）?涉及安全生?產(chǎn)的重大事?項和熱點、?難點問題的?實施方案；?第四條重?大事項__?_決策，應(yīng)?當采取召開?局黨組會議?或者局務(wù)會?議的形式研?究決定。?第五條來不?及召開黨組?會或局務(wù)會?___決策?的，黨組書?記（局長）?可即時處置?，事后應(yīng)以?適當?shù)男问?及時向班子?成員通報。?第六條重?大事項__?_決策原則?上要咨詢論?證、適時通?報、充分討?論形成決定?后，要作_?__。第?七條重大事?項___決?策做出后，?有關(guān)處室或?單位應(yīng)當按?照決策的要?求及時__?_實施，并?將決策實施?過程中的情?況、效果等?信息及時反?饋局領(lǐng)導(dǎo)，?并抄送局辦?公室。第?八條本規(guī)定?自發(fā)布之日?起實施。?___省安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理局黨組?___討論?議事規(guī)則?為堅持和健?全黨的民主?集中制，提?高決策民主?性和科學(xué)性?，結(jié)合我局?實際，制定?本規(guī)則。?1.重大事?項___討?論決定必須?堅持民主集?中制原則。?堅持和完善?___負責?制與發(fā)揮黨?___保障?監(jiān)督作用相?結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)?體制，維護?領(lǐng)導(dǎo)班子的?團結(jié)統(tǒng)一。?2.黨組?實行___?領(lǐng)導(dǎo)和個人?分工負責相?結(jié)合的制度?，凡屬黨組?職責范圍內(nèi)?決定的問題?，都要由_?__討論決?定。3.?黨組會議決?定重要問題?，應(yīng)充分醞?釀討論，按?照少數(shù)服從?多數(shù)的原則?進行表決，?如對重要問?題發(fā)生爭論?，雙方人數(shù)?接近，除在?緊急情況下?必須按多數(shù)?意見執(zhí)行外?，應(yīng)當暫緩?做出決定，?待進一步調(diào)?查研究交換?意見后，再?復(fù)議表決；?也可將爭議?情況向上級?___報告?，請求裁決?。4.按?照民主集中?制的原則，?重大事項必?須經(jīng)過局領(lǐng)?導(dǎo)班子會議?或局務(wù)會議?___討論?決定，如有?必要，應(yīng)召?集相關(guān)處室?負責人或相?關(guān)人員參加?會議或列席?會議___?討論決定。?5.非特?殊情況，一?般不在領(lǐng)導(dǎo)?班子成員有?缺席的情況?下對重大事?項作出決定?。6.黨?組成員在_?__討論決?定問題時，?應(yīng)暢所欲言?，充分發(fā)表?個人的意見?。個人對_?__做出_?_決定如有?不同意見，?在堅決執(zhí)行?的前提下，?可以保留意?見，也可以?向上級__?_報告。?7.對于重?大事項的討?論決策，應(yīng)?當允許個人?充分發(fā)表意?見，集思廣?益。個人發(fā)?表意見要實?事求是，符?合政策、法?規(guī)的要求。?8.重大?事項的主要?內(nèi)容是指。?年度工作計?劃、執(zhí)法計?劃、中長期?規(guī)劃、重要?規(guī)范性文件?的制定和修?改、干部任?免、人事調(diào)?動、干部獎?懲、涉及安?全生產(chǎn)改革?發(fā)展中的難?點和熱點問?題、重大經(jīng)?費開支、重?要項目安排?、重要會議?和重大活動?等。9.?在開會決策?重大事項之?前，要堅持?走群眾路線?，進行深入?調(diào)查研究，?反復(fù)征求意?見，為決策?奠定良好的?群眾基礎(chǔ)。?10.對?分歧意見較?大、群眾反?響強烈的議?題，在非緊?急情況下，?一般應(yīng)暫緩?作出決定。?11.在?___討論?決策重大事?項時，如有?不同意見，?要按照民主?集中制的原?則，堅持少?數(shù)服從多數(shù)?，必要時可?采取舉手或?無記名投票?的方式進行?表決。1?2.重大事?項在實施過?程中，要定?期公布進展?情況，完善?監(jiān)督機制，?增強工作透?明度，事后?應(yīng)通報結(jié)果?。13.?領(lǐng)導(dǎo)班子_?__做出決?議后，必須?認真貫徹執(zhí)?行，個人有?不同意見可?以保留，或?按正常渠道?向上級反映?，但不得在?言論和行動?上___或?抵制___?做出的決議?。14.?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員之間要講?政治、講學(xué)?習(xí)、講正氣?、講支持、?講諒解，加?強協(xié)作，密?切配合，維?護團結(jié)。?___省安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理局轉(zhuǎn)變?作風開展安?全生產(chǎn)暗查?抽查工作制?度為深?入貫徹落實?中央八項規(guī)?定和___?一系列重要?指示精神，?進一步反“?四風”、轉(zhuǎn)?作風，規(guī)范?安全生產(chǎn)暗?查抽查工作?，根據(jù)國家?安監(jiān)___?《轉(zhuǎn)變作風?開展安全生?產(chǎn)暗查抽查?工作制度》?，制定本制?度。一、?省局機關(guān)各?處室、執(zhí)法?總隊要定期?___開展?安全生產(chǎn)暗?查抽查，各?業(yè)務(wù)處室、?執(zhí)法總隊至?少每季度一?次，各綜合?處室至少每?半年一次。?開展暗查抽?查前，要制?定嚴密細致?的工作方案?，報局主要?領(lǐng)導(dǎo)或分管?領(lǐng)導(dǎo)審批同?意。二、?暗查抽查由?具有行政執(zhí)?法資格的人?員攜帶執(zhí)法?證實施。根?據(jù)工作需要?，可邀請相?關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?安全生產(chǎn)專?家和新聞媒?體記者參加?。三、暗?查抽查工作?采取“四不?兩直”方式?進行，即。?不發(fā)通知，?不向地__?_府打招呼?，不聽取一?般性工作匯?報，不用市?、縣（市、?區(qū)）安全監(jiān)?管局人員陪?同，直奔基?層，直插現(xiàn)?場，開展突?擊檢查、隨?機抽查。?四、堅持“?零容忍、嚴?執(zhí)法”，對?檢查發(fā)現(xiàn)的?安全生產(chǎn)隱?患要依法依?規(guī)嚴肅處理?，對安全生?產(chǎn)非法違法?、違規(guī)違章?行為要按照?“四個一律?”要求依法?嚴厲懲處。?五、暗查?抽查人員進?行檢查時要?規(guī)范言行，?注意形象，?按規(guī)定配戴?防護裝備，?避免不安全?行為，并做?好檢查的文?字、圖片、?音像等資料?記錄。進入?危險作業(yè)地?點、環(huán)節(jié)檢?查時，必須?遵守安全生?產(chǎn)有關(guān)法律?、制度、規(guī)?定。六、?暗查抽查結(jié)?束后，要及?時向被檢查?單位反饋檢?查情況，提?出整改要求?，并通報被?檢查單位所?在地人民政?府，跟蹤督?辦。需要曝?光的重大安?全隱患和非?法違法單位?、個人，由?政法處、宣?教中心統(tǒng)籌?把握，報請?局主要領(lǐng)導(dǎo)?同意后實施?。七、暗?查抽查人員?要堅持為民?務(wù)實清廉的?作風，嚴格?遵守保密紀?律和抽查工?作方案，不?泄露與暗查?抽查工作有?關(guān)的信息和?被檢查單位?___，維?護被檢查單?位正常的工?作或生產(chǎn)經(jīng)?營秩序。?八、局辦公?室負責做好?暗查抽查的?綜合協(xié)調(diào)和?服務(wù)保障工?作。安監(jiān)中隊規(guī)章制度（三）第?一條為提?高行政執(zhí)法?水平和辦案?效率，進一?步規(guī)范行政?執(zhí)法行為，?根據(jù)《行政?處罰法》和?省局有關(guān)立?案監(jiān)督管理?規(guī)定，結(jié)合?本局行政執(zhí)?法實際，制?定本制度。?第二條?本制度適用?于本局辦案?機構(gòu)依法查?處的一般程?序行政處罰?案件。第?三條本局?法制機構(gòu)負?責本局行政?處罰案件立?案的監(jiān)督管?理，并建立?立案及不予?立案登記冊?，統(tǒng)一轄區(qū)?辦案機構(gòu)的?案號發(fā)放，?案件統(tǒng)計及?核查。第?四條辦案機?構(gòu)應(yīng)當及時?將通過投訴?、申訴、_?__、其它?機關(guān)移送、?上級機關(guān)交?辦及監(jiān)督檢?查中發(fā)現(xiàn)的?案源予以登?記，同時開?展核查。?第五條辦?案機構(gòu)應(yīng)當?在發(fā)現(xiàn)案源?之日起七個?工作日內(nèi)結(jié)?束核查，并?決定是否立?案。特殊情?況可以延長?至十五個工?作日內(nèi)決定?是否立案。?第六條?立案應(yīng)當填?寫立案審批?表，同時附?上相關(guān)材料?（投訴材料?、申訴材料?、___材?料、上級機?關(guān)交辦或有?關(guān)部門移送?材料、當事?人提供的材?料、監(jiān)督檢?查記錄、已?核查獲取的?證據(jù)等），?由分管副局?長批準，辦?案機構(gòu)負責?人指定兩名?以上辦案人?員負責調(diào)查?處理。第?七條經(jīng)批?準立案后，?辦案機構(gòu)應(yīng)?當在立案之?日起兩個工?作日內(nèi)將立?案審批表及?相關(guān)材料送?本局法制機?構(gòu)辦理立案?登記，法制?機構(gòu)應(yīng)當予?以登記，并?按批準的先?后編號。?第八條立?案登記應(yīng)當?載明下列事?項：（一?）立案編號?；（二）?當事人的名?稱（姓名）?；（三）?案發(fā)地；?（四）案件?性質(zhì)；（?五）案源登?記時間；?（六）立案?時間（或銷?案時間及理?由）。第?九條對不?予立案的投?訴、___?、申訴，經(jīng)?機關(guān)負責人?批準，由辦?案機構(gòu)將結(jié)?果告知具名?的投訴人、?申訴人、_?__人，并?將相關(guān)情況?報法制機構(gòu)?作出書面記?錄留存。?第十條有?下列情形之?一的，視情?節(jié)輕重對相?關(guān)責任機構(gòu)?及人員予以?批評，構(gòu)成?過錯的，依?照本局有關(guān)?制度處理。?（一）未?經(jīng)立案批準?，或者未辦?理立案登記?，擅自進行?案件調(diào)查取?證的；（?二）已經(jīng)立?案的案件，?壓案不查，?或者久拖不?結(jié)的；（?三）未經(jīng)批?準擅自撤銷?已經(jīng)立案的?案件的行?政執(zhí)法案件?取證制度?第一條為規(guī)?范行政執(zhí)法?調(diào)查取證行?為，細化調(diào)?查取證工作?程序，提高?行政處罰案?件質(zhì)量，依?據(jù)《___?行政處罰法?》、《__?_行政訴訟?法》等法律?、法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定，?制定本規(guī)則?。第二條?本規(guī)則所稱?農(nóng)林行政執(zhí)?法調(diào)查取證?，是指行政?執(zhí)法機構(gòu)依?法在行政職?權(quán)范圍內(nèi)，?對發(fā)現(xiàn)公民?、法人或者?其他___?（以下稱當?事人）有依?法應(yīng)當給予?行政處罰的?行為，進行?調(diào)查和收集?有關(guān)證據(jù)的?活動。第?三條調(diào)查工?作應(yīng)當全面?、客觀、公?正，收集的?證據(jù)應(yīng)當真?實、合法、?有效。第?四條調(diào)查取?證工作應(yīng)當?遵守以下規(guī)?定：（一?）執(zhí)法人員?不得少于兩?人，向當事?人或有關(guān)人?員出示有效?執(zhí)法證件;?（二）應(yīng)?做到用語規(guī)?范、舉止文?明;（三?）向當事人?告知執(zhí)法依?據(jù)和當事人?應(yīng)有的權(quán)利?義務(wù)，并保?障當事人的?合法權(quán)利;?（四）執(zhí)?法人員如與?當事人有直?接利害關(guān)系?的，應(yīng)當回?避;（五?）不得濫用?職權(quán)，干擾?或影響有關(guān)?單位和個人?的正常生產(chǎn)?經(jīng)營活動;?（六）為?有關(guān)單位和?個人保守商?業(yè)___和?個人隱私。?第五條在?調(diào)查取證中?，可采取下?列措施：?（一）走訪?、詢問有關(guān)?人員，聽取?有關(guān)情況的?說明;（?二）進入現(xiàn)?場進行勘驗?、檢查、攝?像、照相等?;（三）?可采取抽樣?和先行登記?保存的方式?收集證據(jù);?（四）查?閱或者復(fù)制?有關(guān)材料;?（五）_?__技術(shù)檢?測、鑒定;?（六）向?有關(guān)單位了?解核實情況?;（七）?法律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?的其他措施?。第六條?調(diào)查取證基?本內(nèi)容包括?：（一）?當事人身份?等基本情況?;（二）?調(diào)查當事人?行為發(fā)生的?時間、地點?、經(jīng)過、方?式、后果等?;（三）?調(diào)查當事人?行為經(jīng)行政?主管部門或?相關(guān)部門審?批情況;?（四）當事?人的陳述、?申辯意見;?（五）違?法行為的量?罰情節(jié);?（六）其他?有關(guān)事實。?第七條收?集證據(jù)種類?包括。（?一）書證;?（二）物?證;（三?）視聽資料?;（四）?證人證言;?（五）當?事人的陳述?;（六）?鑒定結(jié)論;?（七）勘?驗筆錄、現(xiàn)?場筆錄。?第八條調(diào)查?取證中應(yīng)當?當場制作現(xiàn)?場筆錄和詢?問筆錄，如?實記錄有關(guān)?情況。（?一）制作筆?錄時，不得?對有關(guān)人員?進行誘導(dǎo)、?欺騙、強迫?。（二）?對有關(guān)人員?進行調(diào)查詢?問，應(yīng)當單?獨進行。?（三）筆錄?制作完成后?應(yīng)當由執(zhí)法?人員、當事?人等有關(guān)人?員核實，并?簽名或蓋章?。第九條?書證應(yīng)當收?集原件。原?本、正本和?副本均屬于?書證的原件?。收集原件?確有困難的?，可以提取?與原件核對?無誤的復(fù)印?件、照片、?節(jié)錄本。被?提取書證的?當事人應(yīng)當?在書證上簽?名、蓋章確?認，對需要?解釋說明的?，應(yīng)當附說?明材料。第?十條收集物?證時，應(yīng)當?提取原物。?在提取原物?確有困難的?情況下，可?以提取與原?物核對無誤?的復(fù)制件或?者證明該物?證的照片、?錄像等其它?證據(jù)，并由?被提取人簽?名或蓋章確?認。第十一?條在收集證?據(jù)時，對于?數(shù)量較多的?同一類型物?品，可以采?取抽樣取證?的方式。抽?樣取證的，?應(yīng)當填制抽?樣取證憑證?，經(jīng)執(zhí)法人?員、當事人?等有關(guān)人員?核對無誤后?簽名或蓋章?確認。第?十二條在證?據(jù)可能滅失?或者以后難?以取得的情?況下，經(jīng)批?準，可以先?行登記保存?，并在七日?內(nèi)及時作出?處理決定。?先行登記保?存證據(jù)的，?應(yīng)當制作《?證據(jù)登記保?存清單》，?并送達當事?人。第十?三條提取電?子信息或者?錄音、錄像?等視聽資料?，應(yīng)當注明?制作方法、?制作時間、?制作人和證?明對象等。?聲音資料應(yīng)?當附有該聲?音內(nèi)容的文?字記錄。?視聽資料作?為證據(jù)使用?時，應(yīng)當使?用該資料的?原始數(shù)據(jù)或?原始載體。?復(fù)制件在其?制作情況和?真實性經(jīng)當?事人確認、?或者以公證?等其他有效?方式予以證?明的情況下?，與原件具?有同等的證?明效力。?第十四條測?量、檢測、?檢驗或者鑒?定等涉及專?門性或技術(shù)?性事項，可?以委托具有?資質(zhì)的機構(gòu)?出具報告，?所出具的報?告可以作為?證據(jù)。第?十五條收集?證據(jù)時，當?事人拒絕簽?名（蓋章）?或者不能簽?名（蓋章）?，應(yīng)當注明?原因。有其?他人在現(xiàn)場?的，應(yīng)當邀?請其作現(xiàn)場?見證并簽名?，或由兩名?以上執(zhí)法人?員注明情況?并簽名或蓋?章。第十?六條取得的?證據(jù)材料，?應(yīng)當進行真?實、合法、?有效性審核?。如有必要?，應(yīng)當進行?補充調(diào)查取?證。第十七?條下列證據(jù)?不能作為認?定案件事實?的依據(jù)：?（一）行政?處罰決定作?出后取得的?證據(jù);（?二）以違_?__律禁止?性規(guī)定或者?侵犯當事人?合法權(quán)益的?方法取得的?證據(jù)，包括?剝奪當事人?陳述、申辯?或者聽證權(quán)?利而取得的?證據(jù)。第?十八條應(yīng)當?妥善保管調(diào)?查取證中取?得的證據(jù)材?料，并立卷?歸檔。行?政處罰案件?審理規(guī)定?第一條為了?規(guī)范行政處?罰案件審理?工作，根據(jù)?《___行?政處罰法》?等法律法規(guī)?的規(guī)定，制?定本規(guī)定。?第二條各?級行政執(zhí)法?部門審理、?復(fù)核行政處?罰案件，適?用本規(guī)定。?第三條各?級行政執(zhí)法?部門應(yīng)當設(shè)?立行政處罰?案件審理委?員會（以下?稱案審委）?，負責對立?案查處的行?政處罰案件?進行___?審理。第?四條案審委?應(yīng)當由五名?以上的單數(shù)?委員組成，?其中主任委?員、副主任?委員各一名?。主任委員?由安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門主要負責?人或者其委?托的負責人?擔任，副主?任委員由安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門有?關(guān)負責人擔?任?？h（?區(qū)）安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門可以根?據(jù)人員編制?等實際情況?設(shè)臵案審委?委員。案?審委委員應(yīng)?當由取得行?政執(zhí)法證件?的人員擔任?。第五條?案審委審理?案件實行會?議制度。案?審會議由主?任委員或者?其委托的副?主任委員主?持。第六?條對擬作出?責令停產(chǎn)停?業(yè)、吊銷許?可證、較大?數(shù)額罰款決?定的，或者?情節(jié)復(fù)雜、?影響重大的?行政處罰案?件，應(yīng)當由?三分之二以?上委員進行?___審理?。對其他行?政處罰案件?，可以由三?名以上委員?進行___?審理。較?大數(shù)額罰款?的標準，由?省級安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門結(jié)合本?地實際確定?。第七條?案審委應(yīng)當?下設(shè)辦公室?（或者專職?工作人員，?下同）。案?審委辦公室?（以下簡稱?案審辦）應(yīng)?當按照查審?分離的原則?設(shè)臵。案審?辦的主要工?作職責包括?：（一）?對行政處罰?案件進行初?審；（二?）召集案審?會議，__?_整理審理?記錄；（?三）按照案?審委提出的?處理意見，?___案件?承辦機構(gòu)制?作相應(yīng)的執(zhí)?法文書，并?履行相關(guān)的?報批手續(xù)；?（四）_?__行政處?罰案