機(jī)電系統(tǒng)管理考核辦法

第10頁共10頁機(jī)電系統(tǒng)管理考核辦法一、機(jī)電?“安全紅線?”管理規(guī)定?凡存在以?下情況之一?的，給予分?管機(jī)電負(fù)責(zé)?人警告、嚴(yán)?重警告、記?過、記大過?、免職、撤?職處分，并?對(duì)礦罰款_?__萬元。?1、主副?提升設(shè)備無?保護(hù)或保護(hù)?不起作用；?主副提升、?主通風(fēng)機(jī)、?主排水泵、?地面壓風(fēng)機(jī)?等大型設(shè)備?帶病運(yùn)行；?2、井下?存在嚴(yán)重電?氣失爆（雞?爪子、羊尾?巴、老鼠洞?、明接頭）?；3、礦?井及井下單?回路供電、?使用淘汰不?合格機(jī)電設(shè)?備；4、?井下局扇未?實(shí)現(xiàn)“三專?兩閉鎖”或?“雙風(fēng)機(jī)雙?電源”自動(dòng)?切換；5?、井下存在?明火操作、?帶電檢修或?帶電搬遷機(jī)?電設(shè)備的；?二、經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)考核?（一）設(shè)備?三率考核?第一條：機(jī)?電設(shè)備綜合?完好率不低?于___%?，每降低_?__%罰煤?業(yè)公司__?____元?，機(jī)電礦長(zhǎng)?___元，?機(jī)電副總_?__元。?第二條：大?型在用固定?設(shè)備臺(tái)臺(tái)完?好，有__?_臺(tái)不完好?罰機(jī)電礦長(zhǎng)?___元。?第三條：?防爆電氣設(shè)?備（包括本?安設(shè)備）及?小型電器防?爆率___?%，出現(xiàn)一?次失爆，罰?礦___元?，機(jī)電礦長(zhǎng)?___元。?第四條：?井下電纜（?含控制、通?信、照明等?小電纜）選?型合格率_?__%，電?纜的接頭合?格率___?%，選型不?合格或接頭?不合格發(fā)現(xiàn)?一次罰機(jī)電?礦長(zhǎng)___?元；電纜吊?掛合格率不?低于___?%，吊掛合?格率低于_?__%罰機(jī)?電礦長(zhǎng)__?_元。第?五條：在用?礦燈完好率?不低于__?_%，低于?___%，?罰機(jī)電礦長(zhǎng)?___元。?第六條：?設(shè)備待修率?不高于__?_%，每超?___%，?罰機(jī)電礦長(zhǎng)?___元。?第七條：?機(jī)電事故率?不高于__?_%，每超?___%，?罰機(jī)電礦長(zhǎng)?___元。?（二）回?收復(fù)用考核?第八條：?設(shè)備配件回?收管理①?損壞的設(shè)備?實(shí)行以舊領(lǐng)?新制度，特?殊情況要經(jīng)?機(jī)電礦長(zhǎng)批?準(zhǔn)，可先發(fā)?放使用，并?在三天之內(nèi)?交回舊設(shè)備?配件。②?設(shè)備配件組?設(shè)專人負(fù)責(zé)?回收與管理?，并設(shè)專庫?存放建立臺(tái)?帳，臺(tái)帳寫?清交回單位?、姓名、時(shí)?間、配件、?名稱、數(shù)量?等。③除?密封件、液?壓管接頭類?、U型銷類?不要求交舊?件外，其它?件一律交舊?。④井下?閑置設(shè)備必?須在一周內(nèi)?出井交機(jī)電?科。達(dá)不?到上述要求?，每出現(xiàn)一?次罰款機(jī)電?礦長(zhǎng)___?元。第九?條：修舊利?廢管理辦法?修舊利廢?原則：最大?限度的發(fā)揮?各煤業(yè)的自?修自制能力?，能自制的?不外購，能?自修的不外?委。①未?成立修舊利?廢___機(jī)?構(gòu)的，罰礦?___元，?罰礦長(zhǎng)__?_元。②?未建立修舊?利廢臺(tái)帳，?罰分管礦長(zhǎng)?___元。?③對(duì)修復(fù)?設(shè)備未進(jìn)行?驗(yàn)收，罰機(jī)?電副總__?_元。④?要求各煤業(yè)?公司每月上?報(bào)修理計(jì)劃?時(shí)，將新品?價(jià)格注明，?當(dāng)月修復(fù)總?金額未達(dá)到?計(jì)劃金額，?每降低__?_%，罰礦?___元，?機(jī)電礦長(zhǎng)_?__元，依?次類推，未?達(dá)到___?%的按__?_%計(jì)算。?⑤需外委?修理的設(shè)備?修理費(fèi)用在?___萬元?以上的必須?報(bào)公司機(jī)電?部核實(shí)后，?公司分管副?總經(jīng)理批準(zhǔn)?，方可外委?修理。否則?每出現(xiàn)一次?罰礦___?萬元。⑥?外委修理必?須選擇有資?質(zhì)的修理單?位進(jìn)行修理?，如發(fā)現(xiàn)委?托無資質(zhì)單?位修理，罰?機(jī)電礦長(zhǎng)_?__元。?⑦修理設(shè)備?到礦后，設(shè)?備管理人員?必須進(jìn)行驗(yàn)?收，因把關(guān)?不嚴(yán)造成產(chǎn)?品質(zhì)量問題?，罰相關(guān)責(zé)?任人___?元，并要求?修理單位無?償返廠修理?。（三）?供用電管理?及考核第?十條：指標(biāo)?控制：按照?___年電?力指標(biāo)及有?關(guān)考核要求?進(jìn)行考核。?第十一條?：由于負(fù)荷?增減對(duì)用電?量及電費(fèi)產(chǎn)?生的影響，?各礦要在每?月___日?前報(bào)機(jī)電部?，包括：項(xiàng)?目、增減功?率、需用系?數(shù)、開機(jī)時(shí)?間、投運(yùn)時(shí)?間、產(chǎn)生的?電量、電費(fèi)?、原因報(bào)機(jī)?電部核實(shí)、?核準(zhǔn)后，方?可對(duì)電費(fèi)指?標(biāo)進(jìn)行調(diào)整?。第十二?條：每月_?__日前各?礦要將當(dāng)月?收入總電量?、總電費(fèi)（?計(jì)稅）、設(shè)?備變更增減?電量、電費(fèi)?、項(xiàng)目部抵?扣電量、電?費(fèi)；并將當(dāng)?月所發(fā)生電?費(fèi)___及?用電清單、?項(xiàng)目部用電?抵扣清單復(fù)?印件報(bào)送公?司機(jī)電部。?第十三條?：電費(fèi)超支?處罰，按超?出部分罰礦?___%。?第十四條?：各礦要合?理安排生產(chǎn)?檢修時(shí)間，?采掘隊(duì)組二?班檢修，確?保18:0?0-22:?00峰值低?負(fù)荷運(yùn)行；?主排水系統(tǒng)?要合理調(diào)節(jié)?時(shí)間，無特?殊情況18?：00-2?2:___?期間不得排?水，避峰運(yùn)?行，發(fā)現(xiàn)一?次罰機(jī)電科?長(zhǎng)___元?。第十五?條：要確保?無功補(bǔ)償正?常運(yùn)行，功?率因數(shù)不能?低于___?%，低于部?分產(chǎn)生的費(fèi)?用扣罰礦方?產(chǎn)生費(fèi)用的?___%。?第十六條?：井上、下?電氣設(shè)備嚴(yán)?禁空轉(zhuǎn)，發(fā)?現(xiàn)一次罰礦?___元，?使用單位負(fù)?責(zé)人___?元。第十?七條：各礦?要對(duì)項(xiàng)目部?地面施工設(shè)?施及生活用?電裝表計(jì)量?，收費(fèi)考核?。三、機(jī)?電事故考核?第十八條?：出現(xiàn)下述?情況扣除責(zé)?任單位__?_萬元，扣?除事故單位?主要負(fù)責(zé)人?___萬元?，事故直接?責(zé)任人__?_萬元，并?根據(jù)事故情?節(jié)給予事故?責(zé)任人免職?、撤職、開?除處分。若?發(fā)生謊報(bào)、?遲報(bào)特別重?大機(jī)電事故?情況，追加?扣除責(zé)任單?位___萬?元；發(fā)生瞞?報(bào)特別重大?機(jī)電事故情?況，追加扣?除責(zé)任單位?___萬元?；對(duì)事故主?要責(zé)任人給?予免職、撤?職處分。?1、造成設(shè)?備直接損失?價(jià)值超過_?__萬元以?上；2、?造成設(shè)備停?運(yùn)影響礦井?生產(chǎn)達(dá)__?_天以上；?3、主通?風(fēng)機(jī)停止供?風(fēng)___分?鐘以上的；?4、提升?設(shè)備發(fā)生斷?繩、嚴(yán)重過?卷等；5?、主斜井膠?帶斷帶或撕?裂達(dá)___?米以上的；?6、井下?膠帶、電纜?或電氣設(shè)備?著火；7?、壓風(fēng)機(jī)風(fēng)?缸、風(fēng)包及?風(fēng)管爆炸或?風(fēng)缸搗毀；?8、主排?水泵停泵，?造成泵房淹?泵；9、?全礦井井下?供電系統(tǒng)無?計(jì)劃停電_?__分鐘以?上；10?、因供電系?統(tǒng)設(shè)備的原?因造成局扇?停電、停風(fēng)?引起瓦斯超?限。第十?九條：出現(xiàn)?下述情況扣?除責(zé)任單位?___萬元?，扣除事故?單位主要負(fù)?責(zé)人___?萬元，事故?直接責(zé)任人?___萬元?，并根據(jù)事?故情節(jié)給予?事故責(zé)任人?免職、撤職?、開除處分?。若發(fā)生謊?報(bào)、遲報(bào)特?別重大機(jī)電?事故情況，?追加扣除責(zé)?任單位__?_萬元；發(fā)?生瞞報(bào)特別?重大機(jī)電事?故情況，追?加扣除責(zé)任?單位___?萬元；對(duì)事?故主要責(zé)任?人給予免職?、撤職處分?。1、造?成設(shè)備直接?損失價(jià)值超?過___萬?元以上,_?__萬元以?下（包括_?__萬元）?；2、造?成設(shè)備停運(yùn)?影響礦井生?產(chǎn)達(dá)___?天以上,_?__天以下?（包括__?_天）；?3、大型物?體墜入井筒?；4、礦?井主通風(fēng)機(jī)?掃鏜；5?、主通風(fēng)機(jī)?停止供風(fēng)_?__分鐘以?上，___?分鐘以下（?包括___?分鐘）；?6、主斜井?膠帶出現(xiàn)滑?帶或撕裂_?__米以上?，___米?以下（包括?___米）?；地面主煤?流運(yùn)輸膠帶?斷帶或撕裂?；7、井?下防爆電氣?設(shè)備，每查?出___臺(tái)?以上失爆的?；8、掘?進(jìn)工作面及?均壓通風(fēng)工?作面未裝設(shè)?“三專兩閉?鎖”和“雙?風(fēng)機(jī)雙電源?”自動(dòng)切換?裝置；均壓?通風(fēng)工作面?沒有專供線?路和可靠報(bào)?警裝置的；?9、井下?供電系統(tǒng)存?在___處?超長(zhǎng)供電現(xiàn)?象。第二?十條：出現(xiàn)?下述情況扣?除責(zé)任單位?___萬元?，扣除事故?單位主要負(fù)?責(zé)人___?萬元，事故?直接責(zé)任人?___萬元?，并根據(jù)事?故情節(jié)給予?事故責(zé)任人?免職、撤職?、開除處分?。若發(fā)生謊?報(bào)、遲報(bào)、?漏報(bào)較大機(jī)?電事故情況?，追加扣除?責(zé)任單位_?__萬元；?發(fā)生瞞報(bào)特?別重大機(jī)電?事故情況，?追加扣除責(zé)?任單位__?_萬元；對(duì)?事故主要責(zé)?任人給予記?過、記大過?處分。1?、造成設(shè)備?直接損失價(jià)?值超過__?_萬元以上?,___萬?元以下（包?括___萬?元）；2?、造成設(shè)備?停運(yùn)影響礦?井生產(chǎn)達(dá)_?__天以上?,___天?以下（包括?___天）?；3、主?斜井膠帶撕?裂___米?以下（包括?___米）?；4、主?通風(fēng)機(jī)停止?供風(fēng)___?分鐘以上，?___分鐘?以下（包括?___分鐘?）；5、?綜采、綜掘?設(shè)備事故造?成工作面停?產(chǎn)___小?時(shí)以上的；?6、井下?每查出__?_處電氣設(shè)?備保護(hù)裝置?應(yīng)裝而未裝?的或甩掉不?用的；7?、高低壓開?關(guān)的過流保?護(hù)（包括短?路整定和熔?斷器選擇）?，每查出_?__處以上?不合格的；?8、電氣?設(shè)備的局部?接地極或輔?助接地極每?查出___?處以上不合?格的；9?、掘進(jìn)工作?面及均壓通?風(fēng)工作面有?___處超?長(zhǎng)供電作業(yè)?的。第二?十一條：出?現(xiàn)下述情況?扣除責(zé)任單?位___萬?元，扣除事?故單位主要?負(fù)責(zé)人__?_萬元，事?故直接責(zé)任?人___萬?元，并根據(jù)?事故情節(jié)給?予事故責(zé)任?人免職、撤?職、開除處?分。若發(fā)生?謊報(bào)、遲報(bào)?、漏報(bào)一般?機(jī)電事故情?況，追加扣?除責(zé)任單位?___萬元?；發(fā)生瞞報(bào)?一般機(jī)電事?故情況，追?加扣除責(zé)任?單位___?萬元；對(duì)事?故主要責(zé)任?人給予警告?、記過處分?。1、造?成設(shè)備直接?損失價(jià)值超?過___萬?元以上,_?__萬元以?下（包括_?__萬元）?；2、造?成設(shè)備停運(yùn)?影響礦井生?產(chǎn)達(dá)___?小時(shí)以上,?___小時(shí)?以下（包括?___小時(shí)?）；3、?綜采、綜掘?設(shè)備事故造?成工作面停?產(chǎn)___小?時(shí)以上,_?__小時(shí)以?下(包括_?__小時(shí)）?。四、機(jī)?電干部上崗?制度及考核?（一）上?崗制度上?崗地點(diǎn)：副?井絞車房，?主扇風(fēng)機(jī)，?主排水泵房?，壓風(fēng)機(jī)，?井上、下變?電所，主井?皮帶機(jī)及各?配電點(diǎn)等機(jī)?房（硐室）?。上崗次?數(shù)：機(jī)電礦?長(zhǎng)、副總每?旬至少一次?，機(jī)電科長(zhǎng)?每周至少一?次，分管副?科長(zhǎng)每周至?少兩次。?上崗內(nèi)容：?檢查機(jī)房（?硐室）系統(tǒng)?及設(shè)備的使?用，運(yùn)轉(zhuǎn)性?能，維護(hù)檢?修等情況；?檢查運(yùn)行維?修記錄；檢?查操作規(guī)程?，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行情況，?環(huán)境衛(wèi)生、?文明生產(chǎn)情?況；檢查司?機(jī)、維護(hù)人?員崗位狀況?，精神狀態(tài)?；檢查安全?保護(hù)裝置是?否齊全，各?種保護(hù)是否?靈敏、可靠?及不安全隱?患。（二?）上崗要求?：1、各?單位機(jī)電干?部上崗次數(shù)?必須達(dá)到規(guī)?定數(shù)量。?2、上崗時(shí)?，要按照本?制度規(guī)定的?內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)?真檢查，并?按照要求填?寫干部上崗?記錄。3?、上崗時(shí)發(fā)?現(xiàn)的問題，?要通知責(zé)任?單位按“三?定”進(jìn)行處?理，責(zé)任單?位將問題處?理完畢后，?向檢查人反?饋處理結(jié)果?。4、上?崗發(fā)現(xiàn)的重?大安全隱患?，要立即通?知責(zé)任單位?處理，并與?責(zé)任單位共?同制定整改?方案，責(zé)任?單位問題處?理完畢后，?檢查人員要?到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)?隱患整改情?況。5、?各煤業(yè)要詳?細(xì)制定各級(jí)?干部上崗安?排，逐級(jí)檢?查干部上崗?情況。6?、對(duì)于機(jī)電?干部上崗發(fā)?現(xiàn)的問題，?責(zé)任單位要?積極整改處?理，在規(guī)定?期限內(nèi)不能?處理的，對(duì)?責(zé)任單位或?責(zé)任人進(jìn)行?罰款。7?、各煤業(yè)要?結(jié)合自身實(shí)?際情況，制?定各煤業(yè)機(jī)?電干部上崗?制度及考核?辦法。（?三）考核辦?法第二十?二條：各礦?機(jī)電干部未?按照規(guī)定次?數(shù)上崗的，?每缺一次罰?相關(guān)人員_?__元。?第二十三條?：各礦機(jī)電?干部未按規(guī)?定填寫干部?上崗記錄的?，每缺一次?扣相關(guān)人員?___元；?記錄不全，?無檢查問題?，整改措施?，處理意見?的，每缺一?次罰相關(guān)人?員___元?。第二十?四條：對(duì)于?發(fā)現(xiàn)的問題?進(jìn)行“三定?”處理，在?規(guī)定期限內(nèi)?未閉合整改?的，未制定?整改方案的?，每缺一次?罰相關(guān)人員?___元。?第二十五?條：弄虛作?假，未上崗?由他人代替?簽字的，發(fā)?現(xiàn)一次罰相?關(guān)人員__?_元。第?二十六條：?上崗后__?_小時(shí)內(nèi)若?系統(tǒng)或設(shè)備?出現(xiàn)故障，?造成設(shè)備損?壞的，除按?造機(jī)電事故?追查外，另?罰相關(guān)人員?___元。?第二十七?條：上崗時(shí)?，違章指揮?或?qū)`章作?業(yè)不制止的?，發(fā)現(xiàn)一次?罰相關(guān)人員?___元。?第二十八?條：上崗時(shí)?，遇到重大?問題要及時(shí)?上報(bào)，隱瞞?不報(bào)或遲報(bào)?一次，罰相?關(guān)人員__?_元。五?、機(jī)電干部?培訓(xùn)制度及?考核（一?）培訓(xùn)制度?培訓(xùn)對(duì)象?：機(jī)電系統(tǒng)?各級(jí)管理人?員，機(jī)電各?工種操作人?員。培訓(xùn)?形式：集中?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培?訓(xùn)，脫產(chǎn)培?訓(xùn)，業(yè)余培?訓(xùn)，職工夜?校等。培?訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容?：突出實(shí)踐?操作，崗位?操作，技能?提升，機(jī)電?設(shè)備的運(yùn)行?、維修、保?養(yǎng)，機(jī)電事?故的處理，?機(jī)電應(yīng)急預(yù)?案演練，加?強(qiáng)煤礦安全?生產(chǎn)的各種?指示、指令?、文件、傳?真，煤礦安?全規(guī)程，機(jī)?電各工種崗?位責(zé)任制和?操作規(guī)程，?作業(yè)規(guī)程，?機(jī)電設(shè)備的?原理，性能?，操作，維?護(hù)檢修，事?故處理，崗?位描述，手?指口述等。?（二）培?訓(xùn)要求：?1、制定年?度機(jī)電員工?輪訓(xùn)計(jì)劃，?不漏項(xiàng)，不?漏崗，并按?計(jì)劃執(zhí)行。?2、機(jī)電