版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁安全生產主要負責人管理職責范文1、公司?總經理是企?業(yè)安全生產?的第一責任?人,要貫徹?管生產必須?管安全,誰?主管誰負責?的原則,對?企業(yè)的安全?生產工作全?面負責。?2、加強安?全生產管理?,負責建立?并落實全員?安全生產責?任制。3?、嚴格執(zhí)行?國家和上級?主管部門有?關安全生產?的方針、法?律、法規(guī)、?標準、政策?和制度,加?強對職工的?安全教育培?訓,接受安?全培訓考核?。4、審?定安全生產?規(guī)劃和計劃?,確定安全?生產目標。?簽發(fā)安全規(guī)?章制度、安?全技術規(guī)程?,親自主持?并批準重大?安全技術措?施和隱患治?理計劃。?5、檢查并?考核副職和?所屬單位正?職安全生產?責任制落實?情況。6?、負責健全?安全生產管?理機構,充?實專職安全?技術管理人?員,聽取安?全工作匯報?,決定安全?工作的重要?獎懲。7?、主持召開?公司安委會?,研究解決?安全生產中?存在的重大?問題。8?、___對?重大事故的?調查處理,?落實事故“?四不放過”?原則。堅持?發(fā)生事故向?上級主管部?門匯報制度?。9、按?照上述安全?職責,每年?制定年度安?全生產工作?計劃,逐條?落實在當年?具體工作安?排中。責?任人簽字:?安全生產?分管負責人?管理職責?一、負責分?管本企業(yè)安?全生產工作?,承擔安全?生產分管領?導全部職責?。二、根?據企業(yè)安全?規(guī)章制度_?__開展本?企業(yè)安全生?產許可證管?理、安全培?訓教育、安?全檢查、安?全專項治理?、安全目標?制度、安全?責任制考核?、安全達標?活動、工程?安全創(chuàng)優(yōu)、?安全經費使?用計劃、專?項安全方案?會審、施工?___設計?會審、安全?設備管理、?特種設備檢?測等各項工?作。三、?監(jiān)督并參與?專項安全施?工方案審定?和實施保證?工作,協(xié)助?總經理掌握?安全生產動?態(tài)(范本)?,參與研究?、總結推廣?企業(yè)內外安?全管理的先?進經驗和方?法。四、?負責抓好企?業(yè)及項目部?的各項安全?生產具體工?作,抓好專?職安全科的?安全管理工?作。五、?負責具體開?展安全技術?交底、安全?事故上報及?處理、事故?應急救援及?演練、消防?及衛(wèi)生防疫?、安全防護?施工用品的?使用管理及?驗收把關等?項工作,承?擔相應責任?。六、負?責后勤管理?、努力改善?職工生活條?件、勞動條?件,以充分?調動職工積?極性。七?、協(xié)助配合?經理對安全?生產工作優(yōu)?劣的責任人?員執(zhí)行獎懲?制度,決不?姑息遷就。?八、加強?對施工現(xiàn)場?及項目部的?安全管理,?負直接管理?責任。九?、具體實施?公司各級各?類人員安全?生產責任制?、安全生產?規(guī)章制度和?安全技術操?作規(guī)程的制?定和更新。?十、負責?實施安全生?產事故應急?救援指揮中?心工作,實?施本公司的?安全生產事?故應急救援?預案。及時?處理安全生?產事故,對?安全生產事?故負分管領?導責任。?責任人簽字?:安全管?理員安全生?產責任制?安全管理員?是企業(yè)生產?現(xiàn)場安全工?作的直接管?理者,對企?業(yè)現(xiàn)場安全?管理工作負?主要責任,?其職責是:?1.嚴格?執(zhí)行國家和?上級有關安?全生產的方?針、政策、?法律、法規(guī)?制度,加強?對員工進行?安全教育,?接受安全培?訓考核;?2.對企業(yè)?生產現(xiàn)場的?安全適時進?行全面監(jiān)督?、管理,有?權制止生產?現(xiàn)場的一切?違章作業(yè)行?為;3.?遇到重大險?情時,有權?停止作業(yè),?撤出人員;?4.參加?企業(yè)安全大?檢查,參加?安全工作會?議,監(jiān)督、?落實安全工?作會議作出?的安全工作?決定;5?.參加事故?調查、處理?工作;6?.做好安全?工作的各項?記錄。責?任人簽字:?安全技術?人員管理職?責1.車?間安全技術?員在生產主?管的領導下?,協(xié)助單位?領導及安全?主管部門貫?徹上級有關?安全生產的?政策和法規(guī)?,結合單位?實際情況提?出具體貫徹?意見和落實?措施,負責?車間的安全?技術工作。?2.負責?或參與制定?、修訂車間?有關安全生?產管理制度?和安全技術?操作規(guī)程,?并檢查執(zhí)行?情況。3?.協(xié)助車間?主任做好職?工的安全思?想、安全技?術教育工作?,負責新入?廠人員的車?間級安全教?育、指導并?督促檢查班?組(崗位)?的安全教育?。5.負?責安排并檢?查班組安全?活動,經常?___防反?事故演習。?6.按照?安全技術規(guī)?范、標準的?要求,參加?車間新建、?改建、擴建?工程的設計?、竣工驗收?和設備改造?、工藝條件?變動方案的?“三同時”?___,落?實設備裝置?檢修、停開?工的安全措?施。7.?負責車間安?全技術裝備?、滅火器材?、防護和急?救器具的管?理,掌握車?間塵毒情況?提出改進意?見和建議。?8.每天?深入現(xiàn)場檢?查,發(fā)現(xiàn)隱?患及時整改?。制止違章?作業(yè),在緊?急情況下對?不聽勸阻者?,可停止其?工作,并立?即報請領導?處理。檢查?落實動火安?全措施,確?保動火安全?。9.參?加車間各類?事故的調查?處理,負責?統(tǒng)計分析,?按時上報。?10.健?全完善安全?管理基礎資?料,做到齊?全、實用、?規(guī)范化。?l1、協(xié)?助各級領導?,學習貫徹?各項規(guī)章制?度,帶頭執(zhí)?行并說服教?育工人遵章?守紀。1?2、經常進?行現(xiàn)場安全?檢查,發(fā)現(xiàn)?違章作業(yè)應?批評制止,?對不安全因?素,要及時?匯報提出整?改意見,做?好安全考核?,安全活動?和事故隱患?等記錄臺賬?。13、?協(xié)助領導開?展好本班組?安全教育活?動,不斷改?善作業(yè)環(huán)境?,做到物品?堆放整齊,?道路暢通,?安全文明生?產。14?、本班組發(fā)?生工傷和未?遂事故,配?合領導做好?調查分析工?作,做到“?四不放過”?。定期向單?位領導和安?全管理部門?書面匯報安?全生產情況?,學期結束?時編寫安全?工作總結,?遇重大安全?問題及時匯?報。責任?人簽字:班?(組)長安?全生產責任?制班(組?)長是生產?現(xiàn)場安全工?作的直接執(zhí)?行者,貫徹?執(zhí)行企業(yè)對?安全生產的?規(guī)定和要求?,對本班組?的生產安全?工作負全面?責任。1?.___班?組員工學習?并貫徹執(zhí)行?企業(yè)各項安?全生產規(guī)章?制度和安全?技術操作規(guī)?程,教育員?工遵紀守法?,制止違章?行為;2?.___并?參加安全活?動,堅持班?前講安全、?班中檢查安?全、班后總?結安全;?3.負責班?組安全檢查?,發(fā)現(xiàn)不安?全因素及時?___力量?消除,并報?告上級;?4.發(fā)生事?故立即報告?,并___?搶救,保護?好現(xiàn)場,做?好詳細記錄?;5.搞?好生產設備?、安全裝備?、消防設施?、防護器材?和急救器具?的檢查維護?工作,使其?經常保持完?好和正常運?行;6.?督促教育職?工合理使用?勞動保護用?品、用具,?正確使用滅?火器材。?7.參加企?業(yè)___的?安全大檢查?,參加安全?工作會議,?執(zhí)行安全工?作會議作出?的安全工作?決定;8?.___安?全隱患整改?工作;9?.做好安全?工作方面的?各項記錄。?責任人簽?字:員工?安全責任制?1、嚴格?遵守各項安?全生產規(guī)章?、制度和安?全技術操作?規(guī)程,努力?完成本職工?作;2、?熟悉并掌握?企業(yè)生產的?各種危險化?學品的名稱?、主要理化?性質、危險?性、事故的?應急處理辦?法、滅火方?法;3、?認真執(zhí)行交?接班制度,?下班前認真?檢查,核對?下班前的注?意事項向接?班人交待安?全注意事項?。接班前必?須認真檢查?本崗位的設?備和安全設?施是否完好?;4、杜?絕違章操作?,嚴格執(zhí)行?工藝規(guī)程和?安全技術操?作規(guī)程。本?崗位的工作?記錄要清晰?、真實、完?整;5、?按時巡回檢?查、準確分?析、判斷和?處理生產過?程中的異常?情況;6?、認真維護?保養(yǎng)設備,?發(fā)現(xiàn)故障,?及時消除。?正確使用,?妥善保管各?種防護用品?、器具、器?材和消防器?材;7、?杜絕違章作?業(yè),并勸阻?或制止他人?違章作業(yè)。?對違章指揮?,有權拒絕?執(zhí)行并向領?導報告;?8、發(fā)現(xiàn)隱?患或其它不?安全因素應?及時報告;?9、對本?單位和企業(yè)?的安全生產?工作提出建?議。安全?生產責任考?核制度1?、目的為?了貫徹公司?安全生產責?任制,將安?全生產責任?落到實處,?做到職責明?確,獎懲分?明,形成安?全生產工作?事事有人管?、件件有人?抓的管理機?制,實現(xiàn)安?全生產(工?作)目標,?特制定本制?度。2、?適用范圍?適用于對公?司各部門、?各級人員的?安全生產責?任進行考核?。3、職?責3.1?安保部負責?各部門安全?生產責任及?目標考核的?歸口管理。?3.2公?司總經理及?分管負責人?對各部門及?其負責人的?安全生產責?任制的落實?情況以及安?全生產工作?(或目標)?完成情況進?行考核。?3.3各部?門負責人對?車間、班組?及其班組長?的安全生產?責任制的落?實情況以及?安全生產工?作(或目標?)完成情況?進行考核。?3.4各?車間、科室?對班組長對?各崗位及其?操作人員的?安全生產責?任制的落實?情況以及安?全生產工作?(或目標)?完成情況進?行考核。?3.5安全?生產責任制?和目標的考?核情況將作?為工作績效?考核的主要?內容之一,?納入績效?考評范疇,?并根據公司?相關考核辦?法執(zhí)行。?4考核方式?4.1實?行月度考核?(或季度考?核)、年終?考核相結合?的辦法。?4.2考核?分三級制,?即總經理、?分管負責人?對部門進行?考核;部門?、車間對班?組進行考核?;班組長對?崗位員工進?行考核。?5、考核標?準5.1?考核按照公?司制定的《?安全生產責?任制》、《?安全生產目?標責任書》?中規(guī)定的安?全職責及目?標進行考核?。5.2?考核采用百?分制的形式?,每項責任?制的每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 比粗細課件教學課件
- 2024健身房與會員之間的會員服務合同
- 2024年建筑工人勞務雇傭協(xié)議
- 2024年度藝人非獨家合作合同及演出安排
- 2024年廣告發(fā)布與媒體推廣合同
- 2024年度廢舊物資回收利用合同的履行
- 2024年度技術研發(fā)計算機軟件開發(fā)合同
- 制作高端課件教學課件
- 04年數據中心運維服務合同
- 2024年廢棄物處理服務合同(含危險廢物)
- 一年級上冊校本課程教案
- 新能源汽車構造 課件 2-3 拆裝動力電池總成
- 傳承農耕文化,深化勞動教育三篇模板05.24
- 消防員職業(yè)調查報告
- ISO14064-1 2018溫室氣體第1部組織層面上溫室氣體排放與清除量化及報告規(guī)范
- 便利店帶煙證轉讓合同范本
- DZ∕T 0227-2010 地質巖心鉆探規(guī)程(正式版)
- 2024年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫必考題
- 2024中國郵政集團限公司云南省分公司招聘158人公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- SYT 0452-2021 石油天然氣金屬管道焊接工藝評定-PDF解密
- 教育研究方法觀察設計案例
評論
0/150
提交評論