當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與大學(xué)生就業(yè)課件

眼光要放長遠(yuǎn)道路要選正確一、當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)（國內(nèi)與國際）二、近幾年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況簡析三、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的影響四、對(duì)策與建議一、當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

1、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)小結(jié)：當(dāng)前中國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻1、經(jīng)濟(jì)下行壓力大；2、國內(nèi)外環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，3、新變化、新情況層出不窮。4、經(jīng)濟(jì)保持平衡較快增長（1）世界經(jīng)濟(jì)增速放緩的風(fēng)險(xiǎn)新興市場經(jīng)濟(jì)體2、來自國際的“四大風(fēng)險(xiǎn)”（2）歐美主權(quán)債務(wù)危機(jī)擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn)全球流動(dòng)性泛濫洪澇災(zāi)害（3）全球通貨膨脹壓力增大的風(fēng)險(xiǎn)二、當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)生情況2、挖掘人脈資源，擴(kuò)展就業(yè)渠道在美國有一句流行語：一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么（whatyouknow），而在你認(rèn)識(shí)誰（whomyouknow）。在當(dāng)前，人脈已成為專業(yè)的支持體系。對(duì)于個(gè)人來說，“專業(yè)是利刃，人脈是秘密武器”。如果光有專業(yè)，沒有人脈，個(gè)人競爭力就是一分耕耘，一分收獲，但若加上人脈，將會(huì)是數(shù)倍收獲。因此，開發(fā)和經(jīng)營人脈資源，不僅能為你雪中送炭，在“貴人”多助之下更能為事業(yè)發(fā)展錦上添花。(你的水平是你身邊五個(gè)的平均水平英語中有句話禹敏鴻）第一熟人介紹：擴(kuò)展人脈鏈條根據(jù)美國人力資源管理協(xié)會(huì)與《華爾街日?qǐng)?bào)》所進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，95%的人力資源主管或求職者透過人脈關(guān)系找到了適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認(rèn)為，這是最有效的方式?！扒俺虩o憂網(wǎng)”也曾做過“最有效的求職途徑”調(diào)查，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。第二參與社團(tuán)：走出自我封閉的小圈子平常太過主動(dòng)地接近陌生人時(shí)，容易引起對(duì)方的警覺或反感，甚至?xí)獾骄芙^，但是通過參與社團(tuán)，人與人的交往將更加順利。第六大數(shù)法則“大數(shù)法則”的核心：觀察的數(shù)量越大，預(yù)期的結(jié)果越穩(wěn)定。法國“億而富”機(jī)油前總裁，每年都定下目標(biāo)，要與一千個(gè)人交換名片，并跟其中的200個(gè)人保持聯(lián)系，跟其中的50人成為朋友。他遵循的就是大數(shù)法則。3、提高自我就業(yè)能力。（內(nèi)因）要以良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德，工作能力等等，打動(dòng)用人單位，獲取就業(yè)的機(jī)會(huì)。4、了解政府“促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”的相關(guān)政策，合理利用好政策

參考文獻(xiàn)1、