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文檔簡介

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)2022/12/29項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)2022/12/29項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)1我對銷售培訓(xùn)的看法一,樓上看風(fēng)景很好,血淚史才是最好的培訓(xùn)二,知道不一定能做到,但知道一定能幫助更好的做到--開天眼三,說明是最難的項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)我對銷售培訓(xùn)的看法一,樓上看風(fēng)景很好,血淚史才是最好的培訓(xùn)二2如何開展銷售工作一,客戶資源開發(fā)與維護(hù)二,備件、技改銷售三,項(xiàng)目跟進(jìn)與簽單

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)如何開展銷售工作一,客戶資源開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)3如何開展銷售工作一,對你最重要的客戶是誰?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)如何開展銷售工作一,對你最重要的客戶是誰?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)4一,對你最重要的客戶是誰一,對的客戶有什么特點(diǎn)1,持續(xù)性好:設(shè)計(jì)院、代理商、配套、工程商(可發(fā)散、以點(diǎn)代面)

2,量的大?。耗甓阮A(yù)計(jì)銷售額3,容易突破:有類似標(biāo)桿業(yè)績、產(chǎn)品定位適合度高、客戶比較寂寞4,標(biāo)桿客戶:行業(yè)排名前列,品牌效應(yīng)5,集團(tuán)客戶6,新興快速發(fā)展、近期項(xiàng)目不斷找對客戶是銷售最重要的一步確定誰是對的客戶,是否需要模板量化評估?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)一,對你最重要的客戶是誰一,對的客戶有什么特點(diǎn)1,持續(xù)性好:5一,對你最重要的客戶是誰客戶資源開發(fā),有計(jì)劃的選擇對的客戶進(jìn)行客戶資源開發(fā)是銷售最重要的工作做項(xiàng)目只需要把關(guān)鍵決策人搞定,和對手掰手腕看誰力量大即可。做市場就不應(yīng)該只是這么看問題,如何讓整個(gè)行業(yè)鏈條中的大多數(shù)都幫助我們,是我們做市場的目標(biāo)。

在沖擊項(xiàng)目的同時(shí),一定不要忘了問問自己,負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)1,有幾個(gè)設(shè)計(jì)院會(huì)主動(dòng)幫我們?(即使我們在某項(xiàng)目中不夠強(qiáng)勢)2,有幾個(gè)工程商會(huì)主動(dòng)幫我們?(即使我們在某項(xiàng)目中不夠強(qiáng)勢)3,有幾個(gè)不需要我們自己把工作做好了才會(huì)行動(dòng)的代理商?(即使我們在某項(xiàng)目中不夠強(qiáng)勢)4,有幾個(gè)大的終端客戶關(guān)系已經(jīng)理順?5,是否我們明年全體在家休息,也能完成部門60%的銷售任務(wù)額?

如果這幾個(gè)問題回答是肯定的,我們才可以說是在響應(yīng)市場范圍形成了氣勢。把銷售額當(dāng)成目標(biāo),把項(xiàng)目當(dāng)成目標(biāo),我們一定還要把這5個(gè)問題的答案當(dāng)成我們自己的目標(biāo)。

一定不要忘了問問自己:我們在跟進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí),對前4個(gè)方向的客戶資源開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃是否已經(jīng)明確?是否開始在執(zhí)行?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)一,對你最重要的客戶是誰客戶資源開發(fā),有計(jì)劃的選擇對的客戶進(jìn)6一,如何維護(hù)客戶?1,開發(fā)--切入,信任,價(jià)值,影響2,達(dá)成合作--抓住機(jī)會(huì),發(fā)生關(guān)系3,穩(wěn)定--提高轉(zhuǎn)換成本4,戰(zhàn)略--你中有我,我中有你項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)一,如何維護(hù)客戶?1,開發(fā)--切入,信任,價(jià)值,影響項(xiàng)目性銷7二,你的客戶曾經(jīng)幫過你什么?為什么?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,你的客戶曾經(jīng)幫過你什么?為什么?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)8二,銷售人員做什么--客戶購買我們產(chǎn)品的原因?5大購買因素相互關(guān)系如何?

1,產(chǎn)品功能2,價(jià)格3,客戶接觸體驗(yàn)4,信任/品牌5,需求

(那個(gè)因素最重要?)

銷售從根本上來說不是銷售產(chǎn)品,而是滿足客戶需求!

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶購買我們產(chǎn)品的原因?5大購買因素相9二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第一家店里,問:“有李子賣嗎?”店主迎上前說:“老太太您看我這李子又大又甜,還是剛進(jìn)來的,很新鮮哦!老太太一聽,竟扭頭走了。店主很納悶:奇怪啊,我哪里不對,得罪老太太了?

2,老太太來到第二家水果店,問:“有李子賣嗎?”

店主迎上前說:“李子有酸的也有甜的,您是想買酸的還是想買甜的?”

老太太說“我想買一斤酸李子”店主說“我們這里的酸李子個(gè)頭大,價(jià)格還便宜”。

于是,老太太買了一斤酸李子就回去了

老太太買李子的故事

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第一家店10二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第三家水果店,同樣問:“有李子賣嗎?”店主迎上前說:“李子有酸的也有甜的,您是想買酸的還是想買甜的?”“我想買一斤酸李子”2,店主一邊稱酸李子一邊問道:“您為什么要買酸的呢?”“最近我兒媳婦懷上孩子啦,特別喜歡吃酸李子”"那要特別恭喜您要抱孫子了!有您這樣的婆婆可真是您兒媳婦天大的福氣?。?/p>

老太太買李子的故事

(過程)

3,“懷孕期間不僅要多補(bǔ)充些高蛋白質(zhì),聽說多吃些維生素豐富的水果,生下的寶寶會(huì)更聰明些!”“哪種水果含維生素更豐富些呢?”“很多書上說獼猴桃含維生素最豐富!”4,“那你這兒有獼猴桃賣嗎?”“有啊,您看我的獼猴桃個(gè)大汁多,含維生素多。您要不先買一斤回去給您兒媳婦嘗嘗?"項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第三家水11二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事

(3個(gè)銷售人員的差異)

1,我的李子很甜--產(chǎn)品功能打天下

(糖分濃度為。。。,面試說服)

2,您想買酸的還是甜的?--了解客戶需求我的酸李子個(gè)頭大價(jià)格便宜--功能、價(jià)格、順應(yīng)客戶表層需求

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事(12二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事

(3個(gè)銷售人員的差異)

您為什么要買酸李子?--挖掘深層需求而不只是順應(yīng)表層需求其他亮點(diǎn)1,PMP(拍馬屁)--提高愉悅度,創(chuàng)造良好溝通氛圍3,請總結(jié)一下:第3個(gè)銷售人員是怎么做銷售的?

多吃維生素生下寶寶聰明--挖掘客戶需求后,影響客戶需求

很多書上說--通過第三方證明來建立客戶信任

猴桃維生素高--主動(dòng)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、組合銷售

我的獼猴桃汁多--按標(biāo)準(zhǔn),我就是你的偶像

您想買酸的還是甜的?

--了解客戶需求

其他亮點(diǎn)2,先買一斤嘗嘗?--逼單、了解客戶態(tài)度和決策時(shí)間點(diǎn)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事(13二,銷售人員做什么--什么是客戶需求客戶需求是采購要素中最重要的因素!但客戶真正需求到底是什么?

愿景和目標(biāo)1,愿景和目標(biāo)

(陜北放羊娃的故事)解決方案3,解決方案

產(chǎn)品和服務(wù)4,產(chǎn)品和服務(wù)

現(xiàn)狀和困惑2,現(xiàn)狀和困惑

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求客戶需求是采購要素中最重14二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--老太太買李子

1,愿景和目標(biāo)3,解決方案4,產(chǎn)品和服務(wù)2,現(xiàn)狀和困惑5,產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)--生出一個(gè)健康的孫子(不是媳婦的口感喜好)--媳婦營養(yǎng)不全面(可能不是愿景而只是表象)--食補(bǔ)(不是黃金搭檔)--買水果補(bǔ)充(補(bǔ)充高蛋白,更要補(bǔ)充維生素)--酸李子還是獼猴桃維生素更高?汁多容易吸收?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,愿景和目標(biāo)3,解決15二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?閥門定位器閥門廠銷售案例

無錫XX閥門廠

拜訪開始溝通時(shí),我和阿杜開始非常郁悶,滿懷希望去(前期阿杜做了很多溝通,對方要求測試也比較積極,我們以為對方合作意愿比較高),去了一談感覺對方興趣并不大對方總經(jīng)理表述:1,配進(jìn)口產(chǎn)品可提升他們閥門在客戶心目中的檔次,用萬訊的…2,買進(jìn)口的進(jìn)價(jià)是高,但賣價(jià)也高,配萬訊的成本低,但賣價(jià)不高,整體來說利潤額并不高,銷售額還低了3,未得到市場驗(yàn)證的產(chǎn)品,使用風(fēng)險(xiǎn)很大,進(jìn)口的出問題客戶也不會(huì)追究4,進(jìn)口的山武AVP80價(jià)格和服務(wù)都不錯(cuò),使用效果也很好。1,這4條說得對嗎?有什么辦法能改變這4點(diǎn)上MVP在客戶心中的弱勢?

2,如果以這4條為評判標(biāo)準(zhǔn),我們還有機(jī)會(huì)嗎?怎么辦?(以這4條為標(biāo)準(zhǔn),我們沒有機(jī)會(huì)!對方堅(jiān)持買李子,獼猴桃不可能有機(jī)會(huì)!)(客戶當(dāng)然是對的!而我們短期內(nèi)根本無法改變在這4點(diǎn)上的弱勢)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?閥門定位器閥門廠銷售案16二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--閥門定位器閥門廠銷售案例

愿景和目標(biāo)--組織通常有什么的需求?1,盈利2,發(fā)展和持續(xù)性愿景需要什么來支撐才能實(shí)現(xiàn)?能力效率、人力資源、庫存、現(xiàn)金流、資產(chǎn)、時(shí)間、產(chǎn)品資源、戰(zhàn)略、銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶滿意。。。。從支撐愿景實(shí)現(xiàn)的組織單元上來分營銷、研發(fā)、生產(chǎn)制造、服務(wù)、財(cái)務(wù)、人力、運(yùn)營項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?愿景和目標(biāo)--組織17二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿18二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?(營銷二)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿19二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?(營銷三)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿20二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?(服務(wù)、生產(chǎn)、采購)能否在其他方面再挖出可量化的價(jià)值點(diǎn),如人力資源、戰(zhàn)略。。。。?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿21二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--閥門定位器閥門廠銷售案例

愿景和目標(biāo)1,影響客戶改變選擇產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),MVP就魅力無法擋了如果深挖客戶最深層的需求--實(shí)現(xiàn)組織愿景和目標(biāo)我們就跳出了產(chǎn)品供應(yīng)商的競爭,而變成了戰(zhàn)略合作伙伴的競爭2,萬訊不只是您一個(gè)可選的產(chǎn)品供應(yīng)商,還是您最佳的戰(zhàn)略合作伙伴(把選擇伙伴的標(biāo)準(zhǔn)往組織愿景上牽引,萬訊的魅力同樣也無法擋了)你是要當(dāng)李子銷售員,還是人生愿景導(dǎo)師?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?愿景和目標(biāo)1,影響22二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--閥門廠的組織需求

1,愿景和目標(biāo)3,解決方案4,產(chǎn)品和服務(wù)2,現(xiàn)狀和困惑5,產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)--盈利性和持續(xù)發(fā)展--惡意價(jià)格競爭、效率不高而成本越來越高--設(shè)計(jì)領(lǐng)先的模式和主動(dòng)選擇戰(zhàn)略伙伴(銷售差異化、開發(fā)客戶終身價(jià)值、人力及資金成本降低、減少競爭、市場保護(hù)…)--具備廣義價(jià)值的產(chǎn)品和公司--MVP維生素更高?!萬訊維生素更高?!項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?1,愿景和目標(biāo)3,解決23二,銷售人員做什么--客戶的個(gè)人需求?客戶需求的構(gòu)成

--組織需求和個(gè)人需求,個(gè)人有什么需求?

人性假設(shè)理論1,經(jīng)濟(jì)人--英國亞當(dāng).史密斯人是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物2,社會(huì)人--霍桑試驗(yàn)主持者梅奧(美國西部電氣,4個(gè)階段:照明、福利、訪談、群體實(shí)驗(yàn))非正式的組織、人們需要從社會(huì)關(guān)系中尋找樂趣3,自我實(shí)現(xiàn)人--馬斯洛生理、安全、歸屬、自尊、自我成就4,復(fù)雜人--沙因人的需求是會(huì)隨人的發(fā)展和環(huán)境變化而變化的項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的個(gè)人需求?客戶需求的構(gòu)成--組24二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?客戶需求的構(gòu)成

--組織需求和個(gè)人需求

在組織中的個(gè)人有什么需求?(欲望和恐懼)1,利益:個(gè)人收入增加,安全(GY院)2,組織認(rèn)可:個(gè)人職位和能力的提升,工作被組織認(rèn)可(造紙MVP)平衡內(nèi)外部各方面關(guān)系(化X院)、名望和聲譽(yù)3,個(gè)人愛好和情感:社交與娛樂,個(gè)人愛好的滿足、私人問題的解決、尊重(登封)、成就感(ZJL)、個(gè)性(ZJL/LYT)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?在組織中的個(gè)人有什么25二,銷售人員做什么?挖掘客戶需求

,影響客戶需求,滿足客戶需求

請謹(jǐn)計(jì)2句金玉良言1,產(chǎn)品背后的需求,才是真正的客戶需求(把梳子賣給和尚,把口紅賣給士兵,青島孔明燈,笨拙的手機(jī))2,沒有商品這樣的東西,顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的方法西奧多.萊維特---現(xiàn)代營銷學(xué)奠基人之一哈佛商業(yè)評論主編,1960年發(fā)表“營銷短視癥”項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么?挖掘客戶需求,影響客戶需求,滿足客戶需26二,萬訊面對的客戶通常有什么需求?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,萬訊面對的客戶通常有什么需求?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)27二,知道客戶需求,客戶就會(huì)購買?如果不能傳播影響客戶,客戶不會(huì)購買--通過影響力建立關(guān)系一,影響力:用一種為別人所樂于接受的方式,改變他人的思想和行動(dòng)的能力。影響力又被解釋為戰(zhàn)略影響、印象管理、善于表現(xiàn)的能力、目標(biāo)的說服力以及合作的影響力等影響力的6個(gè)工具1,互惠2,承諾和一致3,社會(huì)認(rèn)同,4,喜好5,權(quán)威6,稀缺二,1,權(quán)力性影響力2,非權(quán)力影響力:品格因素;才能因素;知識(shí)因素;情感因素項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,知道客戶需求,客戶就會(huì)購買?如果不能傳播影響客戶,客戶不28二,知道客戶需求,客戶就會(huì)購買?我個(gè)人常用的方法:1,創(chuàng)造溝通環(huán)境和氛圍2,提升到價(jià)值觀高度3,回到現(xiàn)實(shí)商家利益中來4,真實(shí)性起碼大于80%5,講故事的方式

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,知道客戶需求,客戶就會(huì)購買?我個(gè)人常用的方法:項(xiàng)目性銷售29三,建立了客戶關(guān)系,客戶就會(huì)購買?抓住機(jī)會(huì),發(fā)生關(guān)系1,備件機(jī)會(huì)2,項(xiàng)目機(jī)會(huì)評估決策人關(guān)系等級:大家都說普通話-1:對手0:不認(rèn)識(shí)1:認(rèn)識(shí)2:深入溝通3:傾向4:同盟項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)三,建立了客戶關(guān)系,客戶就會(huì)購買?抓住機(jī)會(huì),發(fā)生關(guān)系評估決策30三,客戶購買決策流程?客戶項(xiàng)目購買決策流程(消費(fèi)品/工業(yè)品)1,需求發(fā)起3,方案設(shè)計(jì)--建立標(biāo)準(zhǔn)4,選擇評估--考察、廠家入圍2,立項(xiàng)審批--成立項(xiàng)目組5,合同談判--招投標(biāo)6,安裝調(diào)試請謹(jǐn)計(jì)金玉良言:不是我們在賣,而是客戶在買?。?!項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)三,客戶購買決策流程?1,需求發(fā)起3,方案設(shè)計(jì)--建立標(biāo)準(zhǔn)431三,客戶項(xiàng)目購買流程中具體要做什么決策?銷售漏斗:按客戶決策階段定義銷售階段,使用效果不好項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)三,客戶項(xiàng)目購買流程中具體要做什么決策?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)32三,客戶具體決策時(shí),我們怎么才有利?決策階段決策具體事項(xiàng)誰決策做什么對我們有利?決策角色姓名決策權(quán)重決策風(fēng)格決策人關(guān)系等級項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)三,客戶具體決策時(shí),我們怎么才有利?決策階段決策具體事項(xiàng)誰決33三,客戶購買決策流程?備件購買決策策流程1,需求發(fā)起--促成需求發(fā)起3,比價(jià)采購2,需求審批項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)三,客戶購買決策流程?1,需求發(fā)起--促成需求發(fā)起3,比價(jià)采34銷售是一門技術(shù),但銷售并不是高科技項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)銷售是一門技術(shù),但銷售并不是高科技項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)35演講完畢,謝謝聽講!再見,seeyouagain3rew2022/12/29項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)演講完畢,謝謝聽講!再見,seeyouagain3rew36項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)2022/12/29項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)2022/12/29項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)37我對銷售培訓(xùn)的看法一,樓上看風(fēng)景很好,血淚史才是最好的培訓(xùn)二,知道不一定能做到,但知道一定能幫助更好的做到--開天眼三,說明是最難的項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)我對銷售培訓(xùn)的看法一,樓上看風(fēng)景很好,血淚史才是最好的培訓(xùn)二38如何開展銷售工作一,客戶資源開發(fā)與維護(hù)二,備件、技改銷售三,項(xiàng)目跟進(jìn)與簽單

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)如何開展銷售工作一,客戶資源開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)39如何開展銷售工作一,對你最重要的客戶是誰?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)如何開展銷售工作一,對你最重要的客戶是誰?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)40一,對你最重要的客戶是誰一,對的客戶有什么特點(diǎn)1,持續(xù)性好:設(shè)計(jì)院、代理商、配套、工程商(可發(fā)散、以點(diǎn)代面)

2,量的大?。耗甓阮A(yù)計(jì)銷售額3,容易突破:有類似標(biāo)桿業(yè)績、產(chǎn)品定位適合度高、客戶比較寂寞4,標(biāo)桿客戶:行業(yè)排名前列,品牌效應(yīng)5,集團(tuán)客戶6,新興快速發(fā)展、近期項(xiàng)目不斷找對客戶是銷售最重要的一步確定誰是對的客戶,是否需要模板量化評估?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)一,對你最重要的客戶是誰一,對的客戶有什么特點(diǎn)1,持續(xù)性好:41一,對你最重要的客戶是誰客戶資源開發(fā),有計(jì)劃的選擇對的客戶進(jìn)行客戶資源開發(fā)是銷售最重要的工作做項(xiàng)目只需要把關(guān)鍵決策人搞定,和對手掰手腕看誰力量大即可。做市場就不應(yīng)該只是這么看問題,如何讓整個(gè)行業(yè)鏈條中的大多數(shù)都幫助我們,是我們做市場的目標(biāo)。

在沖擊項(xiàng)目的同時(shí),一定不要忘了問問自己,負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)1,有幾個(gè)設(shè)計(jì)院會(huì)主動(dòng)幫我們?(即使我們在某項(xiàng)目中不夠強(qiáng)勢)2,有幾個(gè)工程商會(huì)主動(dòng)幫我們?(即使我們在某項(xiàng)目中不夠強(qiáng)勢)3,有幾個(gè)不需要我們自己把工作做好了才會(huì)行動(dòng)的代理商?(即使我們在某項(xiàng)目中不夠強(qiáng)勢)4,有幾個(gè)大的終端客戶關(guān)系已經(jīng)理順?5,是否我們明年全體在家休息,也能完成部門60%的銷售任務(wù)額?

如果這幾個(gè)問題回答是肯定的,我們才可以說是在響應(yīng)市場范圍形成了氣勢。把銷售額當(dāng)成目標(biāo),把項(xiàng)目當(dāng)成目標(biāo),我們一定還要把這5個(gè)問題的答案當(dāng)成我們自己的目標(biāo)。

一定不要忘了問問自己:我們在跟進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí),對前4個(gè)方向的客戶資源開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃是否已經(jīng)明確?是否開始在執(zhí)行?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)一,對你最重要的客戶是誰客戶資源開發(fā),有計(jì)劃的選擇對的客戶進(jìn)42一,如何維護(hù)客戶?1,開發(fā)--切入,信任,價(jià)值,影響2,達(dá)成合作--抓住機(jī)會(huì),發(fā)生關(guān)系3,穩(wěn)定--提高轉(zhuǎn)換成本4,戰(zhàn)略--你中有我,我中有你項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)一,如何維護(hù)客戶?1,開發(fā)--切入,信任,價(jià)值,影響項(xiàng)目性銷43二,你的客戶曾經(jīng)幫過你什么?為什么?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,你的客戶曾經(jīng)幫過你什么?為什么?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)44二,銷售人員做什么--客戶購買我們產(chǎn)品的原因?5大購買因素相互關(guān)系如何?

1,產(chǎn)品功能2,價(jià)格3,客戶接觸體驗(yàn)4,信任/品牌5,需求

(那個(gè)因素最重要?)

銷售從根本上來說不是銷售產(chǎn)品,而是滿足客戶需求!

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶購買我們產(chǎn)品的原因?5大購買因素相45二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第一家店里,問:“有李子賣嗎?”店主迎上前說:“老太太您看我這李子又大又甜,還是剛進(jìn)來的,很新鮮哦!老太太一聽,竟扭頭走了。店主很納悶:奇怪啊,我哪里不對,得罪老太太了?

2,老太太來到第二家水果店,問:“有李子賣嗎?”

店主迎上前說:“李子有酸的也有甜的,您是想買酸的還是想買甜的?”

老太太說“我想買一斤酸李子”店主說“我們這里的酸李子個(gè)頭大,價(jià)格還便宜”。

于是,老太太買了一斤酸李子就回去了

老太太買李子的故事

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第一家店46二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第三家水果店,同樣問:“有李子賣嗎?”店主迎上前說:“李子有酸的也有甜的,您是想買酸的還是想買甜的?”“我想買一斤酸李子”2,店主一邊稱酸李子一邊問道:“您為什么要買酸的呢?”“最近我兒媳婦懷上孩子啦,特別喜歡吃酸李子”"那要特別恭喜您要抱孫子了!有您這樣的婆婆可真是您兒媳婦天大的福氣??!

老太太買李子的故事

(過程)

3,“懷孕期間不僅要多補(bǔ)充些高蛋白質(zhì),聽說多吃些維生素豐富的水果,生下的寶寶會(huì)更聰明些!”“哪種水果含維生素更豐富些呢?”“很多書上說獼猴桃含維生素最豐富!”4,“那你這兒有獼猴桃賣嗎?”“有啊,您看我的獼猴桃個(gè)大汁多,含維生素多。您要不先買一斤回去給您兒媳婦嘗嘗?"項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,老太太來到第三家水47二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事

(3個(gè)銷售人員的差異)

1,我的李子很甜--產(chǎn)品功能打天下

(糖分濃度為。。。,面試說服)

2,您想買酸的還是甜的?--了解客戶需求我的酸李子個(gè)頭大價(jià)格便宜--功能、價(jià)格、順應(yīng)客戶表層需求

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事(48二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事

(3個(gè)銷售人員的差異)

您為什么要買酸李子?--挖掘深層需求而不只是順應(yīng)表層需求其他亮點(diǎn)1,PMP(拍馬屁)--提高愉悅度,創(chuàng)造良好溝通氛圍3,請總結(jié)一下:第3個(gè)銷售人員是怎么做銷售的?

多吃維生素生下寶寶聰明--挖掘客戶需求后,影響客戶需求

很多書上說--通過第三方證明來建立客戶信任

猴桃維生素高--主動(dòng)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、組合銷售

我的獼猴桃汁多--按標(biāo)準(zhǔn),我就是你的偶像

您想買酸的還是甜的?

--了解客戶需求

其他亮點(diǎn)2,先買一斤嘗嘗?--逼單、了解客戶態(tài)度和決策時(shí)間點(diǎn)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?老太太買李子的故事(49二,銷售人員做什么--什么是客戶需求客戶需求是采購要素中最重要的因素!但客戶真正需求到底是什么?

愿景和目標(biāo)1,愿景和目標(biāo)

(陜北放羊娃的故事)解決方案3,解決方案

產(chǎn)品和服務(wù)4,產(chǎn)品和服務(wù)

現(xiàn)狀和困惑2,現(xiàn)狀和困惑

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求客戶需求是采購要素中最重50二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--老太太買李子

1,愿景和目標(biāo)3,解決方案4,產(chǎn)品和服務(wù)2,現(xiàn)狀和困惑5,產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)--生出一個(gè)健康的孫子(不是媳婦的口感喜好)--媳婦營養(yǎng)不全面(可能不是愿景而只是表象)--食補(bǔ)(不是黃金搭檔)--買水果補(bǔ)充(補(bǔ)充高蛋白,更要補(bǔ)充維生素)--酸李子還是獼猴桃維生素更高?汁多容易吸收?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?1,愿景和目標(biāo)3,解決51二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?閥門定位器閥門廠銷售案例

無錫XX閥門廠

拜訪開始溝通時(shí),我和阿杜開始非常郁悶,滿懷希望去(前期阿杜做了很多溝通,對方要求測試也比較積極,我們以為對方合作意愿比較高),去了一談感覺對方興趣并不大對方總經(jīng)理表述:1,配進(jìn)口產(chǎn)品可提升他們閥門在客戶心目中的檔次,用萬訊的…2,買進(jìn)口的進(jìn)價(jià)是高,但賣價(jià)也高,配萬訊的成本低,但賣價(jià)不高,整體來說利潤額并不高,銷售額還低了3,未得到市場驗(yàn)證的產(chǎn)品,使用風(fēng)險(xiǎn)很大,進(jìn)口的出問題客戶也不會(huì)追究4,進(jìn)口的山武AVP80價(jià)格和服務(wù)都不錯(cuò),使用效果也很好。1,這4條說得對嗎?有什么辦法能改變這4點(diǎn)上MVP在客戶心中的弱勢?

2,如果以這4條為評判標(biāo)準(zhǔn),我們還有機(jī)會(huì)嗎?怎么辦?(以這4條為標(biāo)準(zhǔn),我們沒有機(jī)會(huì)!對方堅(jiān)持買李子,獼猴桃不可能有機(jī)會(huì)?。蛻舢?dāng)然是對的!而我們短期內(nèi)根本無法改變在這4點(diǎn)上的弱勢)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?閥門定位器閥門廠銷售案52二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--閥門定位器閥門廠銷售案例

愿景和目標(biāo)--組織通常有什么的需求?1,盈利2,發(fā)展和持續(xù)性愿景需要什么來支撐才能實(shí)現(xiàn)?能力效率、人力資源、庫存、現(xiàn)金流、資產(chǎn)、時(shí)間、產(chǎn)品資源、戰(zhàn)略、銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶滿意。。。。從支撐愿景實(shí)現(xiàn)的組織單元上來分營銷、研發(fā)、生產(chǎn)制造、服務(wù)、財(cái)務(wù)、人力、運(yùn)營項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?愿景和目標(biāo)--組織53二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿54二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?(營銷二)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿55二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?(營銷三)項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿56二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿景和目標(biāo)達(dá)成做什么?(服務(wù)、生產(chǎn)、采購)能否在其他方面再挖出可量化的價(jià)值點(diǎn),如人力資源、戰(zhàn)略。。。。?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?MVP能為客戶的組織愿57二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--閥門定位器閥門廠銷售案例

愿景和目標(biāo)1,影響客戶改變選擇產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),MVP就魅力無法擋了如果深挖客戶最深層的需求--實(shí)現(xiàn)組織愿景和目標(biāo)我們就跳出了產(chǎn)品供應(yīng)商的競爭,而變成了戰(zhàn)略合作伙伴的競爭2,萬訊不只是您一個(gè)可選的產(chǎn)品供應(yīng)商,還是您最佳的戰(zhàn)略合作伙伴(把選擇伙伴的標(biāo)準(zhǔn)往組織愿景上牽引,萬訊的魅力同樣也無法擋了)你是要當(dāng)李子銷售員,還是人生愿景導(dǎo)師?項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?愿景和目標(biāo)1,影響58二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?客戶需求構(gòu)成的邏輯結(jié)構(gòu)

--閥門廠的組織需求

1,愿景和目標(biāo)3,解決方案4,產(chǎn)品和服務(wù)2,現(xiàn)狀和困惑5,產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)--盈利性和持續(xù)發(fā)展--惡意價(jià)格競爭、效率不高而成本越來越高--設(shè)計(jì)領(lǐng)先的模式和主動(dòng)選擇戰(zhàn)略伙伴(銷售差異化、開發(fā)客戶終身價(jià)值、人力及資金成本降低、減少競爭、市場保護(hù)…)--具備廣義價(jià)值的產(chǎn)品和公司--MVP維生素更高?!萬訊維生素更高?!項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的組織需求?1,愿景和目標(biāo)3,解決59二,銷售人員做什么--客戶的個(gè)人需求?客戶需求的構(gòu)成

--組織需求和個(gè)人需求,個(gè)人有什么需求?

人性假設(shè)理論1,經(jīng)濟(jì)人--英國亞當(dāng).史密斯人是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物2,社會(huì)人--霍桑試驗(yàn)主持者梅奧(美國西部電氣,4個(gè)階段:照明、福利、訪談、群體實(shí)驗(yàn))非正式的組織、人們需要從社會(huì)關(guān)系中尋找樂趣3,自我實(shí)現(xiàn)人--馬斯洛生理、安全、歸屬、自尊、自我成就4,復(fù)雜人--沙因人的需求是會(huì)隨人的發(fā)展和環(huán)境變化而變化的項(xiàng)目性銷售培訓(xùn)二,銷售人員做什么--客戶的個(gè)人需求?客戶需求的構(gòu)成--組60二,銷售人員做什么--什么是客戶需求?客戶需求的構(gòu)成

--組織需求和個(gè)人需求

在組織中的個(gè)人有什么需求?(欲望和恐懼)1,利益:個(gè)人收入增加,安全(GY院)2,組織認(rèn)可:個(gè)人職位和能力的提升,工作被組織認(rèn)可(造紙MVP)平衡內(nèi)外部各方面關(guān)系(化X院)、名望和聲譽(yù)3,個(gè)人愛好和情感:社交與娛樂,個(gè)人愛好的滿足、私人問題的解決、尊重(登封)、成就感(ZJL)、

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