機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職退休個(gè)人填表說明資料

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職退休個(gè)人明細(xì)表填表說明表2-1：單位信息表行政區(qū)劃代碼：程序自帶。組織機(jī)構(gòu)代碼：查單位編制手冊(cè)，或從網(wǎng)上百度查詢。單位名稱：輸入單位完整名稱。單位類型：填寫規(guī)范名稱“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”、“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”所屬行業(yè)：當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時(shí)該項(xiàng)目為必填項(xiàng)。當(dāng)單位類型為“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時(shí)，該項(xiàng)目不可填寫；填寫內(nèi)容必須在“教育”、“科技”、“文化”、“衛(wèi)生”、“其他”范圍中。財(cái)政負(fù)擔(dān)比：填寫內(nèi)容為百分比數(shù)，填寫范圍為0—100。（財(cái)政負(fù)擔(dān)比例就是測(cè)基金支撐能力用的，具體到某個(gè)單位有個(gè)“大概數(shù)”就行，對(duì)總體影響不大）表2-2：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職個(gè)人明細(xì)表姓名：輸入時(shí)注意兩字間不能有空格。身份證號(hào)碼：必須填十八位身份證號(hào)碼。位數(shù)不足補(bǔ)X。單位組織機(jī)構(gòu)代碼：查單位編制手冊(cè)，或從網(wǎng)上百度查詢。（共用組織機(jī)構(gòu)代碼的兩個(gè)單位，其中一個(gè)單位在后面加“－1”。同一個(gè)機(jī)關(guān)單位一個(gè)機(jī)構(gòu)代碼但里面有全額、差額、自收自支的在單位機(jī)構(gòu)代碼后面加“-1”“-2”“-3”來區(qū)分）單位類型：填寫規(guī)范名稱“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”、“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”所屬行業(yè)：當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時(shí)該項(xiàng)目為必填項(xiàng)。當(dāng)單位類型為“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時(shí)，該項(xiàng)目不可填寫；填寫內(nèi)容必須在“教育”、“科技”、“文化”、“衛(wèi)生”、“其他”范圍中進(jìn)行選擇。財(cái)政負(fù)擔(dān)比：填寫內(nèi)容為百分比數(shù)，填寫范圍為0—100。（財(cái)政負(fù)擔(dān)比例就是測(cè)基金支撐能力用的，具體到某個(gè)單位有個(gè)“大概數(shù)”就行，對(duì)總體影響不大）性別：男、女。民族：“漢族”或“少數(shù)民族”進(jìn)行選擇。出生年月：根據(jù)身份證號(hào)自動(dòng)生成，（如身份證年齡與實(shí)際不符在對(duì)話框中進(jìn)行改選。）參加工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況在對(duì)話框中進(jìn)行選擇。身份：“干部”或“工人”選擇。職務(wù)或崗位：單位類型為“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時(shí)，職務(wù)或崗位只能填寫“公務(wù)員”、“機(jī)關(guān)工勤”；當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時(shí)，職務(wù)或崗位只能填寫“事業(yè)管理”、“事業(yè)專技”、“事業(yè)工勤”。公務(wù)員職務(wù)：“廳局級(jí)正職”、“廳局級(jí)副職”、“縣處級(jí)正職”、“縣處級(jí)副職”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職”、“科員”、“辦事員”。公務(wù)員級(jí)別：填寫2013年12月份執(zhí)行的工資級(jí)別公務(wù)員檔次：填寫2013年12月份執(zhí)行的工資檔次是否領(lǐng)導(dǎo)崗位：填寫2013年12月份是否執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位工資。（如：工資執(zhí)行正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，填“是”。正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，填“否”根據(jù)職務(wù)工資就可以區(qū)分。科員、辦事員都是“否”。）（此項(xiàng)只公務(wù)員填寫）機(jī)關(guān)工勤技術(shù)等級(jí)：當(dāng)職務(wù)或崗位為“機(jī)關(guān)工勤”時(shí)，該項(xiàng)目為必填項(xiàng)；填寫內(nèi)容必須在“高級(jí)技師”、“技師”、“高級(jí)工”、“中級(jí)工”、“初級(jí)工”、“普通工”范圍內(nèi)。機(jī)關(guān)工勤檔次：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的機(jī)關(guān)工勤檔次選擇事業(yè)管理崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)管理”時(shí)，選擇內(nèi)容為；“一級(jí)”到“十級(jí)”、“見習(xí)期”。對(duì)應(yīng)的職務(wù)是“一級(jí)”（正省級(jí)）、“二級(jí)”（副省級(jí)）、“三級(jí)”（正廳級(jí)）、“四級(jí)”（副廳級(jí)）、“五級(jí)”（正處級(jí)）、“六級(jí)”（副處級(jí)）、“七級(jí)”（正科級(jí)）、“八級(jí)”（副科級(jí)）、“九級(jí)”（科員）、“十級(jí)”（辦事員）。事業(yè)管理薪級(jí)：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的事業(yè)管理薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)選擇事業(yè)工勤崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)工勤”時(shí)，該項(xiàng)目為必填項(xiàng)；填寫內(nèi)容必須在“技術(shù)工一級(jí)”、“技術(shù)工二級(jí)”、“技術(shù)工三級(jí)”、“技術(shù)工四級(jí)”、“技術(shù)工五級(jí)”、“普通工”范圍內(nèi)，統(tǒng)一用以上規(guī)范名稱。事業(yè)工勤薪級(jí)：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的事業(yè)工勤薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)選擇事業(yè)專技崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)專技”時(shí)，選擇內(nèi)容為；“一級(jí)”到“十三級(jí)”、“見習(xí)期”。對(duì)應(yīng)的職務(wù)是“一級(jí)”（正高級(jí)01）、“二級(jí)”（正高級(jí)02）、“三級(jí)”（正高級(jí)03）、“四級(jí)”（正高級(jí)04）、“五級(jí)”（副高級(jí)05）、“六級(jí)”（副高級(jí)06）、“七級(jí)”（副高級(jí)07）、“八級(jí)”（中級(jí)08）、“九級(jí)”（中級(jí)09）、“十級(jí)”（中級(jí)10）、“十一級(jí)”（助理級(jí)11）、“十二級(jí)”（助理級(jí)12）、“十三級(jí)”（員級(jí)13）。事業(yè)專技薪級(jí)：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的事業(yè)專技薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)選擇事業(yè)專技是否提高10%：只有“事業(yè)專技”、中從事中小學(xué)教育或者護(hù)士崗位的。并且工資執(zhí)行高出10%工資標(biāo)準(zhǔn)的人員選擇“是”專技人員不提高的選擇“否”（此項(xiàng)只“事業(yè)專技”填寫，其他事業(yè)人員不要填寫。）是否標(biāo)準(zhǔn)工資：統(tǒng)一選擇“是”工資應(yīng)發(fā)合計(jì)：系統(tǒng)自動(dòng)生成基本工資：系統(tǒng)自動(dòng)生成基本工資1：系統(tǒng)自動(dòng)生成基本工資2：系統(tǒng)自動(dòng)生成年終一次性獎(jiǎng)金：系統(tǒng)自動(dòng)生成。工作性津貼：當(dāng)職務(wù)或崗位為“公務(wù)員”填寫2013年12月工作性津貼。當(dāng)職務(wù)或崗位為“機(jī)關(guān)工勤”填寫2013年12月工作性津貼。（此項(xiàng)只機(jī)關(guān)單位填寫）生活性津貼：當(dāng)職務(wù)或崗位為“公務(wù)員”填寫2013年12月生活性津貼。當(dāng)職務(wù)或崗位為“機(jī)關(guān)工勤”填寫2013年12月生活性津貼。（此項(xiàng)只機(jī)關(guān)單位填寫）績效工資水平：填寫2013年度績效工資月水平。（當(dāng)年本人績效工資總量除以12個(gè)月，平均到每個(gè)月的值。以2013年度實(shí)際發(fā)生量為準(zhǔn)。）國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼：根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成工改保留津貼：1993年工資制度改革時(shí)，按照國家規(guī)定部分特殊崗位津貼比例可提高8-15%。根據(jù)人事部、財(cái)政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革辦法》（國人部發(fā)【2006】59號(hào)）關(guān)于“特殊崗位工資構(gòu)成比例提高部分，暫時(shí)予以保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補(bǔ)貼”的規(guī)定，津貼比例提高8-15%部分，這次改革時(shí)暫時(shí)保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補(bǔ)貼。（根據(jù)單位實(shí)際執(zhí)行情況如實(shí)填寫）特殊崗位津貼：填寫國務(wù)院和人事部、財(cái)政部批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼（如警銜津貼、人民警察執(zhí)勤崗位津貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案津貼、法官審判津貼、審計(jì)人員工作補(bǔ)貼、人民法院辦案人員崗位津貼、人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案津貼、信訪人員崗位津貼、密碼人員崗位津貼、機(jī)要交通人員密碼津貼、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員有毒有害保健津貼、畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼、廣播電視播音員津貼、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)干部崗位津貼、醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生防疫津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、特級(jí)教師津貼、林業(yè)系統(tǒng)有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、艱苦氣象臺(tái)工作人員崗位津貼、艱苦地震臺(tái)站津貼、水產(chǎn)事業(yè)單位船員水上作業(yè)津貼、稅務(wù)工作人員稅務(wù)征收津貼、專家工作津貼、等）根據(jù)各單位人員實(shí)際發(fā)放情況如實(shí)填寫。（根據(jù)單位實(shí)際執(zhí)行情況如實(shí)填寫）特區(qū)津貼：邢臺(tái)地區(qū)沒有。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：邢臺(tái)地區(qū)沒有。其他津補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。改革性補(bǔ)貼：根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成。住房公積金：填寫單位繳納部分。住房補(bǔ)助：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。提租補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。取暖費(fèi)：年發(fā)放取暖費(fèi)總額除以12.物業(yè)管理費(fèi)：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。公車補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。上下班交通補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。通訊費(fèi)：根據(jù)財(cái)政文件及實(shí)際發(fā)放情況對(duì)應(yīng)填寫。其他補(bǔ)貼：婦女衛(wèi)生費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等，其它發(fā)放的補(bǔ)貼。（除婦女衛(wèi)生費(fèi)外其他發(fā)放項(xiàng)目需在單位說明中備注）其他津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金：根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成。其他省級(jí)津貼補(bǔ)貼合計(jì)：軟件根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成。本省待遇1：回族補(bǔ)貼。注意填入每月享受額度。本省待遇2：增發(fā)津貼補(bǔ)貼。如有此項(xiàng)目根據(jù)單位人員實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。預(yù)留：無法輸入。（如有特殊情況有此項(xiàng)目聯(lián)系測(cè)算小組）其他市級(jí)津貼補(bǔ)貼合計(jì)：軟件根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成。本市待遇1：精神文明獎(jiǎng)平均到每個(gè)月數(shù)值。本市待遇2：如有此項(xiàng)目根據(jù)單位人員實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。本市待遇3：如有此項(xiàng)目根據(jù)單位人員實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。預(yù)留：無法輸入。（如有特殊情況有此項(xiàng)目聯(lián)系測(cè)算小組）表2-3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休個(gè)人明細(xì)表姓名：輸入時(shí)注意兩字間不能有空格。身份證號(hào)碼：必須填十八位身份證號(hào)碼。位數(shù)不足補(bǔ)X。單位組織機(jī)構(gòu)代碼：查單位編制手冊(cè)，或從網(wǎng)上百度查詢。（共用組織機(jī)構(gòu)代碼的兩個(gè)單位，其中一個(gè)單位在后面加“－1”。同一個(gè)機(jī)關(guān)單位一個(gè)機(jī)構(gòu)代碼但里面有全額、差額、自收自支的在單位機(jī)構(gòu)代碼后面加“-1”“-2”“-3”來區(qū)分）單位類型：填寫規(guī)范名稱“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”、“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”所屬行業(yè)：當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時(shí)該項(xiàng)目為必填項(xiàng)。當(dāng)單位類型為“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時(shí)，該項(xiàng)目不可填寫；填寫內(nèi)容必須在“教育”、“科技”、“文化”、“衛(wèi)生”、“其他”范圍中進(jìn)行選擇。財(cái)政負(fù)擔(dān)比：填寫內(nèi)容為百分比數(shù)，填寫范圍為0—100。（財(cái)政負(fù)擔(dān)比例就是測(cè)基金支撐能力用的，具體到某個(gè)單位有個(gè)“大概數(shù)”就行，對(duì)總體影響不大）狀態(tài)：根據(jù)實(shí)際情況選擇。性別：男、女。民族：“漢族”或“少數(shù)民族”進(jìn)行選擇。出生年月：根據(jù)身份證號(hào)自動(dòng)生成，（如身份證年齡與實(shí)際不符在對(duì)話框中進(jìn)行改選。）參加工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況在對(duì)話框中進(jìn)行選擇。離退休時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況在對(duì)話框中進(jìn)行選擇。身份：“干部”或“工人”選擇。職務(wù)或崗位：單位類型為“機(jī)關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時(shí)，職務(wù)或崗位只能填寫“公務(wù)員”、“機(jī)關(guān)工勤”；當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時(shí)，職務(wù)或崗位只能填寫“事業(yè)管理”、“事業(yè)專技”、“事業(yè)工勤”。公務(wù)員職務(wù)：“廳局級(jí)正職”、“廳局級(jí)副職”、“縣處級(jí)正職”、“縣處級(jí)副職”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職”、“科員”、“辦事員”。(按工資生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)填寫)機(jī)關(guān)工勤技術(shù)等級(jí)：當(dāng)職務(wù)或崗位為“機(jī)關(guān)工勤”時(shí)，該項(xiàng)目為必填項(xiàng)；填寫內(nèi)容必須在“高級(jí)技師”、“技師”、“高級(jí)工”、“中級(jí)工”、“初級(jí)工”、“普通工”范圍內(nèi)。(按工資生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)填寫)事業(yè)管理崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)管理”時(shí)，選擇內(nèi)容為；“廳局級(jí)正職”、“廳局級(jí)副職”、“縣處級(jí)正職”、“縣處級(jí)副職”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職”、“科員”、“辦事員”。(按工資生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)填寫)事業(yè)工勤崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)工勤”時(shí)，該項(xiàng)目為必選項(xiàng)；“高級(jí)技師”、“技師”、“高級(jí)工”、“中級(jí)工”、“初級(jí)工”、“普通工”范圍內(nèi)。(按工資生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)填寫)事業(yè)專技崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)專技”時(shí)，選擇內(nèi)容為；對(duì)應(yīng)的職務(wù)是“教授”、“副教授”、“講師”、“助理級(jí)”、“技術(shù)級(jí)”(按工資生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)填寫)離退休待遇合計(jì)：根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成?；倦x退休費(fèi)：根據(jù)本人基本離退休費(fèi)填寫。離退休人員補(bǔ)貼：根據(jù)本人情況填寫2013年12月執(zhí)行的離退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼：根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成。工改保留津貼：1993年工資制度改革時(shí)，按照國家規(guī)定部分特殊崗位津貼比例可提高8-15%。根據(jù)人事部、財(cái)政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革辦法》（國人部發(fā)【2006】59號(hào)）關(guān)于“特殊崗位工資構(gòu)成比例提高部分，暫時(shí)予以保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補(bǔ)貼”的規(guī)定，津貼比例提高8-15%部分，這次改革時(shí)暫時(shí)保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補(bǔ)貼。（根據(jù)個(gè)人退休后實(shí)際發(fā)放情況如實(shí)填寫）（有此項(xiàng)目單位需在單位說明中備注）特殊崗位津貼：填寫國務(wù)院和人事部、財(cái)政部批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼（如警銜津貼，退休后打折繼續(xù)發(fā)放。教齡津貼、護(hù)齡津貼。）根據(jù)個(gè)人退休后實(shí)際發(fā)放情況如實(shí)填寫。（除警銜津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼。以外有此項(xiàng)目單位需在單位說明中備注）特區(qū)津貼：邢臺(tái)地區(qū)沒有。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：邢臺(tái)地區(qū)沒有。其他津補(bǔ)貼：離休人員月護(hù)理費(fèi)、離休干部每年增發(fā)一直兩個(gè)月津貼，平均到每個(gè)月的數(shù)值。根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，兩項(xiàng)合計(jì)（如有其他項(xiàng)目在單位說明中備注。）改革性補(bǔ)貼：根據(jù)下屬項(xiàng)目系統(tǒng)自動(dòng)和成。住房公積金：填寫單位繳納部分。住房補(bǔ)助：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。提租補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。取暖費(fèi)：填寫平均到每個(gè)月的數(shù)值。物業(yè)管理費(fèi)：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。公車補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。上下班交通補(bǔ)貼：根據(jù)單位實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫，在單位說明中備注。通訊費(fèi)：其他補(bǔ)貼：婦女衛(wèi)生費(fèi)等，其它發(fā)放的補(bǔ)貼。（除婦女衛(wèi)生費(fèi)外其他發(fā)放項(xiàng)目需在單位說