版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
策略行銷工具箱
StrategicMarketingToolBox(1)JeanLinSeptember1998MuchofthematerialinthisfilehasbeenjointlydevelopedbyColinBenjaminoftheHorizonsNetworkandIanStrachanofOgilvy&Mather.CopyrightisretainedbyColinBenjaminandOgilvy&MatherAsiaPacificBASICTOOLKITWHYWHATWHOI亂流改變五大要素九宮格AEIOU競爭優(yōu)勢策略意圖亂流(Turbulence)定義:當(dāng)你經(jīng)驗?zāi)撤N完全無法預(yù)知的狀況之時,你就會產(chǎn)生"亂流"。Definition:experiencingsomethingtotallyunsettlingthatyoucan’tpredict.了解“亂流度”能幫助我們推知產(chǎn)業(yè)或消費(fèi)者,為何產(chǎn)生某種反應(yīng),以及如何幫助他們處在比較"舒適"的亂流度中。亂流的來源(SourceofTurbulence)模棱兩可Ambiguity復(fù)雜Complexity似是而非Paradox不連續(xù)性Discontinuity不確定Uncertainty機(jī)會Opportunity驚奇Surprise亂流Turbulence=+++==亂流(Turbulence)如果你習(xí)慣較低的亂流度,你會Ifwearepersonallymorecomfortableatlowerlevelsofturbulence如果你習(xí)慣較高的亂流度,你會Ifwearepersonallymorecomfortableathigherlevelsofturbulence
改變"改變"可以幫助我們清楚的思考和分析企業(yè)、組織、或市場的變革判斷和預(yù)測改變的結(jié)果“Change”canhelpustounderstandandanalyzechangesthatoccurinorganisationandinthemarket.改變的壓力清楚的遠(yuǎn)景改變的能力可行的具體下一步改變+++持續(xù)力+缺一不可
Youcan’tdowithouteachoneofthem改變的壓力PressureforChange改變的壓力PressureforChange改變的壓力PressureforChange改變的壓力PressureforChange清楚的遠(yuǎn)景ClearSharedVision清楚的遠(yuǎn)景ClearSharedVision清楚的遠(yuǎn)景ClearSharedVision改變的能力CapacityforChange改變的能力CapacityforChange改變的能力CapacityforChange可行的具體下一步ActionablefirstSteps可行的具體下一步ActionablefirstSteps可行的具體下一步ActionablefirstSteps持續(xù)力SustainedMomentum持續(xù)力SustainedMomentum持續(xù)力SustainedMomentum改變的能力CapacityforChange可行的具體下一步ActionablefirstSteps持續(xù)力SustainedMomentum清楚的遠(yuǎn)景ClearSharedVision不是優(yōu)先處理的事Bottomoftheprioritylist隨意發(fā)生的事Random&haphazardefforts焦慮和挫折Anxiety&Frustration只有熱情別無他物Hotair¬muchelse頭重腳輕,見光死Afaststartthatfizzlesanddies++++=++++=++++=++++=++++=購買者Buyers供應(yīng)商Suppliers新進(jìn)入市場的威脅Treatofnewentrants購買者的議價能力Bargainingpowerofbuyers供應(yīng)商的議價能力Bargainingpowerofsuppliers替代品的威脅Threatofsubstituteproductsorservices行業(yè)的競爭者Industrycompetitors替代品Substitutes潛在的進(jìn)入者Potentialentrants
決定行業(yè)獲利的五大要素
現(xiàn)存競爭者密集度IntensifyofRivalryO&MRef:TN/SM/STRMKTOL/rcBuyersSuppliersTreatofnewentrantsBargainingpowerofbuyersBargainingpowerofsuppliersThreatofsubstitutesIndustrycompetitorsSubstitutesNewentrantsIntensifyofRivalryEntryBarriersEconomicsofscaleProprietaryproductdifferencesBrandidentitySwitchingcostsCapitalrequirementsAccesstodistributionAbsolutecostadvantages-proprietarylearningcurve-accesstonecessaryinputs-proprietarylow-costproductiondesignGovernmentpolicyExpectedretaliationRivalryDeterminantsIndustrygrowthFixed(orstorage)costs/valueaddedIntermittentovercapacityProductdifferencesBrandidentitySwitchingcostsConcentrationandbalanceInformationalcomplexityDiversityofcompetitorsCorporatestakesExitbarriersEntryBarriersDifferentiationofinputsSwitchingcostsofsuppliersandfirmsintheindustryPresenceofsubstituteinputsSupplierconcentrationImportanceofvolumetosupplierCostrelativetototalpurchasesintheindustryImpactofinputsoncostordifferentiationThreatofforwardintegraionrelativetothreatofbackwardintegrationbyfirmsintheindustryBargainleverageBuyerconcentrationversusfirmconcentrationBuyervolumeBuyerswitchingcostsrelativetofirmswitchingcostsBuyerinformationAbilitytobackwardintegrateSubstituteproductsPull-throughPricesensitivityPrice/totalpurchasesProductdifferencesBrandidentityImpactonquality/performanceBuyerprofitsDecisionmakers’’incentivesDeterminantsofBuyerPower競爭對手無法法趕上的競爭爭優(yōu)勢這個工具幫助助我們思考目目前的狀況,,明天的狀況況,和未來的的狀況。提醒醒我們不要只只去思考眼前前的問題,也也能預(yù)留未來來勝利的空間間和方向Thistoolhelpsustoevaluatewherewearetoday,wherewillwebetomorrow,andwherewewillbeinthefuture.Itenablesustohaveabroaderviewofthewholepictureandtomarchoninameaningfulfuturedirection.競爭優(yōu)勢CompetitiveEdge比較性的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)ComparativeAdvantage"比較好”Somethingbetter具競爭性的長長處CompetitiveAdvantage不同的特性讓讓我們的對手手今日無法趕趕上我們Somethingdifferentwhichcompetitorscan'tmatchtoday競爭性的優(yōu)勢勢CompetitiveEdge競爭者無法追追上我們,因因為消費(fèi)者的的認(rèn)知已被我我們改變Competitorscan’’tcatchupbecausecustomers’perceptionshavebeenchanged策略的意圖想象一個遠(yuǎn)景景Envisagesadesiredleadership計劃達(dá)成遠(yuǎn)景景的中間步驟驟Plansfortheinterimstepstogetthere如此可將組織織的注意力放放在“求勝”的本質(zhì)上Focusestheattentionoftheorganisationoftheessenceofwinning例子Example國泰航空不同同階段的意圖圖營運(yùn)OperationsCulture具競爭力CompetitiveCulture顧客導(dǎo)向CustomerCulture本世紀(jì)最棒的的航空公司Bestofthedecade策略的意圖:CathayPacific“Wedoabetterjob”O(jiān)PERATION“BESTSQUABA”COMPETITIVE“IalwayspreferCathayPacific”CUSTOMERBESTAIRLINEOFDECADE1993/941994/95/961997/981999九宮格:Urgency/ImpactMatrixThStrategicIssuesMatrixisasimpletoolforagroupusetoagreeprioritiesbetweenanumberofissuesoractionproposals.Beforeratingeachitem,makesuretheowneroftheitemclarifiesittothegroupsotherearenomisunderstandings.Thegroupareinvitedtocalltheirratingsforbothimpactandurgency.Thescoreforimpactshouldalwaysbecalledfirstthenthescoreforurgencysecond.Thefacilitatorshouldstartwiththemarkeron5.5position.Rememberthatwearelookingforanaverageofallthecalls.Resistthetemptationtobeoverlyinfluencedbythelastcallorbythecallofthemostseniorpersonpresent.Listenforthecallsofthemostseniorpersonpresent.Listenforthecallsofthequietermembersofthegroup.Whentherearenomorebids,markthepointandmoveon.Whenthegroupispolarisedonanissue,marktheminorityviewaswellasthemajorityview.Andgivetheminorityachancetobringitupagainasabackwallissue.當(dāng)一群人有很很多個想法,,需要尋求優(yōu)優(yōu)先順序時使使用的工具StrategicImpactMatrix策略性沖擊方方陣MONITORQUARTERLY每季監(jiān)看結(jié)果HALFYEARLYREVIEW半年后再看RECONSIDER以后再說吧PLANONEMONTHRESPONSE一個月后做ALLOCATERESPONSIBLE-ITIES分派責(zé)任歸屬ANNUALREVIEW半年后再看ACTNOW現(xiàn)在做PLANTHREEMONTHRESPONSE三個月后做MONITORQUARTERLY每季監(jiān)看結(jié)果789456123URGENCY緊急度123456789IMPORTANCE
重要度AEIOU團(tuán)隊合作的五五大元素A Administration行政管理才能能E Entrepreneur創(chuàng)業(yè)家的精神神I Integration整合的能力O Output產(chǎn)出的能力U Understanding了解周圍環(huán)境境的能力I團(tuán)隊合作AEIOU好的團(tuán)隊必須須具備上述的的人才及專長長才有可能順利利前行當(dāng)你已經(jīng)擁有有清楚的策略略意圖時必須思考運(yùn)用用那一種人力力資源是最值值得和最有效效的I謝謝12月月-2221:15:2421:1521:1512月月-2212月月-2221:1521:1521:15:2412月月-2212月月-2221:15:242022/12/2321:15:249、靜靜夜夜四四無無鄰鄰,,荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、雨中黃黃葉樹,,燈下白白頭人。。。21:15:2421:15:2421:1512/23/20229:15:24PM11、以我獨(dú)沈久久,愧君相見見頻。。12月-2221:15:2421:15Dec-2223-Dec-2212、故人江海海別,幾度度隔山川。。。21:15:2421:15:2421:15Friday,December23,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢,,相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2221:15:2421:15:24December23,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā),舊國見青青山。。23十二月月20229:15:24下午21:15:2412月-2215、比不不了得得就不不比,,得不不到的的就不不要。。。。。十二月月229:15下下午午12月月-2221:15December23,202216、行動動出成成果,,工作作出財財富。。。2022/12/2321:15:2421:15:2423December202217、做前,能能夠環(huán)視四四周;做時時,你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。9:15:24下下午9:15下下午21:15:2412月-229、沒有失失敗,只只有暫時時停止成成功!。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、很多事情努努力了未必有有結(jié)果,但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。21:15:2421:15:2421:1512/23/20229:15:24PM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2221:15:2421:15Dec-2223-Dec-2212、世世間間成成事事,,不不求求其其絕絕對對圓圓滿滿,,留留一一份份不不足足,,可可得得無無限限完完美美。。。。21:15:2421:15:2421:15Friday,December23,202213、不不知知香香積積寺寺,,數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2221:15:2421:15:24December23,202214、意志志堅強(qiáng)強(qiáng)的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥塊一一樣任任意揉揉捏。。23十十二二月20229:15:24下下午21:15:2412月月-2215、楚塞塞三湘湘接,,荊門門九派派通。。。。。十二月月229:15下下午午12月月-2221:15December23,202216、少年年十五五二十十時,,步行行奪得得胡馬馬騎。。。2022/12/2321:15:2421:15:2423December202217、空山新新雨后,,天氣晚晚來秋。。。9:15:24下午午9:15下午午21:15:2412月-229、楊柳散散和風(fēng),,青山澹澹吾慮。。。12月-2212月-22Friday,December23
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 外企外包合同范例
- 代理立項合同范例
- 按揭房合同抵押合同范例
- 天津濱海汽車工程職業(yè)學(xué)院《編織首飾工藝》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 煤礦出售轉(zhuǎn)讓合同范例
- 農(nóng)田占用合同范例
- 商鋪面出租合同范例
- 法律人員合同范例
- 廣東省深圳市八年級生物上冊 20.5遺傳與環(huán)境教學(xué)思路 (新版)北師大版
- 譯林新版(2024)七年級英語上冊Unit 5 Welcome to the unit課件
- 報考中級會計的從事會計工作年限證明模板
- 東方電影學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年-2025年公路養(yǎng)護(hù)工理論知識考試題及答案
- (完整)注冊安全工程師考試題庫(含答案)
- 數(shù)控類論文開題報告
- 2024秋期國家開放大學(xué)《可編程控制器應(yīng)用實(shí)訓(xùn)》一平臺在線形考(形成任務(wù)7)試題及答案
- 2024內(nèi)蒙古文物考古研究所招聘歷年高頻500題難、易錯點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 國家開放大學(xué)《創(chuàng)建小企業(yè)》形考任務(wù)1-4參考答案
- 農(nóng)村安全飲水工程項目劃分表
- 蘇教版七年級歷史知識點(diǎn)
評論
0/150
提交評論