




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生招聘求職面試禮儀
大學(xué)生實(shí)習(xí)、校園招聘實(shí)用技能培訓(xùn)課之三目錄面試禮儀一:時間觀念是第一道題面試禮儀二:進(jìn)入面試單位的第一形象面試禮儀三:等待面試時表現(xiàn)不容忽視面試禮儀四:與面試官的第一個照面面試禮儀五:怎樣讓面試官重視你求職面試禮儀,從每個細(xì)節(jié)改變打造自己的形象,不過竊以為這些不容易速成,很多都需要長期的修養(yǎng)磨練,甚至和自身所處的環(huán)境密切相關(guān)。面試禮儀一、時間觀念是第一道題守時是職業(yè)道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,可熟悉一下環(huán)境,穩(wěn)定一下心神。提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了,因?yàn)檫@是面試的第一道題,你的分值就被扣掉,后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸。如果路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一個小時。城市很大,路上堵車的情形很普遍,對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn),否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),一般絕不提前。當(dāng)然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候,那就另當(dāng)別論。對面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn),地理位置也比較復(fù)雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣你就知道面試的具體地點(diǎn),同時也了解路上所需的時間。但校園招聘人員是允許遲到的,這一點(diǎn)一定要清楚,對招聘人員遲到千萬不要太介意,也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處,你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些,這樣往往能使壞事變好事。否則,招聘人員一遲到,你的不滿情緒就流于言表,面露慍色,招聘人員對你的第一印象就大打折扣,甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。因?yàn)槊嬖囈彩且环N人際磨合能力的考查,你得體、周到的表現(xiàn),自然是有百利而無一害的。二、進(jìn)入面試單位的第一形象到了辦公區(qū),最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前,口香糖和香煙都收起來,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機(jī)堅(jiān)決不要開,避免面試時造成尷尬局面,同時也分散你的精力,影響你的成績。一進(jìn)面試單位位,若有前臺臺,則開門見見山說明來意意,經(jīng)指導(dǎo)到到指定區(qū)域落落座,若無前前臺,則找工工作人員求助助。這時要注注意用語文明明:開始的“你好好”和被指導(dǎo)導(dǎo)后的“謝謝謝”是必說的的,這代表你你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒沒有等候室,,就在面試辦辦公室的門外外等候;當(dāng)辦公室門打打開時應(yīng)有禮禮貌地說聲::“打擾了。?!比缓笙蛳蚴覂?nèi)考官表表明自己是來來面試的,絕絕不可貿(mào)然闖闖入;假如有工作人人員告訴你面面試地點(diǎn)及時時間,應(yīng)當(dāng)表表示感謝;不不要詢問單位位情況或向其其索要材料,,且無權(quán)對單單位作以品評評;不要駐足觀看看其他工作人人員的工作,,或在落座后后對工作人員員所討論的事事情或接聽的的電話發(fā)表意意見或評論,,以免給人膚膚淺嘴快的印印象。三、等待面試試時表現(xiàn)不容容忽視進(jìn)入公司前臺臺,要把訪問問的主題、有有無約定、訪訪問者的名字字和自己名字字報(bào)上。到達(dá)達(dá)面試地點(diǎn)后后應(yīng)在等候室室耐心等候,,并保持安靜靜及正確的坐坐姿。如果此此時有的單位位為使面試能能盡可能多地地略過單位情情況介紹步驟驟,盡快進(jìn)入入實(shí)質(zhì)性階段段。準(zhǔn)備了公公司的介紹材材料,是應(yīng)該該仔細(xì)閱讀以以先期了解其其情況。也可自帶一些些試題重溫。。而不要來回回走動顯示浮浮躁不安,也也不要與別的的接受面試者者聊天,因?yàn)闉檫@可能是你你未來的同事事,甚至決定定你能否稱職職的人,你的的談話對周圍圍的影響是你你難以把握的的,這也許會會導(dǎo)致你應(yīng)聘聘的失敗。更要堅(jiān)決制制止的是::在接待室室恰巧遇到到朋友或熟熟人,就旁旁若無人地地大聲說話話或笑鬧;;吃口香糖糖,抽香煙煙、接手機(jī)機(jī)。四、與面試試官的第一一個照面1.把握進(jìn)進(jìn)屋時機(jī)如如果果沒有人通通知,即使使前面一個個人已經(jīng)面面試結(jié)束,,也應(yīng)該在在門外耐心心等待,不不要擅自走走進(jìn)面試房房間。自己己的名字被被喊到,就就有力地答答一聲“是是”,然后后再敲門門進(jìn)入,敲敲兩三下是是較為標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的。敲門門時千萬不不可敲得太太用勁,以以里面聽得得見的力度度。聽到里面說說:“請進(jìn)進(jìn)”后,要要回答:““打擾了””再進(jìn)入房房間。開門門關(guān)門盡量量要輕,進(jìn)進(jìn)門后不要要用后手隨隨手將門關(guān)關(guān)上,應(yīng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)過身去正正對著門,,用手輕輕輕將門合上上?;剡^身身來將上半半身前傾30度左右右,向面試試官鞠躬行行禮,面帶帶微笑稱呼呼一聲“你你好”,,彬彬有禮禮而大方得得體,不要要過分殷勤勤、拘謹(jǐn)或或過分謙讓讓。2.專專業(yè)化化的握握手面面試試時,,握手手是最最重要要的一一種身身體語語言。。專業(yè)業(yè)化的的握手手能創(chuàng)創(chuàng)造出出平等等、彼彼此信信任的的和諧諧氛圍圍。你你的自自信也也會使使人感感到你你能夠夠勝任任而且且愿意意做任任何工工作。。這是是創(chuàng)造造好的的第一一印象象的最最佳途途徑。。怎樣樣握手手?握握多長長時間間?這這些都都非常常關(guān)鍵鍵。因因?yàn)檫@這是你你與面面試官官的初初次見見面,,這種種手與與手的的禮貌貌接觸觸是建建立第第一印印象的的重要要開始始,不不少企企業(yè)把把握手手作為為考察察一個個應(yīng)聘聘者是是否專專業(yè)、、自信信的依依據(jù)。。所以,,在面面試官官的手手朝你你伸過過來之之后就就握住住它,,要保保證你你的整整個手手臂呈呈L型型(90度度),,有力力地?fù)u搖兩下下,然然后把把手自自然地地放下下。握握手應(yīng)應(yīng)該堅(jiān)堅(jiān)實(shí)有有力,,有““感染染力””。雙雙眼要要直視視對方方,自自信地地說出出你的的名字字,即即使你你是位位女士士,也也要表表示出出堅(jiān)定定的態(tài)態(tài)度,,但不不要太太使勁勁,更更不要要使勁勁搖晃晃;不不要用用兩只只手,,用這這種方方式握握手在在西方方公司司看來來不夠夠?qū)I(yè)業(yè)。而而且手手應(yīng)當(dāng)當(dāng)是干干燥、、溫暖暖的。。如果他他/她她伸出出手,,卻握握到一一只軟軟弱無無力、、濕乎乎乎的的手,,這這肯定定不是是好的的開端端。如如果你你剛剛剛趕到到面試試現(xiàn)場場,用用涼水水沖沖沖手,,使自自己保保持冷冷靜。。如果果手心心發(fā)涼涼,就就用熱熱水捂捂一下下。握手時時長時時間地地拖住住面試試官的的手,,偶爾爾用力力或快快速捏捏一下下手掌掌。這這些動動作說說明你你過于于緊張張,而而面試試時太太緊張張表示示你無無法勝勝任這這項(xiàng)工工作;;輕觸觸式握握手顯顯處你你很害害怕而而且缺缺乏信信心,,你在在面試試官面面前應(yīng)應(yīng)表現(xiàn)現(xiàn)出你你是個個能干干的、、善于于與人人相處處的職職業(yè)者者;遠(yuǎn)遠(yuǎn)距離離在對對方還還沒伸伸手之之前,,就伸伸長手手臂去去夠面面試官官的手手,表表示你你太緊緊張和和害怕怕,面面試者者會認(rèn)認(rèn)為你你不喜喜歡或或者不不信任任他們們。3.無無聲勝勝有聲聲的形形體語語言加加州州大學(xué)學(xué)洛杉杉磯分分校的的一項(xiàng)項(xiàng)研究究表明明,個個人給給他人人留下下的印印象,,7%取決決于用用辭,,38%取取決于于音質(zhì)質(zhì),55%取決決于非非語言言交流流。非非語言言交流流的重重要性性可想想而知知。在在面試試中,,恰當(dāng)當(dāng)使用用非語語言交交流的的技巧巧,將將為你你帶來來事半半功倍倍的效效果。。除了講講話以以外,,無聲聲語言言是重重要的的公關(guān)關(guān)手段段,主主要有有:手手勢語語、目目光語語、身身勢語語、面面部語語、服服飾語語等,,通過過儀表表、姿姿態(tài)、、神情情、動動作來來傳遞遞信息息,它它們在在交談?wù)勚型鹌鹬杏新曊Z語言無無法比比擬的的效果果,是是職業(yè)業(yè)形象象的更更高境境界。。形體體語言言對面面試成成敗非非常關(guān)關(guān)鍵,,有時時一個個眼神神或者者手勢勢都會會影響響到整整體評評分。。比如面面部表表情的的適當(dāng)當(dāng)微笑笑,就就顯現(xiàn)現(xiàn)出一一個人人的樂樂觀、、豁達(dá)達(dá)、自自信;;服飾飾的大大方得得體、、不俗俗不妖妖,能能反映映出大大學(xué)生生風(fēng)華華正茂茂,有有知識識、有有修養(yǎng)養(yǎng)、青青春活活潑,,獨(dú)有有魅力力,它它可以以在考考官眼眼中形形成一一道絢絢麗的的風(fēng)景景,增增強(qiáng)你你的求求職競競爭能能力。。1)如如鐘坐坐姿顯顯精神神進(jìn)進(jìn)入面面試室室后,,在沒沒有聽聽到““請坐坐”之之前,,絕對對不可可以坐坐下,,等考考官告告訴你你“請請坐””時才才可坐坐下,,坐下下時應(yīng)應(yīng)道聲聲“謝謝謝””。坐坐姿也也有講講究,,“站站如松松,坐坐如如鐘””,,面試試時也也應(yīng)該該如此此,良良好的的坐姿姿是給給面試試官留留下好好印象象的關(guān)關(guān)鍵要要素之之一。。坐椅椅子時時最好好坐滿滿三分分之二二,上上身挺挺直,,這樣樣顯得得精神神抖擻擻;保保持輕輕松自自如的的姿勢勢,身身體要要略向向前傾傾。不要弓弓著腰腰,也也不要要把腰腰挺得得很直直,這這樣反反倒會會給人人留下下死板板的印印象,,應(yīng)該該很自自然地地將腰腰伸直直,并并攏雙雙膝,,把手手自然然的放放在上上面。。有兩兩種坐坐姿不不可取取:一一是緊緊貼著著椅背背坐,,顯得得太放放松;;二是是只坐坐在椅椅邊,,顯得得太緊緊張。。這兩種種坐法法,都都不利利于面面試的的進(jìn)行行。要要表現(xiàn)現(xiàn)出精精力和和熱忱忱,松松懈的的姿勢勢會讓讓人感感到你你疲憊憊不堪堪或漫漫不經(jīng)經(jīng)心。。切忌忌蹺二二郎腿腿并不不停抖抖動,,兩臂臂不要要交叉叉在胸胸前,,更不不能把把手放放在鄰鄰座椅椅背上上,或或加些些玩筆筆、摸摸頭、、伸舌舌頭等等小動動作,,容易易給別別人一一種輕輕浮傲傲慢、、有失失莊重重的印印象。。2)眼眼睛是是心靈靈的窗窗戶?面面試一一開始始就要要留心心自己己的身身體語語言,,特別別是自自己的的眼神神,對對面試試官應(yīng)應(yīng)全神神貫注注,目目光始始終聚聚焦在在面試試人員員身上上,在在不言言之中中,展展現(xiàn)出出自信信及對對對方方的尊尊重。。眼睛睛是心心靈的的窗戶戶,恰恰當(dāng)?shù)牡难凵裆衲荏w體現(xiàn)出出智慧慧、自自信以以及對對公司司的向向往和和熱情情。注注意眼眼神的的交流流,這這不僅僅是相相互尊尊重的的表示示,也也可以以更好好地獲獲取一一些信信息,,與面面試官官的動動作達(dá)達(dá)成默默契。。正確的眼眼神表達(dá)達(dá)應(yīng)該是是:禮貌貌地正視視對方,,注視的的部位最最好是考考官的鼻鼻眼三角角區(qū)(社社交區(qū));目光光平和而而有神,,專注而而不呆板板;如果果有幾個個面試試官在場場,說話話的時候候要適當(dāng)當(dāng)用目光光掃視一一下其他他人,以以示尊重重;回答答問題前前,可以以把視線線投在對對方背面面墻上,,約兩三三秒鐘做做思考,,不宜過過長,開開口回答答問題時時,應(yīng)該該把視線線收回來來。3)微笑笑的表情情有親和和力微微笑笑是自信信的第一一步,也也能為你你消除緊緊張。面面試時要要面帶微微笑,親親切和藹藹、謙虛虛虔誠、、有問必必答。面面帶微笑笑會增進(jìn)進(jìn)與面試試官的溝溝通,會會百分之之百的提提高你的的外部形形象,改改善你與與面試官官的關(guān)系系。賞心心悅目的的面部表表情,應(yīng)應(yīng)聘的成成功率,,遠(yuǎn)高于于那些目目不斜視視、笑不不露齒的的人。不要板著著面孔,,苦著一一張臉,,否則不不能給人人以最佳佳的印象象,爭取取到工作作機(jī)會。。聽對方方說話時時,要時時有點(diǎn)頭頭,表示示自己聽聽明白了了,或正正在注意意聽。同同時也要要不時面面帶微笑笑,當(dāng)然然也不宜宜笑得太太僵硬,,一切都都要順其其自然。。表情呆呆板、大大大咧咧咧、扭扭扭捏捏、、矮揉造造作,都都是一種種美的缺缺陷,破破壞了自自然的美美。4)適度度恰當(dāng)?shù)牡氖謩菡f說話時做做些手勢勢,加大大對某個個問題的的形容和和力度,,是很自自然的,,可手勢勢太多也也會分散散人的注注意力,,需要時時適度配配合表達(dá)達(dá)。中國國人的手手勢往往往特別多多,而且且?guī)缀醵级家粋€模模子。尤尤其是在在講英文文的時候候,習(xí)慣慣兩個手手不停地地上下晃晃,或者者單手比比劃。這這一點(diǎn)一一定要注注意。平平時要留留意外國國人的手手勢,了了解中外外手勢的的不同。。另外注意意不要用用手比劃劃一二三三,這樣樣往往會會滔滔不不絕,令令人生厭厭。而且且中西方方手勢中中,一二二三的表表達(dá)方式式也迥然然不同,,用錯了了反而造造成誤解解。交談?wù)労芡稒C(jī)機(jī)時,可可適當(dāng)?shù)氐嘏浜弦灰恍┦謩輨葜v解,,但不要要頻繁聳聳肩,手手舞足蹈蹈。有些求職職者由于于緊張,,雙手不不知道該該放哪兒兒,而有有些人過過于興奮奮,在侃侃侃而談?wù)剷r舞動動雙手,,這些都都不可取取。不要要有太多多小動作作,這是是不成熟熟的表現(xiàn)現(xiàn),更切切忌抓耳耳撓腮、、用手捂捂嘴說話話,這樣樣顯得緊緊張,不不專心交交談。很很多中國國人都有有這一習(xí)習(xí)慣,為為表示親親切而拍拍對方的的肩膀,,這對面面試官很很失禮。。五、怎樣樣讓面試試官重視視你個人自我我介紹是是面試實(shí)實(shí)戰(zhàn)非常常關(guān)鍵的的一步,,因?yàn)楸姳娝苤摹扒扒耙蛐?yīng)應(yīng)”的影影響,這這2-3分鐘見見面前的的自我介介紹,將將是你所所有工作作成績與與為人處處世的總總結(jié),,也是你你接下來來面試的的基調(diào),,考官將將基于你你的材料料與介紹紹進(jìn)行提提問。將將在很大大程度上上決定你你在各位位考官心心里的形形象,形形象良好好,才能能讓面試試官重視視你。1.氣質(zhì)質(zhì)高雅與與風(fēng)度瀟瀟灑面面試試時,招招聘單位位對你的的第一印印象最重重要。你你要儀態(tài)態(tài)大方得得體,舉舉止溫文文而雅,,要想樹樹立起自自己的良良好形象象,這就就肯定要要借助各各種公關(guān)關(guān)手段和和方法。。各種公公關(guān)手段段主要有有言詞語語言公關(guān)關(guān)、態(tài)勢勢語言公公關(guān)和素素養(yǎng)公關(guān)關(guān)。這些些公關(guān)手手段又包包括數(shù)種種方法,,如:幽幽默法、、委婉法法等。還應(yīng)掌握握一些公公關(guān)的基基本技巧巧。只有有在了解解有關(guān)公公關(guān)的常常規(guī)知識識之后,,才能順順利地、、成功的的樹立起起自己良良好的形形象。如如果你能能使一個個人對你你有好感感,那么么也就可可能使你你周圍的的每一個個人甚至至是更多多的人,,都對你你有好感感。往往往是風(fēng)度度翩翩者者穩(wěn)操勝勝券,儀儀態(tài)平平平者則屈屈居人后后。在人際交交往中,,人們常常常用““氣質(zhì)很很好”這這句模糊糊其意的的話來評評價(jià)對某某個人的的總體印印象,似似乎正是是其模糊糊性才體體現(xiàn)的較較高的概概括力。。然而,,一旦要要把這個個具體的的感覺用用抽象的的概念作作解釋,,就變得得難以表表達(dá)了。。其實(shí)言言談舉止止就反映映內(nèi)在氣氣質(zhì),從從心理學(xué)學(xué)的角度度來看,,一個人人的言談?wù)勁e止反反映的是是他(她她)的內(nèi)內(nèi)在修養(yǎng)養(yǎng),比如如,一一個人的的個性、、價(jià)值取取向、氣氣質(zhì)、所所學(xué)專業(yè)業(yè)……不同類型型的人,,會表現(xiàn)現(xiàn)出不一一樣的行行為習(xí)慣慣,而不不同公司司、不同同部門,,也就在在面試中中通過對對大學(xué)生生言談舉舉止的觀觀察,來來了解他他們的內(nèi)內(nèi)在修養(yǎng)養(yǎng)、內(nèi)在在氣質(zhì),,并以此此來確定定其是否否是自己己需要的的人選。。面試能能否成功功,是在在應(yīng)聘者者不經(jīng)意意間被決決定的,,而且和和應(yīng)聘者者的言談?wù)勁e止很很有關(guān)系系。而這這些內(nèi)在在素質(zhì),,都會在在平常的的言談舉舉止中流流露出來來。如果說氣氣質(zhì)源于于陶冶,,那么風(fēng)風(fēng)度則可可以借助助于技術(shù)術(shù)因素,,或者說說有時是是可以操操作的。。風(fēng)度總總是伴隨隨著禮儀儀,一個個有風(fēng)度度的人,,必定諳諳知禮儀儀的重要要,既彬彬彬有禮禮,又落落落大方方,順乎乎自然,,合乎人人情,外外表、內(nèi)內(nèi)涵和肢肢體語言言的真摯摯融合為為一,這這便是現(xiàn)現(xiàn)代人的的瀟灑風(fēng)風(fēng)度。每每個人都都有自己己的形象象風(fēng)格,,展現(xiàn)自自我風(fēng)采采的另外外一個重重要因素素便是自自信,體體現(xiàn)出一一種獨(dú)特特的自然然魅力,,自我風(fēng)風(fēng)采便無無人能擋擋。2.語言言就是力力量語語言言藝術(shù)是是一門綜綜合藝術(shù)術(shù),包含含著豐富富的內(nèi)涵涵。一個個語言藝藝術(shù)造詣詣較深的的人需要要多方面面的素質(zhì)質(zhì),如具具有較高高理論水水平,廣廣博的知知識扎扎扎實(shí)實(shí)的的語言功功底。如如果說外外部形象象是面試試的第一一張名片片,那么么語言就就是第二二張名片片,它客客觀反應(yīng)應(yīng)了一個個人的文文化素質(zhì)質(zhì)和內(nèi)涵涵修養(yǎng)。。謙虛、誠誠懇、自自然、親親和、自自信的談?wù)勗拺B(tài)度度會讓你你在任何何場合都都受到歡歡迎,動動人的公公關(guān)語言言、藝術(shù)術(shù)性的口口才將幫幫助你獲獲得成功功。面試試時要在在現(xiàn)有的的語言水水平上,,盡可能能的發(fā)揮揮口才作作用。對對所提出出的問題題對答如如流,恰恰到好處處,妙語語連珠,,耐人尋尋味,又又不夸夸夸其談,,夸大其其詞。自我介紹紹是很好好的表現(xiàn)現(xiàn)機(jī)會,,應(yīng)把握握以下幾幾個要點(diǎn)點(diǎn):首先先,要突突出個人人的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)和特長長,并要要有相當(dāng)當(dāng)?shù)目尚判哦?。特特別是具具有實(shí)際際管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的要要突出自自己在管管理方面面的優(yōu)勢勢,最好好是通過過自己做做過什么么項(xiàng)目這這樣的方方式來敘敘述一下下,語言言要概括括、簡潔潔、有力力,不要要拖泥帶帶水,輕輕重不分分。重復(fù)的語語言雖然然有其強(qiáng)強(qiáng)調(diào)的作作用,但但也可能能使考官官產(chǎn)生厭厭煩情緒緒,因此此重申的的內(nèi)容,,應(yīng)該是是濃縮的的精華,,要突出出你與眾眾不同的的個性和和特長,,給考官官留下幾幾許難忘忘的記憶憶;其次次,要展展示個性性,使個個人形象象鮮明,,可以適適當(dāng)引用用別人的的言論,,如老師師、朋友友等的評評論來支支持自己己的描述述;第三三,,堅(jiān)堅(jiān)持持以以事事實(shí)實(shí)說說話話,,少少用用虛虛詞詞、、感感嘆嘆詞詞之之類類;;第第四四要要符符合合常常規(guī)規(guī),,介介紹紹的的內(nèi)內(nèi)容容和和層層次次應(yīng)應(yīng)合合理理、、有有序序地地展展開開。。要要注注意意語語言言邏邏輯輯,,介介紹紹時時應(yīng)應(yīng)層層次次分分明明、、重重點(diǎn)點(diǎn)突突出出,,使使自自己己的的優(yōu)優(yōu)勢勢很很自自然然地地逐逐步步顯顯露露;;最最后后,,盡盡量量不不要要用用簡簡稱稱、、方方言言、、土土語語和和口口頭頭語語,,以以免免對對方方難難以以聽聽懂懂。。當(dāng)當(dāng)不不能能回回答答某某一一問問題題時時,,應(yīng)應(yīng)如如實(shí)實(shí)告告訴訴對對方方,,含含糊糊其其辭辭和和胡胡吹吹亂亂侃侃會會導(dǎo)導(dǎo)致致失失敗敗。。友情情提提示示::面試試,,在在很很多多情情況況下下是是與與面面試試官官最最直直接接的的““短短兵兵相相接接””,,所所以以,,一一舉舉一一動動、、一一言言一一行行,,都都讓讓面面試試官官盡盡收收眼眼底底。。所所以以面面試試禮禮儀儀就就是是最最為為重重要要的的一一個個環(huán)環(huán)節(jié)節(jié),,禮禮儀儀是是個個人人素素質(zhì)質(zhì)的的一一種種外外在在表表現(xiàn)現(xiàn)形形式式,,是是面面試試制制勝勝的的法法寶寶。。面試試禮禮儀儀這這個個環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)又又由由許許多多小小環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)構(gòu)構(gòu)成成,,如如果果禮禮儀儀知知識識知知之之甚甚少少,,或或忽忽視視禮禮儀儀的的作作用用,,在在一一個個小小環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)上上出出現(xiàn)現(xiàn)紕紕漏漏,,必必然然會會被被淘淘汰汰出出局局,,肯肯定定失失敗敗無無疑疑,,因因?yàn)闉榧醇幢惚隳隳愕玫昧肆?9分分,,可可得得了了100分分的的還還要要因因其其他他方方面面而而淘淘汰汰,,那那就就是是競競爭爭太太激激烈烈了了。。9、靜夜四無鄰鄰,荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、雨中黃葉葉樹,燈下下白頭人。。。10:59:0510:59:0510:5912/23/202210:59:05AM11、以我獨(dú)沈沈久,愧君君相見頻。。。12月-2210:59:0510:59Dec-2223-Dec-2212、故人江海別別,幾度隔山山川。。10:59:0510:59:0510:59Friday,December23,202213、乍見見翻疑疑夢,,相悲悲各問問年。。。12月月-2212月月-2210:59:0510:59:05December23,202214、他鄉(xiāng)生生白發(fā),,舊國見見青山。。。23十十二月202210:59:05上上午10:59:0512月-2215、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。十二二月月2210:59上上午午12月月-2210:59December23,202216、行行動動出出成成果果,,工工作作出出財(cái)財(cái)富富。。。。2022/12/2310:59:0510:59:0523December202217、做前前,能能夠環(huán)環(huán)視四四周;;做時時,你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點(diǎn)的的射線線向前前。。。10:59:05上上午午10:59上上午10:59:0512月月-229、沒有失失敗,只只有暫時時停止成成功!。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、很多事情努努力了未必有有結(jié)果,但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。10:59:0510:59:0510:5912/23/202210:59:05AM11、成功功就是是日復(fù)復(fù)一日日那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小努力力的積積累。。。12月月-2210:59:0510:59Dec-2223-Dec-2212、世間間成事事,不不求其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工配件租賃合同
- 房屋及車位買賣合同
- 體育場館運(yùn)營維護(hù)管理協(xié)議
- 消防安全合作協(xié)議
- 信息技術(shù)助力農(nóng)產(chǎn)品銷售代理協(xié)議
- 洗浴中心承包協(xié)議合同
- 餐廳供貨協(xié)議合同協(xié)議
- 有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與認(rèn)證服務(wù)協(xié)議
- 餐飲店承包合同協(xié)議
- 融資租賃合同三方
- 學(xué)做小小按摩師(課件)全國通用三年級上冊綜合實(shí)踐活動
- 陰道鏡檢查臨床醫(yī)學(xué)知識及操作方法講解培訓(xùn)PPT
- 出險(xiǎn)車輛維修確認(rèn)書范本
- 電子課件《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)》A幼兒園戶外環(huán)境創(chuàng)設(shè)
- “教學(xué)評一體化”指導(dǎo)的語文教學(xué)設(shè)計(jì)以統(tǒng)編版語文四年級上冊《蟋蟀的住宅》為例
- AI09人工智能-多智能體
- 學(xué)習(xí)英模事跡,傳承紅色基因
- 石墨烯商業(yè)計(jì)劃書
- 放射源基本知識培訓(xùn)課件
- 【革命歷史題材舞蹈創(chuàng)作手法及思考案例-以紅船為例9400字(論文)】
- 腦血管造影術(shù)后病人的護(hù)理查房
評論
0/150
提交評論