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本文格式為Word版，下載可任意編輯——物業(yè)公司統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定物業(yè)公司統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定之相關制度和職責，物業(yè)管理公司統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定物業(yè)管理公司是集團對外的一個重要窗口,為提高及樹立服務窗口的形象,公司為全體物業(yè)員工統(tǒng)一配置工作制服,并制定本管理規(guī)定。一.工作制服的配置...

物業(yè)管理公司統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定

物業(yè)管理公司是集團對外的一個重要窗口,為提高及樹立服務窗口的形象,公司為全體物業(yè)員工統(tǒng)一配置工作制服,并制定本管理規(guī)定。

一.工作制服的配置

1.公司管理工作人員、綠化清潔人員、保安人員均由公司統(tǒng)一配置工作制服,費用由公司統(tǒng)一支付。

2.各類人員分別配置夏裝二套、冬裝二套。

二.工作制服的使用管理

1.員工入職經(jīng)上崗培訓合格后,由用人部門向辦公室申領工作制服并辦理登記手續(xù),由倉管員發(fā)放。

2.員工及保安人員離職時制服的辦理

(1)保安人員離職時,將全套制服退還辦公室后面可辦理離職手續(xù)。

(2).其他員工離職應視制服使用時間舉行處理:自領用之日起使用3個月內離職,領用人負擔全部制服費用;使用3個月至半年離職,領用人負擔60%制服費用;使用半年以上一年以內離職,領用人負擔30%制服費用;使用滿一年以上不負擔制服費用。

3.應負擔工作制服費用的均由辦公室核準后交財務部在員工的崗位保證金或工資中扣除。

4.夏裝使用期一般為每年5月1日至11月30日,其他為冬裝使用期(每年冬、夏裝使用日期如因氣候變化另行通知)。

5.員工制服在使用滿一年時,可由用人部門向辦公室申請換領新制服。

三.員工制服洗滌和保管

1.員工制服務必保證使用感激并由個人定期洗滌。

2.員工制服在使用期內若因遺失、損壞或污染而影響正常使用,須由個人向公司申請補發(fā),費用自理。

四.其他

1.員工因工作需要換崗,其在使用期內制服須交還辦公室入倉后,由其部門批準重新領回新崗位制服。

2.隨著公司業(yè)務進展,增加新崗位制服管理規(guī)定參照相關條款執(zhí)行。

3.本規(guī)定"管理工作人員"包括本部工作人員、管理處主任、副主任、管理員、收款員、機電工等工作崗位人員。

4.本規(guī)定"綠化清潔人員"包括綠化工、清潔工、廚工等。

5.本規(guī)定"保安工作人員"包括保安大隊長、副大隊長、保安隊長、保安副隊長、保安班長、保安員和監(jiān)控員。

五.本規(guī)定自二0**年七月一日起實施。

附:一、管理工作人員夏裝冬裝明細表;

二、綠化清潔人員夏裝冬裝明細表;

三、保安

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