農民工工資支付承諾書6篇

第頁農民工工資支付承諾書6篇農夫工工資支付承諾書篇1

開遠市人力資源和社會保障局：

項目現(xiàn)已由我公司中標，為確保在該項目務工的農夫工合法權益不受侵擾，特作出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

二、依法與農夫工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農夫工工資干脆支付到農夫工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監(jiān)督。

四、告知農夫工享有合法權益內容以及農夫工合法權益受到侵擾時投訴部門和聯(lián)系電話。

五、當發(fā)生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以干脆動用農夫工工資保障金：

(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法剛好結算農夫工工資，受到農夫工舉報或造成農夫工集體上訪，經查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現(xiàn)農夫工工資的;

(三)企業(yè)負責人或項目經理、勞務承包人規(guī)避、逃匿，致使農夫工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農夫工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現(xiàn)農夫工工資的;

(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農夫工簽訂勞動合同，造成農夫工工資糾紛的'，由勞動保障行政部門依據紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動酬勞責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執(zhí)行開遠市勞動保障監(jiān)察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內部農夫工工資清欠領導小組，仔細履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農夫工花名冊》、《農夫工考勤表》、《農夫工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現(xiàn)嚴峻拖欠農夫工工資事務，情愿接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定賜予懲罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

農夫工工資支付承諾書篇2

為了切實維護農夫工的合法權益，保證春節(jié)前農夫工工資按時足額支付，依據要求，并結合____________工程項目的實際施工狀況，特做如下慎重承諾：

我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農夫工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農夫工工資發(fā)放工作。

2.我項目部保證不拖欠農夫工工資，肯定在20____年____月____日前將農夫工工資足額干脆發(fā)放到農夫工手中。

3.如因農夫工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農夫工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事務的發(fā)生，我項目部情愿擔當由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何緣由以拖欠農夫工工資為由，唆使或促成農夫工罷工、上訪和惡意討薪事務的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部擔當。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項目部

承諾日期：________

農夫工工資支付承諾書篇3

致：____________：

為愛護農夫工的合法權益，不拖欠農夫工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，慎重承諾：

本企業(yè)假如中標承建__________項目_________合同段工程，須要運用農夫工時，將保證做到：

1、根據《勞動法》規(guī)定雇傭和運用農夫工，工資將干脆發(fā)放給農夫工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農夫工的，將要求分包單位根據第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其根據合同規(guī)定剛好結付農夫工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農夫工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農夫工工資負總責。

3、假如發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農夫工工資行為，造成農夫工上訪，本公司情愿接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的懲罰確定。

4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農夫工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農夫工工資支付狀況，據實結算返還剩余的保障金。

投標人：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽名)

日期：_____年_____月_____日

農夫工工資支付承諾書篇4

西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)房地產開發(fā)公司：

我企業(yè)公司承建的項目工程嚴格根據《建筑法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設活動，為維護建筑市場秩序和農夫工合法權益，提高社會誠信度，我企業(yè)慎重承諾做到：

一、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農夫工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;

二、將農夫工工資按時、足額干脆支付給農夫工本人，不發(fā)放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;

三、仔細履行企業(yè)在清理拖欠農夫工工資工作中的責任和義務：

(一)對總承包工程發(fā)生的農夫工工資擔當全部的支付責任，對項目分包企業(yè)的農夫工工資支付擔當監(jiān)管責任，對分包工程發(fā)生的農夫工工資負有干脆支付責任，對上述拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則擔當全部責任。

四、若因平安、創(chuàng)衛(wèi)、群眾上訪、拖欠農夫工工資、媒體曝光等問題給建設方造成社會負面影響，我公司自愿擔當由此引起的一切損失并無條件接受建設方處以不低于101萬元的懲罰罰款，同時取消我單位在高新地產后續(xù)項目中的投標資格。

特此承諾，本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

施工企業(yè)(公章)：

法定代表人(簽字)：

聯(lián)系方式：

年月日

農夫工工資支付承諾書篇5

承包單位：________

工程名稱：________

工程地址：________

建設單位：________

為愛護農夫工的合法權益，不拖欠農夫工工資，本公司慎重承諾：

1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農夫工，與農夫工簽訂勞務合同，假如有分包的督促勞務公司與農夫工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司干脆足額發(fā)放到農夫工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他緣由無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、根據“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪事務，第一時間到場解決，若確認拖欠農夫工工資的，不論何種緣由將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農夫工工資保證金并剛好按規(guī)定補齊。

4、切實做好農夫工記工考勤工作，按約定剛好與農夫工結算工資。假如發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農夫工工資行為，或因勞資糾紛造成農夫工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事務，本單位情愿無條件接受江陰市建設局依照有關規(guī)定作出的任何懲罰確定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或托付人：________手機：_______固話：________

工程項目經理：________手機：________固話：________

農夫工工資支付承諾書篇6

為切實維護農夫工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農夫工工資突發(fā)事務發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，依據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定和《居巢區(qū)關于進一步規(guī)范建設領域農夫工工資支付的通知》等法律法規(guī)的規(guī)定，特作以下承諾：

1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月支付農夫工工資；對約定實行計件工資或以完成肯定任務且支付周期超過1個月的，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節(jié)前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農夫工工資的后果擔當全部責任。

2、做到用工企業(yè)與農夫工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。

3、照實供應企業(yè)用人狀況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開戶銀行賬號等資料。

4、嚴格實行農夫工工資支付制度