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本文格式為Word版,下載可任意編輯——售后會計崗位職責(zé)售后(會計)崗位職責(zé)

以下就是售后會計崗位職責(zé)等等的介紹,夢想對您有所扶助。

1.查詢步步高售后服務(wù)系統(tǒng)每日修理收現(xiàn)的數(shù)額,與售后前臺核對后做入現(xiàn)金報表并發(fā)給出納確認(rèn)是否存入銀行;

2.將售后服務(wù)系統(tǒng)每日進(jìn)貨、每日營業(yè)額、每日修理工單、每日售后網(wǎng)點發(fā)貨/退貨處境,及售后與其他省代理之間的調(diào)貨處境錄入GJP;

3.核對每月保修配件的返廠并錄入GJP;

4.管家婆系統(tǒng)庫存和步步高系統(tǒng)庫存的差異差異查詢;

5.寄放機返廠翻新及缺料換機收費做單;

6.每月盤點售后實物數(shù)量。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上(學(xué)歷),會計相關(guān)專業(yè),年齡30歲以下;

2.有相關(guān)閱歷或職稱者優(yōu)先;

3.了解相關(guān)會計法律法規(guī),做事遵守會計(職業(yè))道德模范;

4.五官端正、形象氣質(zhì)佳,工作留心專心、積極向上,能吃苦耐勞。

銷售會計的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作。

2.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具工作。

3.負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴(yán)格遵守"先款后貨'的銷售原那么,按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單。

4.嚴(yán)格管理和實時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項。

5.定期與客戶舉行往來款項的核對,保證銷售往來的切實無誤。

6.定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細(xì)。

7.月終向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表。

8.輔助主管會計結(jié)算各項運費,按時完成主管會計交辦的其他工作。

管打理計的崗位職責(zé)

1.對財務(wù)本金舉行預(yù)算,提出決策分析數(shù)據(jù);

(1)舉行本金、銷售和利潤的預(yù)料。

(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策,提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

2.編制全面預(yù)算,確定各項財務(wù)目標(biāo);

(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制企業(yè)的全面預(yù)算,確定目標(biāo)本金和目標(biāo)利潤。

(2)提出增收節(jié)支的措施,保證本金目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn),提高經(jīng)濟效益。

3.對財務(wù)本金舉行操縱,開展價值分析;

(1)建立財務(wù)本金操縱體系,對本金和資金舉行操縱,保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。

(2)對產(chǎn)品舉行價值分析,按銷售區(qū)域舉行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

4.評價經(jīng)營業(yè)績,考核責(zé)任單位實績和成果;

(1)建立本金和利潤責(zé)任中心,編制責(zé)任預(yù)算,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較,考核評價各責(zé)任中心的工作實績和經(jīng)營效果。

材料核算會計崗位職責(zé)

1.在財會部經(jīng)理的指導(dǎo)下,健全存貨核算的二、三級科目,參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議。

2.審核存貨購買、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證,據(jù)以填制記賬憑證,交復(fù)核會計復(fù)核。

3.根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的憑證實時登記存貨核算明細(xì)賬。

4.月末根據(jù)倉儲部報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作,按時編制本金會計核算所需的材料消耗匯總表,并編制會計憑證,記入(電腦)賬和手工賬。

5.月末對材料明細(xì)賬和總賬舉行核對,對材料電腦明細(xì)賬舉行核對,對發(fā)票未來的材料舉行估價入賬。

6.月末將各類材料出入庫處境與倉庫保管員舉行核對,并對倉庫自查實物處境舉行詢問,對倉庫庫存實物舉行不定期抽查,對倉庫盤點舉行監(jiān)

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