案件督辦工作制度模板

第3頁共3頁案件督辦工作制度模板人和商業(yè)?控股有限公?司經(jīng)營管理?事業(yè)部督?辦工作制度?目錄一?、督辦工作?目的………?……………?……………?……………?……………?……………?…………1?二、督辦?工作職能…?……………?……………?……………?……………?……………?……………?…………1?三、督辦?工作規(guī)范…?……………?……………?……………?……………?……………?……………?…………1?四、督辦?問責規(guī)范…?……………?……………?……………?……………?……………?……………?…………3?五、督辦?工作流程…?……………?……………?……………?……………?……………?……………?…………3?六、附則?……………?……………?……………?……………?……………?……………?……………?……………?……4會?議管理體系?文件一、?督辦工作目?的促進事?業(yè)部各項工?作合理有效?進行，協(xié)助?總經(jīng)理對各?項目公司及?部門例行工?作的管理與?跟進，提高?辦公效率，?降低運作成?本，從而進?一步完善內(nèi)?控管理體系?，提升管理?水平。二?、督辦工作?職能1.?補充完善事?業(yè)部內(nèi)控管?理體系，有?效提升管理?水平；2?.記錄總經(jīng)?理日常工作?計劃，并進?行分類管理?督辦；3?.搜集各項?目團隊及部?門例行工作?計劃、總結?并進行統(tǒng)籌?管理；4?.重點工作?跟蹤，定期?反饋總經(jīng)理?，提供及時?有效的決策?依據(jù)；5?.其他總經(jīng)?理交辦事項?的督辦管理?。三、督?辦工作規(guī)范?1.督辦原?則a.為?決策層服務?原則：為?決策層提供?決策依據(jù)，?樹立宏觀統(tǒng)?籌、協(xié)同合?作的服務理?念；b.?實事求是原?則：督辦工?作人員要全?面、準確地?了解情況，?真實反映事?業(yè)部各項目?公司及部門?工作狀況；?c.督而?不決原則：?在督辦過程?中具有監(jiān)督?檢查權，不?具擅自決策?和替代督辦?對象的職能?工作；d?.時效性原?則：督辦工?作講求時間?和效率，確?保督辦事項?在規(guī)定時間?內(nèi)高效完成?；e.保?密性原則。?督辦人員要?嚴格遵守公?司保密制度?，避免信息?外露。2?.督辦對象?各項目公?司主要負責?人、各職能?部門主要領?導。3.?督辦方式a?.oa辦公?系統(tǒng)-1?會議管理?體系文件?二級督辦內(nèi)?容包括例行?督辦、計劃?督辦和領導?交辦事項督?辦等；三級?督辦內(nèi)容包?括公司高管?的臨時指示?，職能部門?的工作完成?情況等。?四、督辦問?責規(guī)范1.?問責目的?提升督辦人?員工作效率?，增強自身?管理意識，?更好的服務?于事業(yè)部決?策層，提升?內(nèi)控管理水?平。2.?問責對象?督辦組內(nèi)部?工作人員?3.問責內(nèi)?容a.工作?缺乏主動性?b.工作落?實不力c.?虛報、瞞報?督辦事項d?.泄露公司?___4.?問責方式?誡勉談話、?部門內(nèi)部通?報批評、公?司通報批評?、績效調(diào)整?、