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本文格式為Word版,下載可任意編輯——儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、電商倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃管理

1、建立倉(cāng)庫(kù)管理指標(biāo)體系

2、制定倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位管理

3、計(jì)算倉(cāng)庫(kù)面積

4、加強(qiáng)6S管理,確保倉(cāng)庫(kù)安好

二、庫(kù)存管理

1、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確???、賬、物一致

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算安好存量、最低存量、有效存量

三、進(jìn)銷(xiāo)存管理

1、做到日清:每天入庫(kù)、出庫(kù)數(shù)據(jù)切實(shí)按時(shí)完成并清賬

2、供給出入庫(kù)以及殘次機(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表:日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)

四、人員管理

1、制定人員績(jī)效考核

2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員舉行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作

4、負(fù)責(zé)調(diào)配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、切實(shí)、有序

5、采納并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有良好的專(zhuān)業(yè)、組織、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)才能、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行才能、抗壓才能、良好的職業(yè)操守;

3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析才能、報(bào)表處理才能;

4、有豐富的電商倉(cāng)管閱歷、互聯(lián)網(wǎng)、物流閱歷優(yōu)先;

5、純熟使用Office辦公軟件(Excel、Word、PowerPoint等)崗位職責(zé):

一、電商倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃管理

1、建立倉(cāng)庫(kù)管理指標(biāo)體系

2、制定倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位管理

3、計(jì)算倉(cāng)庫(kù)面積

4、加強(qiáng)6S管理,確保倉(cāng)庫(kù)安好

二、庫(kù)存管理

1、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確???、賬、物一致

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算安好存量、最低存量、有效存量

三、進(jìn)銷(xiāo)存管理

1、做到日清:每天入庫(kù)、出庫(kù)數(shù)據(jù)切實(shí)按時(shí)完成并清賬

2、供給出入庫(kù)以及殘次機(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表:日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)

四、人員管理

1、制定人員績(jī)效考核

2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員舉行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作

4、負(fù)責(zé)調(diào)配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、切實(shí)、有序

5、采納并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有良好的專(zhuān)業(yè)、組織、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)才能、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行才能、抗壓才能、良好的職業(yè)操守;

3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析才能、報(bào)表處理才能;

4、有豐富的電商倉(cāng)管閱歷、互聯(lián)網(wǎng)、物流閱歷優(yōu)先;

5、純熟使用O

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