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零售部各崗 零售部經(jīng)理考核評分表（月度
考核期間 自評上級結(jié)果19080％-90%得3080%021515308-15208033032030序號權(quán)重自評上級結(jié)果1級：親和力強(qiáng)不同層次社1020304050，，：：2力級大，員工自愿追隨1020304050總分人年月日零售部業(yè)務(wù)員考核評分表（月度考核期間 自評上級結(jié)果190%達(dá)成銷售額90％得42080%021515308號權(quán)重自評上級結(jié)果110203040502級：找出客戶次（真實(shí)）級：客戶利益，而促進(jìn)1020304050總分考 零售部主管考核評分表（月度
考核期間 自評上級結(jié)果190%90%4080%-90%得3080%021515308-15208030序號權(quán)重自評上級結(jié)果1社會伙伴成為合作102030405021020304050總分考 店長考核評分表（月度
考核期間 自評上級結(jié)果1完成下年的年度2銷售任務(wù)完成率90%75%0310%以內(nèi)15%0序號權(quán)重自評上級結(jié)果110203040502級：找出客戶次（真實(shí)）需求并提級：成為客戶信賴對象，并組織利級：客戶利益
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