![調(diào)度室日常副主任兼安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0eb65e5a35c3f78d4ae3f1f83a6195d1/0eb65e5a35c3f78d4ae3f1f83a6195d11.gif)
![調(diào)度室日常副主任兼安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0eb65e5a35c3f78d4ae3f1f83a6195d1/0eb65e5a35c3f78d4ae3f1f83a6195d12.gif)
![調(diào)度室日常副主任兼安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0eb65e5a35c3f78d4ae3f1f83a6195d1/0eb65e5a35c3f78d4ae3f1f83a6195d13.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁調(diào)度室日常副主任(兼)安全生產(chǎn)責(zé)任制日?常副主任在?調(diào)度值班副?主任及主任?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)安?全生產(chǎn)各類?統(tǒng)計報表的?填制及上報?,資料的整?理及保管。?熟練掌握煤?礦災(zāi)害預(yù)防?與處理計劃?,避災(zāi)路線?,重大事故?應(yīng)急救援預(yù)?案等必備知?識。一、?崗位責(zé)任?第1條負(fù)責(zé)?各類文件,?通知、通報?、報表、整?理歸擋,年?,月,季的?生產(chǎn)產(chǎn)量,?進(jìn)尺統(tǒng)計及?當(dāng)日生產(chǎn)完?成統(tǒng)計工作?。第2條?對各類臺賬?要求數(shù)字(?據(jù))準(zhǔn)確無?誤,字跡清?晰、工整、?賬面整潔,?各類資料及?時存擋。?第3條負(fù)責(zé)?調(diào)度室安全?評估、雙基?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化資料的填?制及整理,?生產(chǎn)統(tǒng)計各?種表格上報?及保存。?第4條根據(jù)?主任安排按?時參加地面?各種檢查,?調(diào)度人員外?出培訓(xùn)時按?照主任安排?做好替班,?值班期間嚴(yán)?格按值班副?主任崗位標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?第5條做好?安全生產(chǎn)調(diào)?度會議及其?它調(diào)度__?_的會議記?錄,根據(jù)主?任安排做好?___及各?種通知的發(fā)?送及下達(dá)。?第6條根?據(jù)紅黃旗區(qū)?隊(duì)的評比情?況,及時通?知機(jī)廠懸掛?和更換紅黃?旗,按時上?報紅黃旗評?比資料。?第7條按時?參加地面安?全檢查,根?據(jù)上級評估?、雙基、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化檢?查要求及時?向業(yè)務(wù)單位?索取各類圖?紙,并及時?懸掛更換。?第8條會?同辦公室搞?好接待工作?,樹立調(diào)度?形象,保證?用具干凈衛(wèi)?生。第9?條認(rèn)真做好?本單位考勤?及工作量分?配匯總上報?,勞保福利?領(lǐng)取發(fā)放,?并每月張榜?公布調(diào)度人?員的分配情?況。第1?0條對違犯?管理?xiàng)l款的?單位、個人?及時出具單?據(jù),按時通?知被罰單位?及個人。?第11條下?班前及時關(guān)?閉微機(jī)和顯?示器(因工?作加班或轉(zhuǎn)?交井上值班?主任除外)?。二、責(zé)?任追究第?12條由下?列行為之一?的,給予日?常副主任警?告處分,構(gòu)?成犯追罪的?依法追究刑?事責(zé)任:?(1)下井?期間違章安?排工人或者?強(qiáng)令工人違?章、冒險作?業(yè)的;(?2)下井期?間對工人違?章作業(yè)熟視?無睹不加制?止的;(?3)替班當(dāng)?班期間對重?大事故預(yù)兆?或者已發(fā)現(xiàn)?的事故隱患?不及時匯報?的。第1?3條礦井發(fā)?生事故有下?列情形之一?的,依法給?予日常副主?任開除的紀(jì)?律處分,構(gòu)?成犯罪的依?法追究刑事?責(zé)任;(?1)不按照?規(guī)定及時、?如實(shí)匯報煤?礦事故的;?(2)偽?造、故意破?壞煤礦事故?現(xiàn)場的;?(3)阻礙?、干涉煤礦?事故調(diào)查工?作,拒絕_?__調(diào)查取?證、提供有?關(guān)情況和資?料的。第?14條對各?類文件,通?知、通報、?報表、整理?歸擋不及時?,年,月,?季的生產(chǎn)產(chǎn)?量,進(jìn)尺統(tǒng)?計,當(dāng)日生?產(chǎn)完成統(tǒng)計?,不按規(guī)定?時間上報,?負(fù)直接責(zé)任?及主要責(zé)任?(領(lǐng)導(dǎo)安排?的除外)。?第15條?造成各類臺?賬數(shù)字(據(jù)?)不準(zhǔn)確,?字跡不工整?、清晰、賬?面不整潔,?負(fù)直接責(zé)任?。第16?條上級檢查?調(diào)度室安全?評估、雙基?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化資料,達(dá)?不到一級標(biāo)?準(zhǔn)(特殊情?況除外),?負(fù)直接及主?要責(zé)任。?第17條替?班當(dāng)班期間?未按值班副?主任標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行,影響安?全生產(chǎn),負(fù)?主要責(zé)任。?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2023學(xué)年山東省泰安市寧陽縣四年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2025年個體工商戶名稱轉(zhuǎn)讓協(xié)議(三篇)
- 2025年產(chǎn)品銷售協(xié)議格式范文(2篇)
- 2025年五年級美術(shù)教學(xué)總結(jié)樣本(四篇)
- 2025年中學(xué)九年級教導(dǎo)處工作總結(jié)范文(二篇)
- 2025年九年級教師教學(xué)工作總結(jié)范文(二篇)
- 2025年乳膠漆施工合同范文(2篇)
- 2025年個人押車借款合同常用版(五篇)
- 2025年個人建材租賃擔(dān)保合同范文(2篇)
- 冷鏈物流服務(wù)合同范本
- 商業(yè)地產(chǎn)市場競品樓盤市場調(diào)研表格
- 社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目技術(shù)及設(shè)計方案
- GB/T 709-2019熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 14177-2003林業(yè)機(jī)械便攜式割灌機(jī)和割草機(jī)試驗(yàn)方法
- FZ/T 54007-2019錦綸6彈力絲
- DB11-T 291-2022日光溫室建造規(guī)范
- 2021-2022學(xué)年山東省淄博市高二(下)期末英語試卷(附答案詳解)
- 北師大版高中數(shù)學(xué)選修4-6初等數(shù)論初步全套課件
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試試卷
- 紀(jì)檢知識答題測試題及答案
- 創(chuàng)傷急救-止血、包扎課件
評論
0/150
提交評論