總機(jī)員工工作表現(xiàn) 評(píng)估表

本文格式為Word版，下載可任意編輯——總機(jī)員工工作表現(xiàn)評(píng)估表總機(jī)員工工作表現(xiàn)評(píng)估表之相關(guān)制度和職責(zé)，總機(jī)員工工作表現(xiàn)評(píng)估表姓名:員工工號(hào):班組:職位:評(píng)估日期:自年月日至年月日1服務(wù)態(tài)度語(yǔ)言美好入耳,有細(xì)心,工作是否有主動(dòng)性;有無(wú)遲到早退、病事假。A語(yǔ)言美好入耳,有細(xì)心,工...

總機(jī)員工工作表現(xiàn)評(píng)估表

姓名:員工工號(hào):班組:職位:

評(píng)估日期:自年月日至年月日MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8Normal0

1

服務(wù)態(tài)度

語(yǔ)言美好入耳,有細(xì)心,工作是否有主動(dòng)性;有無(wú)遲到早退、病事假。

A

語(yǔ)言美好入耳,有細(xì)心,工作積極主動(dòng),不遲到早退,無(wú)病事假。

5

B

工作良好,根本能積極主動(dòng)完成工作,有細(xì)心,有少于三天的缺勤記錄。

4

C

需經(jīng)常督導(dǎo)工作,語(yǔ)言較生硬,有三天以上缺勤記錄。

3

D

語(yǔ)言生硬不入耳,經(jīng)常遲到早退,有五天以上缺勤記錄。

2

2

行為模范

是否符合員工守那么要求,保持標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表,是否有違反工作紀(jì)律記錄。

A

符合員工守那么要求,始終保持高標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表,無(wú)違反工作紀(jì)律記錄。

5

B

工作通常留神修飾清潔,偶有違反紀(jì)律記錄。

4

C

偶有不清潔或不適當(dāng)修飾,有兩次以上違反紀(jì)律記錄。

3

D

衣著不感激及錯(cuò)誤修飾,經(jīng)常違反工作紀(jì)律。

2

3

服務(wù)模范

是否處事精確,不易出錯(cuò),員工工作是否有條理,輕易使人采納。

A

工作很好,極少發(fā)生錯(cuò)誤。

5

B

工作良好,只稍有過(guò)錯(cuò),極少犯一致錯(cuò)誤。

4

C

工作表現(xiàn)平平,工作要經(jīng)審核才能被采納。

3

D

處事特別莽撞大意,經(jīng)常犯一致錯(cuò)誤。

2

4

設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)

是否對(duì)工作范圍的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)。

A

設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)分外好。

5

B

根本能做到設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)。

4

C

需督導(dǎo)才能做到對(duì)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)。

3

D

對(duì)設(shè)施設(shè)備根本做不到保養(yǎng)。

2

5

每月培訓(xùn)

是否對(duì)培訓(xùn)肅穆專心,是否有缺勤,培訓(xùn)是否合格。

A

對(duì)培訓(xùn)肅穆專心,無(wú)缺勤,培訓(xùn)完全符合要求。

5

B

根本能做到,有三次以下缺勤,培訓(xùn)根本符合要求。

4

C

對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)平平,有三次以上缺勤,培