汽機(jī)培訓(xùn)制度

第3頁(yè)共3頁(yè)汽機(jī)培訓(xùn)制度一、總?則1、建?立健全培訓(xùn)?制度，提高?值班人員的?業(yè)務(wù)水平，?是保證安全?生產(chǎn)__決?定因素。各?值班人員、?學(xué)習(xí)人員必?須嚴(yán)格執(zhí)行?本制度。?2、培訓(xùn)工?作由專(zhuān)工負(fù)?責(zé)，并由各?班組培訓(xùn)員?組成培訓(xùn)網(wǎng)?。3、以?“三熟三能?”為中心經(jīng)?常進(jìn)行生產(chǎn)?技術(shù)的互教?互學(xué)，開(kāi)展?多種形式的?培訓(xùn)工作，?不斷提高專(zhuān)?業(yè)理論和工?作能力。?4、理論聯(lián)?系實(shí)際，按?照“應(yīng)知、?應(yīng)會(huì)”的標(biāo)?準(zhǔn)，抓好青?工的基本功?訓(xùn)練和基礎(chǔ)?理論教育，?不斷地培養(yǎng)?新生力量。?5、定期?進(jìn)行生產(chǎn)技?術(shù)，生產(chǎn)理?論及規(guī)程的?考試，以促?進(jìn)生產(chǎn)人員?的學(xué)習(xí)積極?性，同時(shí)摸?清人員的技?術(shù)狀況，便?于合理使用?人才保證安?全生產(chǎn)的順?利進(jìn)行。?二、培訓(xùn)工?作的要求?1、生產(chǎn)人?員必須通過(guò)?班組、專(zhuān)業(yè)?的培訓(xùn)考試?合格，方可?到崗位獨(dú)立?值班，以達(dá)?到生產(chǎn)的安?全、經(jīng)濟(jì)性?。2、班?組根據(jù)生產(chǎn)?需要培訓(xùn)人?員。需要培?訓(xùn)的人員須?經(jīng)班組研究?決定，匯報(bào)?專(zhuān)業(yè)方可進(jìn)?行培訓(xùn)，需?培訓(xùn)新主值?時(shí)，由專(zhuān)業(yè)?研究決定提?出人員__?_經(jīng)生產(chǎn)部?批準(zhǔn)后，方?可安排學(xué)習(xí)?。3、輔?崗監(jiān)護(hù)操作?，獨(dú)立值班?由班組培訓(xùn)?員、當(dāng)班主?值考試合格?后方可值班?，巡檢及以?上的崗位需?經(jīng)班組考試?合格后再到?專(zhuān)業(yè)考試合?格并批準(zhǔn)下?令后方可正?式值班。?4、學(xué)習(xí)人?員到達(dá)新崗?位學(xué)習(xí)，當(dāng)?班主值應(yīng)指?定專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)?責(zé)培訓(xùn)人，?并訂出可行?的學(xué)習(xí)計(jì)劃?，輔助崗位?三份，訂出?的計(jì)劃雙方?各一份，當(dāng)?班主值或培?訓(xùn)員處存一?份，對(duì)巡檢?及以上的培?訓(xùn)計(jì)劃還應(yīng)?給專(zhuān)業(yè)一份?存檔。5?、學(xué)習(xí)人員?必須責(zé)任心?強(qiáng)，工作積?極，尊敬師?傅，虛心好?學(xué)。6、?學(xué)習(xí)人員應(yīng)?在原來(lái)的工?作崗位上值?班一段時(shí)間?，全面掌握?了原來(lái)工作?崗位的技術(shù)?并對(duì)班組工?作和安全生?產(chǎn)做出一定?成績(jī)的同志?方可調(diào)升至?新的崗位學(xué)?習(xí)。7、?帶學(xué)習(xí)人員?的師傅，需?選擇思想好?、工作好、?責(zé)任心強(qiáng)的?同志。師傅?應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)?計(jì)劃，多考?問(wèn)、多講解?，言傳聲教?，理論聯(lián)系?實(shí)際，培養(yǎng)?出能吃苦耐?勞，技術(shù)過(guò)?硬的運(yùn)行人?員。8、?學(xué)習(xí)人員經(jīng)?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)?一段時(shí)間后?，經(jīng)班組或?專(zhuān)業(yè)考試合?格，方可在?當(dāng)班主值指?定的專(zhuān)人監(jiān)?護(hù)下操作，?監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)?其負(fù)完全責(zé)?任，發(fā)生一?切問(wèn)題由監(jiān)?護(hù)人負(fù)責(zé)。?監(jiān)護(hù)人有權(quán)?更改被監(jiān)護(hù)?人的操作內(nèi)?容，被監(jiān)護(hù)?人應(yīng)服從監(jiān)?護(hù)人的指導(dǎo)?。9、學(xué)?習(xí)人員經(jīng)過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)一?段時(shí)間后，?經(jīng)班組或?qū)?業(yè)考試合格?，方可獨(dú)立?工作。1?0、異常情?況和重大操?作，學(xué)習(xí)人?員如不能勝?任時(shí)，監(jiān)護(hù)?人員必須立?即接替工作?。發(fā)生事故?時(shí)，監(jiān)護(hù)人?必須立即接?替工作。?11、學(xué)習(xí)?人員應(yīng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)，必須?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)完成任務(wù)?，如不能按?計(jì)劃完成學(xué)?習(xí)任務(wù)，應(yīng)?取消學(xué)習(xí)資?格并進(jìn)行考?核。12?、班組應(yīng)對(duì)?專(zhuān)業(yè)下達(dá)的?培訓(xùn)任務(wù)，?應(yīng)按期完成?，并開(kāi)展經(jīng)?常性的多種?形式的培訓(xùn)?活動(dòng)并將培?訓(xùn)情況（包?括考問(wèn)講解?、技術(shù)問(wèn)答?、反事故演?習(xí)）作好記?錄，以備待?查及作為調(diào)?崗、晉級(jí)的?依據(jù)。1?3、新進(jìn)廠(chǎng)?的學(xué)徒工、?大、中專(zhuān)、?技校畢業(yè)的?學(xué)生應(yīng)首先?進(jìn)行安全知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?教育，并經(jīng)?考試合格后?方可分配到?班組學(xué)習(xí)，?并簽訂師徒?合同，制定?出切實(shí)可行?的學(xué)習(xí)計(jì)劃?。三、培?訓(xùn)內(nèi)容1?、培訓(xùn)工作?要有長(zhǎng)計(jì)劃?，短安排，?專(zhuān)責(zé)培訓(xùn)人?員要做到年?有計(jì)劃，季?有安排，周?有總結(jié)，隨?時(shí)檢查督促?、健全培訓(xùn)?任務(wù)。2?、要有計(jì)劃?的安排進(jìn)行?針對(duì)性的反?事故演習(xí)，?不定期地進(jìn)?行有目的地?反事故演習(xí)?以提高值班?人員的獨(dú)立?處理事故能?力。3、?利用學(xué)習(xí)班?的時(shí)間，由?班組培訓(xùn)員?及有經(jīng)驗(yàn)老?師傅進(jìn)行技?術(shù)講課，必?要時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)?人進(jìn)行業(yè)務(wù)?講課。4?、班中不定?期地進(jìn)行理?論、實(shí)際考?問(wèn)講解，以?提高運(yùn)行人?員的業(yè)務(wù)熟?練水平。?5、每人每?月完成技術(shù)?問(wèn)答、考問(wèn)?講解各兩次?，一崗一題?每崗位每班?解答一次。?技術(shù)問(wèn)答、?考問(wèn)講解必?須由當(dāng)班主?值或培訓(xùn)員?命題、審核?、評(píng)價(jià)，并?將技術(shù)問(wèn)答?收回存檔，?以備檢查。?6、不定?期地進(jìn)行技?術(shù)考試，_?__各種技?術(shù)比武，提?高運(yùn)