物流總監(jiān)崗位職責(zé)(11篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——物流總監(jiān)崗位職責(zé)(11篇)物流總監(jiān)崗位職責(zé)(11篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，物流總監(jiān)(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):打造精英業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)。任職要求:1.有相關(guān)的物流閱歷2.有自己的業(yè)務(wù)理念物流總監(jiān)(崗位職責(zé))職位描述年薪:20-40萬(wàn)直接上級(jí):總經(jīng)理公司規(guī)模:3000...

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

打造精英業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)。

任職要求:1.有相關(guān)的物流閱歷

2.有自己的業(yè)務(wù)理念

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

年薪:20-40萬(wàn)

直接上級(jí):總經(jīng)理

公司規(guī)模:3000人以上

工作地點(diǎn):浙江湖州

產(chǎn)品有帳篷、漁具裝備、登山包、戶外家具等等。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、布置本部門(mén)的各項(xiàng)工作規(guī)劃、目標(biāo)、籌劃、管理報(bào)表;

2、建立、修訂、模范倉(cāng)庫(kù)管理、物流運(yùn)輸?shù)饶K的運(yùn)作流程,并指導(dǎo)、監(jiān)視各個(gè)流程模范的執(zhí)行;

3、對(duì)部門(mén)的日常工作處境舉行監(jiān)視、稽核,實(shí)時(shí)察覺(jué)運(yùn)作中所產(chǎn)生的奇怪處境,對(duì)其舉行統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的解決措施;確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性;

4、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),以確保有效支持工程的運(yùn)行;

5、負(fù)責(zé)下屬各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦及梯隊(duì)人員培養(yǎng),不斷提高部門(mén)員工素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、建立相關(guān)的管理報(bào)表,管控下屬各部門(mén)的各類費(fèi)用支出,舉行不定期的檢討,確保費(fèi)用的合理性及運(yùn)作的本金操縱。

任職要求:

1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、5年以上大型制造型企業(yè)物流管理工作閱歷,有外銷企業(yè)工作閱歷尤佳;

3、有ERP管理系統(tǒng)概念,并能純熟操作公司現(xiàn)有的各業(yè)務(wù)操作系統(tǒng);

4、有敏銳的查看力,分析才能強(qiáng),擅于察覺(jué)工作問(wèn)題、流程漏洞;

5、思維明顯有條理,理解、分析才能強(qiáng),能掌管員工的根本特質(zhì),有執(zhí)行力;

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

遼陽(yáng)高速口鄰近創(chuàng)辦2400畝的專業(yè)化市場(chǎng)集群輻射1800萬(wàn)人口。我們公司為這個(gè)專業(yè)化市集群做配套服務(wù)。物流是我們的一個(gè)重要工程。內(nèi)有倉(cāng)庫(kù)、停車廠、鐵路專用線。

崗位職責(zé):

制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合;

對(duì)公司物流、供給鏈運(yùn)作模式及物流配網(wǎng)絡(luò)舉行規(guī)劃和設(shè)計(jì);

持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,縮短運(yùn)輸周期,降低本金,提高服務(wù)質(zhì)量;

監(jiān)視、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題,制定物流工作重點(diǎn);

制定物流管理和工作籌劃,對(duì)物流工作模范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷舉行完善;

對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、人員等方面舉行本金操縱;

負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制籌劃、人員分工和培訓(xùn)。

任職要求:45歲以下,五年以上本崗位工作閱歷。

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、高層管理職位,輔助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系創(chuàng)辦,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作模范等;

4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量操縱;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,從響應(yīng)速度、綜合物流本金、物流安好等方面評(píng)估績(jī)效并不斷提升、提升績(jī)效。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作閱歷,有外資企業(yè)物流管理工作體驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;

4、熟諳ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施閱歷;

5、優(yōu)秀的溝通及談判才能,團(tuán)隊(duì)管理才能,獨(dú)立工作才能強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、高層管理職位,輔助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系創(chuàng)辦,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作模范等;

4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量操縱;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,從響應(yīng)速度、綜合物流本金、物流安好等方面評(píng)估績(jī)效并不斷提升、提升績(jī)效。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作閱歷,有外資企業(yè)物流管理工作體驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;

4、熟諳ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施閱歷;

5、優(yōu)秀的溝通及談判才能,團(tuán)隊(duì)管理才能,獨(dú)立工作才能強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)云鳥(niǎo)配送市場(chǎng)的定位與需求,負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)信息并舉行目標(biāo)客戶群體拓展;

2、根據(jù)公司及部門(mén)相關(guān)銷售政策,向客戶介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù),負(fù)責(zé)簽訂合同及后使用、收款工作;

3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的資源,為客戶使用公司產(chǎn)品供給供給專業(yè)化的服務(wù);

4、按照公司的目標(biāo),完成業(yè)績(jī)考核;

5、管理、培訓(xùn)所負(fù)責(zé)部門(mén)員工。

任職要求:

1.25-30歲,本科學(xué)歷以上(更加優(yōu)秀者可放寬要求);

2.有1至3年的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,優(yōu)秀者無(wú)管理閱歷也可;

3.有知名物流公司、互聯(lián)網(wǎng)公司工作閱歷優(yōu)先

4、有銷售閱歷或者物流公司工程經(jīng)理、大客戶經(jīng)理優(yōu)先考慮。

5、豐富的物流工程銷售管理把控閱歷,溝通協(xié)調(diào)才能佳。

6、能夠采納創(chuàng)業(yè)型公司工作模式以及強(qiáng)工作壓力。

7、較強(qiáng)學(xué)習(xí)才能,對(duì)貨運(yùn)O2O行業(yè)有確定認(rèn)知了解,并具備創(chuàng)業(yè)精神。

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建完整的倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理體系,制定業(yè)務(wù)的進(jìn)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)與物流體系規(guī)劃創(chuàng)辦和優(yōu)化,日常運(yùn)營(yíng)的服務(wù)質(zhì)量管理與操縱;

3、模范倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理的各項(xiàng)作業(yè)流程,對(duì)貨物存儲(chǔ)、流程優(yōu)化、系統(tǒng)提升等工作舉行管理并能提出創(chuàng)辦性方案,提升物流運(yùn)作效率與質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)與供給商的商務(wù)接洽談判以及后續(xù)工作流程的監(jiān)視管理,同時(shí)制定各種合作模范、管理標(biāo)準(zhǔn);

5、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出提升方案,保證倉(cāng)庫(kù)空間最大使用率;能供供給實(shí)時(shí)、完整、正確的倉(cāng)庫(kù)動(dòng)態(tài)信仰,確保帳、卡、物相符;

6監(jiān)視物流資源管理,負(fù)責(zé)配送價(jià)格、結(jié)算方式的談判,定制適合公司的物流服務(wù)體系,有效操縱物流本金。

任職要求:

1、熟諳快消品性業(yè)供給鏈管理流程,具備專業(yè)供給鏈管理知部識(shí)和技能,熟諳ERP系統(tǒng)管理及相關(guān)質(zhì)量管理體系。

2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理協(xié)調(diào)才能;精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;

3、對(duì)市場(chǎng)敏感,熟諳行業(yè)供給商處境,建立良好的供給商管理及評(píng)價(jià)體系。

4、具有對(duì)總本金的把控才能,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約才能,良好的決策判斷才能和籌劃組織才能;

5、具有較強(qiáng)的溝通及談判才能,團(tuán)隊(duì)管理才能;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、擅長(zhǎng)溝通。

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2.授受過(guò)物流、籌劃、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。

3.35-45歲,三年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作閱歷,熟諳生產(chǎn)制造型企業(yè)的PMC操作;

4.具備先進(jìn)的物流、生產(chǎn)管理理念和管理方法,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理流程、管理手段和模式有較深入的熟悉;

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的籌劃、統(tǒng)籌才能;

6.具有確定領(lǐng)導(dǎo)管理、人際交往、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦及執(zhí)行力;

7.穩(wěn)重、樂(lè)觀,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;

2、制定和執(zhí)行物流工作籌劃,對(duì)物流工作模范舉行總結(jié)和完善;

3、監(jiān)視實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、操縱送貨和倉(cāng)儲(chǔ)本金;

5、參與制定與操縱部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算;

6、制定物流解決方案,提升客戶合意度;

7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作閱歷,有外資企業(yè)物流管理工作體驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟諳物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;

4、熟諳ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施閱歷;

5、良好的溝通及談判才能,團(tuán)隊(duì)管理才能,獨(dú)立工作才能強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)物流網(wǎng)站的運(yùn)作和管理,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的戰(zhàn)略進(jìn)展和業(yè)務(wù)籌劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,創(chuàng)辦和進(jìn)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

3.負(fù)責(zé)組織編制年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略、措施,并安置組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度進(jìn)展籌劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順?biāo)焱瓿?

5.負(fù)責(zé)建立模范、高效的管理體系并優(yōu)化完善,制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)視實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)視并落實(shí)根據(jù)工司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)化出來(lái)的概括實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支籌劃的審批;

8.負(fù)責(zé)組織處理與協(xié)調(diào)供貨方,車主方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

物流總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

:

1,建立公司物流規(guī)劃和管理體系創(chuàng)辦,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作模范等;

2,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定合理的物流配送方案;

3,不斷優(yōu)化物流管理流程和方法,降低物流本金,提高物流質(zhì)量和效率;

4,負(fù)責(zé)公司物流的過(guò)程管理及風(fēng)險(xiǎn)管控。

5,根據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要,在公司內(nèi)部和其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)良好的溝通協(xié)作,以支持公司業(yè)務(wù)的進(jìn)