某某物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定

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某物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定

為給員工創(chuàng)造一個舒適、感激、恬靜的生活和居住環(huán)境,制止各類事故的發(fā)生,現(xiàn)制定員工宿舍管理規(guī)定,請各員工遵守執(zhí)行。

㈠宿舍管理架構

舍監(jiān)--室長--清潔工

㈡各級管理人員職責

1.舍監(jiān)職責

⑴直接納理宿舍各個寢室室長和清潔工。

⑵負責員工宿舍的物品發(fā)放和上繳。

⑶安置員工入住宿舍。

⑷定期組織室長檢查各房間的用電安好、清潔衛(wèi)生等處境,并書面報告上級。

⑸促使室長執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。

⑹對違反宿舍管理的員工呈報上級處理。

⑺對員工宿舍需改善之處或有關事項提出建議。

⑻就宿舍事宜與各部門主管保持溝通和聯(lián)系。

2.室長職責

⑴負責所屬寢室的一切管理事項(包括內務整理、調配清掃等)。

⑵促使員工全面落實宿舍管理規(guī)定。

⑶監(jiān)視和管理所屬寢室內員工的行為。

⑷負責傳達上級管理要求和事項。

⑸對違反宿舍管理規(guī)定的員工,應予以制止和通知舍監(jiān)處理,發(fā)出書面警告,并向員工所屬部門的主管報告。

3.清潔工作

每天清潔寢室以外公共場所的衛(wèi)生,包括走廊、衛(wèi)生間、浴室、餐廳、洗衣臺、宿舍周邊的水渠、公共門、窗、臺、墻面等。

㈢宿舍管理規(guī)定

4.現(xiàn)職員工入住宿舍須經公司批準。

5.員工不得擅自搬離公司員工宿舍外居住。

6.員工若要搬離宿舍居住時,須書面提出申請(條件:員工配偶在深工作,同時需要供給其結婚證明及配偶方單位出具的證明)搬離宿舍理由,獲批準同意后面可搬離外面居住;否那么,不得外搬居住。

7.員工用餐須在公司指定的地點用餐。

8.餐廳空調非在用餐、開會、培訓時不得隨意使用。

9.宿舍內遏止燒煮、烹飪食物。

10.留神用電安好,遏止私自接駁電線或安裝使用電器。

11.宿舍內不得隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑雜物。

宿舍管理規(guī)定

12.嚴禁將未熄滅的煙頭扔到窗外或垃圾桶內,不得往窗外潑水、亂拋雜物等。

13.不得在宿舍范圍內隨處晾曬衣物。

14.員工不得赤身裸體(光背、穿褲衩)在所屬寢室外的范圍走動。

15.宿舍應保持恬靜,遏止在宿舍內喧嘩、舉行強烈活動或使用器具制造噪聲。

16.宿舍內所使用的電視、音響等音量不得過大,晚上11時后遏止使用。

17.未經公司批準,遏止在墻壁、衣柜上肆意張貼字畫或打釘亂掛物品。

18.未經公司批準,嚴禁私自帶人進入宿舍內或留宿。

19.對廢棄的物品、垃圾等應集中于指定場所棄倒。

20.員工不得濫用水、電,離開時應唾手將水、電關閉。

21.員工的私有財物應自行保管,如有遺失或被偷盜,應實時報告室長或舍監(jiān)。

22.員工如無特殊處境,不得擅自調換單元寢室房間或床位。

23.宿舍內不得使用或存放危害違禁物品。

24.同事之間應和氣相處,彼此扶助、彼此關切,嚴禁打架斗毆。

25.宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正值行為。

26.員工須按照舍監(jiān)、室長的管理和監(jiān)視。

27.員工不得蓄意破壞公用物品、設施及有偷竊行為。

28.離職的員工在辦妥離職手續(xù)當日務必搬離宿舍,不得借故拖延;否那么,全體物品將被視作廢棄物舉行處理;物品帶出宿舍時,須經室長或舍監(jiān)檢查。

㈣處置

住宿員工違反上列1至19項,將被書面警告或取消宿舍居住使用權,情節(jié)嚴重者將受到解聘處理;如違反20至25項,將被立刻解聘處理。觸犯國家有關法律法規(guī)及治安管理條例的,將送交公安機關處理。

本規(guī)定自公布之日起