制造工程崗位職責16篇

———制造工程崗位職責16篇【導語】制造工程崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的制造工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的制造工程崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第5篇】汽車制造工程師崗位職責

品質(zhì)工程師(汽車制造/車燈)廣日電氣廣州廣日電氣設備有限公司,廣日電氣,廣日職責描述:

一.質(zhì)量體系

1.構建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導落實相關部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程

2.推動監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿意客戶的qav要求

3.與選購部門一起推動供應商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應商質(zhì)量考核體系

二.質(zhì)量管控

1.對供應商來料品質(zhì)的管控,指導供應商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化

2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導生產(chǎn)相關部門落實執(zhí)行品質(zhì)標準化的管理

3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關、確保供應給客戶的產(chǎn)品合格、牢靠

4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確?？蛻魸M足度

5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導,確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求

三.其它

1.幫助解決設計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題

2.指導下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)特別處理推動、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控

任職要求:

1、從事汽車制造相關行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷3年以上,車燈制造企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷1年以上;

2、精通iso/iatf體系,有參加項目apqp/ppap閱歷;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變力量,有接觸過車廠相關質(zhì)量管理工作優(yōu)先考慮;

4、有綜合的品質(zhì)判別力量及應變力量。

【第6篇】制造機械工程師崗位職責模版

1.設計非標準電梯機械部件,并編寫相關技術文件。

2.為完成生產(chǎn)方案供應技術支持。

3.電梯產(chǎn)品部件改進及產(chǎn)品部件成本節(jié)省設計。

【第7篇】高級制造工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責建立和批準在工作范圍之內(nèi)的能源鎖定,保證設備最少每年檢查一次;負責實施每年的能源鎖定培訓。

2.負責保證每臺設備由相關的經(jīng)過授權的人負責;負責記錄并審核各自領域發(fā)生的能源鎖定大事。

3.負責批準全部的ods,并保證在ods的工藝圖表上已經(jīng)有合適的ods指導書;執(zhí)行所需的力量調(diào)研和現(xiàn)有力量的掌握。

4.保證全部的操都經(jīng)過培訓來執(zhí)行過程掌握;對不穩(wěn)定或力量不高的生產(chǎn)線做改進方案;建立對現(xiàn)有過程的掌握程序。

5.負責制定、批準、維護一系列工作相關程序有效(質(zhì)量警報、工作啟動指導書、表格和所需部件、ods等)。

6.負責工藝更改和進行可行性調(diào)研;負責保證全部工藝的開發(fā)遵照此工作指導書;負責依據(jù)不同的項目制定生產(chǎn)過程力量。

7.保證在全部的使用外協(xié)件的工序、生產(chǎn)領域能得到所需的外協(xié)件;維護有關外協(xié)件的信息;保證備檔生產(chǎn)記錄;負責維護tpm指導書;確認、安裝和審核新工裝和設備的平安性;負責審核和批準更改從供應商處的來件;依據(jù)定額列出所需的設備、固定資產(chǎn)、測量要求并審報相關的car;組建多功能小組來建立和更新fmea表格等。

8.負責獲得、掌握和維護客戶對顏色和外觀的要求;創(chuàng)建供應商名稱清單、各物料名稱、工廠接受到的零件;創(chuàng)建和批準來件認證工作指導等。

【第8篇】cnc制造工程師崗位職責

制造工程師(cnc數(shù)控加工)詳細工作內(nèi)容:

1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領導試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領導項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)項目閱歷。

詳細工作內(nèi)容:

1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領導試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領導項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)項目閱歷。

【第9篇】應用工程師-制造崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的討論、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；

2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行之有效的科學工作方法；

3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)覺問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應的解決方案；

4、依據(jù)對制造體系的了解，在與相關管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探究并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；

5、關注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，依據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。

職位要求：

1、全日制本科或以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、制造等相關專業(yè)；

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)討論等方面的相關工作閱歷；

3、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分析的相關學問，嫻熟使用sas/spss等相關分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設計力量；

4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目閱歷，曾經(jīng)參加過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；

5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的規(guī)律分析力量和系統(tǒng)性思維力量，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和劇烈的數(shù)據(jù)決策意識；

6、熟識大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為討論和數(shù)據(jù)挖掘閱歷，并能供應過往案例者優(yōu)先；

7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)力量，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱忱和責任心。

【第10篇】制造工程主管崗位職責

meleader/制造工程主管崗位職責:

leadthemanufacturingengineeringteamtoachieveteamgoalsandcompanygoals.領導制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。

trainandguidethemanufacturingengineeringteam,developthecapabilityoftheteammembers.培育和指導制造工程師,提高整個團隊的力量。

leadtheprocessandroutinesimprovementinoperationsteamincludingmachining,weldingandtcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第11篇】生產(chǎn)制造工程師崗位職責任職要求

生產(chǎn)制造工程師崗位職責

持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益學問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

5.完成領導交辦的其他相關工作。1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益學問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

5.完成領導交辦的其他相關工作。

生產(chǎn)制造工程師崗位

【第12篇】制造工程崗位職責制造工程職責任職要求

制造工程崗位職責

職責描述:

1.從工程部接手新產(chǎn)品的導入并完善生產(chǎn)工藝文件(sop);

2.嫻熟把握激光相關產(chǎn)品的安裝和測試，并指導產(chǎn)線員工;

3.負責帶領產(chǎn)線員工完成相關工序的工作，并對完成質(zhì)量負責;

4.完成其他生產(chǎn)相關的工作。

任職要求:

1.光學、物理等專業(yè)，大專及以上學歷;

2.至少2年以上激光器調(diào)試、安裝閱歷;

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4.工作嚴謹、擅長溝通、責任心強，能獨立完成任務、有效解決問題;

5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務客戶意識。

*本司供應公寓暫無班車，請慎投簡歷。*

【第13篇】制造設計工程師崗位職責制造設計工程師職責任職要求

制造設計工程師崗位職責

職責描述:負責汽車檢測(測試)大型機電成套設備的機械設計和優(yōu)化設計，指導相關供應商根據(jù)機械圖紙設計要求進行零件加工制作，現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及返修，根據(jù)項目要求協(xié)作完成機械各項工作。項目前期對設備技術要求進行評估，對合同之外的方案和設計細節(jié)工作賜予必要的支持，并且討論、規(guī)劃、設計機械和機電產(chǎn)品和系統(tǒng)，協(xié)調(diào)包括制造，操作，應用，安裝以及機械產(chǎn)品和系統(tǒng)返修在內(nèi)的相關工作。

主要工作內(nèi)容:

1.負責測試設備的機械設計和優(yōu)化設計;

2.負責產(chǎn)品圖紙及技術資料的設計、編制發(fā)放和管理?？傃b，部裝及零件圖的公差制訂;

3.簡單汽車動力總成的夾具設計;

4.氣動及液壓元器件設計及選型;

5.現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及相關測試工作;

6.指導和協(xié)調(diào)相關部門制造和設備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設計和客戶規(guī)范;

7.對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術支持;

8.與電器工程師，軟件工程師和技術人員進行溝通;

9.遵照工程學原則，公司標準，客戶及合同要求和相關規(guī)格評審產(chǎn)品設計;

10.討論和分析數(shù)據(jù)，如客戶設計方案、規(guī)范和手冊來確定設計可行性和合理性;

11.評估現(xiàn)場安裝并提出設計修改，進一步優(yōu)化或消退機器或系統(tǒng)的故障;

12.預備培訓材料，培訓客戶或客戶服務人員;

13.另定的責任或任務可由主管安排。

任職要求:

教育背景:具有機械設計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎學問，全日制本科學歷，高校學士學位，

經(jīng)驗:有4年專用設備與測試設備有關的設計閱歷者優(yōu)先，具有夾具設計、機床及相像設備的設計等相關閱歷者優(yōu)先。

技能技巧:能夠運用microsoftwindows，word，excel。有autocad的繪圖閱歷，能嫻熟應用三維軟件進行設計(能用inventor更佳)工作。必需有良好的書面和口頭的英語技能。

態(tài)度:良好的溝通，組織與表達力量。良好的解決問題和談判力量。

【第14篇】智能制造高級工程師崗位職責職位要求

職責描述：

職責：鋼結構模塊化建筑智能制造生產(chǎn)線研發(fā)、設計、建筑、運維；以公司二級部門副職職級參加綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。

辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對鋼結構模塊化建筑有肯定了解，對智能制造及建筑設備設施集成安裝技術有較豐富的閱歷和深刻的理解；

高度認同中交集團和振華重工進展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟識中交集團和振華重工企業(yè)文化；

結構、電氣、數(shù)控機械、智能制造等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

8年以上工作閱歷，主持或以專業(yè)負責人身份參加過兩個以上智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、設計、建筑；

45周歲以下，身體健康，有肯定抗壓力量。

有多項專利技術創(chuàng)造、或參加過重大攻關項目、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經(jīng)受，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第15篇】制造工程師助理崗位職責任職要求

制造工程師助理崗位職責

職責描述:

1，設備定期保養(yǎng)維護.點檢日周月季年方案等

2，負責全部點膠/分板機/非標自動機相關設備表格制作.

3.新治具管理，驗證，量測尺寸ok方可入庫

4.負責試產(chǎn)設備特別處理/問題點分析/追蹤

5.負責治具驗證/點膠機/分板機/非標自動機設備數(shù)據(jù)收集

任職要求:

制造工程師助理崗位

【第16篇】研發(fā)工程師崗位職責-電器制造公司

1.參加開發(fā)過程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。

2.供應pcb板制造工藝方面的技術支持。

3.對pcb工藝設計及制造質(zhì)量進行把關。

4.編制電路板制造工藝流程。

5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制方案、方案、總結。

【導語】制造工程崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的制造工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的制造工程崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第5篇】汽車制造工程師崗位職責

品質(zhì)工程師(汽車制造/車燈)廣日電氣廣州廣日電氣設備有限公司,廣日電氣,廣日職責描述:

一.質(zhì)量體系

1.構建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導落實相關部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程

2.推動監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿意客戶的qav要求

3.與選購部門一起推動供應商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應商質(zhì)量考核體系

二.質(zhì)量管控

1.對供應商來料品質(zhì)的管控,指導供應商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化

2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導生產(chǎn)相關部門落實執(zhí)行品質(zhì)標準化的管理

3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關、確保供應給客戶的產(chǎn)品合格、牢靠

4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確保客戶滿足度

5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導,確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求

三.其它

1.幫助解決設計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題

2.指導下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)特別處理推動、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控

任職要求:

1、從事汽車制造相關行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷3年以上,車燈制造企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷1年以上;

2、精通iso/iatf體系,有參加項目apqp/ppap閱歷;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變力量,有接觸過車廠相關質(zhì)量管理工作優(yōu)先考慮;

4、有綜合的品質(zhì)判別力量及應變力量。

【第6篇】制造機械工程師崗位職責模版

1.設計非標準電梯機械部件,并編寫相關技術文件。

2.為完成生產(chǎn)方案供應技術支持。

3.電梯產(chǎn)品部件改進及產(chǎn)品部件成本節(jié)省設計。

【第7篇】高級制造工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責建立和批準在工作范圍之內(nèi)的能源鎖定,保證設備最少每年檢查一次;負責實施每年的能源鎖定培訓。

2.負責保證每臺設備由相關的經(jīng)過授權的人負責;負責記錄并審核各自領域發(fā)生的能源鎖定大事。

3.負責批準全部的ods,并保證在ods的工藝圖表上已經(jīng)有合適的ods指導書;執(zhí)行所需的力量調(diào)研和現(xiàn)有力量的掌握。

4.保證全部的操都經(jīng)過培訓來執(zhí)行過程掌握;對不穩(wěn)定或力量不高的生產(chǎn)線做改進方案;建立對現(xiàn)有過程的掌握程序。

5.負責制定、批準、維護一系列工作相關程序有效(質(zhì)量警報、工作啟動指導書、表格和所需部件、ods等)。

6.負責工藝更改和進行可行性調(diào)研;負責保證全部工藝的開發(fā)遵照此工作指導書;負責依據(jù)不同的項目制定生產(chǎn)過程力量。

7.保證在全部的使用外協(xié)件的工序、生產(chǎn)領域能得到所需的外協(xié)件;維護有關外協(xié)件的信息;保證備檔生產(chǎn)記錄;負責維護tpm指導書;確認、安裝和審核新工裝和設備的平安性;負責審核和批準更改從供應商處的來件;依據(jù)定額列出所需的設備、固定資產(chǎn)、測量要求并審報相關的car;組建多功能小組來建立和更新fmea表格等。

8.負責獲得、掌握和維護客戶對顏色和外觀的要求;創(chuàng)建供應商名稱清單、各物料名稱、工廠接受到的零件;創(chuàng)建和批準來件認證工作指導等。

【第8篇】cnc制造工程師崗位職責

制造工程師(cnc數(shù)控加工)詳細工作內(nèi)容:

1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領導試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領導項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)項目閱歷。

詳細工作內(nèi)容:

1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領導試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領導項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)項目閱歷。

【第9篇】應用工程師-制造崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的討論、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；

2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行之有效的科學工作方法；

3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)覺問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應的解決方案；

4、依據(jù)對制造體系的了解，在與相關管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探究并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；

5、關注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，依據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。

職位要求：

1、全日制本科或以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、制造等相關專業(yè)；

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)討論等方面的相關工作閱歷；

3、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分析的相關學問，嫻熟使用sas/spss等相關分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設計力量；

4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目閱歷，曾經(jīng)參加過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；

5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的規(guī)律分析力量和系統(tǒng)性思維力量，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和劇烈的數(shù)據(jù)決策意識；

6、熟識大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為討論和數(shù)據(jù)挖掘閱歷，并能供應過往案例者優(yōu)先；

7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)力量，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱忱和責任心。

【第10篇】制造工程主管崗位職責

meleader/制造工程主管崗位職責:

leadthemanufacturingengineeringteamtoachieveteamgoalsandcompanygoals.領導制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。

trainandguidethemanufacturingengineeringteam,developthecapabilityoftheteammembers.培育和指導制造工程師,提高整個團隊的力量。

leadtheprocessandroutinesimprovementinoperationsteamincludingmachining,weldingandtcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第11篇】生產(chǎn)制造工程師崗位職責任職要求

生產(chǎn)制造工程師崗位職責

持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益學問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

5.完成領導交辦的其他相關工作。1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益學問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

5.完成領導交辦的其他相關工作。

生產(chǎn)制造工程師崗位

【第12篇】制造工程崗位職責制造工程職責任職要求

制造工程崗位職責

職責描述:

1.從工程部接手新產(chǎn)品的導入并完善生產(chǎn)工藝文件(sop);

2.嫻熟把握激光相關產(chǎn)品的安裝和測試，并指導產(chǎn)線員工;

3.負責帶領產(chǎn)線員工完成相關工序的工作，并對完成質(zhì)量負責;

4.完成其他生產(chǎn)相關的工作。

任職要求:

1.光學、物理等專業(yè)，大專及以上學歷;

2.至少2年以上激光器調(diào)試、安裝閱歷;

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4.工作嚴謹、擅長溝通、責任心強，能獨立完成任務、有效解決問題;

5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務客戶意識。

*本司供應公寓暫無班車，請慎投簡歷。*

【第13篇】制造設計工程師崗位職責制造設計工程師職責任職要求

制造設計工程師崗位職責

職責描述:負責汽車檢測(測試)大型機電成套設備的機械設計和優(yōu)化設計，指導相關供應商根據(jù)機械圖紙設計要求進行零件加工制作，現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及返修，根據(jù)項目要求協(xié)作完成機械各項工作。項目前期對設備技術要求進行評估，對合同之外的方案和設計細節(jié)工作賜予必要的支持，并且討論、規(guī)劃、設計機械和機電產(chǎn)品和系統(tǒng)，協(xié)調(diào)包括制造，操作，應用，安裝以及機械產(chǎn)品和系統(tǒng)返修在內(nèi)的相關工作。

主要工作內(nèi)容:

1.負責測試設備的機械設計和優(yōu)化設計;

2.負責產(chǎn)品圖紙及技術資料的設計、編制發(fā)放和管理?？傃b，部裝及零件圖的公差制訂;

3.簡單汽車動力總成的夾具設計;

4.氣動及液壓元器件設計及選型;

5.現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及相關測試工作;

6.指導和協(xié)調(diào)相關部門制造和設備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設計和客戶規(guī)范;

7.對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術支持;

8.與電器工程師，軟件工程師和技術人員進行溝通;

9.遵照工程學原則，公司標準，客戶及合同要求和相關規(guī)格評審產(chǎn)品設計;

10.討論和分析數(shù)據(jù)，如客戶設計方案、規(guī)范和手冊來確定設計可行