


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
智課網(wǎng)雅思備考資料雅思圖表寫(xiě)作范文:不同樣樣年紀(jì)段的學(xué)習(xí)原因圖表寫(xiě)作也算是A類(lèi)雅思寫(xiě)作的一個(gè)特色,而雅思圖表寫(xiě)作跟大作文仍是很有區(qū)其他,雅思圖表寫(xiě)作在句式用詞上都比較固定,因此,雅思寫(xiě)小作文高分的重點(diǎn)都是在圖表描繪的邏輯構(gòu)造上,下面就是智課整理的一篇對(duì)于不同樣樣年紀(jì)段的學(xué)習(xí)原因的的雅思圖表寫(xiě)作范文。Thechartsbelowshowthemainreasonsforstudyamongstudentsofdifferentagegroupsandtheamountofsupporttheyreceivedfromemployers.Summarizetheinformationbyselectingandreportingthemainfeatures,andmakecomparisonswhererelevant.這兩個(gè)圖分別比較了不同樣樣年紀(jì)段的學(xué)生參加學(xué)習(xí)的原因以及他們從雇主那邊所獲得的支持。Thetwochartsrespectivelyindicatewhystudentsofdifferentagegroupsdecidetostudyandhowmuchsupporttheyhavereceivedfromtheiremployers.第一個(gè)圖反應(yīng)出:隨著年紀(jì)的增添,出于職業(yè)發(fā)展原因此學(xué)習(xí)的學(xué)生比率漸漸下降,為興趣而學(xué)習(xí)的比重則漸漸加強(qiáng)。第二個(gè)圖揭露:越年青或越年邁參加學(xué)習(xí)獲得雇主的資助越多。Thefirstchartreflectsthatwiththeincreaseinage,thepercentagesofpeoplewhostudyforcareerprospectsdeclinewhilethosewhostudyoutofpureinterestprevail.Thesecondchartrevealsthattheyoungerorolderpeopleare,themoreamountofsupporttheygetfromtheiremployers.第一,我們看到:26歲至39歲年紀(jì)段里,為職業(yè)發(fā)展而學(xué)習(xí)的比率最高達(dá)到了80%,最低也有55%??墒遣饺?0歲后,為工作而學(xué)習(xí)的動(dòng)力減弱,為興趣而學(xué)習(xí)開(kāi)始加強(qiáng)。此階段,我們看到兩者比率各為40%。49歲開(kāi)始,為工作學(xué)習(xí)的比率急劇下降到不足20%,而為興趣而學(xué)的比率則大幅爬升到了70%。Firstly,weseethatfromage26to39,peoplewhostudyforcareerconsiderationsreachapercentageashighas80%andaloweroneisalsoashighas50%.Whentheystepintotheir40s,people’s-selfmotivationtostudyforcareerdeclines,butthepercentageofthosewhostudyoutofinterestrises.Andinthisperiod,weseethatthepercentagesforbothmotivationsdrawevenat40%.Startingfrom49yearsold,peoplewhostudyforcareerfalldramaticallytolessthan20%whilepeoplewhostudyforinterestrisesharplyto70%.其次,在獲得雇主資助方面,我們看到30-39歲是個(gè)明顯的分水嶺。從前,雇主給與的時(shí)間和資本方面的幫助最高占到了60%,而進(jìn)入分水嶺年紀(jì)段后,這些方面的資助下降到了30%,今后,隨著年紀(jì)段的增添,比率又開(kāi)始反彈,并在圖表所示的最大年紀(jì)段里上升到了40%。Secondly,intermsofthesupportobtainedfromemployers,weseethattheperiodof30-39agedivisionisaclear-cutdividingline.Beforereachingthisagedivision,thetimeoffandhelpwithfeesofferedbyemployersaccountforashighas60%.However,afterthisdividingline,thiskindofsponsoringdropsto30%andthen,withtheincreaseinage,thispercentagebeginstoclimbagain,risingto40%withtheoldestagegroupasisshowninthechart.由此,我們經(jīng)過(guò)這兩個(gè)圖表所顯現(xiàn)的數(shù)據(jù)比較認(rèn)識(shí)了人們學(xué)習(xí)的原因之所在以及雇主方面供應(yīng)資助的情況。Thus,throughacomparisonofthefiguresexhibitedinthetwocharts,wehavelearnedaboutthereasonswhypeoplestudyatdifferentagesandthehelpthatemploy
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東工行面試真題及答案
- 子宮脫垂圍手術(shù)期護(hù)理
- 基礎(chǔ)工作管理
- 教育課題驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板
- 萬(wàn)圣節(jié)燈籠手工制作課件
- 人教版高中歷史必修中外歷史綱要(上冊(cè))課件大綱
- 專(zhuān)題03 簡(jiǎn)易方程2023-2024學(xué)年五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)核心考點(diǎn)集訓(xùn)課件人教版
- 初中生成長(zhǎng)與性教育案例
- 省中醫(yī)腦出血護(hù)理查房
- 黑龍江大興安嶺公開(kāi)招聘農(nóng)村(村務(wù))工作者筆試題含答案2024年
- 二零二五年光伏發(fā)電項(xiàng)目碳排放權(quán)交易合作協(xié)議3篇
- GB/T 12412-2024牦牛絨
- 浙教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期中試卷-2
- T∕HGJ 12400-2021 石油化工儀表線(xiàn)纜選型設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- T-CBIA 009-2022 飲料濃漿標(biāo)準(zhǔn)
- 大學(xué)生勞動(dòng)教育(高職版)(深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué))知到智慧樹(shù)答案
- 2023年四川省遂寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)社區(qū)工作人員(綜合考點(diǎn)共100題)模擬測(cè)試練習(xí)題含答案
- 測(cè)繪高級(jí)工程師答辯題庫(kù)
- 化工原理天大版5.1蒸發(fā)
- 獸醫(yī)檢驗(yàn)練習(xí)題庫(kù)含答案
- 中考英語(yǔ)高頻單詞(背誦版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論