年度安全工作責(zé)任書

第5頁(yè)共5頁(yè)年度安全工作責(zé)任書?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)要求和魯?商集團(tuán)安全?管理工作部?署，結(jié)合銀?座集團(tuán)股份?有限公司實(shí)?際，本著管?理到位、落?實(shí)到位、責(zé)?任明確原則?，特簽訂本?責(zé)任書。?一、安全_?__工作指?導(dǎo)思想安全?___工作?“責(zé)任重于?泰山”，要?以對(duì)企業(yè)高?度負(fù)責(zé)的事?業(yè)心和責(zé)任?感，把安全?___工作?放在首位，?從___建?設(shè)和制度落?實(shí)入手，研?究部署各項(xiàng)?安全保衛(wèi)工?作，落實(shí)安?全___工?作責(zé)任制和?各項(xiàng)防范措?施，消除隱?患，確保企?業(yè)資產(chǎn)和員?工人身安全?，維護(hù)企業(yè)?正常的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)秩序。?二、安全?___工作?目標(biāo)1、?為了落實(shí)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位?安全生產(chǎn)主?體責(zé)任，預(yù)?防和減少生?產(chǎn)安全事故?，根據(jù)《_?__安全生?產(chǎn)法》、《?___省安?全生產(chǎn)條例?》等法律、?法規(guī)要求，?加強(qiáng)重點(diǎn)部?位的管理，?單位內(nèi)部確?保不發(fā)生人?員傷亡和造?成巨額財(cái)產(chǎn)?損失的安全?生產(chǎn)事故、?不發(fā)生重大?群體___?事件和造成?惡劣影響的?事件。2?、加強(qiáng)人防?、物防、技?防工作，避?免火災(zāi)、爆?炸、食品投?毒、交通事?故以及重大?盜竊案件的?發(fā)生;對(duì)_?__及突發(fā)?自然災(zāi)害根?據(jù)預(yù)案快速?有效處置。?3、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位的?主要負(fù)責(zé)人?是本單位安?全生產(chǎn)的第?一責(zé)任人，?對(duì)落實(shí)本單?位安全生產(chǎn)?主體責(zé)任全?面負(fù)責(zé)，每?月由分管安?全負(fù)責(zé)人召?開一次安全?管理例會(huì)，?每季度由區(qū)?域總經(jīng)理主?持召開一次?安全管理例?會(huì)，研究、?分析安全生?產(chǎn)方面存在?的問(wèn)題，提?出解決辦法?，部署下一?季度安全生?產(chǎn)工作。例?會(huì)紀(jì)要全體?參會(huì)人員簽?到后經(jīng)總經(jīng)?理簽字存入?安全檔案。?4、根據(jù)?《消防法》?所規(guī)定，任?何單位或個(gè)?人不得占用?、挪用和堵?塞消防疏散?通道，必須?保持消防疏?散通道暢通?。5、及?時(shí)調(diào)解糾紛?、化解矛盾?，防止激化?，杜絕民轉(zhuǎn)?刑案件;單?位內(nèi)部無(wú)刑?事案件發(fā)生?;不發(fā)生聚?眾鬧事、_?__等__?_。6、?加強(qiáng)對(duì)員工?的安全教育?，要發(fā)動(dòng)員?工多提安全?生產(chǎn)方面的?合理化建議?，使員工樹?立起“安全?第一”的思?想，要強(qiáng)化?安全知識(shí)、?安全技能和?自救能力的?教育培訓(xùn)力?度，提高員?工防范應(yīng)急?突發(fā)事故的?意識(shí)和消防?安全“四個(gè)?能力”建設(shè)?的培訓(xùn)。?7、杜絕“?黃、賭、毒?”等丑惡現(xiàn)?象以及__?_活動(dòng)。?8、每季度?必須舉行一?次消防演習(xí)?，每年必須?舉行一次防?汛、防爆炸?、防破壞等?單項(xiàng)應(yīng)急預(yù)?案演練或綜?合應(yīng)急預(yù)案?演練，演練?內(nèi)容要切合?實(shí)際，復(fù)合?門店實(shí)際情?況。9、?門店要按照?門店每周、?商場(chǎng)每日的?檢查方式，?定期進(jìn)行自?查。對(duì)檢查?出的問(wèn)題要?做到及時(shí)整?改，并將整?改情況及時(shí)?向門店總經(jīng)?理匯報(bào)。門?店將整改情?況整理、存?檔，做為下?月檢查的重?點(diǎn)。10?、完善各類?保障機(jī)制，?確保門店經(jīng)?營(yíng)、物業(yè)平?穩(wěn)有序的運(yùn)?行，避免各?類工傷事故?的發(fā)生。?11、單位?將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目、場(chǎng)所?、設(shè)備及交?通工具發(fā)包?或出租的，?應(yīng)當(dāng)對(duì)承包?單位、承租?單位的安全?生產(chǎn)條件或?者相應(yīng)的資?質(zhì)進(jìn)行__?_，并簽訂?完善的安全?生產(chǎn)管理協(xié)?議書。三?、安全__?_工作職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)安全?工作的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?。2、積?極開展法制?宣傳教育，?增強(qiáng)全體員?工的法制觀?念，努力提?高自覺(jué)遵紀(jì)?守法、維護(hù)?本單位安全?團(tuán)結(jié)大局。?3、制定?年度全員安?全培訓(xùn)計(jì)劃?。將計(jì)劃表?格化，培訓(xùn)?內(nèi)容、時(shí)間?、被培訓(xùn)人?員___須?詳細(xì)、準(zhǔn)確?，并將考核?成績(jī)存檔。?4、建立?健全年度安?全檔案(消?防、治安見(jiàn)?附表)。建?立健全與本?單位經(jīng)營(yíng)任?務(wù)目標(biāo)相適?應(yīng)的各項(xiàng)安?全工作規(guī)章?制度和責(zé)任?制，層層落?實(shí)，到崗到?人。5、?安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)?員要按編制?配備，安全?工作所需經(jīng)?費(fèi)和物資要?全力保障。?6、制定?、落實(shí)防火?、防汛、防?盜搶、防爆?炸、防投毒?、防破壞、?防詐騙、防?竊密和防交?通事故等各?項(xiàng)安全防范?措施和崗位?責(zé)任制。?7、各要在?所屬門店推?行各種預(yù)案?演練觀察員?制度(具體?辦法已發(fā)布?)。8、?按照消防建?設(shè)《四個(gè)能?力》標(biāo)準(zhǔn)及?要求，完善?各種提示、?標(biāo)識(shí)、安全?路線圖，并?放置醒目位?置。9、?利用通道、?電梯間、箱?等位置，加?強(qiáng)安全文化?知識(shí)的宣傳?，展示企業(yè)?的安全文化?建設(shè)。1?0、建立健?全食品安全?檢驗(yàn)、檢查?機(jī)構(gòu)，保障?門店各類食?品安全。杜?絕假、冒、?偽、劣等食?品、生鮮類?進(jìn)入門店銷?售。11?、重視做好?信訪工作，?認(rèn)真處理和?接待來(lái)信來(lái)?訪，切忌推?、擋、堵、?拖，激化矛?盾。12?、主動(dòng)向公?安機(jī)關(guān)或上?級(jí)有關(guān)部門?報(bào)告并協(xié)助?查處發(fā)生在?本單位的有?關(guān)案件。?13、完成?國(guó)家法律、?法規(guī)規(guī)定的?應(yīng)由單位承?擔(dān)的其它安?全任務(wù)。?14、嚴(yán)格?落實(shí)安全檢?查機(jī)制，按?照集團(tuán)每季?度、區(qū)域每?月、門店每?周、商品課?每日的檢查?方式，對(duì)門?店的各類安?全___工?作以及存在?的安全隱患?進(jìn)行檢查，?經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題及隱?患必須有整?改通知單的?形式下發(fā)至?門店總經(jīng)理?。門店整改?后以書面形?式總結(jié)經(jīng)門?店總經(jīng)理簽?字確認(rèn)后存?檔。四、?安全___?工作考核辦?法安全__?_工作實(shí)行?百分考核計(jì)?分辦法(見(jiàn)?附件)，物?業(yè)本部每季?度___人?員進(jìn)行檢查?考核，四個(gè)?季度考核累?計(jì)得分為該?單位年度最?終得分并提?報(bào)公司，作?為考核年度?經(jīng)營(yíng)責(zé)任書?以及評(píng)選公?司優(yōu)先單位?考評(píng)的重要?內(nèi)容依據(jù)之?一。1、?安全___?工作實(shí)行一?票否決制和?責(zé)任追究制?。對(duì)因主要?領(lǐng)導(dǎo)不重視?、措施不得?力、管理松?懈、責(zé)任不?落實(shí)而引發(fā)?安全事故、?重大影響事?件或者重復(fù)?___、_?__等，造?成不良影響?的，根據(jù)情?節(jié)輕重，對(duì)?單位進(jìn)行通?報(bào)批評(píng)，取?消評(píng)選先進(jìn)?的資格;對(duì)?主要負(fù)責(zé)人?和分管負(fù)責(zé)?人給予通報(bào)?批評(píng)、警告?、記過(guò)、降?職、免職等?處分，取消?評(píng)選本年度?各種榮譽(yù)的?資格，并予?以經(jīng)濟(jì)處罰?;觸及法律?的，追究刑?事責(zé)任。?2、發(fā)生安?全穩(wěn)定事故?后，按國(guó)家?和省、市及?集團(tuán)事故處?理的有關(guān)規(guī)?定及時(shí)、準(zhǔn)?確上報(bào)上級(jí)?有關(guān)部門，?杜絕謊報(bào)、?漏報(bào)、瞞報(bào)?和遲報(bào)現(xiàn)象?，并按照“?四不放過(guò)”?的原則迅速?___及善?后處理工作?。3、重?大事件發(fā)生?后不及時(shí)到?達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或不?積極進(jìn)行處?置，導(dǎo)致事?態(tài)擴(kuò)大和嚴(yán)?重后果的，?主要負(fù)責(zé)人?和分管負(fù)責(zé)?人就地免職?，并予以經(jīng)?濟(jì)處罰。?五、其它事?項(xiàng)1、各?單位應(yīng)根據(jù)?自身情況和?特點(diǎn)，增加?或細(xì)化考核?指標(biāo)，層層?落實(shí)安全_?__工作責(zé)?任，層層簽?訂年度安全?___工作?責(zé)任書。?2、租賃、?承包或委托?經(jīng)營(yíng)