工會(huì)監(jiān)督職業(yè)病制度

第30頁共30頁工會(huì)監(jiān)督職業(yè)病制度?___煤業(yè)?工會(huì)職業(yè)病?防治監(jiān)督機(jī)?制第一條為?了加強(qiáng)職業(yè)?病防治工作?，保護(hù)勞動(dòng)?者的身體健?康，促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，結(jié)合新公?司實(shí)際情況?，制定本辦?法。第二?條本辦法所?稱的職業(yè)病?，是指國家?規(guī)定的在勞?動(dòng)作業(yè)中接?觸職業(yè)危害?因素而引起?的疾病。?第三條本辦?法適用從事?有害作業(yè)的?勞動(dòng)者。?第四條職業(yè)?病防治工作?應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)?防為主、防?治結(jié)合、綜?合治理的原?則。第五?條各科隊(duì)?wèi)?yīng)?當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?統(tǒng)籌安排職?業(yè)病防治工?作，將其納?入本科(隊(duì)?)發(fā)展規(guī)劃?。第六條?各級(jí)工會(huì)_?__代表職?工對(duì)職業(yè)病?防治工作，?實(shí)行群眾監(jiān)?督。第七?條有害作業(yè)?單位應(yīng)當(dāng)自?覺遵守國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，設(shè)置?相應(yīng)的防護(hù)?設(shè)施，建立?職業(yè)衛(wèi)生制?度，并采取?有效措施，?預(yù)防和控制?各種職業(yè)危?害因素，改?善勞動(dòng)作業(yè)?環(huán)境，使作?業(yè)場(chǎng)所的有?害因素符合?國家衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。第八?條勞動(dòng)者在?勞動(dòng)作業(yè)過?程中應(yīng)當(dāng)遵?守職業(yè)衛(wèi)生?制度和操作?規(guī)范，享有?了解作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危害?因素及其后?果和單位采?取治理措施?的權(quán)利;有?要求單位改?善勞動(dòng)作業(yè)?條件和獲得?職業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)的權(quán)利;?有接受職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)、?定期接受健?康檢查和獲?得職業(yè)病預(yù)?防、治療的?權(quán)利;有獲?得國家法律?法規(guī)規(guī)定的?其他權(quán)利。?作業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因素?的濃度或者?強(qiáng)度超過國?家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?而未采取治?理措施，又?無必要的個(gè)?體防護(hù)措施?的，勞動(dòng)者?有權(quán)檢舉、?控告和拒絕?操作。第?九條凡在勞?動(dòng)作業(yè)過程?中產(chǎn)生粉塵?、有害化學(xué)?物質(zhì)、噪音?、高頻、高?溫及放射性?物質(zhì)等職業(yè)?危害因素的?單位，應(yīng)向?當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行?政部門申請(qǐng)?登記，并按?照國家有關(guān)?職業(yè)病防治?的規(guī)定做好?勞動(dòng)者職業(yè)?危害的預(yù)防?工作。第?十條為維護(hù)?員工職業(yè)健?康及工作場(chǎng)?所環(huán)境衛(wèi)生?，凡新進(jìn)職?工，必須了?解有關(guān)職業(yè)?健康和衛(wèi)生?保健知識(shí)。?任何勞動(dòng)者?不得亂扔垃?圾、碎屑或?雜物等，嚴(yán)?禁隨地吐痰?。定期維護(hù)?水源及供水?設(shè)施，確保?飲水的潔凈?衛(wèi)生。衛(wèi)生?間、更-衣?室及其它衛(wèi)?生設(shè)施，應(yīng)?經(jīng)常清洗或?消毒。第?十一條凡可?能產(chǎn)生有礙?健康的氣體?、灰塵、粉?塵等物質(zhì)，?均應(yīng)以下處?理:1.?采取適當(dāng)方?法減少有害?物質(zhì)的產(chǎn)生?;2.使?用密閉器具?以防止有害?物質(zhì)的散發(fā)?;3.必?要時(shí)，采取?凝結(jié)、沉淀?、吸引或排?除等處理方?法。第十?二條凡轉(zhuǎn)讓?有害作業(yè)項(xiàng)?目的，必須?同時(shí)提供有?關(guān)衛(wèi)生防護(hù)?資料。引進(jìn)?或者接受轉(zhuǎn)?讓的生產(chǎn)設(shè)?備、工藝存?在職業(yè)危害?的，必須配?有符合衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)?設(shè)施，并同?時(shí)___使?用。禁止?將有害作業(yè)?轉(zhuǎn)移給沒有?相應(yīng)防護(hù)設(shè)?施的單位。?第十三條?有害作業(yè)場(chǎng)?所應(yīng)當(dāng)與其?他作業(yè)場(chǎng)所?分開，配備?必要的衛(wèi)生?防護(hù)設(shè)施，?并符合國家?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。?易發(fā)生職業(yè)?病或急性職?業(yè)中毒事故?的有害作業(yè)?場(chǎng)所應(yīng)采取?有效的防護(hù)?措施，并設(shè)?立安全衛(wèi)生?警示標(biāo)志，?加強(qiáng)防范。?第十四條?有害作業(yè)單?位應(yīng)當(dāng)按規(guī)?定為從事有?害作業(yè)的人?員配備有效?的個(gè)人防護(hù)?用品。建立?健全職業(yè)衛(wèi)?生和健康監(jiān)?護(hù)檔案制度?，全面紀(jì)錄?生產(chǎn)工藝流?程中有害因?素的狀況、?監(jiān)測(cè)或者檢?測(cè)數(shù)據(jù)及職?工職業(yè)性健?康檢查等有?關(guān)資料。?第十五條有?害作業(yè)單位?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?有害作業(yè)人?員進(jìn)行上崗?前和定期的?健康檢查;?放射工作人?員必須進(jìn)行?個(gè)人劑量監(jiān)?測(cè)。對(duì)從事?有害作業(yè)的?人員在退休?、調(diào)離或終?止勞動(dòng)合同?前必須進(jìn)行?離崗前的職?業(yè)健康檢查?。有害作業(yè)?單位應(yīng)當(dāng)及?時(shí)將檢查結(jié)?果告知?jiǎng)趧?dòng)?者本人。?職業(yè)健康檢?查范圍、對(duì)?象、內(nèi)容、?間隔時(shí)間和?承擔(dān)職業(yè)健?康檢查的機(jī)?構(gòu)按國家和?市衛(wèi)生行政?部門的規(guī)定?執(zhí)行。對(duì)?女職工、孕?婦及職業(yè)健?康檢查確診?的職業(yè)禁忌?癥患者，勞?動(dòng)者所在單?位不得安排?從事與其相?關(guān)的作業(yè)。?第十六條?職業(yè)性體檢?和職業(yè)病診?斷工作由市?衛(wèi)生行政部?門指定的職?業(yè)病診斷機(jī)?構(gòu)承擔(dān)。職?業(yè)病的診斷?和處理必須?按照___?衛(wèi)生行政部?門的規(guī)定執(zhí)?行。急性職?業(yè)病由首診?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)診治?。___?煤業(yè)有限公?司工會(huì)監(jiān)?督職業(yè)病制?度[篇__?_]第一?章總則第?一條為了加?強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理工?作，強(qiáng)化用?人單位職業(yè)?病防治的主?體責(zé)任，預(yù)?防、控制職?業(yè)病危害，?保障勞動(dòng)者?健康和相關(guān)?權(quán)益，根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》等法律、?行政法規(guī)，?制定本規(guī)定?。第二條?用人單位的?職業(yè)病防治?和安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門對(duì)其實(shí)施?監(jiān)督管理，?適用本規(guī)定?。第三條?用人單位應(yīng)?當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)?病防治工作?，為勞動(dòng)者?提供符合法?律、法規(guī)、?規(guī)章、國家?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生要?求的工作環(huán)?境和條件，?并采取有效?措施保障勞?動(dòng)者的職業(yè)?健康。第?四條用人單?位是職業(yè)病?防治的責(zé)任?主體，并對(duì)?本單位產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害承擔(dān)責(zé)任?。用人單?位的主要負(fù)?責(zé)人對(duì)本單?位的職業(yè)病?防治工作全?面負(fù)責(zé)。?第五條國-?家-安-全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理___依?照《___?職業(yè)病防治?法》和__?_規(guī)定的職?責(zé)，負(fù)責(zé)全?國用人單位?職業(yè)衛(wèi)生的?監(jiān)督管理工?作?！豆?會(huì)監(jiān)督職業(yè)?病制度》全?文內(nèi)容當(dāng)前?網(wǎng)頁未完全?顯示，剩余?內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問?縣級(jí)以上?地方人民政?府安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門依照《_?__職業(yè)病?防治法》和?本級(jí)人民政?府規(guī)定的職?責(zé)，負(fù)責(zé)本?行政區(qū)域內(nèi)?用人單位職?業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)?督管理工作?。第六條?為職業(yè)病防?治提供技術(shù)?服務(wù)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)?當(dāng)依照《職?業(yè)衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)?督管理暫行?辦法》和有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)?則的要求，?為用人單位?提供技術(shù)服?務(wù)。第七?條任何單位?和個(gè)人均有?權(quán)向安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門___?用人單位違?反本規(guī)定的?行為和職業(yè)?病危害事故?。第二章?用人單位的?職責(zé)第八?條職業(yè)病危?害嚴(yán)重的用?人單位，應(yīng)?當(dāng)設(shè)置或者?指定職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)構(gòu)?或者_(dá)__?，配備專職?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員。?其他存在職?業(yè)病危害的?用人單位，?勞動(dòng)者超過?___人的?，應(yīng)當(dāng)設(shè)置?或者指定職?業(yè)衛(wèi)生管理?機(jī)構(gòu)或者_(dá)?__，配備?專職職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?;勞動(dòng)者在?___人以?下的，應(yīng)當(dāng)?配備專職或?者兼職的職?業(yè)衛(wèi)生管理?人員，負(fù)責(zé)?本單位的職?業(yè)病防治工?作。第九?條用人單位?的主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?應(yīng)當(dāng)具備與?本單位所從?事的生產(chǎn)經(jīng)?營活動(dòng)相適?應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)和管?理能力，并?接受職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)。?用人單位主?要負(fù)責(zé)人、?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員的職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?，應(yīng)當(dāng)包括?下列主要內(nèi)?容:(一?)職業(yè)衛(wèi)生?相關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);?(二)職?業(yè)病危害預(yù)?防和控制的?基本知識(shí);?(三)職?業(yè)衛(wèi)生管理?相關(guān)知識(shí);?(四)國?-家-安-?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理___?規(guī)定的其他?內(nèi)容。第?十條用人單?位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行上?崗前的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)和?在崗期間的?定期職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，普?及職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)，督促?勞動(dòng)者遵守?職業(yè)病防治?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和操?作規(guī)程。?用人單位應(yīng)?當(dāng)對(duì)職業(yè)病?危害嚴(yán)重的?崗位的勞動(dòng)?者，進(jìn)行專?門的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，經(jīng)?培訓(xùn)合格后?方可上崗作?業(yè)。因變?更工藝、技?術(shù)、設(shè)備、?材料，或者?崗位調(diào)整導(dǎo)?致勞動(dòng)者接?觸的職業(yè)病?危害因素發(fā)?生變化的，?用人單位應(yīng)?當(dāng)重新對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行上?崗前的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)。?第十一條?存在職業(yè)病?危害的用人?單位應(yīng)當(dāng)制?定職業(yè)病危?害防治計(jì)劃?和實(shí)施方案?，建立、健?全下列職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程:(一?)職業(yè)病危?害防治責(zé)任?制度;(?二)職業(yè)病?危害警示與?告知制度;?(三)職?業(yè)病危害項(xiàng)?目申報(bào)制度?;(四)?職業(yè)病防治?宣傳教育培?訓(xùn)制度;?(五)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)施?維護(hù)檢修制?度;(六?)職業(yè)病防?護(hù)用品管理?制度;(?七)職業(yè)病?危害監(jiān)測(cè)及?評(píng)價(jià)管理制?度;(八?)建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時(shí)”管?理制度;?(九)勞動(dòng)?者職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)及其檔?案管理制度?;(十)?職業(yè)病危害?事故處置與?報(bào)告制度;?(十一)?職業(yè)病危害?應(yīng)急救援與?管理制度;?(十二)?崗位職業(yè)衛(wèi)?生操作規(guī)程?;(十三?)法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定的其他職?業(yè)病防治制?度。第十?二條產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?用人單位的?工作場(chǎng)所應(yīng)?當(dāng)符合下列?基本要求:?(一)生?產(chǎn)布局合理?，有害作業(yè)?與無害作業(yè)?分開;(?二)工作場(chǎng)?所與生活場(chǎng)?所分開，工?作場(chǎng)所不得?住人;(?三)有與職?業(yè)病防治工?作相適應(yīng)的?有效防護(hù)設(shè)?施;(四?)職業(yè)病危?害因素的強(qiáng)?度或者濃度?符合國家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?;(五)?有配套的更?-衣間、洗?浴間、孕婦?休息間等衛(wèi)?生設(shè)施;?(六)設(shè)備?、工具、用?具等設(shè)施符?合保護(hù)勞動(dòng)?者生理、心?理健康的要?求;(七?)法律、法?規(guī)、規(guī)章和?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的其?他規(guī)定。?第十三條用?人單位工作?場(chǎng)所存在職?業(yè)病目錄所?列職業(yè)病的?危害因素的?，應(yīng)當(dāng)按照?《職業(yè)病危?害項(xiàng)目申報(bào)?辦法》的規(guī)?定，及時(shí)、?如實(shí)向所在?地安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門申報(bào)職業(yè)?病危害項(xiàng)目?，并接受安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門的?監(jiān)督檢查。?第十四條?新建、改建?、擴(kuò)建的工?程建設(shè)項(xiàng)目?和技術(shù)改造?、技術(shù)引進(jìn)?項(xiàng)目(以下?統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)?目)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的，建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)按?照《建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)”?監(jiān)督管理暫?行辦法》的?規(guī)定，向安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門申?請(qǐng)備案、審?核、___?和竣工驗(yàn)收?。第十五?條產(chǎn)生職業(yè)?病危害的用?人單位，應(yīng)?當(dāng)在醒目位?置設(shè)置公告?欄，公布有?關(guān)職業(yè)病防?治的規(guī)章制?度、操作規(guī)?程、職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援措施?和工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素檢測(cè)結(jié)?果。存在?或者產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?工作場(chǎng)所、?作業(yè)崗位、?設(shè)備、設(shè)施?，應(yīng)當(dāng)按照?《工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?警示標(biāo)識(shí)》?(gb__?_158)?的規(guī)定，在?醒目位置設(shè)?置圖形、警?示線、警示?語句等警示?標(biāo)識(shí)和中文?警示說明。?警示說明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的種類、后?果、預(yù)防和?應(yīng)急處置措?施等內(nèi)容。?存在或產(chǎn)?生高毒物品?的作業(yè)崗位?，應(yīng)當(dāng)按照?《高毒物品?作業(yè)崗位職?業(yè)病危害告?知規(guī)范》(?gb___?/t203?)的規(guī)定，?在醒目位置?設(shè)置高毒物?品告知卡，?告知卡應(yīng)當(dāng)?載明高毒物?品的名稱、?理化特性、?健康危害、?防護(hù)措施及?應(yīng)急處理等?告知內(nèi)容與?警示標(biāo)識(shí)。?第十六條?用人單位應(yīng)?當(dāng)為勞動(dòng)者?提供符合國?家職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)?病防護(hù)用品?，并督促、?指導(dǎo)勞動(dòng)者?按照使用規(guī)?則正確佩戴?、使用，不?得發(fā)放錢物?替代發(fā)放職?業(yè)病防護(hù)用?品。用人?單位應(yīng)當(dāng)對(duì)?職業(yè)病防護(hù)?用品進(jìn)行經(jīng)?常性的維護(hù)?、保養(yǎng)，確?保防護(hù)用品?有效，不得?使用不符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)或者?已經(jīng)失效的?職業(yè)病防護(hù)?用品。第?十七條在可?能發(fā)生急性?職業(yè)損傷的?有毒、有害?工作場(chǎng)所，?用人單位應(yīng)?當(dāng)設(shè)置報(bào)警?裝置，配置?現(xiàn)場(chǎng)急救用?品、沖洗設(shè)?備、應(yīng)急撤?離通道和必?要的泄險(xiǎn)區(qū)??，F(xiàn)場(chǎng)急?救用品、沖?洗設(shè)備等應(yīng)?當(dāng)設(shè)在可能?發(fā)生急性職?業(yè)損傷的工?作場(chǎng)所或者?臨近地點(diǎn)，?并在醒目位?置設(shè)置清晰?的標(biāo)識(shí)。?在可能突然?泄漏或者逸?出大量有害?物質(zhì)的密閉?或者半密閉?工作場(chǎng)所，?除遵守本條?第一款、第?二款規(guī)定外?，用人單位?還應(yīng)當(dāng)__?_事故通風(fēng)?裝置以及與?事故排風(fēng)系?統(tǒng)相連鎖的?泄漏報(bào)警裝?置。生產(chǎn)?、銷售、使?用、貯存放?射性同位素?和射線裝置?的場(chǎng)所，應(yīng)?當(dāng)按照國家?有關(guān)規(guī)定設(shè)?置明顯的放?射性標(biāo)志，?其入口處應(yīng)?當(dāng)按照國家?有關(guān)安全和?防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的?要求，設(shè)置?安全和防護(hù)?設(shè)施以及必?要的防護(hù)安?全聯(lián)鎖、報(bào)?警裝置或者?工作信號(hào)。?放射性裝置?的生產(chǎn)調(diào)試?和使用場(chǎng)所?，應(yīng)當(dāng)具有?防止誤操作?、防止工作?人員受到意?外照射的安?全措施。用?人單位必須?配備與輻射?類型和輻射?水平相適應(yīng)?的防護(hù)用品?和監(jiān)測(cè)儀器?，包括個(gè)人?劑量測(cè)量報(bào)?警、固定式?和便攜式輻?射監(jiān)測(cè)、表?面污染監(jiān)測(cè)?、流出物監(jiān)?測(cè)等設(shè)備，?并保證可能?接觸放射線?的工作人員?佩戴個(gè)人劑?量計(jì)。第?十八條用人?單位應(yīng)當(dāng)對(duì)?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備、應(yīng)急?救援設(shè)施進(jìn)?行經(jīng)常性的?維護(hù)、檢修?和保養(yǎng)，定?期檢測(cè)其性?能和效果，?確保其處于?正常狀態(tài)，?不得擅自拆?除或者停止?使用。第?十九條存在?職業(yè)病危害?的用人單位?，應(yīng)當(dāng)實(shí)施?由專人負(fù)責(zé)?的工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素日常監(jiān)?測(cè)，確保監(jiān)?測(cè)系統(tǒng)處于?正常工作狀?態(tài)。第二?十條存在職?業(yè)病危害的?用人單位，?應(yīng)當(dāng)委托具?有相應(yīng)資質(zhì)?的職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)，每年至?少進(jìn)行一次?職業(yè)病危害?因素檢測(cè)。?職業(yè)病危?害嚴(yán)重的用?人單位，除?遵守前款規(guī)?定外，應(yīng)當(dāng)?委托具有相?應(yīng)資質(zhì)的職?業(yè)衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)，?每三年至少?進(jìn)行一次職?業(yè)病危害現(xiàn)?狀評(píng)價(jià)。?檢測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果應(yīng)當(dāng)存?入本單位職?業(yè)衛(wèi)生檔案?，并向安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門報(bào)告?和勞動(dòng)者公?布。第二?十一條存在?職業(yè)病危害?的用人單位?，有下述情?形之一的，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)委?托具有相應(yīng)?資質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?職業(yè)病危害?現(xiàn)狀評(píng)價(jià):?(一)初?次申請(qǐng)職業(yè)?衛(wèi)生安全許?可證，或者?職業(yè)衛(wèi)生安?全許可證有?效期屆滿申?請(qǐng)換證的;?(二)發(fā)?生職業(yè)病危?害事故的;?(三)國?-家-安-?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理___?規(guī)定的其他?情形。用?人單位應(yīng)當(dāng)?落實(shí)職業(yè)病?危害現(xiàn)狀評(píng)?價(jià)報(bào)告中提?出的建議和?措施，并將?職業(yè)病危害?現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)?果及整改情?況存入本單?位職業(yè)衛(wèi)生?檔案。第?二十二條用?人單位在日?常的職業(yè)病?危害監(jiān)測(cè)或?者定期檢測(cè)?、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)?過程中，發(fā)?現(xiàn)工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素不符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求時(shí)，?應(yīng)當(dāng)立即采?取相應(yīng)治理?措施，確保?其符合職業(yè)?衛(wèi)生環(huán)境和?條件的要求?;仍然達(dá)不?到國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求的?，必須停止?存在職業(yè)病?危害因素的?作業(yè);職業(yè)?病危害因素?經(jīng)治理后，?符合國家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要求?的，方可重?新作業(yè)。?第二十三條?向用人單位?提供可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的設(shè)備的?，應(yīng)當(dāng)提供?中文說明書?，并在設(shè)備?的醒目位置?設(shè)置警示標(biāo)?識(shí)和中文警?示說明。警?示說明應(yīng)當(dāng)?載明設(shè)備性?能、可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害、安全?操作和維護(hù)?注意事項(xiàng)、?職業(yè)病防護(hù)?措施等內(nèi)容?。用人單?位應(yīng)當(dāng)檢查?前款規(guī)定的?事項(xiàng)，不得?使用不符合?要求的設(shè)備?。第二十?四條向用人?單位提供可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的化?學(xué)品、放射?性同位素和?含有放射性?物質(zhì)的材料?的，應(yīng)當(dāng)提?供中文說明?書。說明書?應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)?品特性、主?要成份、存?在的有害因?素、可能產(chǎn)?生的危害后?果、安全使?用注意事項(xiàng)?、職業(yè)病防?護(hù)和應(yīng)急救?治措施等內(nèi)?容。產(chǎn)品包?裝應(yīng)當(dāng)有醒?目的警示標(biāo)?識(shí)和中文警?示說明。貯?存上述材料?的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)?在規(guī)定的部?位設(shè)置危險(xiǎn)?物品標(biāo)識(shí)或?者放射性警?示標(biāo)識(shí)。?用人單位應(yīng)?當(dāng)檢查前款?規(guī)定的事項(xiàng)?，不得使用?不符合要求?的材料。?第二十五條?任何用人單?位不得使用?國家明令禁?止使用的可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的設(shè)?備或者材料?。第二十?六條任何單?位和個(gè)人不?得將產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?作業(yè)轉(zhuǎn)移給?不具備職業(yè)?病防護(hù)條件?的單位和個(gè)?人。不具備?職業(yè)病防護(hù)?條件的單位?和個(gè)人不得?接受產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?作業(yè)。第?二十七條用?人單位應(yīng)當(dāng)?優(yōu)先采用有?利于防治職?業(yè)病危害和?保護(hù)勞動(dòng)者?健康的新技?術(shù)、新工藝?、新材料、?新設(shè)備，逐?步替代產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的技術(shù)、工?藝、材料、?設(shè)備。第?二十八條用?人單位對(duì)采?用的技術(shù)、?工藝、材料?、設(shè)備，應(yīng)?當(dāng)知悉其可?能產(chǎn)生的職?業(yè)病危害，?并采取相應(yīng)?的防護(hù)措施?。對(duì)有職業(yè)?病危害的技?術(shù)、工藝、?設(shè)備、材料?，故意隱瞞?其危害而采?用的，用人?單位對(duì)其所?造成的職業(yè)?病危害后果?承擔(dān)責(zé)任。?第二十九?條用人單位?與勞動(dòng)者訂?立勞動(dòng)合同?(含聘用合?同，下同)?時(shí)，應(yīng)當(dāng)將?工作過程中?可能產(chǎn)生的?職業(yè)病危害?及其后果、?職業(yè)病防護(hù)?措施和待遇?等如實(shí)告知?勞動(dòng)者，并?在勞動(dòng)合同?中寫明，不?得隱瞞或者?欺騙。勞?動(dòng)者在履行?勞動(dòng)合同期?間因工作崗?位或者工作?內(nèi)容變更，?從事與所訂?立勞動(dòng)合同?中未告知的?存在職業(yè)病?危害的作業(yè)?時(shí)，用人單?位應(yīng)當(dāng)依照?前款規(guī)定，?向勞動(dòng)者履?行如實(shí)告知?的義務(wù)，并?協(xié)商變更原?勞動(dòng)合同相?關(guān)條款。?用人單位違?反本條規(guī)定?的，勞動(dòng)者?有權(quán)拒絕從?事存在職業(yè)?病危害的作?業(yè)，用人單?位不得因此?解除與勞動(dòng)?者所訂立的?勞動(dòng)合同。?第三十條?對(duì)從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)的?勞動(dòng)者，用?人單位應(yīng)當(dāng)?按照《用人?單位職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)監(jiān)督?管理辦法》?、《放射工?作人員職業(yè)?健康管理辦?法》、《職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范》?(gb__?_188)?、《放射工?作人員職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》(?gb___?235)等?有關(guān)規(guī)定_?__上崗前?、在崗期間?、離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查，并將檢?查結(jié)果書面?如實(shí)告知?jiǎng)?動(dòng)者。職?業(yè)健康檢查?費(fèi)用由用人?單位承擔(dān)。?第三十一?條用人單位?應(yīng)當(dāng)按照《?用人單位職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?監(jiān)督管理辦?法》的規(guī)定?，為勞動(dòng)者?建立職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?，并按照規(guī)?定的期限妥?善保存。?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)?包括勞動(dòng)者?的職業(yè)史、?職業(yè)病危害?接觸史、職?業(yè)健康檢查?結(jié)果、處理?結(jié)果和職業(yè)?病診療等有?關(guān)個(gè)人健康?資料。勞?動(dòng)者離開用?人單位時(shí)，?有權(quán)索取本?人職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案復(fù)?印件，用人?單位應(yīng)當(dāng)如?實(shí)、無償提?供，并在所?提供的復(fù)印?件上簽章。?第三十二?條勞動(dòng)者健?康出現(xiàn)損害?需要進(jìn)行職?業(yè)病診斷、?鑒定的，用?人單位應(yīng)當(dāng)?如實(shí)提供職?業(yè)病診斷、?鑒定所需的?勞動(dòng)者職業(yè)?史和職業(yè)病?危害接觸史?、工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素檢測(cè)結(jié)?果和放射工?作人員個(gè)人?劑量監(jiān)測(cè)結(jié)?果等資料。?第三十三?條用人單位?不得安排未?成年工從事?接觸職業(yè)病?危害的作業(yè)?，不得安排?有職業(yè)禁忌?的勞動(dòng)者從?事其所禁忌?的作業(yè)，不?得安排孕期?、哺乳期女?職工從事對(duì)?本人和胎兒?、嬰兒有危?害的作業(yè)。?第三十四?條用人單位?應(yīng)當(dāng)建立健?全下列職業(yè)?衛(wèi)生檔案資?料:(一?)職業(yè)病防?治責(zé)任制文?件;(二?)職業(yè)衛(wèi)生?管理規(guī)章制?度、操作規(guī)?程;(三?)工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素種類清?單、崗位分?布以及作業(yè)?人員接觸情?況等資料;?(四)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施、應(yīng)急救?援設(shè)施基本?信息，以及?其配置、使?用、維護(hù)、?檢修與更換?等記錄;?(五)工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素檢?測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)?告與記錄;?(六)職?業(yè)病防護(hù)用?品配備、發(fā)?放、維護(hù)與?更換等記錄?;(七)?主要負(fù)責(zé)人?、職業(yè)衛(wèi)生?管理人員和?職業(yè)病危害?嚴(yán)重工作崗?位的勞動(dòng)者?等相關(guān)人員?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)資料;?(八)職業(yè)?病危害事故?報(bào)告與應(yīng)急?處置記錄;?(九)勞?動(dòng)者職業(yè)健?康檢查結(jié)果?匯總資料，?存在職業(yè)禁?忌證、職業(yè)?健康損害或?者職業(yè)病的?勞動(dòng)者處理?和安置情況?記錄;(?十)建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)”?有關(guān)技術(shù)資?料，以及其?備案、審核?、___或?者驗(yàn)收等有?關(guān)回執(zhí)或者?批復(fù)文件;?(十一)?職業(yè)衛(wèi)生安?全許可證申?領(lǐng)、職業(yè)病?危害項(xiàng)目申?報(bào)等有關(guān)回?執(zhí)或者批復(fù)?文件;(?十二)其他?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生管理的資?料或者文件?。第三十?五條用人單?位發(fā)生職業(yè)?病危害事故?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向所在地安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門和?有關(guān)部門報(bào)?告，并采取?有效措施，?減少或者消?除職業(yè)病危?害因素，防?止事故擴(kuò)大?。對(duì)遭受或?者可能遭受?急性職業(yè)病?危害的勞動(dòng)?者，用人單?位應(yīng)當(dāng)及時(shí)?___救治?、進(jìn)行健康?檢查和醫(yī)學(xué)?觀察，并承?擔(dān)所需費(fèi)用?。用人單?位不得故意?破壞事故現(xiàn)?場(chǎng)、毀滅有?關(guān)證據(jù)，不?得遲報(bào)、漏?報(bào)、謊報(bào)或?者瞞報(bào)職業(yè)?病危害事故?。第三十?六條用人單?位發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病病人或者?疑似職業(yè)病?病人時(shí)，應(yīng)?當(dāng)按照國家?規(guī)定及時(shí)向?所在地安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和有?關(guān)部門報(bào)告?。第三十?七條工作場(chǎng)?所使用有毒?物品的用人?單位，應(yīng)當(dāng)?按照有關(guān)規(guī)?定向安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門申請(qǐng)辦?理職業(yè)衛(wèi)生?安全許可證?。第三十?八條用人單?位在安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門行政執(zhí)?法人員依法?履行監(jiān)督檢?查職責(zé)時(shí)，?應(yīng)當(dāng)予以配?合，不得拒?絕、阻撓。?第三章監(jiān)?督管理第?三十九條安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門應(yīng)?當(dāng)依法對(duì)用?人單位執(zhí)行?有關(guān)職業(yè)病?防治的法律?、法規(guī)、規(guī)?章和國家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查，?重點(diǎn)監(jiān)督檢?查下列內(nèi)容?:(一)?設(shè)置或者指?定職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)或?者_(dá)__，?配備專職或?者兼職的職?業(yè)衛(wèi)生管理?人員情況;?(二)職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度和操作?規(guī)程的建立?、落實(shí)及公?布情況;?(三)主要?負(fù)責(zé)人、職?業(yè)衛(wèi)生管理?人員和職業(yè)?病危害嚴(yán)重?的工作崗位?的勞動(dòng)者職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?情況;(?四)建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)”?制度落實(shí)情?況;(五?)工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?項(xiàng)目申報(bào)情?況;(六?)工作場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測(cè)、?檢測(cè)、評(píng)價(jià)?及結(jié)果報(bào)告?和公布情況?;(七)?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)施、應(yīng)急?救援設(shè)施的?配置、維護(hù)?、保養(yǎng)情況?，以及職業(yè)?病防護(hù)用品?的發(fā)放、管?理及勞動(dòng)者?佩戴使用情?況;(八?)職業(yè)病危?害因素及危?害后果警示?、告知情況?;(九)?勞動(dòng)者職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)、?放射工作人?員個(gè)人劑量?監(jiān)測(cè)情況;?(十)職?業(yè)病危害事?故報(bào)告情況?;(十一?)提供勞動(dòng)?者健康損害?與職業(yè)史、?職業(yè)病危害?接觸關(guān)系等?相關(guān)資料的?情況;(?十二)依法?應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢?查的其他情?況。第四?十條安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門應(yīng)當(dāng)建?立健全職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督檢?查制度，加?強(qiáng)行政執(zhí)法?人員職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)的培?訓(xùn)，提高行?政執(zhí)法人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?。第四十?一條安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時(shí)”的?監(jiān)督管理，?建立健全相?關(guān)資料的檔?案管理制度?。第四十?二條安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)?可管理和技?術(shù)服務(wù)工作?的監(jiān)督檢查?，督促職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)公平?、公正、客?觀、科學(xué)地?開展職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服務(wù)?。第四十?三條安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門應(yīng)當(dāng)建?立健全職業(yè)?病危害防治?信息統(tǒng)計(jì)分?析制度，加?強(qiáng)對(duì)用人單?位職業(yè)病危?害因素檢測(cè)?、評(píng)價(jià)結(jié)果?、勞動(dòng)者職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?信息以及職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?檢查信息等?資料的統(tǒng)計(jì)?、匯總和分?析。第四?十四條安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門應(yīng)當(dāng)?按照有關(guān)規(guī)?定，支持、?配合有關(guān)部?門和機(jī)構(gòu)開?展職業(yè)病的?診斷、鑒定?工作。第?四十五條安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門行?政執(zhí)法人員?依法履行監(jiān)?督檢查職責(zé)?時(shí)，應(yīng)當(dāng)出?示有效的執(zhí)?法證件。?行政執(zhí)法人?員應(yīng)當(dāng)忠于?職守，秉公?執(zhí)法，嚴(yán)格?遵守執(zhí)法規(guī)?范;涉及被?檢查單位的?技術(shù)___?、業(yè)務(wù)__?_以及個(gè)人?隱私的，應(yīng)?當(dāng)為其保密?。第四十?六條安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門履行監(jiān)?督檢查職責(zé)?時(shí)，有權(quán)采?取下列措施?:(一)?進(jìn)入被檢查?單位及工作?場(chǎng)所，進(jìn)行?職業(yè)病危害?檢測(cè)，了解?情況，調(diào)查?取證;(?二)查閱、?復(fù)制被檢查?單位有關(guān)職?業(yè)病危害防?治的文件、?資料，采集?有關(guān)樣品;?(三)責(zé)?令違反職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)的單?位和個(gè)人停?止違法行為?;(四)?責(zé)令暫停導(dǎo)?致職業(yè)病危?害事故的作?業(yè)，封存造?成職業(yè)病危?害事故或者?可能導(dǎo)致職?業(yè)病危害事?故發(fā)生的材?料和設(shè)備;?(五)_?__控制職?業(yè)病危害事?故現(xiàn)場(chǎng)。?在職業(yè)病危?害事故或者?危害狀態(tài)得?到有效控制?后，安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門應(yīng)當(dāng)及?時(shí)解除前款?第四項(xiàng)、第?五項(xiàng)規(guī)定的?控制措施。?第四十七?條發(fā)生職業(yè)?病危害事故?，安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門應(yīng)當(dāng)依照?國家有關(guān)規(guī)?定報(bào)告事故?和___事?故的調(diào)查處?理。第四?章法律責(zé)任?第四十八?條用人單位?有下列情形?之一的，給?予警告，責(zé)?令限期改正?，可以并處?5千元以上?___萬元?以下的罰款?:(一)?未按照規(guī)定?實(shí)行有害作?業(yè)與無害作?業(yè)分開、工?作場(chǎng)所與生?活場(chǎng)所分開?的;(二?)用人單位?的主要負(fù)責(zé)?人、職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?未接受職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)的?。第四十?九條用人單?位有下列情?形之一的，?給予警告，?責(zé)令限期改?正;逾期未?改正的，處?___萬元?以下的罰款?:(一)?未按照規(guī)定?制定職業(yè)病?防治計(jì)劃和?實(shí)施方案的?;(二)?未按照規(guī)定?設(shè)置或者指?定職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)或?者_(dá)__，?或者未配備?專職或者兼?職的職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?的;(三?)未按照規(guī)?定建立、健?全職業(yè)衛(wèi)生?管理制度和?操作規(guī)程的?;(四)?未按照規(guī)定?建立、健全?職業(yè)衛(wèi)生檔?案和勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)檔?案的;(?五)未建立?、健全工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測(cè)及評(píng)價(jià)制?度的;(?六)未按照?規(guī)定公布有?關(guān)職業(yè)病防?治的規(guī)章制?度、操作規(guī)?程、職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援措施?的;(七?)未按照規(guī)?定___勞?動(dòng)者進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?，或者未對(duì)?勞動(dòng)者個(gè)體?防護(hù)采取有?效的指導(dǎo)、?督促措施的?;(八)?工作場(chǎng)所職?業(yè)病危害因?素檢測(cè)、評(píng)?價(jià)結(jié)果未按?照規(guī)定存檔?、上報(bào)和公?布的。第?五十條用人?單位有下列?情形之一的?，責(zé)令限期?改正，給予?警告，可以?并處___?萬元以上_?__萬元以?下的罰款:?(一)未?按照規(guī)定及?時(shí)、如實(shí)申?報(bào)產(chǎn)生職業(yè)?病危害的項(xiàng)?目的;(?二)未實(shí)施?由專人負(fù)責(zé)?職業(yè)病危害?因素日常監(jiān)?測(cè)，或者監(jiān)?測(cè)系統(tǒng)不能?正常監(jiān)測(cè)的?;(三)?訂立或者變?更勞動(dòng)合同?時(shí)，未告知?勞動(dòng)者職業(yè)?病危害真實(shí)?情況的;?(四)未按?照規(guī)定__?_勞動(dòng)者進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查、建立?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案或者?未將檢查結(jié)?果書面告知?勞動(dòng)者的;?(五)未?按照規(guī)定在?勞動(dòng)者離開?用人單位時(shí)?提供職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件的。?第五十一?條用人單位?有下列情形?之一的，給?予警告，責(zé)?令限期改正?;逾期未改?正的，處_?__萬元以?上___萬?元以下的罰?款;情節(jié)嚴(yán)?重的，責(zé)令?停止產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?作業(yè)，或者?提請(qǐng)有關(guān)人?民政府按照?___規(guī)定?的權(quán)限責(zé)令?關(guān)閉:(?一)工作場(chǎng)?所職業(yè)病危?害因素的強(qiáng)?度或者濃度?超過國家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的;(二?)未提供職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施和勞動(dòng)者?使用的職業(yè)?病防護(hù)用品?，或者提供?的職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施和勞?動(dòng)者使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品不符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求的;?(三)未?按照規(guī)定對(duì)?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備、應(yīng)急?救援設(shè)施和?勞動(dòng)者職業(yè)?病防護(hù)用品?進(jìn)行維護(hù)、?檢修、檢測(cè)?，或者不能?保持正常運(yùn)?行、使用狀?態(tài)的;(?四)未按照?規(guī)定對(duì)工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素進(jìn)?行檢測(cè)、現(xiàn)?狀評(píng)價(jià)的;?(五)工?作場(chǎng)所職業(yè)?病危害因素?經(jīng)治理仍然?達(dá)不到國家?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生要?求時(shí)，未停?止存在職業(yè)?病危害因素?的作業(yè)的;?(六)發(fā)?生或者可能?發(fā)生急性職?業(yè)病危害事?故，未立即?采取應(yīng)急救?援和控制措?施或者未按?照規(guī)定及時(shí)?報(bào)告的;?(七)未按?照規(guī)定在產(chǎn)?生嚴(yán)重職業(yè)?病危害的作?業(yè)崗位醒目?位置設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)和中?文警示說明?的;(八?)拒絕安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門監(jiān)督?檢查的;?(九)隱瞞?、偽造、篡?改、毀損職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案、工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素檢?測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果?等相關(guān)資料?，或者不提?供職業(yè)病診?斷、鑒定所?需要資料的?;(十)?未按照規(guī)定?承擔(dān)職業(yè)病?診斷、鑒定?費(fèi)用和職業(yè)?病病人的醫(yī)?療、生活保?障費(fèi)用的。?第五十二?條用人單位?有下列情形?之一的，責(zé)?令限期改正?，并處__?_萬元以上?___萬元?以下的罰款?;情節(jié)嚴(yán)重?的，責(zé)令停?止產(chǎn)生職業(yè)?病危害的作?業(yè)，或者提?請(qǐng)有關(guān)人民?政府按照_?__規(guī)定的?權(quán)限責(zé)令關(guān)?閉:(一?)隱瞞技術(shù)?、工藝、設(shè)?備、材料所?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害而采?用的;(?二)隱瞞本?單位職業(yè)衛(wèi)?生真實(shí)情況?的;(三?)可能發(fā)生?急性職業(yè)損?傷的有毒、?有害工作場(chǎng)?所或者放射?工作場(chǎng)所不?符合本規(guī)定?第十七條規(guī)?定的;(?四)使用國?家明令禁止?使用的可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的設(shè)備?或者材料的?;(五)?將產(chǎn)生職業(yè)?病危害的作?業(yè)轉(zhuǎn)移給沒?有職業(yè)病防?護(hù)條件的單?位和個(gè)人，?或者沒有職?業(yè)病防護(hù)條?件的單位和?個(gè)人接受產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的作業(yè)的?;(六)?擅自拆除、?停止使用職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備或者應(yīng)急?救援設(shè)施的?;(七)?安排未經(jīng)職?業(yè)健康檢查?的勞動(dòng)者、?有職業(yè)禁忌?的勞動(dòng)者、?未成年工或?者孕期、哺?乳期女職工?從事接觸產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的作業(yè)或?者禁忌作業(yè)?的。(八?)違章指揮?和強(qiáng)令勞動(dòng)?者進(jìn)行沒有?職業(yè)病防護(hù)?措施的作業(yè)?的。第五?十三條用人?單位違反《?___職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，已?經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者?生命健康造?成嚴(yán)重?fù)p害?的，責(zé)令停?止產(chǎn)生職業(yè)?病危害的作?業(yè)，或者提?請(qǐng)有關(guān)人民?政府按照_?__規(guī)定的?權(quán)限責(zé)令關(guān)?閉，并處_?__萬元以?上___萬?元以下的罰?款。造成?重大職業(yè)病?危害事故或?者其他嚴(yán)重?后果，構(gòu)成?犯罪的，對(duì)?直接負(fù)責(zé)的?主管人員和?其他直接責(zé)?任人員，依?法追究刑事?責(zé)任。第?五十四條向?用人單位提?供可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的設(shè)備或者?材料，未按?照規(guī)定提供?中文說明書?或者設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)和中?文警示說明?的，責(zé)令限?期改正，給?予警告，并?處___萬?元以上__?_萬元以下?的罰款。?第五十五條?用人單位未?按照規(guī)定報(bào)?告職業(yè)病、?疑似職業(yè)病?的，責(zé)令限?期改正，給?予警告，可?以并處__?_萬元以下?的罰款;弄?虛作假的，?并處___?萬元以上_?__萬元以?下的罰款。?第五十六?條安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門及其行政?執(zhí)法人員未?按照規(guī)定報(bào)?告職業(yè)病危?害事故的，?依照有關(guān)規(guī)?定給予處理?;構(gòu)成犯罪?的，依法追?究刑事責(zé)任?。第五十?七條本規(guī)定?所規(guī)定的行?政處罰，由?縣級(jí)以上安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門決?定。法律、?行政法規(guī)和?___有關(guān)?規(guī)定對(duì)行政?處罰決定機(jī)?關(guān)另有規(guī)定?的，依照其?規(guī)定。第?五章附則?第五十八條?本規(guī)定下列?用語的含義?:(一)?工作場(chǎng)所，?是指勞動(dòng)者?進(jìn)行職業(yè)活?動(dòng)的所有地?點(diǎn)，包括建?設(shè)單位施工?場(chǎng)所;(?二)職業(yè)病?危害嚴(yán)重的?用人單位，?是指建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)病危?害分類管理?目錄中所列?職業(yè)病危害?嚴(yán)重行業(yè)的?用人單位。?建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)病危害?分類管理目?錄由國-家?-安-全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?___公布?。各省級(jí)安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門可?以根據(jù)本地?區(qū)實(shí)際情況?，對(duì)分類目?錄作出補(bǔ)充?規(guī)定。第?五十九條本?規(guī)定未規(guī)定?的其他有關(guān)?職業(yè)病防治?事項(xiàng)，依照?《___職?業(yè)病防治法?》和其他有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定執(zhí)行。?第六十條?煤礦的職業(yè)?病防治和煤?礦安全監(jiān)察?機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)?施監(jiān)察，依?照本規(guī)定和?國-家-安?-全生產(chǎn)監(jiān)?督管理__?_的其他有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。職業(yè)衛(wèi)?生制度、職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度、職業(yè)?衛(wèi)生管理規(guī)?定職業(yè)衛(wèi)?生制度為?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《職業(yè)病?防治法》，?預(yù)防、控制?和消除職業(yè)?危害，防治?職業(yè)病，保?護(hù)勞動(dòng)者健?康及其相關(guān)?權(quán)益。特制?定本制度:?一、公司?成立以生產(chǎn)?主管經(jīng)理為?首，行政部?、生產(chǎn)部、?醫(yī)務(wù)室、總?工會(huì)和各子?公司生產(chǎn)廠?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組?成的職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)構(gòu)?，各子公司?、部門、車?間設(shè)立以主?管領(lǐng)導(dǎo)為主?的專(兼)?職職業(yè)衛(wèi)生?管理___?，負(fù)責(zé)本單?位的職業(yè)病?防治工作。?各部門的安?全員為職業(yè)?衛(wèi)生的專(?兼)職監(jiān)督?員，負(fù)責(zé)本?單位的職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督工?作。二、?建立健全本?單位職工的?職業(yè)衛(wèi)生檔?案和健康監(jiān)?護(hù)檔案，并?妥善保存;?做好新職工?上崗前、在?崗期間和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康體檢。?三、定期?或不定期地?對(duì)職工進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生健?康教育和培?訓(xùn)，使職工?了解熟悉本?公司、本崗?位的職業(yè)危?害因素，并?掌握職業(yè)衛(wèi)?生的防治方?法和注意事?項(xiàng)，杜絕和?減少職業(yè)性?危害。四?、按規(guī)定向?職工提供符?合防治職業(yè)?病防護(hù)要求?的設(shè)施和個(gè)?人使用的職?業(yè)病防護(hù)用?品。積極采?用新工藝，?選用新設(shè)備?，改善工作?條件，杜絕?“跑、冒、?滴、漏”，?實(shí)行清潔化?生產(chǎn)，從源?頭控制職業(yè)?病危害因素?。五、經(jīng)?常對(duì)職業(yè)病?危害因素進(jìn)?行監(jiān)測(cè)，定?期請(qǐng)由依法?取得衛(wèi)生行?政部門資質(zhì)?認(rèn)證的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職?業(yè)病危害因?素進(jìn)行檢測(cè)?、評(píng)價(jià)，其?結(jié)果定期向?職工公布。?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?1)新職工?入廠后，應(yīng)?進(jìn)行健康檢?查，要妥善?安排好職業(yè)?禁忌證和過?敏癥患者的?工作。2?)對(duì)接觸有?毒、有害物?質(zhì)的在冊(cè)職?工，應(yīng)定期?進(jìn)行健康檢?查，并建立?健康監(jiān)護(hù)檔?案。3)?對(duì)從事有毒?、有害物質(zhì)?作業(yè)的人員?，可逐步實(shí)?行輪換、短?期脫離、縮?短工時(shí)、進(jìn)?行預(yù)防性治?療或職業(yè)性?療養(yǎng)等措施?。對(duì)患職業(yè)?禁忌證和過?敏癥者，應(yīng)?及時(shí)調(diào)離。?4)職業(yè)?病的范圍和?診斷標(biāo)準(zhǔn)按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，對(duì)?已確診的職?業(yè)病患者應(yīng)?進(jìn)行積極治?療。5)?當(dāng)定期對(duì)使?用有毒物品?作業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)中毒危害?因素進(jìn)行檢?測(cè)、評(píng)價(jià)。?6)為從?業(yè)人員提供?符合國家標(biāo)?準(zhǔn)或者行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?并監(jiān)督、教?育從業(yè)人員?按照使用規(guī)?則佩戴、使?用。職業(yè)?衛(wèi)生管理規(guī)?定總則?第一條為了?預(yù)防、控制?和消除職業(yè)?病危害，防?治職業(yè)病，?保護(hù)職工健?康及其相關(guān)?權(quán)益，促進(jìn)?安全生產(chǎn)，?走可持續(xù)發(fā)?展道路，根?據(jù)《___?職業(yè)病防治?法》制定本?規(guī)定。第?二條本規(guī)定?適用于中國?石化集團(tuán)公?司所屬各企?事業(yè)單位(?以下簡(jiǎn)稱企?業(yè))。第?三條職業(yè)衛(wèi)?生工作堅(jiān)持?“預(yù)防為主?，防治結(jié)合?，分類管理?，綜合治理?”的方針，?實(shí)行“總部?監(jiān)督、企業(yè)?負(fù)責(zé)、分級(jí)?管理，定期?考核”的管?理體制。企?業(yè)內(nèi)部相關(guān)?部門各負(fù)其?責(zé)相互協(xié)作?，做好職業(yè)?衛(wèi)生工作。?第四條企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)生?工作實(shí)行_?__負(fù)總責(zé)?，企業(yè)對(duì)產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害承擔(dān)責(zé)?任。職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?對(duì)本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生工作?的監(jiān)督管理?與考核負(fù)責(zé)?。第五條?職業(yè)衛(wèi)生工?作是企業(yè)安?全、健康、?環(huán)境(hs?e)管理的?重要組成部?分，企業(yè)在?執(zhí)行hse?管理體系過?程中，必須?按本規(guī)定做?好職業(yè)衛(wèi)生?有關(guān)工作。?第六條各?級(jí)工會(huì)__?_應(yīng)依法維?護(hù)職工享有?的職業(yè)衛(wèi)生?保護(hù)權(quán)利，?___實(shí)施?對(duì)本單位職?業(yè)病防治工?作的民-主?管理和群眾?監(jiān)督。第?七條企業(yè)對(duì)?在職業(yè)衛(wèi)生?工作中成績(jī)?突出的個(gè)人?或單位給予?獎(jiǎng)勵(lì)。第?二章機(jī)構(gòu)與?管理第八?條集團(tuán)公司?安全環(huán)保局?在集團(tuán)公司?安全生產(chǎn)監(jiān)?督委員會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，主?管職業(yè)衛(wèi)生?工作。集團(tuán)?公司職業(yè)病?防治中心在?安全環(huán)保局?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)職業(yè)衛(wèi)生?日常管理的?具體工作。?第九條企?業(yè)安全生產(chǎn)?監(jiān)督委員會(huì)?負(fù)責(zé)指導(dǎo)職?業(yè)衛(wèi)生工作?，企業(yè)應(yīng)有?領(lǐng)導(dǎo)分管職?業(yè)衛(wèi)生工作?，各企業(yè)的?安全(環(huán)保?)部門是本?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生工作的主?管機(jī)構(gòu)。?第十條在將?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)交地方的?過程中，企?業(yè)現(xiàn)有的職?業(yè)病防治專?職技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)應(yīng)予以?保留。第?十一條企業(yè)?內(nèi)部應(yīng)建立?職業(yè)衛(wèi)生“?管理網(wǎng)絡(luò)”?，負(fù)責(zé)各級(jí)?職業(yè)衛(wèi)生的?監(jiān)督管理工?作。第十二?條建立職業(yè)?衛(wèi)生工作例?會(huì)制度。制?定計(jì)劃，研?究工作，布?置任務(wù)，通?報(bào)企業(yè)有毒?有害作業(yè)場(chǎng)?所監(jiān)測(cè)、職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?、職業(yè)衛(wèi)生?宣傳教育及?勞動(dòng)防護(hù)檢?查考核、職?業(yè)衛(wèi)生隱患?檢查及治理?等情況。?第十三條企?業(yè)應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定，?依法參加工?傷社會(huì)保險(xiǎn)?，確保職工?能依法享受?工傷社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)待?遇。第十?四條職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)病?防治工作所?需經(jīng)費(fèi)(包?括健康監(jiān)護(hù)?費(fèi)、職業(yè)病?診療康復(fù)傷?殘費(fèi)、塵毒?監(jiān)測(cè)儀器設(shè)?備購置費(fèi)、?監(jiān)測(cè)費(fèi)、職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?教育費(fèi)、培?訓(xùn)費(fèi)、管理?費(fèi)、職業(yè)病?危害治理費(fèi)?、職業(yè)病危?害調(diào)查費(fèi)、?職防科研費(fèi)?等)應(yīng)列入?企業(yè)年度資?金計(jì)劃，專?款專用，其?經(jīng)費(fèi)支出在?生產(chǎn)成本中?據(jù)實(shí)列支。?第十五條?企業(yè)工會(huì)、?人事、勞資?、生產(chǎn)、技?術(shù)和設(shè)備等?管理部門，?在其崗位責(zé)?任制中應(yīng)列?入相關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生責(zé)任?條款，協(xié)助?作好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?第三章職業(yè)?病危害前期?預(yù)防第十?六條企業(yè)應(yīng)?加強(qiáng)新建及?改、擴(kuò)建工?程建設(shè)項(xiàng)目?的職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)”?監(jiān)督管理工?作。應(yīng)建立?建設(shè)項(xiàng)目職?業(yè)衛(wèi)生“三?同時(shí)”管理?審批程序，?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?應(yīng)參加建設(shè)?項(xiàng)目的設(shè)計(jì)?___。?第十七條按?照國家有關(guān)?法規(guī)的要求?，建設(shè)項(xiàng)目?在可行性論?證階段，應(yīng)?開展職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)價(jià)?的有關(guān)工作?，并按有關(guān)?規(guī)定報(bào)批。?建設(shè)項(xiàng)目在?設(shè)計(jì)階段，?設(shè)計(jì)單位應(yīng)?充分考慮和?落實(shí)職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告中提出?的有關(guān)建議?和措施，企?業(yè)應(yīng)同時(shí)建?立相應(yīng)的職?業(yè)病危害評(píng)?價(jià)等檔案。?第十八條?建設(shè)項(xiàng)目在?竣工驗(yàn)收前?，應(yīng)進(jìn)行職?業(yè)病危害控?制效果評(píng)價(jià)?工作，并按?國家有關(guān)規(guī)?定辦理職業(yè)?衛(wèi)生驗(yàn)收手?續(xù)，對(duì)不符?合職業(yè)安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?職業(yè)病防護(hù)?要求的職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)設(shè)?施，必須整?改直至達(dá)標(biāo)?，否則不得?投入生產(chǎn)。?第十九條?建立健全企?業(yè)職業(yè)病危?害事故應(yīng)急?救援預(yù)案，?每年至少進(jìn)?行一次應(yīng)急?救援模擬演?練，同時(shí)進(jìn)?行講評(píng)并持?續(xù)改進(jìn)。?第二十條建?立職業(yè)病危?害事故報(bào)告?制度。發(fā)生?嚴(yán)重職業(yè)病?危害情況和?中毒事故時(shí)?，應(yīng)及時(shí)報(bào)?告集團(tuán)公司?和地方主管?部門，準(zhǔn)確?提供有關(guān)情?況，并配合?做好救援救?護(hù)及調(diào)查工?作。第二?十一條做好?防塵、毒、?射線、噪聲?以及防氮?dú)?窒息等防護(hù)?設(shè)施的管理?、使用、維?護(hù)和檢查，?確保其處于?完好狀態(tài)，?未經(jīng)主管部?門允許，不?得擅自拆除?或停止使用?;企業(yè)應(yīng)根?據(jù)作業(yè)人員?接觸職業(yè)病?危害因素的?具體情況，?為職工提供?有效的個(gè)體?職業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)用品。企?業(yè)應(yīng)建立職?業(yè)衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施及個(gè)體?防護(hù)用品管?理臺(tái)賬。?第二十二條?企業(yè)不得將?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的作業(yè)?轉(zhuǎn)移給不具?備職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)條件的?單位和個(gè)人?。不具備職?業(yè)衛(wèi)生防護(hù)?條件的單位?和個(gè)人亦不?得接受產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的作業(yè)。?第二十三條?對(duì)可能造成?職業(yè)病或職?業(yè)中毒的作?業(yè)環(huán)境、導(dǎo)?致職業(yè)病危?害事故發(fā)生?或擴(kuò)大的職?業(yè)衛(wèi)生隱患?，應(yīng)納入企?業(yè)安全隱患?治理計(jì)劃，?按《事故隱?患治理項(xiàng)目?管理規(guī)定》?(中國石化?安[___?]___號(hào)?)和《事故?隱患限期整?改責(zé)任制》?(中國石化?安[___?]___號(hào)?)執(zhí)行，并?由各單位職?業(yè)安全衛(wèi)生?管理部門牽?頭負(fù)責(zé)整改?。第四章?勞動(dòng)用工及?職業(yè)健康檢?查管理第?二十四條企?業(yè)在與員工?簽定勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)將?工作過程中?或工作內(nèi)容?變更時(shí)可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害、后?果、職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)條件?等內(nèi)容如實(shí)?告知職工，?并在勞動(dòng)合?同中寫明，?不得隱瞞。?企業(yè)違反此?規(guī)定，職工?有權(quán)拒簽勞?動(dòng)合同，企?業(yè)不得解除?終止原勞動(dòng)?合同。第?二十五條企?業(yè)所有員工?都有維護(hù)本?單位職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)施?和個(gè)人職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)用?品的責(zé)任和?義務(wù)，發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危害?事故隱患及?可疑情況，?應(yīng)及時(shí)向有?關(guān)單位和部?門報(bào)告，對(duì)?違反職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)病?防治法律法?規(guī)以及危害?身體健康的?行為應(yīng)提出?批評(píng)、制止?和檢舉，并?有權(quán)提出整?改意見和建?議。第二?十六條企業(yè)?不得因員工?依法行使職?業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)?權(quán)利和職責(zé)?而降低其工?資、福利等?待遇，或者?解除、終止?與其訂立的?勞動(dòng)合同。?第二十七?條企業(yè)應(yīng)對(duì)?從事接觸職?業(yè)病危害因?素的作業(yè)人?員進(jìn)行上崗?前、在崗期?間、離崗和?退休職業(yè)健?康檢查，以?及特殊作業(yè)?體檢。企業(yè)?不得安排未?進(jìn)行職業(yè)性?健康檢查的?人員從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)，不?得安排有職?業(yè)禁忌癥者?從事禁忌的?工作。第?二十八條企?業(yè)人事部門?應(yīng)根據(jù)新招?聘及調(diào)換工?種人員的職?業(yè)健康檢查?結(jié)果，以及?職防部門鑒?定意見安排?其相應(yīng)工作?。第二十?九條對(duì)職業(yè)?健康檢查中?查出的職業(yè)?病禁忌癥以?及疑似職業(yè)?病者，患者?所在企業(yè)應(yīng)?根據(jù)職防機(jī)?構(gòu)提出的處?理意見，安?排其調(diào)離原?有害作業(yè)崗?位、治療、?診斷等，并?進(jìn)行觀察。?第三十條?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?應(yīng)按規(guī)定建?立健全職工?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，并?按照國家規(guī)?定的保存期?限妥善保存?。檔案內(nèi)容?應(yīng)包括員工?的職業(yè)史、?既往史、職?業(yè)病危害接?觸史、職業(yè)?健康檢查結(jié)?果和職業(yè)病?診療等個(gè)人?健康資料、?相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)病危?害因素檢測(cè)?結(jié)果。第?三十一條對(duì)?在生產(chǎn)作業(yè)?過程中遭受?或者可能遭?受急性職業(yè)?病危害的職?工應(yīng)及時(shí)_?__救治或?醫(yī)學(xué)觀察，?并記入個(gè)人?健康監(jiān)護(hù)檔?案。第三?十二條體檢?中若發(fā)現(xiàn)群?體反應(yīng)，并?與接觸有毒?有害因素有?關(guān)時(shí)，職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)及時(shí)_?__對(duì)生產(chǎn)?作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)?行勞動(dòng)衛(wèi)生?學(xué)調(diào)查，并?會(huì)同有關(guān)部?門提出防治?措施。第?三十三條所?有職業(yè)健康?檢查結(jié)果及?處理意見，?均需如實(shí)記?入職工健康?監(jiān)護(hù)檔案，?并由職防部?門自體檢結(jié)?束之日起一?個(gè)月內(nèi)，反?饋給有關(guān)單?位并通知體?檢者本人。?第三十四?條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行女工?勞動(dòng)保護(hù)-?法規(guī)條例，?及時(shí)安排女?工健康體檢?。安排工作?時(shí)應(yīng)充分考?慮和照顧女?工生理特點(diǎn)?，不得安排?女工從事特?別繁重或有?害婦女生理?機(jī)能的工作?;不得安排?孕期、哺乳?期(嬰兒一?周歲內(nèi))女?工從事對(duì)本?人、胎兒或?嬰兒有危害?的作業(yè);不?得安排生育?期女工從事?有可能引起?不孕癥或婦?女生殖機(jī)能?障礙的有毒?作業(yè)。第?五章作業(yè)場(chǎng)?所管理第?三十五條企?業(yè)應(yīng)建立生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測(cè)與?評(píng)價(jià)考核制?度。定期對(duì)?生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)病危?害因素進(jìn)行?檢測(cè)與評(píng)價(jià)?，檢測(cè)評(píng)價(jià)?結(jié)果存入單?位職業(yè)衛(wèi)生?檔案，定期?向所在地衛(wèi)?生行政部門?匯報(bào)，并向?員工公布。?第三十六?條企業(yè)應(yīng)加?強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)?備的管理，?對(duì)易產(chǎn)生泄?漏的設(shè)備、?管線、閥門?等應(yīng)定期進(jìn)?行檢修和維?護(hù)，杜絕或?減少跑、冒?、滴、漏。?企業(yè)在生產(chǎn)?活動(dòng)中，不?得使用國家?明令禁止、?或可能產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)病?危害的設(shè)備?和材料。?第三十七條?企業(yè)對(duì)不符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求的?作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)?立即采取措?施，加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)防護(hù)?，提出整改?方案，積極?進(jìn)行治理。?對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)?且危害嚴(yán)重?又不能及時(shí)?整改的生產(chǎn)?場(chǎng)所，必須?停止生產(chǎn)運(yùn)?行，采取補(bǔ)?救措施，控?制和減少職?業(yè)病危害。?第三十八?條企業(yè)要在?可能產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病危?害作業(yè)崗位?的醒目位置?，設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和中文?警示說明，?警示說明應(yīng)?當(dāng)闡明產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的種類、后?果、預(yù)防及?應(yīng)急救治措?施。第三?十九條企業(yè)?要在可能發(fā)?生急性職業(yè)?危害的有毒?有害作業(yè)場(chǎng)?所按規(guī)定設(shè)?置警示標(biāo)識(shí)?、報(bào)警設(shè)施?、沖洗設(shè)施?、防護(hù)急救?器具專柜，?設(shè)置應(yīng)急撤?離通道和必?要的泄險(xiǎn)區(qū)?，同時(shí)做好?定期檢查和?記錄。第?