溫家塔煤礦與機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任狀

溫家塔煤礦與機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任狀溫家塔煤礦與機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任狀

甲方：烏蘭集團(tuán)溫家塔煤礦

責(zé)任方：機(jī)電科

簽訂日期：2012年12月28日

2012年度溫家塔煤礦與機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的的生產(chǎn)方針，構(gòu)筑良好的安全工作環(huán)境，切實(shí)理順安全與生產(chǎn)、安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，牢固樹立“零違章、零事故、零死亡”安全管理理念，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，樹立職工安全主體地位，實(shí)現(xiàn)職責(zé)層層分解。依據(jù)公司考核方法，鑒定本安全責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

無輕傷及以上人身傷害或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的事故，三違累計(jì)月度不超過3人次，機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，保證煤礦的正常生產(chǎn)，完成煤礦交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、基本要求及安全職責(zé)

1、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好各技術(shù)崗位定人定崗培訓(xùn)、考核及全年不間斷的技能學(xué)習(xí)，必需嚴(yán)要求、細(xì)管理，杜絕任何違章操作行為。

2、協(xié)作煤礦扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)月”等特別環(huán)節(jié)重要時(shí)段的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、井上下各要害場所管理達(dá)標(biāo)，人員齊全，遵章守紀(jì)，操作規(guī)范，堅(jiān)守崗位，責(zé)任心強(qiáng)，杜絕任何三違行為，各項(xiàng)記錄齊全，內(nèi)容真實(shí)精確，堅(jiān)持先檢查后操作原則，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。

4、堅(jiān)持在用設(shè)備巡回修理、檢查制度，重大隱患馬上匯報(bào)處理，確保煤礦全部設(shè)備防爆完好、良性運(yùn)行。

5、嚴(yán)格、專心管好全煤礦全部設(shè)備，完好率不低于95%(月)嚴(yán)禁不完好、不防爆設(shè)備入井。

6、強(qiáng)化礦燈、自救器管理，發(fā)放室工作達(dá)標(biāo)，發(fā)覺損壞，查實(shí)準(zhǔn)時(shí)處理，嚴(yán)禁發(fā)放失爆、充電不足和外殼嚴(yán)重變形的礦燈及失效自救器，做好自救器定期校驗(yàn)及按要求發(fā)放工作。

7、嚴(yán)格按機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求管理好煤礦全部機(jī)電場所和設(shè)備、管路、纜線等。

8、組織好煤礦電鉗工的素養(yǎng)培訓(xùn)教育。

9、強(qiáng)化對(duì)施工區(qū)隊(duì)的監(jiān)管，對(duì)工作不達(dá)標(biāo)、違反機(jī)電管理規(guī)定的單位和個(gè)人，嚴(yán)格根據(jù)煤礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核兌現(xiàn)，不徇私情。

三、安全獎(jiǎng)罰

(一)安全嘉獎(jiǎng)

本責(zé)任狀年終進(jìn)行考核，在“安全生產(chǎn)月”等特別環(huán)節(jié)重要時(shí)段期間，當(dāng)月內(nèi)無輕傷及直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上的事故，在公司及煤礦每次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，煤礦額外賜予3000元的嘉獎(jiǎng)。

(二)安全懲罰

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定不達(dá)標(biāo)的科室，煤礦賜予2000元的懲罰。

2、出現(xiàn)輕傷一人次懲罰科室第一責(zé)任人1000元;出現(xiàn)重傷一人次懲罰科室第一責(zé)任人2000元;同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究。

3、“三違”人員，除根據(jù)安全獎(jiǎng)罰方法考核外，每出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”一人次，將在科室《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》每月考核中追扣5分;干部違章一人次追扣10分。

四、本責(zé)任狀有效期限為2012年1月1日至2012年12月